一、所有崗位必須具備的應聘條件：

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調能力；

具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

能夠根據(jù)工作需要出差。

二、報名方式：

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）”

三、招聘崗位列表

四、招聘崗位詳細信息

[科技管理部]

規(guī)劃管理專員

崗位職責：制訂規(guī)劃管理、技術管理（技術標準、技術架構等）方面的相關規(guī)章制度；設計和維護全行信息科技規(guī)劃框架體系，組織編寫信息科技戰(zhàn)略和信息科技中長期發(fā)展規(guī)劃；跟蹤指導規(guī)劃內容的執(zhí)行，定期組織開展規(guī)劃執(zhí)行情況評估；設計和維護全行技術標準框架體系，組織信息科技技術標準的制訂、審批、發(fā)布、維護、變更和監(jiān)督執(zhí)行等工作；組織落實IT規(guī)劃和相關技術調研工作；落實信息科技規(guī)劃、技術管理過程中的各類事務工作。

應聘條件：35周歲以下，計算機相關專業(yè)本科（含）以上學歷；3年以上規(guī)劃管理或技術管理方面的工作經(jīng)驗；熟悉銀行信息系統(tǒng)和相關技術；有較好的綜合分析能力和文字組織能力。

規(guī)劃管理專員（應用架構規(guī)劃方向）

崗位職責：參加信息科技戰(zhàn)略和信息科技中長期發(fā)展規(guī)劃編制，組織編寫應用相關規(guī)劃內容；跟蹤評估應用架構規(guī)劃執(zhí)行情況。開展應用系統(tǒng)建設、運維各階段的技術管理，組織編寫應用技術策略、標準規(guī)范等，并監(jiān)督執(zhí)行，審核軟件開發(fā)技術方案。開展技術動態(tài)的跟蹤和研究，組織應用方面的技術預研、方案的論證工作；落實應用架構及相關技術管理過程中的事務工作。

應聘條件：35周歲以下，計算機相關專業(yè)本科（含）以上學歷；4年以上IT應用系統(tǒng)架構規(guī)劃、技術管理經(jīng)驗；熟悉銀行信息系統(tǒng)，以及IT應用架構領域的架構設計、技術規(guī)范要求；有較好的綜合分析能力和文字組織能力。

安全管理專員（生產(chǎn)安全管理方向）

崗位職責：生產(chǎn)運維安全管理；制訂和維護信息安全策略和制度體系；組織和維護信息安全組織體系；開展27001信息安全管理體系建設和運行工作；開展信息系統(tǒng)等級保護安全定級、測評工作；組織全行重要信息系統(tǒng)安全評估、評測與復測工作；開展信息安全事件應急處置；落實信息安全運行情況評估和例行報告；組織落實監(jiān)管部門關于信息安全方面的工作要求；上級布置的其他工作。

應聘條件：35周歲以下，計算機相關專業(yè)本科（含）以上學歷，信息安全專業(yè)優(yōu)先；3年以上信息安全工作經(jīng)驗，或3年銀行數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗；熟悉銀行信息系統(tǒng)運維工作，熟悉基本的信息安全知識，熟悉信息安全國內外標準；有較好的綜合分析能力和文字組織能力；具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

安全管理專員（風險管理方向）

崗位職責：開展全行信息科技風險總體情況的日常監(jiān)控和報告；維護信息科技風險庫，組織落實風險排查和提示工作；對口安排外部和內部的檢查、審計工作，并跟蹤督促問題整改；開展信息科技風險教育培訓，指導全行信息科技人員掌握信息科技風險管理制度和流程；落實信息科技方面的案件防控工作；落實信息科技方面合規(guī)、內控相關工作；組織落實監(jiān)管部門關于信息科技風險管理一道防線工作；落實重要時期科技保障相關工作；上級布置的其他工作。

應聘條件：35周歲以下，計算機相關專業(yè)本科（含）以上學歷，信息安全專業(yè)優(yōu)先；3年以上信息安全工作經(jīng)驗，或3年銀行信息科技部門工作經(jīng)驗；熟悉銀行信息系統(tǒng)；熟悉基本的信息安全知識，熟悉信息安全國內外標準；有較好的綜合分析能力和文字組織能力；具有信息科技風險相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

[開發(fā)中心]

