中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所2025年度第一批公開招聘公告

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所（作科所）是我國(guó)作物科學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新中心，國(guó)際合作中心和人才培養(yǎng)基地。作科所以小麥、玉米、大豆、水稻和雜糧等作物為重點(diǎn)，瞄準(zhǔn)世界作物科技前沿，面向國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求，以資源研究為基礎(chǔ)，基因挖掘?yàn)楹诵?，品種培育為目標(biāo)，耕作栽培為保障，開展作物科學(xué)基礎(chǔ)與應(yīng)用研究，為國(guó)家糧食安全和農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供科技支撐。

根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開招聘2025年度應(yīng)屆畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員、博士后出站人員等共計(jì)20人?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位

招聘崗位詳見(jiàn)《中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所2025年第一批公開招聘崗位信息表》（附件1）。

（二）招聘對(duì)象

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：2025年取得畢業(yè)證、學(xué)位證的國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生），在校期間為非在職人員，能如期畢業(yè)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)35周歲（1990年1月1日及以后出生），其中，京外生源必須符合人社部辦理進(jìn)京落戶政策規(guī)定的條件，碩士研究生不超過(guò)30周歲（1995年1月1日及以后出生）、博士研究生不超過(guò)35周歲（1990年1月1日及以后出生）。京內(nèi)生源指具有北京市居民常住戶口的學(xué)生，不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的學(xué)生。京內(nèi)生源也可報(bào)告社會(huì)招聘崗位。

2.社會(huì)招聘：

（1）具有北京戶籍或符合在京落戶政策、尚未辦理就業(yè)（派遣）手續(xù)的國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員和博士后出站人員，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)中級(jí)及以下崗位的，年齡一般不超過(guò)35周歲（1990年1月1日及以后出生），取得中級(jí)職稱及以上者，年齡可放寬至40周歲以下（1985年1月1日以后出生）。其中，留學(xué)回國(guó)人員須提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料，回國(guó)時(shí)間不超過(guò)兩年，必須滿足留學(xué)服務(wù)中心有關(guān)政策要求；非北京戶籍留學(xué)回國(guó)人員須在國(guó)外取得碩士及以上學(xué)位，并符合教育部關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)?jiān)诰┞鋺粲嘘P(guān)要求。目前仍在讀的國(guó)（境）外留學(xué)人員和在站工作的博士后人員，可以參照上述人員報(bào)名，但應(yīng)于2025年10月底前提交符合辦理接收手續(xù)條件的相關(guān)材料，否則招聘單位可取消其聘用資格。

（2）社會(huì)在職人員，年齡一般不超過(guò)35周歲（1990年1月1日及以后出生），取得中級(jí)職稱及以上者，年齡可放寬至40周歲以下（1985年1月1日以后出生）。應(yīng)具有北京戶籍。

二、報(bào)名條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有相應(yīng)崗位所需的學(xué)歷要求；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）思想品德好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)；

（四）關(guān)心“三農(nóng)”，有志于農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興事業(yè)；

（五）工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和開拓創(chuàng)新精神；

（六）具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

（七）具備招聘崗位所要求的相關(guān)條件；

（八）報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

有以下情形之一者不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，在國(guó)家法定考試、各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的人員，不得報(bào)名。

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名

自即日起至2025年3月19日，應(yīng)聘人員需登錄中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院公開招聘報(bào)名系統(tǒng)：https://zhaopin.caas.cn/，在線填寫簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷里各項(xiàng)信息需填寫完全，并根據(jù)系統(tǒng)中顯示的崗位投遞簡(jiǎn)歷。

（二）提交附件材料要求

報(bào)名者須在報(bào)名系統(tǒng)“個(gè)人中心”欄目的“簡(jiǎn)歷附件”中提交以下材料：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生需提供（以下材料均為必傳材料，需以PDF版本或Excel版本上傳至報(bào)名系統(tǒng)）：

①中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所公開招聘報(bào)名登記表（附件2）、報(bào)名人員情況一覽表（附件3）；

②電子版正面免冠照片、學(xué)生證、身份證、外語(yǔ)水平等級(jí)證書、學(xué)習(xí)成績(jī)單（需學(xué)校蓋章）、大學(xué)本科以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書、發(fā)表的相關(guān)論文及導(dǎo)師推薦信；

③所在學(xué)校就業(yè)部門出具的2025年應(yīng)屆非定向畢業(yè)生的證明材料或畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

④畢業(yè)前3年以來(lái)在生源地、學(xué)校所在地、戶籍所在地社保繳費(fèi)個(gè)人權(quán)益記錄（可參照附件6：北京市權(quán)益記錄查詢操作方法查詢；外省市的學(xué)生需要登錄當(dāng)?shù)卣W(wǎng)站查詢）；個(gè)稅繳納記錄（可通過(guò)個(gè)人所得稅APP或相關(guān)部門查詢）；本人承諾書（附件4，需下載簽字后上傳掃描件）；

⑤京內(nèi)生源除提供以上材料外，還需提交戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)的影印件；

⑥其他相關(guān)材料。

以上所有材料筆試時(shí)需驗(yàn)證原件。

2.博士后及其他人員需提供（以下材料均為必傳材料，需以PDF版本或Excel版本上傳至報(bào)名系統(tǒng)）：

①中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所公開招聘報(bào)名登記表（附件2）、報(bào)名人員情況一覽表（附件3）；

