浙江民泰商業(yè)銀行（下稱：民泰銀行）創(chuàng)立于2006年8月18日，是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業(yè)銀行。民泰銀行現(xiàn)有員工3800多人，下設臺州管理部，杭州、成都、寧波、舟山、上海、義烏、嘉興（籌）7家分行，和近50家支行（含籌），并主發(fā)起設立了9家村鎮(zhèn)銀行?，F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，面向紹興地區(qū)誠聘英才!

第一部分：招聘崗位與應聘條件

一、分行副行長（1人）

崗位職責：協(xié)助分行行長工作，確保分行各部門高效運作。

應聘條件：

1、45周歲以下，本科及以上學歷；

2、五年以上銀行經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，其中三年以上商業(yè)銀行分支行行長或分行部門負責人從業(yè)經(jīng)歷；

3、有較強的市場開拓能力和豐富的客戶資源，熟悉當?shù)亟?jīng)濟金融環(huán)境；

4、業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，可適當放寬條件，紹興戶籍或在紹興工作三年以上者優(yōu)先考慮。

二、辦公室

（一）辦公室主任（1人）

崗位職責：主持辦公室全面工作，負責管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛(wèi)、后勤、接待等工作。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷；

2、三年以上商業(yè)銀行辦公室或綜合管理部工作經(jīng)歷，熟悉辦公室后勤、采購、對外聯(lián)絡等相關工作；熟悉并掌握銀行機構建設工作流程；

3、具備較強的溝通協(xié)調、文字表達和組織管理能力；

4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（二）科技硬件運維崗（1人）

崗位職責：負責分行的科技保障工作（側重硬件維護）。

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷；

2、具有一年以上銀行信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗，或三年以上其他行業(yè)信息系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗；

3、熟悉各種硬件設備基本維護；對服務器、路由器、防火墻能夠熟練操作及維護；

4、熟悉各類網(wǎng)絡協(xié)議和服務，如：TCP/IP協(xié)議、各類路由協(xié)議、WEB服務、DNS服務、DHCP服務、HTTP服務等；

5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

三、業(yè)務管理部

（一）業(yè)務管理部總經(jīng)理（1人）

崗位職責：根據(jù)總行風險管理的總體方針政策，組織制定分行的風險管理條例、細則和實施方案；對分行的信用、市場、操作等各類風險進行有效識別、計量、監(jiān)測和控制；負責權限內的授信管理、客戶信用評級、資產風險評級、風險責任認定等工作；對分行的信貸等各項業(yè)務，提出合理的風險防范建議并采取相應措施。

應聘條件：

1、40周歲以下，本科及以上學歷；

2、五年以上商業(yè)銀行風險管理工作經(jīng)歷；熟悉國家經(jīng)濟金融政策及相關法律法規(guī)；

3、具備較強的風險判斷、風險審查和風險管理能力，有較強的綜合分析、溝通協(xié)調及組織管理能力；

4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（二）風險管理崗（1人）

崗位職責：實施分行范圍內的轉授權工作；組織轄內的客戶信用評級工作；組織授權范圍內的風險資產責任認定工作；組織授權范圍內的資產風險評級工作。

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)；

2、二年以上銀行風險管理工作經(jīng)驗，具有一定的風險識別、防范和化解能力；

3、具有較強的市場分析、財務分析、數(shù)據(jù)分析能力；

4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（三）放款員（2人）

職位描述：根據(jù)總行相關制度，負責核實審批意見和貸款發(fā)放條件，完成支行授信業(yè)務的審核發(fā)放工作；

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷；

2、具有二年以上銀行信貸業(yè)務或授信審查崗位工作經(jīng)歷；

3、具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；

4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

（四）貸款審查崗（2人）

崗位職責：協(xié)助業(yè)務管理部總經(jīng)理開展貸款合法性、要件真實性、完整性等方面的審查工作。

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融類相關專業(yè)優(yōu)先；

2、三年以上相關崗位從業(yè)經(jīng)驗；

3、熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策及監(jiān)管機構對信貸業(yè)務的監(jiān)管要求；

