各縣（市）人社局、各招聘單位、各位考生：

按照《紅河州2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，全州招聘工作順利結束。但仍然有部分崗位未招聘到工作人員，為確保全州事業(yè)單位招聘計劃盡可能完成，努力實現高校畢業(yè)生就業(yè)。經研究決定，擬對2012年參加公開招聘的單位及考生進行崗位調劑?，F就崗位調劑的有關事宜公告如下：

一、調劑的原則

崗位調劑堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，調劑單位和調劑考生以自愿為原則。崗位調劑必須結合實際用人需求，通過崗位調劑切實解決單位的用人之需。

二、調劑的范圍和對象

調劑崗位范圍：在《紅河州2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》中公布，未完成招聘計劃的崗位。

調劑考生范圍：參加了2012年事業(yè)單位公開招聘考試，綜合素質考試成績合格，或專業(yè)素質考試成績達到州屬各單位和各縣市規(guī)定的合格分數線，符合擬調劑崗位條件的考生。

三、調劑的方式和程序

為確保崗位調劑的公平、公正，樹立人才向邊疆堅苦地區(qū)流動的政策導向，此次崗位調劑分為兩種方式，分別針對不同的縣（市），其中邊疆南部6縣可任選兩種方式中的一種，內地縣（市）和州屬崗位只能采取同崗位調劑，具體的調劑方式如下：

一是同崗位調劑：指報考同一單位同一崗位的調劑。對縣（市）或州屬崗位未完成招聘計劃數，但單位確需用人的，由單位提出調劑申請，可從同崗位專業(yè)素質考試成績合格，個人提出調劑申請的考生中，按總成績高分到低分的原則進行調劑。

二是跨區(qū)域跨崗位調劑（僅限于元陽、紅河、金平、綠春、屏邊、河口等南部六縣）：指報考不同縣（市）不同崗位的調劑。對南部六縣未完成招聘計劃的崗位，單位確需用人的，由單位提出調劑申請，可從參加各縣（市）或州屬各崗位綜合素質考試成績合格，符合調劑崗位條件，個人提出調劑申請的考生中，按綜合素質考試成績從高分到低分，以不低于1：2的比例確定調劑人選。鑒于考生原報考崗位的專業(yè)素質考試成績存在不可比性，跨區(qū)域跨崗位調劑須由調劑單位重新組織申請調劑考生進行專業(yè)素質考試，按新取得的專業(yè)素質考試成績從高分到低分來確定調劑補錄人選。

四、調劑的程序

一是單位申請調劑的，填寫《紅河州2012年事業(yè)單位公開招聘單位調劑申請表》（以下簡稱：《單位申請表》），經主管部門同意，本縣（市）人社局批準，報州人社局向社會公示。填寫《單位申請表》時，注明調劑崗位的名稱、崗位條件、崗位代碼等，須與《紅河州2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》公布的崗位信息一致。同時注明調劑方式（一個崗位只能采用一種調劑方式）。

二是考生申請調劑的，填寫《紅河州2012年事業(yè)單位公開招聘考生調劑申請表》（以下簡稱：《考生申請表》）交申請調劑崗位所在縣（市）人社局，州屬崗位調劑的考生將《考生申請表》交州人社局，各縣市人社局在規(guī)定的時間內將《考生申請表》報州人社局?？忌暾垥r須注意，每名考生只有一次調劑機會，考生需認真查看調劑崗位條件與本人條件是否相符，以免錯過調劑機會。填寫《考生申請表》時應注明申請調劑的單位名稱、崗位名稱、崗位代碼（詳見考生申請表）。

五、調劑工作的組織紀律

調劑工作實行分級負責制，申請在州屬崗位調劑的考生由州人社局負責審核，申請在縣（市）崗位調劑的考生由各縣（市）人社局負責審核。各縣（市）要認真對照調劑崗位條件，嚴格審核申請調劑考生的資格。同崗位調劑的嚴格按調劑的程序進行?？鐓^(qū)域跨崗位調劑的，在組織專業(yè)素質考試過程中，在命題、考官抽簽、紀律監(jiān)督、人員封閉等各個環(huán)節(jié)，都要嚴格按照專業(yè)素質考試的相關規(guī)定執(zhí)行，對違反事業(yè)單位專業(yè)素質考試規(guī)定，發(fā)生違紀違規(guī)的由業(yè)務主管部門和用人單位負責，并按管理權限進行調查處理，追究有關人員的責任。

六、調劑工作時間和要求

1、時間安排

單位提交調劑申請：2012年11月8日至9日。

公示申請調劑崗位：2012年11月12至15日。

考生提交調劑申請：2012年11月21日至23日。

跨區(qū)域跨崗位調劑專業(yè)素質考試：2012年11月24至30日。

體檢、政審：2012年12月1日至5日。

擬錄用人員公示：2012年12月6日至12日。

錄用人員審批：2012年12月12日至15日。

2、其它

進入調劑補錄人員的體檢、政審、公示、審批錄用等所需材料及相關內容參照《簡章》規(guī)定進行辦理。

附：

紅河州2012年事業(yè)單位公開招聘（單位）調劑申請表.xls

紅河州2012年事業(yè)單位公開招聘（考生）調劑申請表.xls

二〇一二年十月三十日