系統(tǒng)研發(fā)崗（繳費和支付系統(tǒng)研發(fā)方向）

崗位職責：組織或參與計算機系統(tǒng)的架構設計，提出設計方案；組織或參與相關計算機系統(tǒng)的業(yè)務分析和詳細設計；根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，組織或參與跨團隊的系統(tǒng)研發(fā)工作；通過與相關部門的積極有效溝通，確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質量；組織參與產(chǎn)品推廣培訓和市場營銷等工作。

應聘條件：35周歲以下，計算機相關專業(yè)本科以上學歷，英語4級以上；3年以上繳費和支付業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、維護經(jīng)驗；精通JAVA、C等語言編程，熟悉Welogic、Tuxedo等主流中間件的使用和編程；熟悉Oracle、Sybase或Informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和編程；有較強的業(yè)務需求分析和技術方案設計能力；踏實肯干，積極主動，抗壓能力強，有團隊合作精神。

系統(tǒng)研發(fā)崗（中間業(yè)務研發(fā)方向）

崗位職責：組織或參與計算機系統(tǒng)的架構設計，提出設計方案；組織或參與相關計算機系統(tǒng)的業(yè)務分析和詳細設計；根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，組織或參與跨團隊的系統(tǒng)研發(fā)工作；通過與相關部門的積極有效溝通，確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質量；組織參與產(chǎn)品推廣培訓和市場營銷等工作。

應聘條件：35周歲以下，計算機相關專業(yè)本科以上學歷，英語4級以上；3年以上金融項目開發(fā)經(jīng)驗；精通JAVA、C等語言編程，熟悉Welogic、Tuxedo等主流中間件的使用和編程；熟悉Oracle、Sybase或Informix至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和編程；有較強的業(yè)務需求分析和技術方案設計能力；具備下列條件之一：1.有銀行資產(chǎn)托管業(yè)務，有電子商務托管、年金托管、保險托管、QDII、QFII、全球托管等業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；2.有期貨期權類交易系統(tǒng)、結算系統(tǒng)、出入金相關系統(tǒng)開發(fā)、維護經(jīng)驗；3.有外匯貴金屬實盤交易、外匯貴金屬保證金交易、貴金屬實物銷售及租賃、外匯貴金屬期權交易、航運類衍生品交易及風控等業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、維護經(jīng)驗。踏實肯干，積極主動，抗壓能力強，有團隊合作精神。

系統(tǒng)研發(fā)崗（核心系統(tǒng)研發(fā)方向）

崗位職責：組織或參與計算機系統(tǒng)的架構設計，提出設計方案；組織或參與相關計算機系統(tǒng)的業(yè)務分析和詳細設計；根據(jù)系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃，組織或參與跨團隊的系統(tǒng)研發(fā)工作；通過與相關部門的積極有效溝通，確保系統(tǒng)研發(fā)進度與質量；組織參與產(chǎn)品推廣培訓和市場營銷等工作。

應聘條件：35周歲以下，計算機相關專業(yè)本科以上學歷，英語4級以上；原則要求3年以上銀行核心系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，熟悉銀行會計核算及總賬業(yè)務，對銀行人民幣、外幣存貸匯業(yè)務有一定的了解；精通Unix下C、ESQL_C、C++等語言編程或.net/JAVA語言編程；熟悉Weblogic等主流中間件的使用；熟悉oracle、informix、sqlserver或sybase至少一種主流數(shù)據(jù)庫的使用和編程；有較好的業(yè)務需求分析和技術方案設計能力；踏實肯干，積極主動，抗壓能力強，有團隊合作精神。

系統(tǒng)研發(fā)崗（管理信息方向）

崗位職責：參與銀行管理信息系統(tǒng)項目開發(fā)實施（包括風險管理類項目、監(jiān)管報送類項目、客戶關系管理類項目、內部管理類項目、辦公自動化等項目）。根據(jù)系統(tǒng)架構設計和開發(fā)規(guī)范，基于我行實施規(guī)范流程，參與數(shù)據(jù)分析、開發(fā)、測試和后續(xù)維護工作。

