蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業(yè)以來，憑借優(yōu)質的股東結構、雄厚的資本實力、先進的管理理念、良好的用人機制，吸引了大量優(yōu)秀人才加盟，目前各項業(yè)務迅猛發(fā)展、經營業(yè)績持續(xù)增長?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開總行公司業(yè)務部人員,熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入。

一、招聘崗位及任職條件

◆大客戶營銷中心

經理1名

崗位職責：

全面主持總行大客戶營銷中心工作，組織實施總行大客戶發(fā)展委員會制定的各項決定、政策，負責全行大客戶的營銷、市場開拓、管理工作，參與配合制定全行大客戶發(fā)展計劃，推動全行大客戶營銷戰(zhàn)略的實施。

任職條件：

1.金融、市場、經濟、管理相關專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡40周歲以下；

2.具備5年以上銀行大客戶營銷管理工作經驗，熟悉地方經濟，具備良好的客戶資源和大客戶市場拓展能力；

3.具備較強的協(xié)調溝通、分析判斷、口頭表達能力，性格開朗外向，大客戶營銷能力強，具有較強的事業(yè)心、榮譽感、敢為人先。

4.具備支行行長從業(yè)經歷者優(yōu)先。

◆大客戶中心

客戶經理2名

崗位職責：

1.總行級大客戶的資格初審、認定上報，以及主導大客戶營銷、管理、維護等工作，確保完成所承擔考核任務；

2.總行級大客戶的資產業(yè)務操作，包括方案設計、授信調查、信用評級、業(yè)務上報、提款操作、貸后管理等工作；

3.分支機構推薦的大客戶的資格初審，形成初審意見并

提交上報；策劃、參與營銷方案的制定、實施和組織協(xié)調。

任職條件：

1.金融、市場、經濟、管理相關專業(yè)大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

2.具備2年以上相關金融同業(yè)工作經歷，具備一定金融專業(yè)知識和較強學習能力；

3.具有較強的協(xié)調溝通、分析判斷、文字綜合等能力，具備較好的形象氣質，具備突出的大客戶業(yè)務營銷能力及大客戶市場開拓能力；

4.具備集團行業(yè)客戶營銷或者公司信貸從業(yè)經歷者優(yōu)先。

◆中小企業(yè)（制造業(yè)）中心

產品經理崗2名

崗位職責：

1.制訂產品開發(fā)戰(zhàn)略，負責組織產品開發(fā)、設計、定價和管理工作；

2.制訂相關業(yè)務年度產品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關部門組建產品開發(fā)團隊，共同進行相關業(yè)務產品的規(guī)劃和開發(fā)設計；

3.負責提出業(yè)務功能需求、跟進開發(fā)進度、驗收、試運行和培訓推廣等工作；

4.策劃產品推廣方案，進行產品投放，市場推廣，跟蹤服務；

5.負責客戶意見和建議的匯總與分析；

6.負責產品的日常管理、運行和維護，對現(xiàn)有產品進行各種優(yōu)化,負責新產品政策解讀；

7.制訂產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法，形成產品手冊；

8.負責產品的品牌建設與更新；

9.負責制訂客戶的產品組合策略及分銷策略，開展跨條線、跨板塊產品的交叉銷售；

10.提供客戶經理專業(yè)化產品知識培訓，支持客戶經理完成銷售指標。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經驗，3年以上產品經理工作經驗；

3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；

4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調能力。

◆中小企業(yè)（制造業(yè)）中心

營銷推進崗1名

崗位職責：

1.負責實施總行直屬機構業(yè)務市場營銷計劃及具體推廣方案，負責做好對口片區(qū)客戶的指標達標工作；

2.開展總行直屬經營機構業(yè)務渠道建設工作，為營銷拓展提供支持；

3.組織和協(xié)調中心內部及跨部門間、對外單位關系，統(tǒng)籌協(xié)調內外專業(yè)資源，促進業(yè)務順利開展；

4.負責協(xié)助部門經理完成分管業(yè)務范圍內的與政府、協(xié)會等相關外聯(lián)機構的聯(lián)系，保持良好合作關系；

5.督導各直屬經營機構客戶的項目儲備及管理；

6.負責所屬業(yè)務范圍的調研工作，完成業(yè)務中心下達的調研任務；

7.配合部門經理收集市場信息，進行業(yè)務接洽，根據(jù)部門要求定期呈報市場拓展情況；

8.負責各經營機構對客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行產品的功能與服務水平提供依據(jù)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經驗，1年以上營銷推進工作經驗；

