富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

城市管理綜合執(zhí)法大隊直屬中隊2013年

公開招聘工作人員簡章

一、單位簡介

根據(jù)《富民縣人民政府辦公室關于印發(fā)富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》（富政辦通〔2013〕2號）設立富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局，正科級。

主要職責：貫徹執(zhí)行國務院、省、市政府關于開展相對集中行政處罰權工作的有關規(guī)定，負責相對集中行使市容環(huán)境衛(wèi)生管理、城市規(guī)劃管理、住房和城鄉(xiāng)建設管理、城市園林綠化管理方面法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的行政處罰權；履行法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定或省、市人民政府賦予的其他城市管理及綜合行政執(zhí)法的行政處罰權。依據(jù)國家相關法律、法規(guī)和政策，實施市政公用設施管理、城市道路管理、城市公共綠地管理、規(guī)劃批后管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等職能職責。

人員編制：富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊隸屬富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局，富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊直屬中隊，核定事業(yè)編制10名。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

計劃招聘富民縣城市管理綜合行政執(zhí)大隊直屬中隊城市管理崗位人員3名、城市管理與監(jiān)察人員2名。

（一）應聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，身體健康。

3、具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德，熱愛城管事業(yè)，有團隊合作精神。

4、持有招聘崗位要求專業(yè)的畢業(yè)證。

5、具備擬聘崗位所需要的專業(yè)、技能和工作能力。

（二）招聘崗位及條件

三、招聘范圍、對象

面向全國公開招聘符合上述條件的各類高等院校全日制本科及其以上的應往屆畢業(yè)生。年齡在30周歲及以下，即 1983年3月31日以后出生。事業(yè)單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

四、報名時間、地點、方式和所需的證件、材料及要求

（一）報名方式、時間和材料準備

1、報名方式:現(xiàn)場報名。

2、報名時間：2013年4月16日至4月19日，上午 8:30至11：30 ；下午14：00至17:30。

3、報名地點：富民縣黎陽路148號（富民縣社會保險局二樓會議室）

聯(lián)系人：王明成   聯(lián)系電話：0871—68811760。

手機：18987178638

4、報名時需提供的證件、材料：往屆生報考者在報名時需攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)登記證、專業(yè)資格證等原件及復印件1份。普通高等院校2013年應屆畢業(yè)生出具本人有效身份證、學生證、專業(yè)資格證原件及復印件1份，學校推薦表（或出具的學歷和專業(yè)證明）1份。

報名時由本人填寫《富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊直屬中隊2013年公開招聘工作人員報名表》一式二份。并交近期免冠1寸彩色照片1張。

（二）報名要求

1、報考者每人只能選擇一個崗位報考。報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

2、報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

（三）資格審查

由用人單位、富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局、富民縣人力資源和社會保障局公開招聘工作人員領導小組負責。專業(yè)、學科按照《研究生學科專業(yè)目錄》、《高等學校本科專業(yè)目錄》和《普通高等學校高職高專教育指導性專業(yè)目錄（試行）》等設置。應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書等的，需填寫《承諾書》。每個招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報名人數(shù)不低于1 : 3的比例，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。報名資格審查合格者，按時持身份證領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

考試采取筆試和面試的方法進行。

（一）筆試

筆試采用閉卷方式進行，滿分為100分。筆試參考資料為：《云南省事業(yè)單位招聘考試專用教材——綜合知識（2012）》（云南大學出版社）。

1、領取準考證時間、地點、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

領取準考證時間：2013年5月16日—17日，上午9:00—11:30下午2:00—5:00

領取準考證地點:富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

聯(lián)系人：王明成；聯(lián)系電話：0871—68811760

2、筆試時間：2013年5月18日上午9:00—11:00

3、筆試地點：以準考證標注的地點為準。

（二）面試

根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。如因特殊情況出現(xiàn)等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試總成績須達到 60分以上方可進入考核、體檢。自愿放棄面試資格的，空缺名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試采取結構化面試的方式進行（含專業(yè)技能測試）；面試時間和地點另行通知。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；筆試成績在筆試結束后10個工作日內公布，考試成績由招聘單位在本單位及昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示5個工作日；公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。面試采取結構化面試的方式進行（含專業(yè)技能測試），結構化面試占面試50%，專業(yè)技能測試占面試50%。

（三）考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分數(shù)線為60分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間，考生可申請查分。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況，以面試成績高者進入下一階段。

（四）經公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加考核和體檢人選。以面試成績高者為參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由用人單位、富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局、富民縣人力資源和社會保障局公開招聘工作人員領導小組組織實施?？己藘热葜饕☉溉藛T的政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績和學習情況等，考核不合格者不能確定為擬聘人員；體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數(shù)線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。若考試總成績并列不能確定遞補人員時，以面試成績高分者遞補。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、富民縣政府公眾信息網(wǎng)等網(wǎng)站公示7個工作日。

（二）公示無異議的,按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

（二）聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

（三）應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關規(guī)定的行為。

十、其他事項

（一）有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考核、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補。

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）。

2、公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）擬應聘人員須服從主管部門確因工作需要作出的工作調整安排。

（三）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關規(guī)定執(zhí)行。

（四）本招聘簡章由富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局負責解釋。

十一、監(jiān)督電話

富民縣第四紀工委:0871—68816152

富民縣人力資源和社會保障局:0871—68811141

富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局:0871—68811760

附件：

1．富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊直屬中隊2013年公開招聘工作人員報名表

2．富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊直屬中隊2013年公開招聘工作人員報考誠信承諾書

富民縣城市管理綜合行政執(zhí)法局

2013年4月3日

點擊下載附件