根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)[2010]78號）和中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會保障局《2013年度池州市事業(yè)單位公開招聘計劃和招聘考試工作總體安排公告》，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就其中參加全省統(tǒng)考崗位的149名招聘計劃實施工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）面向社會、公開招聘。列入招聘計劃的各招聘崗位，一律面向社會，實行公開招聘。

（二）民主公正、競爭擇優(yōu)。本次公開招聘在適應事業(yè)單位用人需求的基礎上，按照公平公正、競爭擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試、考察相結(jié)合擇優(yōu)聘用的方法進行。

（三）統(tǒng)一組織、分工負責。按照加強黨委、政府宏觀管理與落實用人單位自主權的要求，公開招聘工作采取統(tǒng)分結(jié)合的方式，依托安徽省事業(yè)單位公開招聘考試服務平臺，由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織管理，縣、區(qū)組織人社部門和招聘單位及其主管部門按分工組織實施。具體分工是：

市組織人社部門負責審核、核準招聘計劃、統(tǒng)一組織實施公共基礎知識筆試和專業(yè)測試。報考資格審查、體檢、考察、確定擬聘人員及公示、辦理報批聘用手續(xù)由市、縣（區(qū)）組織人社部門分級組織實施。

二、招聘計劃

2013年度全市事業(yè)單位公開招聘參加全省統(tǒng)考崗位的招聘計劃為149名（詳見附件），招聘公告、崗位、條件等信息于2月26日起在安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn）、池州市人民政府網(wǎng)(www.chizhou.gov.cn)、池州先鋒網(wǎng)（chizhou.ahxf.gov.cn）、池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.ahczhrss.gov.cn）、池州市人事考試網(wǎng)（www.chzpta.gov.cn）、池州人才網(wǎng)（www.ahczhr.com）等媒體上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲以下”為“1988年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）?！皥罂紬l件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計算，截止時間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘步驟

（一）報名

本次招聘考試報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（www.apta.gov.cn），報名時間為2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再補報。

報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

設立網(wǎng)絡報名期間的咨詢電話（屆時在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、池州市人事考試網(wǎng)公布）。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后至3月9日9：00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在3月9日9：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于3月10日16：00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用和報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標準收取考試費用。

報考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時代卡、信用卡、貸記卡、理財金賬戶，或建設銀行的儲蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費，在3月29日至3月30日上班時間到池州市人事考試中心辦理減免筆試考試費用的審核確認手續(xù)（地址：東湖南路46號，聯(lián)系電話：0566--2617353）。辦理減免手續(xù)時，報考人員應攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員素質(zhì)，應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)）或招聘研究生學歷層次人員的崗位，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后方可開考。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于3月12日9：00—16：00改報其他崗位。

（二）筆試

筆試內(nèi)容按報考崗位分為兩類：

應聘管理崗位的人員考《公共基礎知識（一）》；

應聘專業(yè)技術崗位的人員考《公共基礎知識（二）》。

《公共基礎知識（一）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作。

《公共基礎知識（二）》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，英語，寫作。

筆試滿分均為120分，筆試時間為2013年3月31日上午9:00—11:30，考試地點設在池州市。

報考人員可于3月27日至3月29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。

4月19日，報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號和準考證號查詢個人筆試成績。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線。筆試成績達到65分（報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和1501017、1505025崗位的考生筆試成績達到60分）的應聘人員，方可進入下一輪專業(yè)測試。

“服務基層項目”人員參加公共基礎知識筆試的，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于4月22日至4月23日上班時間，攜帶相關證書到池州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（百牙中路1號，市政府大樓512室，聯(lián)系電話：0566-2023221）申報加分。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人力資源和社會保障局網(wǎng)向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔不A知識筆試成績增加2分。

（三）資格復審

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員筆試成績從高到低順序，管理崗位按照1：3比例、專業(yè)技術崗位按照1：5比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測試的人員名單，并進行資格復審，資格復審合格人員按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格，由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