4、熟悉各類授信業(yè)務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；

5、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

四、審計部

（一）審計崗（1人）

崗位職責：監(jiān)督和審查分行各單位各項業(yè)務和各個操作環(huán)節(jié)的合規(guī)性和內控制度執(zhí)行情況，確保全行在貫徹執(zhí)行金融方針、政策和法規(guī)制度的合法合規(guī)性。

應聘條件：

1、35周歲以下，本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、法律相關專業(yè)；

2、二年以上銀行審計部門工作經(jīng)驗；

3、熟悉金融法律法規(guī)、了解監(jiān)管當局的監(jiān)管政策；具有較強的風險識別、分析和判斷能力；

4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

五、營業(yè)部

（一）營業(yè)部總經(jīng)理（1人）

崗位職責：根據(jù)分行的統(tǒng)一部署，負責營業(yè)部全面工作。

應聘條件：

1、本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)；

2、六年以上銀行工作經(jīng)驗，三年以上銀行柜面主管工作經(jīng)驗；

3、掌握商業(yè)銀行會計業(yè)務知識、業(yè)務操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓下屬能力；具備良好的文字組織能力，業(yè)務培訓能力，員工溝通能力；

4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

六、業(yè)務部

（一）業(yè)務部負責人（10人）

崗位職責：根據(jù)分支行經(jīng)營方針，制定本部門年度經(jīng)營計劃、組織實施營銷方案；在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經(jīng)營管理的風險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發(fā)展以及績效輔導等工作。

應聘條件：

1、40周歲以下，大專及以上學歷；

2、五年（含）以上銀行業(yè)的相關工作經(jīng)驗，其中三年以上銀行市場營銷經(jīng)驗；

3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經(jīng)驗，有較強的風險控制、溝通協(xié)調和組織管理能力；

4、熟悉紹興經(jīng)濟金融環(huán)境，有豐富的客戶資源；

5、紹興戶籍或在紹興工作五年以上者優(yōu)先考慮。

（二）客戶經(jīng)理（15人）

崗位職責：在授權范圍內負責開展存、貸款等業(yè)務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。

應聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先；

2、二年以上銀行信貸相關工作經(jīng)驗；

3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

4、了解國家經(jīng)濟、金融、產業(yè)和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業(yè)務操作流程；

5、紹興戶籍或在紹興工作三年以上者優(yōu)先考慮。

（三）營銷經(jīng)理（20人）

崗位職責：開拓我行紹興市場；定期進行客戶拜訪和有效聯(lián)絡，鞏固和發(fā)展與客戶的關系。

應聘條件：

1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計專業(yè)優(yōu)先；

2、具較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力；

3、熟悉紹興當?shù)刂行∑髽I(yè)市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；

4、紹興戶籍或在紹興工作二年以上者優(yōu)先考慮。

第二部分：應聘方式

網(wǎng)絡報名：

請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業(yè)銀行應聘報名表》，請認真填寫個人信息后發(fā)送簡歷到郵箱hr_a@mintaibank.com

注：發(fā)送郵件時請將郵件主題編寫為“紹興+崗位+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題；

第三部分：填寫應聘登記表注意事項

1、每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷，請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。

2、經(jīng)初審合格者，浙江民泰商業(yè)銀行將電話通知筆試、面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。應聘信息我行也將會在本行主頁http://www.mintaibank.com右上角人才招聘中及時發(fā)布，請各位應聘人員密切關注。

3、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格。

4、有相應工作經(jīng)歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續(xù)；

5、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片；

第四部分：招聘流程

本次招聘分為報名、初審、筆試、面試、體檢、資格審查等環(huán)節(jié)，我行招聘工作組將根據(jù)“公正公平、擇優(yōu)錄取”的原則，對投遞資料進行篩選，符合條件者電話或短信通知面試時間和地點，請保持電話暢通。

附件：浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表

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《浙江民泰商業(yè)銀行應聘登記表》來源于浙江民泰商業(yè)銀行網(wǎng)，最近更新2012年12月26日。

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