蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開(kāi)業(yè)以來(lái)，憑借優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實(shí)力、健全的法人治理結(jié)構(gòu)和廣泛的客戶基礎(chǔ)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)蓬勃發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向淮安地區(qū)公開(kāi)招聘，真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、招聘崗位及任職條件

◆綜合文秘崗,1名

崗位職責(zé):

1.在總行相關(guān)制度的指導(dǎo)下，結(jié)合淮安地區(qū)實(shí)際情況，負(fù)責(zé)制度建設(shè)的調(diào)研與起草；

2.寫(xiě)稿工作，負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)工作通訊、簡(jiǎn)報(bào)的編輯，重要活動(dòng)的報(bào)道以及與媒體的溝通；

3.披露，負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本行對(duì)外信息披露工作，保證信息披露的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性和完整性；

4.向經(jīng)營(yíng)層收集各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、調(diào)研資料和行長(zhǎng)室所需文件與資料；

5.其他相關(guān)工作。

任職條件:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或文秘類專業(yè)，年齡35周歲以下；

2.具備3年以上文秘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，具備相應(yīng)知識(shí)和理論水平，具有研究專長(zhǎng)、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.具備較強(qiáng)的研究分析能力，善于撰寫(xiě)各類調(diào)研報(bào)告，在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表過(guò)論文者優(yōu)先；

4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，樂(lè)于鉆研新課題、發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，有一定的研究敏感性。

◆公司業(yè)務(wù)管理崗,1名

崗位職責(zé)：

1.收集市場(chǎng)信息，調(diào)研、分析所轄范圍內(nèi)的公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)情況，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建議；

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案，并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)了解和掌握所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)的情況，對(duì)所轄范圍內(nèi)的公司業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并形成分析報(bào)告，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供依據(jù);

4.負(fù)責(zé)進(jìn)行所轄范圍內(nèi)公司客戶的風(fēng)險(xiǎn)管理工作，與授信管理部對(duì)接客戶的貸后管理工作;

5.組織所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；

6.組織控制和防范所轄范圍內(nèi)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)工作及公司業(yè)務(wù)部系統(tǒng)建設(shè)工作。

任職條件：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2.具備3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)和公司產(chǎn)品知識(shí)；

3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)狀況分析能力，能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。

◆公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品與營(yíng)銷崗,1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略，確保公司業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展;

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案，并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設(shè)與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，協(xié)助進(jìn)行全行交叉銷售；同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品銷售活動(dòng)的推動(dòng)實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。

5.維護(hù)和協(xié)調(diào)所轄范圍內(nèi)各業(yè)務(wù)渠道公共關(guān)系，做好渠道建設(shè)工作。

任職條件：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2.具備3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)；

3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的客戶溝通和分析策劃能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)拓展能力。

◆零售業(yè)務(wù)管理崗,1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略，確保零售業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展;

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案，并組織實(shí)施;

3.組織開(kāi)展所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設(shè)、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，保障營(yíng)銷推廣工作順利開(kāi)展;

4.組織所轄范圍內(nèi)零售客戶的客戶分析;

5.組織所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)條線客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作;

6.組織零售業(yè)務(wù)部系統(tǒng)建設(shè)工作，為系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)提供支持。

任職條件：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2.具備3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷，熟悉零售業(yè)務(wù)的流程及金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)和零售產(chǎn)品知識(shí)；

3.具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)狀況分析能力，能夠有效把握業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力。

◆零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品與營(yíng)銷崗,1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制訂所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)策略，確保零售業(yè)務(wù)工作順利開(kāi)展;

2.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃及具體推廣實(shí)施方案，并組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)產(chǎn)品品牌建設(shè)與更新、品牌文化傳播等品牌宣傳工作，協(xié)助進(jìn)行全行交叉銷售；同時(shí)進(jìn)行產(chǎn)品銷售活動(dòng)的推動(dòng)實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。

5.維護(hù)和協(xié)調(diào)所轄范圍內(nèi)各業(yè)務(wù)渠道公共關(guān)系，做好渠道建設(shè)工作。

任職條件：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2.具備3年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品營(yíng)銷工作經(jīng)歷，熟悉金融法律、法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)；

3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備良好的客戶溝通和分析策劃能力，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)拓展能力。

◆績(jī)效考核崗,1名

崗位職責(zé)：

1.市場(chǎng)研究，負(fù)責(zé)搜集國(guó)民經(jīng)濟(jì)、公司業(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展情況的有關(guān)數(shù)據(jù)及信息，并形成分析報(bào)告，為全行經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)；