（1）全日制2013年應屆畢業(yè)生，須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

（2）社會人員，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）原件和報名資格審查表等材料。其中，屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

上述人員中，屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學?；蚴　⑹胸撠熥詫W考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2013年7月31日前畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關證件材料辦理報考資格復審。

資格復審具體時間、地點另行通知。

（四）專業(yè)測試

1、管理崗位專業(yè)測試。采取結(jié)構化面試方式，滿分為100分。具體時間、地點見面試通知書。

實際參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，設定面試成績最低控制合格分數(shù)線，考生須達到當日參加同一考官組面試的所有考生平均分，方可進入體檢、考察。

考生最終成績按照筆試成績÷1.2×0.6+面試成績×0.4計算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

2、專業(yè)技術崗位專業(yè)測試。根據(jù)招聘崗位用人需求，分別采取專業(yè)知識筆試、試講、專業(yè)考評等方式進行（詳見附件），分步組織實施，于7月底以前完成。其中，專業(yè)知識筆試滿分為120分，試講和專業(yè)考評滿分均為100分。

專業(yè)技術崗位專業(yè)測試具體時間、地點等事項另行通知。

設定專業(yè)技術崗位專業(yè)測試成績最低控制合格分數(shù)線，專業(yè)測試成績達到65分（報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位和1501017、1505025崗位的考生專業(yè)測試成績達到60分）的，方可進入體檢、考察。

專業(yè)技術崗位專業(yè)測試采取專業(yè)知識筆試方式的考生，最終成績按照公共基礎知識筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)知識筆試成績÷1.2×0.6計算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

專業(yè)技術崗位專業(yè)測試采取試講或?qū)I(yè)考評方式的考生，最終成績按照公共基礎知識筆試成績÷1.2×0.4+專業(yè)測試成績×0.6計算，保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入。

（五）體檢考察

根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。如考生最終成績相同，管理崗位以筆試成績高者優(yōu)先,專業(yè)技術崗位以專業(yè)測試成績高者優(yōu)先。按以上辦法，如仍有同分的，則一并進入體檢、考察，由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢由市、縣（區(qū)）組織人社部門統(tǒng)一組織，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢費用由考生自理。應聘職業(yè)教育中心教師崗位的考生體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》執(zhí)行；應聘省電大池州分校教師崗位的考生參照《安徽省高校教師資格認定體檢標準》執(zhí)行；應聘其他崗位的考生體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及操作規(guī)程執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供全面、詳實的考察材料。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過2次。

（六）公示與聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員，并在相應市、縣（區(qū)）人社部門及有關網(wǎng)站進行公示。公示期為7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。其中,同一個招聘崗位涉及不同事業(yè)單位的，按照最終成績高低順序，由考生選擇聘用單位。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位應試人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補1次。

根據(jù)有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

以上人員尚未取得招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、學位證書或其他相應資格證書的，須于2013年7月31日前提供證書原件，逾期不能提供的，取消其聘用資格。

五、有關事宜

本《公告》由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會保障局負責解釋。

考務安排、考試成績、體檢考察、報批聘用等后續(xù)信息在池州市人力資源和社會保障局、各縣（區(qū)）人民政府或人力資源和社會保障局網(wǎng)等有關網(wǎng)站陸續(xù)公布。

本次考試不指定考試輔導用書，招聘主管機關、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

咨詢電話：

池州市人力資源和社會保障局：0566-2022089、2023221

貴池區(qū)人力資源和社會保障局：0566-3214811

東至縣人力資源和社會保障局：0566-7016873

石臺縣人力資源和社會保障局：0566-6023519

青陽縣人力資源和社會保障局：0566-5030572

監(jiān)督電話：

池州市：0566-2088317、2045717

貴池區(qū)：0566-2022589

東至縣：0566-7026610

石臺縣：0566-6024948

青陽縣：0566-5024111

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2013年度池州市事業(yè)單位公開招聘參加全省統(tǒng)考崗位計劃（共149名）

中共池州市委組織部

池州市人力資源和社會保障局

2013年2月26日

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