江蘇句容農(nóng)村商業(yè)銀行2013年度員工招聘簡(jiǎn)章
來(lái)源:智通人才網(wǎng) 閱讀:1586 次 日期:2012-11-10 09:52:28
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江蘇句容農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱句容農(nóng)村商業(yè)銀行)是省政府管理的地方性金融機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),句容農(nóng)村商業(yè)銀行擬公開招聘2013年度員工。

一、招聘對(duì)象及條件

1、具有良好的道德操守,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信。

2、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)及其它相近專業(yè)。

3、年齡不超過(guò)26周歲(1987年1月1日以后出生),碩士研究生不超過(guò)28周歲(1985年1月1日以后出生)。

4、身體健康。

二、招聘人數(shù)

2013年共招聘大學(xué)生員工25名,其中:經(jīng)濟(jì)類6人(其中男3人,女3人);金融類6人(其中男3人,女3人);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類10人(其中男5人,女5人);計(jì)算機(jī)科學(xué)類3人(男3人)。

三、招聘程序和方法

招聘員工堅(jiān)持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則。面向社會(huì)公開招聘,統(tǒng)一考試,平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄取。具體程序?yàn)椋?/P>

1、報(bào)名。全省采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。填寫報(bào)名表、上傳電子照片、審查資格和確認(rèn)繳費(fèi),均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:江蘇人事考試網(wǎng)(www.jsrsks.com.cn)。

報(bào)名時(shí)間:2012年11月16日9:00—11月21日16:00。

報(bào)名通過(guò)的報(bào)考人員,于2012年12月4日9:00-12月7日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站,下載、打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名注意事項(xiàng):報(bào)考人員可就近選擇考試地點(diǎn)參加筆試;報(bào)名人員上傳本人的電子照片標(biāo)準(zhǔn)為:近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式(字母為小寫)大小為20Kb以下;報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

2、審核確認(rèn)報(bào)考資格。網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),句容農(nóng)村商業(yè)銀行根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)初選情況,對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行審核確認(rèn)。

報(bào)名人數(shù)需達(dá)筆試開考比例,開考比例原則上不低于招聘計(jì)劃的5倍。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的招聘類別,減少招聘計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例。減少招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消該招聘計(jì)劃。因報(bào)考專業(yè)被取消的考生,可以在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他招聘單位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2012年11月23日12:00-16:00。

3、筆試。筆試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。專業(yè)知識(shí)根據(jù)報(bào)考專業(yè)類別而定,報(bào)考專業(yè)類別分為4類,分別為:經(jīng)濟(jì)類、金融類、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類、計(jì)算機(jī)科學(xué)類。公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試分值的40%,專業(yè)知識(shí)占筆試分值的60%。

考試時(shí)間:2012年12月8日9:00—11:30。

4、面試。根據(jù)筆試成績(jī),按一定比例確定面試人員。面試由句容農(nóng)村商業(yè)銀行組織。應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*2/3*50%+面試成績(jī)*50%(筆試成績(jī)總分150分,面試成績(jī)總分100分)。

5、體檢。根據(jù)綜合成績(jī),按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。空缺可按綜合成績(jī)依此遞補(bǔ)。

6、背景調(diào)查。句容農(nóng)村商業(yè)銀行向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

7、審核錄用。符合條件的擬錄用人員,經(jīng)省聯(lián)社審核后,由句容農(nóng)村商業(yè)銀行辦理錄用手續(xù)。

四、聘用后管理及待遇

聘用人員一律實(shí)行合同制。工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被錄用人員若不服從分配或不愿簽勞動(dòng)合同,句容農(nóng)村商業(yè)銀行有權(quán)不聘用或解聘。

聯(lián)系電話:0511—87267826

鄭重聲明:全省農(nóng)村信用社招聘考試無(wú)指定考試輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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