3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；

4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調能力。

◆中小企業(yè)（制造業(yè)）中心

產品控制崗2名

崗位職責：

1.針對各經營機構對客戶營銷措施的實施情況，結合條線細分的業(yè)務規(guī)劃，組織跟蹤、監(jiān)督及分析，確保考核目標有效執(zhí)行；

2.負責產品的客戶庫建設；

3.負責相關業(yè)務客戶意見和建議的收集和分析，為改進本行產品的功能與服務水平提供依據(jù)；

4.負責對本行現(xiàn)有相關業(yè)務產品進行分析（如產品銷售情況，產品收益率，產品行業(yè)吸引力等），并收集產品優(yōu)化需求，為業(yè)務產品優(yōu)化創(chuàng)新提供支持；

5.定期對創(chuàng)新產品開展情況進行調研分析，并形成報告；

6.控制和防范業(yè)務操作風險相關工作，完善部門內控制度，加強業(yè)務合規(guī)建設；

7.負責業(yè)務中心信貸業(yè)務貸后抽查及日常風險監(jiān)測工作；

8.負責對業(yè)務中心信貸資產的質量和運行進行評估分析。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經驗，1年以上產品控制工作經驗；

3.熟悉銀行客戶市場情況及產品，具備市場營銷能力和

策劃能力，具有較強的責任心，良好的溝通及處理問題、文字表達能力、計算機操作技能，對銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章和財務法規(guī)具有一定的分析判斷能力。

◆中小企業(yè)（制造業(yè)）中心

營銷支持崗1名

崗位職責：

1.根據(jù)總行戰(zhàn)略部署和市場需求，關注客戶業(yè)務發(fā)展方向，制定業(yè)務發(fā)展的策略和方法，及時調整市場拓展策略；

2.依據(jù)市場營銷方案，制定具體的實施方案，根據(jù)業(yè)務開展具體情況，組織策劃和組織專項營銷活動；

3.指導各經營機構（管理部）、直屬支行進行年度、季度、月度營銷方案與預算，并監(jiān)督實施；

4.負責搜集同業(yè)市場信息，關注專業(yè)領域市場動態(tài)，并進行行業(yè)研究，為創(chuàng)新產品開發(fā)提供依據(jù)；

5.負責產品的品牌建設工作，如產品宣傳材料制作、產品營銷活動、媒體宣傳報導、報送產品營銷報導等。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經驗，1年以上營銷推進工作經驗，熟悉營業(yè)推進業(yè)務流程；

3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；

4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調能力。

◆科文公共事業(yè)中心

經理1名

崗位職責：

全面負責科技事業(yè)、文化事業(yè)、各項公共事業(yè)的營銷管理和推進，組織實施總行相關的決定、政策。負責全行科技文化和公共事業(yè)的市場開拓管理工作，品牌建設工作，按照全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂科技、文化事業(yè)、公用事業(yè)相關產業(yè)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并依據(jù)該戰(zhàn)略制訂并落實全行年度的具體經營計劃。

負責協(xié)助部門領導完成分管業(yè)務范圍內的與政府管理部門、專業(yè)協(xié)會等相關外聯(lián)機構的聯(lián)系，保持良好合作關系；配合收集市場信息，進行業(yè)務接洽，根據(jù)部門要求定期呈報市場拓展情況。負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經驗，3年以上相關管理工作經驗，熟悉地方經濟，具備良好的渠道溝通能力；

3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；

4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調能力，具有較強的事業(yè)心，責任感強。

◆科文公共事業(yè)中心

產品經理崗1名

崗位職責：

1.制訂產品開發(fā)戰(zhàn)略，負責組織產品開發(fā)、設計、定價和管理工作；

2.制訂相關業(yè)務年度產品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關部門組建產品開發(fā)團隊，共同進行相關業(yè)務產品的規(guī)劃和開發(fā)設計；