應聘要求：35周歲以下，計算機相關專業(yè)本科以上學歷，英語4級以上；具有一定溝通能力，3年以上金融項目開發(fā)經(jīng)驗，從事過金融管理信息系統(tǒng)相關系統(tǒng)的開發(fā)或維護者優(yōu)先；具有ETL和BI領域的開發(fā)經(jīng)驗，熟練使用OracleBIEE、IR、DataStage開發(fā)工具者優(yōu)先；具有SQLServer、Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)驗，熟悉Terdata數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先；具有基于.net或J2EE架構的銀行業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；從事過信貸或風險管理相關系統(tǒng)研發(fā)，參與過銀行監(jiān)管報送開發(fā)工作；具有新資本協(xié)議項目或SAP項目的實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

[數(shù)據(jù)中心]

系統(tǒng)管理崗

崗位職責：負責數(shù)據(jù)中心HPUX、IBMAIX小型機系統(tǒng)、PC服務器（Windows操作系統(tǒng)）、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、中間件系統(tǒng)、SAN存儲和帶庫備份系統(tǒng)的維護管理工作，提供高效可靠的運算和系統(tǒng)平臺；結合系統(tǒng)架構和維護管理需求，通過對上述IT基礎設施軟硬件的調配，持續(xù)提高系統(tǒng)的配置效能和穩(wěn)定性；遵守總行生產(chǎn)系統(tǒng)的運維制度，制訂和實施系統(tǒng)運維計劃，進行日常運行監(jiān)控，應急處理各類故障，建立并充實故障知識庫。

應聘條件：28周歲以下，全日制計算機相關專業(yè)；本科3年以上或研究生1年以上計算機運行管理相關工作經(jīng)驗；熟悉計算機信息系統(tǒng)知識，有較強的分析研究能力和良好的溝通能力，有高度的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神；能滿足晚間技術值班支持的工作要求；具有大中型金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)庫管理員、IBMAIX小型機管理員、HPOpenView管理員工作經(jīng)驗者優(yōu)先，應聘條件可酌情放寬。

[測試中心]

測試管理專員（測試環(huán)境管理）

崗位職責：制定開發(fā)、測試環(huán)境的使用管理規(guī)范；落實測試執(zhí)行過程中的基礎軟硬件環(huán)境部署；提供測試數(shù)據(jù)的預處理準備與安全使用支持；配合需求部門完成用戶驗收測試（UAT）及業(yè)務驗收階段的技術保障工作，負責與業(yè)務測試相關的用戶管理與系統(tǒng)維護工作；參與開發(fā)測試環(huán)境建設需求的提出、驗收與運用；協(xié)助開發(fā)測試環(huán)境的系統(tǒng)部署，變更維護及機房環(huán)境管理等工作。

應聘條件：35周歲以下，計算機相關專業(yè)本科（含）以上學歷，3以上IT系統(tǒng)產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)集成或測試工作經(jīng)驗；對系統(tǒng)測試與集成工作有興趣和實踐經(jīng)驗，有較強的問題分析和定位能力；熟悉小型機、PC服務器體系架構，具備相關軟硬件系統(tǒng)維護經(jīng)驗；熟悉NetApp、HP、EMC等存儲體系，有存儲項目實施經(jīng)驗；熟悉Linux、Windows等主流操作系統(tǒng)和VMWare、Hyper-V虛擬化平臺，具備相關開發(fā)測試環(huán)境的建設和維護經(jīng)驗；有較強的質量意識和良好的溝通能力，能嚴格遵循工作流程及規(guī)范，有金融行業(yè)工作經(jīng)歷或專業(yè)認證資質者優(yōu)先。

測試服務專員（技術測試-安全性測試方向）

崗位職責：負責安全性測試理論、金融監(jiān)管機構安全性測試要求和測試標準研究；負責開展安全測試方法和測試工具研究；負責相關系統(tǒng)的安全性測試實施，包括確定測試范圍、制定安全性測試指標、開展安全功能驗證及滲透性測試等；負責對工具掃描結果進行問題分析和定位，協(xié)助提供安全性缺陷解決方案；協(xié)調安全性測試實施中各環(huán)節(jié)的銜接與確認，及時發(fā)現(xiàn)和反饋問題。

