一、招聘崗位及條件：

1、科技綜合崗1名崗位描述：負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行電子設(shè)備的日常管理和維護(hù)工作，負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行機(jī)房、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、ATM機(jī)具等電子設(shè)備軟硬件的維護(hù)和升級工作，負(fù)責(zé)村鎮(zhèn)銀行網(wǎng)頁制作和維護(hù)等，協(xié)助開展村鎮(zhèn)銀行內(nèi)部管理工作。招聘條件：全日制普通高等院校計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，28周歲（含）以下；身體健康、品貌端正，無不良記錄；具有一定的財(cái)會知識、文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

2、客戶經(jīng)理6名崗位描述：負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)類、個(gè)人類存、貸款及中間業(yè)務(wù)的營銷、推廣和維護(hù)；發(fā)展、維護(hù)良好的客戶關(guān)系；負(fù)責(zé)對小型企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查、分析、評估等工作；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的推廣工作；對重點(diǎn)行業(yè)、區(qū)域、客戶進(jìn)行跟蹤監(jiān)控，做好大客戶公關(guān)、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作；負(fù)責(zé)代理業(yè)務(wù)（與保險(xiǎn)公司、評估公司等單位洽談代理收費(fèi)、保險(xiǎn)合作等）的營銷拓展工作。招聘條件：全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生，專業(yè)限定為：金融、法律、會計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理類等六個(gè)專業(yè)。28周歲（含）以下，身體健康、品貌端正，無不良記錄，具有較強(qiáng)的溝通能力及人際交往能力，市場拓展能力較強(qiáng)，工作業(yè)績突出，熟悉企業(yè)會計(jì)制度、財(cái)務(wù)運(yùn)作實(shí)踐及財(cái)務(wù)分析方法，對信貸風(fēng)險(xiǎn)控制具有較準(zhǔn)確的判斷力，了解當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)分布運(yùn)行狀況，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的市場信息分析能力。

3、綜合柜員9名崗位描述：按分工要求保管有關(guān)業(yè)務(wù)印章，并按規(guī)定保管使用；保管使用臨柜的重要空白憑證；辦理主輔幣，殘幣的兌換和有價(jià)證券的兌付業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)票幣的整點(diǎn)、挑剔、捆軋工作；做好柜臺服務(wù)和監(jiān)督，及時(shí)處理并按規(guī)定記載賬務(wù)，確保賬款相符，按規(guī)定正確辦理存款、貸款業(yè)務(wù)和內(nèi)部賬務(wù)的處理；按規(guī)定辦理中間業(yè)務(wù)的代收、代付工作。招聘條件：全日制普通高等院校大學(xué)專科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)限定為：金融、法律、會計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)管理類等六個(gè)專業(yè)，條件優(yōu)秀者專業(yè)條件可以不受限制。28周歲（含）以下，身體健康、品貌端正，無不良記錄；形象氣質(zhì)好，具有較好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的服務(wù)意識，具有一定的禮儀知識；能熟練操作計(jì)算機(jī)。以上招聘人員需遵紀(jì)守法、無不良行為記錄和違法犯罪記錄；并且認(rèn)同民豐銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力，需有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，性格外向，辦事靈活，具有一定的協(xié)調(diào)溝通及語言表達(dá)能力。

二、招聘和錄用：本次招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，具體程序?yàn)椋?/P>

1．本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，符合上述應(yīng)聘條件者，請?jiān)谪S縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.fxrbj.gov.cn）下載報(bào)名表，并于2012年11月3日至11月18日止把報(bào)名表發(fā)至fxrlzysc@163.com。

2．報(bào)名材料初審合格后，將組織符合條件人員統(tǒng)一參加筆試。

3．筆試合格者進(jìn)入面試，通過面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)后擇優(yōu)錄取。

4．面試時(shí)需攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書（往屆生請帶好網(wǎng)上學(xué)歷查詢結(jié)果）等有效證件及其復(fù)印件。

5.上述人員一經(jīng)錄用，按照如下程序辦理勞動用工手續(xù)。

（1）他行被錄用進(jìn)入本行工作的人員，先簽訂半年以內(nèi)試用期合同，試用期滿后，業(yè)績突出者可轉(zhuǎn)為村鎮(zhèn)銀行正式員工；

（2）新招聘人員被錄用進(jìn)入本行工作的，與勞務(wù)派遣公司簽訂一年期勞務(wù)派遣合同，一年期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)為村鎮(zhèn)銀行正式員工。

6．咨詢電話：0516-688962997．應(yīng)聘材料恕不退還，由豐縣人力資源市場保密。

三、薪酬福利以上人員一經(jīng)錄用，提供當(dāng)?shù)匦袠I(yè)內(nèi)具有競爭優(yōu)勢的薪酬和福利待遇，并按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。

二〇一二年十一月三日

附件：江蘇豐縣民豐村鎮(zhèn)銀行員工招聘報(bào)名表

《江蘇豐縣民豐村鎮(zhèn)銀行員工招聘報(bào)名表.doc》來源于豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2012年11月5日。

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