宿州交通投資有限責(zé)任公司是經(jīng)市政府批準(zhǔn)組建的國(guó)有獨(dú)資公司,直屬市政府領(lǐng)導(dǎo),主要從事交通運(yùn)輸基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和資產(chǎn)經(jīng)營(yíng),是全市交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資的重要平臺(tái)。因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì),公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、招聘計(jì)劃
招聘投融資工作人員3名、項(xiàng)目管理工作人員3名、文字綜合工作人員1名、會(huì)計(jì)1名。
三、招聘條件
招聘對(duì)象須符合以下條件:
1、全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、年齡在35歲以下(1978年3月31日以后出生);
4、身體健康,品德端正;
對(duì)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報(bào)考。
四、招聘崗位及要求
1、投融資工作人員(3名)
全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)學(xué)、投資學(xué)、金融學(xué)、工商管理、國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),財(cái)政金融類金融管理與實(shí)務(wù)、金融與證券、國(guó)際金融專業(yè)、資產(chǎn)評(píng)估與管理、投資與理財(cái)、經(jīng)濟(jì)管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易,大專以上學(xué)歷,具有較扎實(shí)的投融資管理、經(jīng)營(yíng)管理及相關(guān)專業(yè)知識(shí),從事過(guò)財(cái)政、金融、投資、擔(dān)保等經(jīng)濟(jì)類某一崗位工作。
2、項(xiàng)目管理工作人員(3名)
全日制普通高等院校交通土建工程、城市規(guī)劃、建筑工程、城鎮(zhèn)建設(shè)、水利水電建筑工程、土地管理、土地規(guī)劃與利用、交通工程、工程造價(jià)、交通運(yùn)輸類道路橋梁工程技術(shù)、公路監(jiān)理、公路工程造價(jià)管理、公路工程管理專業(yè),大專以上學(xué)歷,從事過(guò)項(xiàng)目規(guī)劃、征地拆遷、招投標(biāo)、建設(shè)管理等有關(guān)崗位工作。
3、文字綜合工作人員(1名)
全日制普通高等院校經(jīng)濟(jì)法、行政管理學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、社會(huì)學(xué)、行政管理學(xué)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、人力資源管理專業(yè)、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué),本科以上學(xué)歷,熟悉辦公室工作程序和辦公自動(dòng)化。
4、會(huì)計(jì)(1名)
全日制普通高等院校會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,熱愛(ài)本職工作,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。
以上崗位,全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考的,工作年限可適當(dāng)放寬;機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員、國(guó)有(國(guó)有控股)企業(yè)人員、民營(yíng)企業(yè)中層管理人員、碩士研究生以上學(xué)歷和中級(jí)職稱以上人員報(bào)考的,年齡可放寬至40周歲(1973年3月31日以后出生)。
五、報(bào)名
1、網(wǎng)上報(bào)名。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)名網(wǎng)站為宿州人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn),提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)間為2013年4月15日9:00至4月19日16:00。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),按照要求填寫報(bào)名表,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片,照片底色為淡藍(lán)色或紅色,JPG格式,尺寸為295×413像素,大小為20-100kb)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
2、資格審查。招聘單位按照規(guī)定的報(bào)考條件和職位具體要求,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在宿州人事考試網(wǎng)上進(jìn)行,初審時(shí)間為4月15日9:00至4月20日12:00。
3、報(bào)名確認(rèn)。
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員應(yīng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員通過(guò)網(wǎng)上支付工具(工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶,或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡),于4月22日16:00前登錄宿州人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)用(45元/人),即完成報(bào)名確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄。
報(bào)名截止后,職位招聘計(jì)劃數(shù)與確認(rèn)報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3方可開(kāi)考;未達(dá)到開(kāi)考比例的,由招聘單位取消或相應(yīng)減少該職位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘職位的報(bào)考人員,可于4月23日9:00—16:00改報(bào)其他職位,招聘單位于4月23日18:00前完成資格審查工作。
六、考試
采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證參加考試。
(一)筆試
筆試時(shí)間為2013年4月27日上午9:00-11:30,考試地點(diǎn)設(shè)在宿州市政府所在地;報(bào)考人員可于4月25日至27日從宿州人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證(如有變動(dòng)另行通知)。內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試滿分120分。為保證新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。
(二)資格復(fù)審
面試前,招聘單位對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明等職位要求的相關(guān)證書(shū)、材料原件及復(fù)印件。復(fù)審不合格者,取消面試資格,按照同職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(三)面試
根據(jù)職位招考計(jì)劃數(shù)按1:3的比例分別在筆試人員中,依據(jù)筆試成績(jī)分別從高分到低分確定面試人選(成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試)。面試主要考察考生的綜合素質(zhì)及實(shí)際能力,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。
具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)用每考生80元。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5權(quán)重合成考試總成績(jī)。
七、體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù),依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1比例確定體檢對(duì)象。因體檢不合格缺額,同職位內(nèi)按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
八、考察
體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由宿州交通投資有限責(zé)任公司組織實(shí)施。
九、公示和聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選,予以公示,時(shí)間7天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員,核查屬實(shí)后取消其聘用資格。同職位內(nèi)缺額按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
經(jīng)公示無(wú)異議的,招聘單位與聘用人員簽訂合同。新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為6個(gè)月,試用期間每月工資2000元。試用期滿考察合格的,正式聘用,正式錄用后辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,即“五險(xiǎn)一金”,享受公司正式員工福利待遇。試用期滿經(jīng)考察不合格的,取消聘用。
考務(wù)咨詢電話:0557—3023453 3239816(傳真)。
相關(guān)招聘信息,將同時(shí)在宿州市政府網(wǎng)、宿州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公布,請(qǐng)報(bào)考人員登錄查詢。本次招聘在宿州市人力資源和社會(huì)保障局幫助指導(dǎo)下進(jìn)行。
宿州交通投資有限責(zé)任公司
2013年4月3日
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