應聘條件：35周歲以下，計算機或信息安全相關專業(yè)本科（含）以上學歷；具備3年以上金融產(chǎn)品安全性測試經(jīng)驗，熟悉多種常用安全性測試工具，具備1年以上安全性測試工具使用經(jīng)驗；精通安全性測試的理論基礎，熟悉多種安全技術，了解各種攻擊及防護技術；具備C、C#、JAVA等語言的基本編程能力，有Web應用、網(wǎng)絡編程等開發(fā)經(jīng)驗；有金融領域安全性測試實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

[信息服務中心]

數(shù)據(jù)分析服務崗（數(shù)據(jù)挖掘分析方向）

崗位職責：負責圍繞全行管理決策信息需求，組織提供專業(yè)化的數(shù)據(jù)挖掘分析服務，包括理解需求，制訂方案，整合數(shù)據(jù)，分析建模，模型評估，形成分析報告，，以及組織成果推廣應用。協(xié)助加強全行數(shù)據(jù)挖掘分析團隊建設，為全行數(shù)據(jù)挖掘分析工作提供專業(yè)輔助，提升銀行數(shù)據(jù)分析服務工作的效率和品質。

應聘條件：40周歲以下，全日制金融、財會、統(tǒng)計或者計算機相關專業(yè)本科或以上學歷；具備3年以上專業(yè)從事金融行業(yè)中的相關業(yè)務分析、模型設計、數(shù)據(jù)挖掘、金融統(tǒng)計等相關工作經(jīng)驗，熟悉SAS、SPSS、R等主流挖掘分析工具使用。其中，有商業(yè)銀行省分行以上管理信息部、統(tǒng)計部、財務部、戰(zhàn)略部等相關業(yè)務分析部門相關數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先，若具有相關團隊管理經(jīng)驗者，應聘條件可酌情放寬。

信息服務管控崗（數(shù)據(jù)應用需求管理方向）

崗位職責：圍繞全行管理決策信息需求，負責受理、收集、歸納整合不同層面用戶的數(shù)據(jù)應用需求，形成整合、統(tǒng)一的信息視圖，規(guī)劃和推動建設分層次、全方位、全覆蓋的管理信息服務體系，包括加強各類管理決策信息系統(tǒng)、企業(yè)級數(shù)據(jù)分析和管控平臺的應用規(guī)劃、組織實施和日常應用管理，提高全行各層級用戶使用數(shù)據(jù)的效率。負責結合管理信息服務體系建設和應用推廣，協(xié)助加強銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)保護，規(guī)范和加強全行生產(chǎn)數(shù)據(jù)訪問、分析和發(fā)布等環(huán)節(jié)的安全管理。

應聘條件：40周歲以下，全日制金融、財會、統(tǒng)計或者計算機相關專業(yè)本科或以上學歷；具備3年以上金融行業(yè)中的管理信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)倉庫、商務智能、企業(yè)數(shù)據(jù)模型維護、數(shù)據(jù)分析建模、企業(yè)數(shù)據(jù)標準化和質量管控等方面業(yè)務需求分析，組織實施，日常管理等相關工作經(jīng)驗；其中，具有商業(yè)銀行省分行以上財務部、戰(zhàn)略部、管理信息中心、產(chǎn)品開發(fā)部等業(yè)務部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有相關業(yè)務團隊管理經(jīng)驗者，應聘條件可酌情放寬。

信息服務管控崗（數(shù)據(jù)管控方向）

崗位職責：圍繞全行管理決策信息需求，負責企業(yè)數(shù)據(jù)管控體系建設相關規(guī)劃和推廣實施，包括與全行信息化建設管理工作相融合，從事配套的數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)分布、數(shù)據(jù)生命周期等數(shù)據(jù)管控相關的日常管理工作。

應聘條件：40周歲以下，計算機或金融類相關專業(yè)本科（含）以上學歷；具備3年以上金融行業(yè)中的數(shù)據(jù)管控或者相關咨詢、規(guī)劃項目經(jīng)驗；五年以上從事企業(yè)數(shù)據(jù)倉庫或者在重大IT應用項目中從事數(shù)據(jù)管控方案設計和管理經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務，精通銀行數(shù)據(jù)管控方法；具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調能力，能夠獨立負責數(shù)據(jù)管控方案的設計、組織和實施；其中，具有商業(yè)銀行省分行以上管理信息中心、財務部、戰(zhàn)略部、科技管理部門等相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有相關業(yè)務團隊管理經(jīng)驗者，應聘條件可酌情放寬。

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