3.負責提出業(yè)務功能需求、跟進開發(fā)進度、驗收、試運行和培訓推廣等工作；

4.策劃產品推廣方案，進行產品投放，市場推廣，跟蹤服務；

5.負責客戶意見和建議的匯總與分析；

6.負責產品的日常管理、運行和維護，對現(xiàn)有產品進行各種優(yōu)化,負責新產品政策解讀；

7.制訂產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法，形成產品手冊；

8.負責產品的品牌建設與更新；

9.負責制訂客戶的產品組合策略及分銷策略，開展跨條線、跨板塊產品的交叉銷售；

10.提供客戶經理專業(yè)化產品知識培訓，支持客戶經理完成銷售指標。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經驗，3年以上產品經理工作經驗；

3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；

4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調能力。

◆科文公共事業(yè)中心

營銷推進崗1名

崗位職責：

1.負責實施總行直屬機構業(yè)務市場營銷計劃及具體推廣方案，負責做好對口片區(qū)客戶的指標達標工作；

2.開展總行直屬經營機構業(yè)務渠道建設工作，為營銷拓展提供支持；

3.組織和協(xié)調中心內部及跨部門間、對外單位關系，統(tǒng)籌協(xié)調內外專業(yè)資源，促進業(yè)務順利開展；

4.負責協(xié)助部門經理完成分管業(yè)務范圍內的與政府、協(xié)會等相關外聯(lián)機構的聯(lián)系，保持良好合作關系；

5.督導各直屬經營機構客戶的項目儲備及管理；

6.負責所屬業(yè)務范圍的調研工作，完成業(yè)務中心下達的調研任務；

7.配合部門經理收集市場信息，進行業(yè)務接洽，根據(jù)部門要求定期呈報市場拓展情況；

8.負責各經營機構對客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行產品的功能與服務水平提供依據(jù)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經驗，1年以上營銷推進工作經驗；

3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；

4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調能力。

◆科文公共事業(yè)中心

產品控制崗1名

崗位職責：

1.針對各經營機構對客戶營銷措施的實施情況，結合條線細分的業(yè)務規(guī)劃，組織跟蹤、監(jiān)督及分析，確保考核目標有效執(zhí)行；

2.負責產品的客戶庫建設；

3.負責相關業(yè)務客戶意見和建議的收集和分析，為改進本行產品的功能與服務水平提供依據(jù)；

4.負責對本行現(xiàn)有相關業(yè)務產品進行分析（如產品銷售情況，產品收益率，產品行業(yè)吸引力等），并收集產品優(yōu)化需求，為業(yè)務產品優(yōu)化創(chuàng)新提供支持；

5.定期對創(chuàng)新產品開展情況進行調研分析，并形成報告；

6.控制和防范業(yè)務操作風險相關工作，完善部門內控制度，加強業(yè)務合規(guī)建設；

7.負責業(yè)務中心信貸業(yè)務貸后抽查及日常風險監(jiān)測工作；

8.負責對業(yè)務中心信貸資產的質量和運行進行評估分析。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經驗，1年以上產品控制工作經驗；

3.熟悉銀行客戶市場情況及產品，具備市場營銷能力和策劃能力，具有較強的責任心，良好的溝通及處理問題能力、文字表達能力、計算機操作技能；對銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章和財務法規(guī)具有一定的分析判斷能力。

◆物流商貿中心

經理1名

崗位職責：

全面負責全行商貿類客戶，交通、物流客戶的營銷管理和推進，組織實施總行相關的決定、政策。負責全行商貿類客戶，交通、物流客戶市場開拓管理工作，品牌建設工作，按照全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂商貿類客戶，交通、物流客戶相關產業(yè)行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，并依據(jù)該戰(zhàn)略制訂并落實全行年度的具體經營計劃。

負責協(xié)助部門領導完成分管業(yè)務范圍內的與政府管理部門、專業(yè)協(xié)會等相關外聯(lián)機構的聯(lián)系，保持良好合作關系；配合收集市場信息，進行業(yè)務接洽，根據(jù)部門要求定期呈報市場拓展情況。負責完成上級交辦的其他工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經驗，3年以上相關管理工作經驗，熟悉地方經濟，具備良好的渠道溝通能力。

3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；

4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調能力；具有較強的事業(yè)心，責任感強。

◆物流商貿中心

產品經理崗1名

崗位職責：

1.制訂產品開發(fā)戰(zhàn)略，負責組織產品開發(fā)、設計、定價和管理工作；

2.制訂相關業(yè)務年度產品創(chuàng)新規(guī)劃，牽頭相關部門組建產品開發(fā)團隊，共同進行相關業(yè)務產品的規(guī)劃和開發(fā)設計；

