一、招聘計(jì)劃

駐馬店廣播電視報(bào)社為市廣播電視局所屬自收自支事業(yè)單位，根據(jù)工作需要及崗位空缺情況，計(jì)劃招聘廣告業(yè)務(wù)員3名。

二、招聘的資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治上堅(jiān)定可靠；

3、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

4、?？埔陨蠈W(xué)歷；

5、年齡40周歲以下（1972年1月1日之后出生）；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、符合招聘崗位要求的其他資格條件：具有新聞從業(yè)人員資格；2年以上平面媒體工作經(jīng)歷；專職從事平面媒體廣告營(yíng)銷1年以上；有平面媒體廣告營(yíng)銷能力。

（二）有下列情況之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

4、因違法、違紀(jì)正在被調(diào)查處理的；

5、違反計(jì)劃生育政策的；

6、近三年年度考核有基本合格或不合格等次的；

7、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年1月29至31日（上午8:30-12:00,下午2:30-5:30）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：駐馬店市人才市場(chǎng)（健康路476號(hào)）。

（三）報(bào)名辦法：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、新聞從業(yè)人員資格證原件及復(fù)印件各2份（審查原件留復(fù)印件），及市級(jí)主管部門(mén)出具的2年以上平面媒體工作經(jīng)歷；專職從事平面媒體廣告營(yíng)銷1年以上證明。

資格審查合格后，填寫(xiě)《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（一式2份），交近期正面免冠同底版1寸彩色照片（背面標(biāo)注姓名）8張、報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。

報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

四、考試

考試包括筆試和面試。

（一）筆試。報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)的，進(jìn)行筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的方式進(jìn)行，委托專門(mén)考試機(jī)構(gòu)或高等院校承擔(dān)。筆試成績(jī)滿分為100分。

根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）要求，按照“干什么，考什么”的原則，筆試內(nèi)容為平面媒體廣告營(yíng)銷方案及相關(guān)知識(shí)。

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，符合本次招聘范圍對(duì)象與資格條件中，我市目前在崗、截止2012年12月31日連續(xù)計(jì)算任職滿2年、考核合格的“大學(xué)生村干部”和參加河南省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃、志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生（在我市服務(wù)或駐馬店市生源和戶籍在其它地市服務(wù)的），筆試成績(jī)加5分。符合多個(gè)加分條件的，最多加5分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名資格審查時(shí)提交相應(yīng)的服務(wù)證書(shū)或大學(xué)生村干部證明（市縣兩級(jí)組織部門(mén)同時(shí)出具）等，由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一審核并公示。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（二）面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。

根據(jù)報(bào)名情況，如報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例低于2：1，不再進(jìn)行筆試，直接組織面試，面試合格的從高分到低分確定參加體檢人員。

面試由市人力資源和社會(huì)保障局、市廣播電視局組織實(shí)施，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者從事平面媒體廣告營(yíng)銷的相關(guān)能力。面試成績(jī)滿分為100分。面試工作方案另行制定。

（三）考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；如不組織筆試，考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定參加體檢的人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作方案另行制定。

六、考察

考察工作由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市廣播電視局組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞣桨噶硇兄贫?。

七、聘用審批

對(duì)面試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，由市人社局、市廣播電視局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題，由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。

公示結(jié)束后，辦理聘用審批手續(xù)。

八、信息發(fā)布

駐馬店人才信息網(wǎng)（http://www.zmdrc.net）為本次公開(kāi)招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局

駐馬店市廣播電視局

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