富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”），經中國銀監(jiān)會批準，于2007年12月30日在原昆明市商業(yè)銀行正式更名成立，成為云南省唯一的省級地方性股份制商業(yè)銀行。恢復這一重要的金融品牌，對支持云南企業(yè)“走出去”和“把云南建成我國面向西南開放的金融橋頭堡”，促進全省金融業(yè)和經濟社會發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義。

2011年6月9日，我行在全國商業(yè)銀行中首家推出老撾基普兌人民幣現(xiàn)匯交易業(yè)務；2011年11月30日，我行開通泰銖金融服務，實現(xiàn)人民幣兌泰國泰銖的匯率掛牌，成為我國銀行間外匯市場西部地區(qū)第一家法人報價銀行。2012年，由智聯(lián)招聘、北京大學企業(yè)社會責任與雇主品牌傳播中心聯(lián)合發(fā)起的“中國年度最佳雇主”評選，我行被評選為“昆明公眾心中的年度最佳雇主”。

截至2012年12月末，全行本外幣資產總額為1047.87億元，本外幣存款余額為861.28億元、貸款余額為498.22億元。已在昆明市區(qū)設立分支機構74家（含1個總行營業(yè)部、1個小企業(yè)信貸專營中心、72個支行），分布于昆明市五華區(qū)、盤龍區(qū)、官渡區(qū)、西山區(qū)、東川區(qū)、呈貢區(qū)、安寧市、嵩明縣、宜良縣和石林縣；省內設立紅河分行、大理分行、保山分行、西雙版納分行、楚雄分行，普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及異地直屬支行瑞麗支行，網點覆蓋云南省16州市中的12個；省外設立富滇銀行重慶分行；在老撾首都萬象成立代表處；并發(fā)起設立了四家村鎮(zhèn)銀行——昭通昭陽富滇村鎮(zhèn)銀行、祿豐龍城富滇村鎮(zhèn)銀行、麗江古城富滇村鎮(zhèn)銀行、曲靖富源富滇村鎮(zhèn)銀行。

未來的3至5年，我們將著力把富滇銀行打造成為“管理創(chuàng)新，資產優(yōu)良，服務優(yōu)質，文化優(yōu)秀”的現(xiàn)代商業(yè)銀行，逐步搭建起“立足云南、輻射西南、面向全國、走向泛亞”的戰(zhàn)略架構，使各項經營及監(jiān)管指標都達到和接近上市銀行標準。目前省委、省政府已將富滇銀行列入云南省加快企業(yè)集團整體上市工作的重點培育企業(yè)。富滇銀行通過夯實資本、提升管理、跨區(qū)域經營和引入戰(zhàn)略投資者等步驟，將上市融資作為重要中期戰(zhàn)略目標。

富滇銀行倡導和堅持“以人為本”的人才理念，積極為莘莘學子的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的機遇和環(huán)境。根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，現(xiàn)在舉辦2013年校園招聘，具體事宜如下：

一、應聘基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，無不良記錄；

2、納入國家高校畢業(yè)生統(tǒng)分計劃的全日制普通高等院校2013年大學本科（含）以上應屆畢業(yè)生（不含自考、專升本、定向和委培生）或具有我國教育部門認證的國外大學本科及以上學歷的歸國留學生，且在報到時取得國家認可的報到證、畢業(yè)證、學位證以及教育部門的學歷認證等材料；

3、本科生須具有大學英語四級及以上證書或大學英語四級成績在425（含）分以上；研究生須具有大學英語六級證書或大學英語六級成績在425（含）分以上；

4、本科生年齡在25周歲（含）以下；碩士研究生年齡在30周歲（含）以下；博士研究生年齡在35周歲（含）以下；

5、有強烈的進取心和責任感，具有服務意識和奉獻精神，勇于承擔工作壓力；

6、具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規(guī)定；

7、具有符合崗位要求的學習和工作能力；

8、具備招聘崗位需要的其他條件和要求。

二、應聘專業(yè)要求

1、專業(yè)主要范圍是金融（國際金融）、經濟、財務會計、統(tǒng)計、數(shù)學（應用數(shù)學）、審計、市場營銷、法律（法學）、人力資源、信息技術等；

2、重點需求專業(yè)及學歷要求：數(shù)量經濟學、數(shù)學與應用數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程等專業(yè)的碩士、博士。

三、招聘職位

注：新招錄為本行員工的大學應屆畢業(yè)生作為本行“培訓生”進行管理，在一年隨崗實習期滿后確定其工作崗位。每人限報一個工作地點。

四、招聘流程

1、簡歷投遞

請登陸富滇銀行官網（www.fudian-bank.com）“人才招聘”或前程無憂網（www.51job.com）“校園”頻道“富滇銀行2013年校園招聘”專用簡歷投遞地址投遞電子簡歷，截止時間為2013年3月18日23:59；

2、簡歷篩選

我行根據(jù)招聘基本條件，結合本行用人標準進行簡歷篩選，確定參加測試人員名單；

3、測試

2013年3月23日（周六上午），在北京、天津、上海、廈門、長沙、成都、重慶和昆明8個城市同時進行測試，測試內容為EPI通用就業(yè)能力測評、Saville個性測評、專業(yè)知識（金融知識）測評，具體時間、地點統(tǒng)一電話、短信通知，我行也將在官方網站及時公布；

注：對于通過簡歷篩選的博士研究生，免于測試環(huán)節(jié)，直接進入面試（一面）；終面需赴昆明參加由富滇銀行總行領導擔任主面官的面試，富滇銀行為其報銷赴昆往返交通費，標準為汽車票、火車硬臥車票或飛機經濟艙機票。

4、宣講及面試

注：以上宣講解答及面試的具體時間、場地地址以短信或電話通知為準

5、體檢、協(xié)議簽訂

通過面試環(huán)節(jié)，確定進入體檢程序名單并由前程無憂網組織體檢（費用自理），合格者簽訂企業(yè)、學校和畢業(yè)生三方就業(yè)協(xié)議。

五、其他注意事項

1、應聘者應對其提供我行的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責；

2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環(huán)節(jié)的通知和相關信息均通過短信、電話通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通；

3、在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

4、在校園招聘過程中，富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔?，謹防受騙。

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