2.績(jī)效考核，制訂對(duì)分行（管理部）、直屬支行的業(yè)績(jī)考核辦法，并督導(dǎo)分行（管理部）和直屬支行進(jìn)一步細(xì)化對(duì)支行層面的業(yè)績(jī)考核方案；

3.計(jì)劃跟蹤，跟蹤公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與預(yù)算執(zhí)行情況，定期發(fā)布全行公司業(yè)務(wù)的進(jìn)度報(bào)告；

4.制度與流程制訂，在總體信貸流程框架，風(fēng)險(xiǎn)管理框架，制度與流程梳理規(guī)定下，負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)制度、流程的制訂、落實(shí)與培訓(xùn)組織。

任職條件：

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2.具備3年以上商業(yè)銀行績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)劃、考核工作，熟悉金融市場(chǎng)及銀行產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、政策法規(guī)；

3.能熟練運(yùn)用績(jī)效考核相關(guān)工具和模型；

4.具備良好的語(yǔ)言、文字功底及較強(qiáng)的officer運(yùn)用能力。

◆法律合規(guī)崗,1名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)銀行合同管理與審核工作;負(fù)責(zé)銀行法律事務(wù)管理工作，承辦訴訟、非訴訟類法律事務(wù)。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

2.具備3年以上銀行合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn),取得法律從業(yè)資格、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師等資格者優(yōu)先考慮；

3.熟悉銀行基本業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的文字能力，熟練使用Office辦公軟件,善于溝通，積極向上，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格自律。

◆綜合柜員崗,6名

崗位職責(zé)：

1.蘇州銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)辦理、現(xiàn)金出納；

2.現(xiàn)金及重要空白憑證、業(yè)務(wù)用章的領(lǐng)用管理；

3.財(cái)務(wù)處理和結(jié)算安全維護(hù)；

4.對(duì)需要業(yè)務(wù)進(jìn)行授權(quán)、對(duì)賬管理及相關(guān)賬務(wù)、票據(jù)憑證管理等商業(yè)銀行綜合柜員相關(guān)崗位職責(zé)。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下；

2.具備2年以上銀行會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄、出納工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)操作流程，具備柜面業(yè)務(wù)實(shí)際能力和技能專長(zhǎng)；

3.具備良好的職業(yè)操守和強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心，具備良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通表達(dá)能力。

◆公司客戶經(jīng)理,若干名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司客戶的資源開(kāi)發(fā)與關(guān)系維護(hù)，大力拓展資產(chǎn)、負(fù)債和中間等業(yè)務(wù)；

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶授信業(yè)務(wù)的貸前調(diào)查，協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)；

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶的日常維護(hù)，包括貸后管理、協(xié)助客戶辦理日常業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等；

4.根據(jù)區(qū)域內(nèi)公司客戶營(yíng)銷計(jì)劃，具體參與營(yíng)銷方案的推動(dòng)實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)公司客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行公司客戶產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；

6.認(rèn)真執(zhí)行我行的相關(guān)政策、制度和業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)，確?？蛻艉臀倚械馁Y金安全。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2.具備2年以上銀行公司類客戶營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，性格外向開(kāi)朗，具備一定的客戶資源；

3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)政策、規(guī)章制度，具有一定的客戶信用分析及項(xiàng)目評(píng)估能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、分析判斷、文字綜合能力。

◆個(gè)人綜合客戶經(jīng)理,若干名

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)開(kāi)展業(yè)務(wù)拓展工作，充分利用資源優(yōu)勢(shì)，積極營(yíng)銷我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品；開(kāi)發(fā)新客戶，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶大力挖潛，擴(kuò)大我行的客戶群和市場(chǎng)份額，推動(dòng)客戶與我行在各項(xiàng)業(yè)務(wù)上的深入合作；收集信息，建立客戶檔案等。

任職條件：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下；

2.具備2年以上商業(yè)銀行理財(cái)個(gè)貸客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展和公關(guān)協(xié)調(diào)能力，性格外向開(kāi)朗，具備一定的客戶資源；

3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)政策、規(guī)章制度，具有一定的客戶信用分析評(píng)估能力，熟悉市場(chǎng)情況和銀行信貸業(yè)務(wù)，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及操作流程，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、分析判斷、文字綜合能力；

4.具備理財(cái)資格證書(shū)、基金銷售資格證書(shū)、保險(xiǎn)代理人資格證書(shū)、黃金分析師證書(shū)、AFP證書(shū)、CFP證書(shū)、CPA證書(shū)、CFA證書(shū)。

二、招聘流程

報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年2月15日。

（二）報(bào)名方式：必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。有意者，請(qǐng)登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）報(bào)名。

四、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張女士電話：18936393678。

更多信息請(qǐng)查看銀行招聘網(wǎng)