為加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)[2010]78號(hào)）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名統(tǒng)計(jì)工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

二、報(bào)名條件

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)事業(yè)，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，具備良好的職業(yè)道德。

（2）本科及以上學(xué)歷。

（3）30周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

（4）身體健康、能勝任本職工作。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

（5）經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（6）刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（7）肥西縣在編在崗全額財(cái)政供給人員。

三、報(bào)名程序及有關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2013年5 月2 日上午8：30至2013年 5 月 6 日下午5:30，逾期不再辦理。

報(bào)名地點(diǎn)：肥西縣人社局四樓會(huì)議室（肥西縣上派鎮(zhèn)人民政府對(duì)面，電話(huà)：0551—68841907）。

（二）報(bào)名材料

1、歷屆本科及以上畢業(yè)生，應(yīng)提供身份證、畢業(yè)證書(shū)原件、復(fù)印件（審核后原件退還）；

2、2013年本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)原件和復(fù)印件（審核后原件退還）。

3、近期正面免冠一寸照片4張

（三）報(bào)名費(fèi)用

報(bào)考人員按省物價(jià)局、財(cái)政廳（皖價(jià)費(fèi)[2006]226號(hào)）文件規(guī)定，按每科45元繳納報(bào)名考試費(fèi)用，本次招聘考試筆試90元/人，面試80元/人。筆試費(fèi)在報(bào)名時(shí)繳納，面試費(fèi)在入圍后繳納。

（四）資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，由縣人社局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣教育局、縣編辦、縣監(jiān)察局等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員于2013年5月9日至5月10日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（五）有關(guān)要求

根據(jù)省、市事業(yè)單位有關(guān)招聘文件規(guī)定，本次招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1:3，不足1:3的相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

四、筆試和面試

（一）筆試

1、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2、筆試內(nèi)容為《綜合知識(shí)》和《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》二科，滿(mǎn)分100分，每科各占50%分。其中《綜合知識(shí)》內(nèi)容包括語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等；《統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容包括統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)及統(tǒng)計(jì)法和統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定等。

（二）面試

面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1:3比例確定面試人員，最后一名有2名以上筆試成績(jī)相同人員一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)以“面試通知書(shū)”為準(zhǔn)。

（三）確定初選人員

面試結(jié)束后，依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6:4的比例合成總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)確定初選人員，最后一名合成總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；再相同以統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)高者優(yōu)先；再相同以學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、肥西縣統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)、肥西縣人社局網(wǎng)站上公布。

五、體檢和考察

初選人員的體檢和考察由縣統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品行、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等。

因體檢考核不合格出現(xiàn)缺額，按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

體檢、政審均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、肥西縣統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)、肥西縣人社局網(wǎng)上公示7天。對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，報(bào)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

六、聘用與待遇

經(jīng)體檢、考察合格的人員，由縣人社局下發(fā)錄用通知，縣統(tǒng)計(jì)局與錄取人員簽訂事業(yè)人員聘用合同，聘用人員試用期為一年，試用期滿(mǎn)考核合格，錄用為正式工作人員，納入財(cái)政全額供給事業(yè)編制管理。

七、其他

1、咨詢(xún)電話(huà)：縣人社局0551—68841907

縣統(tǒng)計(jì)局0551—68852850

2、監(jiān)督電話(huà)：縣監(jiān)察局0551—68841189

3、有關(guān)信息請(qǐng)登錄合肥人事考試網(wǎng)、肥西縣統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)、肥西縣人社局網(wǎng)站查詢(xún)。

肥 西 縣 人 社 局

肥 西 縣 統(tǒng) 計(jì) 局

二○一三年四月十八日

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