隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展，包商銀行電子銀行部擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員：

一、招聘人員基本條件

（一）具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，綜合素質(zhì)良好，具備良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，事業(yè)心強(qiáng)，作風(fēng)正派，廉潔自律，品行操守?zé)o不良記錄；

（二）年齡38周歲以下（含38周歲）

（三）滿足下列條件之一：

8年以上（含8年）銀行或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，本科以上（含本科）學(xué)歷，具有中級(jí)以上職稱；

5—7年（含5年）銀行或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，統(tǒng)招全日制本科以上（含本科）學(xué)歷，并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位證書(shū)，具有中級(jí)以上職稱；

3—5年（含3年）銀行或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，統(tǒng)招全日制研究生以上（含）學(xué)歷，并獲得相關(guān)專業(yè)學(xué)位證書(shū)，具有中級(jí)以上職稱。

（四）工作地點(diǎn)：包頭、北京。

二、招聘崗位及條件

（一）移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)銀行中心需求分析崗（2名）

1、主要負(fù)責(zé)需求編寫(xiě)、分析、評(píng)審，業(yè)務(wù)功能測(cè)試驗(yàn)收等工作；

2、對(duì)移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)銀行領(lǐng)域相關(guān)的知識(shí)有初步認(rèn)識(shí)和了解，能夠協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)銀行系統(tǒng)問(wèn)題；

3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、產(chǎn)品基礎(chǔ)理論運(yùn)用能力、文字表達(dá)能力、人際溝通能力、執(zhí)行能力。

（二）業(yè)務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)中心風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)崗（1名）

1、3年以上風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，1年以上WEB開(kāi)發(fā)或測(cè)試經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉匯編、反編譯、脫殼、Hook和加解密技術(shù)，能熟練使用OD、IDA等逆向分析工具，至少掌握一種腳本語(yǔ)言，熟悉SHEELCODE編寫(xiě)技術(shù)；

3、熟悉病毒木馬的原理，目前最流行的安全攻擊事件，以及入侵和攻擊的詳細(xì)流程；至少熟悉1-2種應(yīng)用程序滲透測(cè)試工具，如：WebScarab、Wikto、Weblnspect等；

4、熟悉常見(jiàn)的WEB漏洞及其原理和預(yù)防措施，如：注入式漏洞、跨站漏洞、無(wú)效的驗(yàn)證和會(huì)話管理、未經(jīng)驗(yàn)證的網(wǎng)址重定向、不安全的密碼存儲(chǔ)、安全性錯(cuò)誤配置等；

5、具有內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)和WEB安全認(rèn)證專家認(rèn)證者優(yōu)先。

（三）業(yè)務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)中心風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控崗（1名）

1、熟悉電子銀行業(yè)務(wù)，熟悉電子銀行渠道風(fēng)險(xiǎn)交易類型，有安全事件應(yīng)急處理能力；

2、熟悉金融行業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范，熟悉操作風(fēng)險(xiǎn)管理的要求及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、有內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的邏輯能力，能夠?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)交易進(jìn)行系統(tǒng)分析和提煉；

4、具備良好的文字編寫(xiě)能力、較強(qiáng)的分析和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力；

5、具有換位思考、優(yōu)秀溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（四）業(yè)務(wù)規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè)中心制度建設(shè)崗（1名）

1、熟悉金融行業(yè)安全管理體系相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，能夠進(jìn)行金融行業(yè)安全管理體系的策劃、建設(shè)、持續(xù)改進(jìn)；

2、電子銀行業(yè)務(wù)安全制度的制定，修訂、宣導(dǎo)及實(shí)施追蹤；對(duì)分支行安全制度執(zhí)行情況分析，發(fā)掘優(yōu)秀案例分享；

3、監(jiān)管部門(mén)、同業(yè)政策的收集、匯總、比較、分析，市場(chǎng)調(diào)研；

4、具備良好的文字編寫(xiě)能力、較強(qiáng)的分析和提煉能力；

5、具有換位思考、優(yōu)秀溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

（五）市場(chǎng)推廣中心市場(chǎng)營(yíng)銷崗（1名）

1、熟悉電子銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力；

2、了解電子銀行業(yè)發(fā)展情況，能根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度品牌策略和推廣方案，持續(xù)提高電子銀行品牌知名度和美譽(yù)度；

3、能對(duì)電子銀行產(chǎn)品亮點(diǎn)的挖掘、宣傳文案的撰寫(xiě)、實(shí)施和評(píng)估，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段的需要，設(shè)計(jì)產(chǎn)品宣傳方案，對(duì)品牌推廣情況進(jìn)行分析、總結(jié)；

4、能夠快速地適應(yīng)新環(huán)境，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和一定的人際溝通能力。

（六）自助設(shè)備管理中心運(yùn)營(yíng)管理崗（1名）

1、1年以上的制度編寫(xiě)經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉ATM等自助設(shè)備以及銀行卡相關(guān)的監(jiān)管規(guī)定；了解ATM等自助設(shè)備以及銀行卡的運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)；了解ATM等自助設(shè)備及銀行卡的賬務(wù)處理流程；

3、具有優(yōu)秀的文案寫(xiě)作能力、較好的溝通能力，較強(qiáng)的分析和邏輯思維能力；

4、具有內(nèi)控管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

（七）自助設(shè)備管理中心營(yíng)銷支持崗（產(chǎn)品研發(fā)與測(cè)試方向）（2名）

1、1年以上產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉銀行產(chǎn)品研發(fā)管理流程，熟練掌握銀行產(chǎn)品需求分析工作技巧，了解ATM等自助設(shè)備以及銀行卡相關(guān)的銀行業(yè)務(wù)；

3、具有較好的溝通協(xié)作能力、良好的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和溝通技巧，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力、有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)；

4、具有產(chǎn)品需求分析經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員應(yīng)填寫(xiě)《包商銀行有經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表1》、《包商銀行有經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表2》，填寫(xiě)完畢后以附件形式發(fā)送到包商銀行電子銀行部郵箱bsbdzyhb@sina.com。

（二）注意事項(xiàng)

為了提高工作效率，及時(shí)反饋信息，應(yīng)聘人員需要注意以下幾點(diǎn)：

1、為方便統(tǒng)計(jì)，請(qǐng)將附件命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”；應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名方式將表格發(fā)送到指定郵箱并且不要頻繁發(fā)送郵件；

2、請(qǐng)應(yīng)聘人員仍以Excel的形式發(fā)送，不要壓縮文件或更改文件格式，對(duì)格式不正確的文件，不予接收；

3、我部不接收紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷，不接受來(lái)電和來(lái)訪。如應(yīng)聘成功，不解決食宿；

4、我部對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密，所有應(yīng)聘者資料恕不退還；

5、應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我部有權(quán)取消其錄用資格；

6、報(bào)名截止至2013年2月25日。

包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《包商銀行有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員報(bào)名表》來(lái)源于惠水縣人民政府網(wǎng)，最近更新2013年1月16日。

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