3.負責提出業(yè)務功能需求、跟進開發(fā)進度、驗收、試運行和培訓推廣等工作；

4.策劃產品推廣方案，進行產品投放，市場推廣，跟蹤服務；

5.負責客戶意見和建議的匯總與分析；

6.負責產品的日常管理、運行和維護，對現(xiàn)有產品進行各種優(yōu)化,負責新產品政策解讀；

7.制訂產品的業(yè)務標準、操作規(guī)程和產品退出等管理辦法，形成產品手冊；

8.負責產品的品牌建設與更新；

9.負責制訂客戶的產品組合策略及分銷策略，開展跨條線、跨板塊產品的交叉銷售；

10.提供客戶經理專業(yè)化產品知識培訓，支持客戶經理完成銷售指標。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備4年以上商業(yè)銀行工作經驗，3年以上產品經理工作經驗；

3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；

4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調能力。

◆物流商貿中心

營銷推進崗1名

崗位職責：

1.負責實施總行直屬機構業(yè)務市場營銷計劃及具體推廣方案，負責做好對口片區(qū)客戶的指標達標工作；

2.開展總行直屬經營機構業(yè)務渠道建設工作，為營銷拓展提供支持；

3.組織和協(xié)調中心內部及跨部門間、對外單位關系，統(tǒng)籌協(xié)調內外專業(yè)資源，促進業(yè)務順利開展；

4.負責協(xié)助部門經理完成分管業(yè)務范圍內的與政府、協(xié)會等相關外聯(lián)機構的聯(lián)系，保持良好合作關系；

5.督導各直屬經營機構客戶的項目儲備及管理；

6.負責所屬業(yè)務范圍的調研工作，完成業(yè)務中心下達的調研任務；

7.配合部門經理收集市場信息，進行業(yè)務接洽，根據(jù)部門要求定期呈報市場拓展情況；

8.負責各經營機構對客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行產品的功能與服務水平提供依據(jù)。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經驗，1年以上營銷推進工作經驗；

3.具備先進金融、財務、公共關系和經濟管理等方面知識，熟練掌握金融行業(yè)相關業(yè)務知識及實際操作；

4.具備良好的風險管理意識、較強的市場開拓、組織管理及溝通協(xié)調能力。

◆物流商貿中心

產品控制崗1名

崗位職責：

1.針對各經營機構對客戶營銷措施的實施情況，結合條線細分的業(yè)務規(guī)劃，組織跟蹤、監(jiān)督及分析，確?？己四繕擞行?zhí)行；

2.負責產品的客戶庫建設；

3.負責相關業(yè)務客戶意見和建議的收集和分析，為改進本行產品的功能與服務水平提供依據(jù)；

4.負責對本行現(xiàn)有相關業(yè)務產品進行分析（如產品銷售情況，產品收益率，產品行業(yè)吸引力等），并收集產品優(yōu)化需求，為業(yè)務產品優(yōu)化創(chuàng)新提供支持；

5.定期對創(chuàng)新產品開展情況進行調研分析，并形成報告；

6.控制和防范業(yè)務操作風險相關工作，完善部門內控制度，加強業(yè)務合規(guī)建設；

7.負責業(yè)務中心信貸業(yè)務貸后抽查及日常風險監(jiān)測工作；

8.負責對業(yè)務中心信貸資產的質量和運行進行評估分析。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經驗，1年以上產品控制工作經驗；

3.熟悉銀行客戶市場情況及產品，具備市場營銷能力和策劃能力，具有較強的責任心，良好的溝通及處理問題能力、文字表達能力、計算機操作技能；對銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)章和財務法規(guī)具有一定的分析判斷能力

◆機構中心

同業(yè)機構崗1名

崗位職責：

1.營銷同業(yè)保險存款和協(xié)定存款，完成既定的目標；

2.制定同業(yè)業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；

3.開拓并維護同業(yè)機構的溝通與合作渠道；

4.指導各分支機構開展同業(yè)業(yè)務，加強同業(yè)業(yè)務的總分支聯(lián)動。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

