| 總部人力規(guī)劃崗 | 2013-01-23 | ||
| 崗位類型： | 人力資源類 | 人數(shù)： | 1人 |
| 工作地點： | 廣東省深圳市 | 期望到崗時間： | 2013-02-25 |
| 教育要求： | 人力資源管理相關專業(yè), | ||
| 專業(yè)要求： | 培訓組織能力、授課能力、寫作能力 | ||
| 資歷要求： | 3年以上人力資源管理或2年以上同崗位工作經(jīng)驗 | ||
| 工作職責： | 1、內(nèi)部兼職講師管理體系隊伍的建設、考核和管理2、制定培訓管理制度，搭建培訓體系3、干部晉升、晉級、降調的管理和報批4、建立培訓課程體系和數(shù)據(jù)庫并進行培訓數(shù)據(jù)挖掘分析5、潛才人員、干部梯隊的建立和完善6、管理培訓過程并追蹤培訓效果，并建立培訓效果評估的標準及體系7、調查分析培訓需求，制定有效的培訓計劃和預算方案并實施 | ||
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