2.具備2年以上同業(yè)存放、票據(jù)及同業(yè)授信等同業(yè)業(yè)務相關工作經驗；

3.具備較豐富的同業(yè)客戶資源及較強的客戶溝通和開發(fā)能力。

◆機構中心

投行業(yè)務崗1名

崗位職責：

1.負責我行與信托公司等非銀行金融機構的投行業(yè)務項目實施；

2.進行投行業(yè)務產品前期評估和分析；

3.執(zhí)行項目的盡職調查、后續(xù)管理等工作。

任職條件：

1.大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；

2.具備2年以上銀信合作等金融同業(yè)合作的相關經驗，熟悉投行業(yè)務；

3.具備豐富的同業(yè)客戶資源及項目創(chuàng)新能力。

◆綜合業(yè)務中心

規(guī)劃預算崗1名

崗位職責：

1.經營計劃與預算：按照全行總體發(fā)展戰(zhàn)略，制訂公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，并依據(jù)該戰(zhàn)略制訂全行年度公司業(yè)務的具體經營計劃；

2.計劃跟蹤：跟蹤公司業(yè)務經營計劃與預算執(zhí)行情況，定期發(fā)布全行公司業(yè)務的進度報告；

3.信貸額度與價格管理：負責全行信貸額度的統(tǒng)籌管理和公司業(yè)務價格管理；

4.制度建設：組織開展公司業(yè)務相關業(yè)務管理制度、流程并落實，組織開展公司業(yè)務系統(tǒng)建設；

5.風險合規(guī)管理：配合風險與合規(guī)管理部門做好部門內風險、合規(guī)管理，根據(jù)要求提交相關風險、合規(guī)報告，配合風險、合規(guī)檢查。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經驗，1年以上規(guī)劃預算工作經驗；

3.熟悉金融市場及公司產品、業(yè)務流程、政策法規(guī)；

4.具有良好的語言、文字功底，較強的office運用能力。

◆綜合業(yè)務中心

綜合分析崗1名

崗位職責：

1.市場研究：負責搜集國民經濟、公司業(yè)務行業(yè)發(fā)展情況的有關數(shù)據(jù)及信息，并形成分析報告，為全行經營決策提供依據(jù)；

2.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析：負責本部門業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析，按照內外部數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報送的要求，填寫、報送相關報表；

3.分析報告：按要求分析公司業(yè)務運營情況，總結和匯報部門各項工作情況，完成相關文件的接收、報送、發(fā)布等工作。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經驗，1年以上綜合分析崗工作經驗；

3.熟悉金融市場及公司產品、業(yè)務流程；

4.具有良好的語言、文字功底，較強的office運用能力。

◆綜合業(yè)務中心

系統(tǒng)管理崗1名

崗位職責：

1.團隊模式建立：負責制訂公司業(yè)務團隊管理模式，并負責分、支行公司業(yè)務團隊的建設；

2.客戶經理管理與考核：負責制訂客戶經理管理辦法和考核辦法，并負責實施客戶經理定級、考核相關事宜，同時指導、督促分支行實施相關管理辦法與考核辦法；

3.客戶經理培訓輔導：負責公司業(yè)務條線客戶經理的培訓、輔導、考核和職業(yè)生涯規(guī)劃等工作；

4.質量與風險監(jiān)控：監(jiān)控和不斷優(yōu)化公司業(yè)務條線客戶經理服務質量，監(jiān)控業(yè)務條線對風險、合規(guī)等政策的執(zhí)行質量（如完整性、流程效率、操作風險等）；

5.合作平臺建設：協(xié)調運用行內各項資源，推進各部門之間的業(yè)務聯(lián)動，搭建業(yè)務聯(lián)動和信息共享平臺，組織并實施團隊合作的激勵體系、交叉銷售體系、跨部門合作方案，并推動執(zhí)行；

6.CRM系統(tǒng)維護與管理：負責對公CRM系統(tǒng)維護與管理；

7.部門內勤：協(xié)助部門進行組織建設、人員招聘、培訓、考核事務，文檔管理、收發(fā)文管理、印章管理、辦公室用品領用等行政后勤事務。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；

2.具備3年以上商業(yè)銀行工作經驗，1年以上系統(tǒng)管理工作經驗；

3.熟悉金融市場及公司產品、業(yè)務流程。

二、報名時間及方式

（一）報名時間：2013年1月1日起。

（二）報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)申為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷。

（三）恕不接待來訪。經初審符合條件者，將另行通知測試時間，通過測試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過的應聘者，我行不再另行通知。

（四）未錄用人員應聘材料，我行將代為保密，恕不退還。

更多信息請查看銀行招聘網(wǎng)