②電子版正面免冠照片、身份證、外語(yǔ)水平等級(jí)證書、博士期間學(xué)習(xí)成績(jī)單（需學(xué)校蓋章）、大學(xué)本科以來(lái)的學(xué)歷學(xué)位證書、主持或參與的項(xiàng)目、論文等相關(guān)業(yè)績(jī)成果證明材料、導(dǎo)師推薦信、本人承諾書（附件5，需下載簽字后上傳掃描件）；

③博士后期滿答辯通過(guò)可自主擇業(yè)證明（由博士后管理部門出具，要求寫明進(jìn)站時(shí)間及預(yù)計(jì)出站時(shí)間、是否符合所在單位出站條件、是否可以按時(shí)出站等相關(guān)內(nèi)容）；

④留學(xué)回國(guó)人員提供以上相關(guān)材料外，須提供出入境記錄（通過(guò)國(guó)家移民局微信小程序可查詢）和能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料；

⑤其他相關(guān)材料。

以上所有材料筆試時(shí)需驗(yàn)證原件。

（三）提交方式：

所有材料必須通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提交。如提交材料不全或不符合要求，在通知后仍不提交完備材料的，資格審核可不予通過(guò)。

（四）時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間自即日起至2025年3月19日；

2.筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的具體時(shí)間及安排另行通知，請(qǐng)大家隨時(shí)關(guān)注報(bào)名時(shí)填寫的郵箱。

四、招聘方式與程序

（一）招聘方式。2025年我單位公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生等人員采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）招聘程序。

1. 資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:5方可進(jìn)行下一步環(huán)節(jié)，達(dá)不到該比例的，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人數(shù)組織招聘。

2.筆試。應(yīng)聘管理崗位，參加我院統(tǒng)一組織的公共筆試，公共筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，按照1:3的比例進(jìn)入面試。應(yīng)聘科研崗位，參加我所組織的專業(yè)筆試，專業(yè)筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的人員，筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，按照1:3的比例進(jìn)入面試。

如符合條件的面試人選比例低于1:3的，按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。若筆試成績(jī)第三名出現(xiàn)并列情況，則并列進(jìn)入面試。

根據(jù)筆試人數(shù)、考生地域分布等確定筆試時(shí)間和方式，具體安排以研究所筆試公告為準(zhǔn)。

3.面試。應(yīng)聘管理崗位，在面試環(huán)節(jié)增加專業(yè)筆試，專業(yè)筆試采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分，具體安排以研究所面試公告為準(zhǔn)。

4.考察與體檢：綜合考慮筆試、面試成績(jī)，科研崗位按照專業(yè)筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)，管理崗位按照公共筆試成績(jī)占40%、專業(yè)筆試成績(jī)占10%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績(jī)。根據(jù)各崗位綜合成績(jī)由高到低排序，按照1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選?？疾鞂⒉扇?shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，與招聘崗位的匹配度等情況。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢，我單位選派2名及以上工作人員統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用考生自理。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，仍須在上述機(jī)構(gòu)復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果由原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)結(jié)合復(fù)檢結(jié)論綜合研判確定。對(duì)于體檢不合格者和在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，將根據(jù)相關(guān)要求依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

5.確定擬聘用人選：根據(jù)綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確認(rèn)擬聘用人選。

6.公示：根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)研究確定擬聘人選，并在中央和國(guó)家所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和所網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，且當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的予以轉(zhuǎn)正。

7.上報(bào)審批：公示后，將擬聘人員的有關(guān)材料上報(bào)審批。

8.待遇情況：按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照事業(yè)單位編制內(nèi)人員管理，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的薪酬和福利待遇。

五、注意事項(xiàng)

1.提交的材料務(wù)必詳盡、真實(shí)，材料提交不全者不予受理；未認(rèn)真填寫，造成信息不全、有誤的，由應(yīng)聘人員承擔(dān)責(zé)任。應(yīng)如實(shí)提供家庭和社會(huì)關(guān)系信息，提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格。

2.京內(nèi)生源、京外生源指國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生，不含留學(xué)回國(guó)及博士后出站人員。其中，京內(nèi)生源指入學(xué)前為北京市常住戶口的考生，不含北京高校集體戶口；京外生源須符合應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京落戶政策。應(yīng)聘人員須當(dāng)年如期取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。

3.本次所公布崗位的學(xué)歷要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷進(jìn)行報(bào)考），專業(yè)要求為考生所獲得的最高學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生以即將獲得的最高學(xué)歷）對(duì)應(yīng)的專業(yè)；專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生學(xué)科、專業(yè)目錄（2008年版）》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年）》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。如考生所學(xué)專業(yè)接近，但不在教育部公布的專業(yè)目錄內(nèi)，招聘單位將根據(jù)考生所學(xué)專業(yè)課程開設(shè)情況綜合研判考生能否報(bào)考。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間應(yīng)為非在職、非就業(yè)狀態(tài)，要按照招聘單位要求提供全國(guó)社保及個(gè)稅繳納記錄等材料，并做書面承諾。

5.因考生未按照落戶要求如期取得學(xué)歷學(xué)位證書，影響聘用的，由考生承擔(dān)責(zé)任。

6.應(yīng)聘人員報(bào)名后，請(qǐng)經(jīng)常關(guān)注我單位網(wǎng)站，及時(shí)了解有關(guān)筆試、面試及其他相關(guān)信息。

7.招聘工作咨詢電話為（010）82105933，（010）82108410。

中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所

2025年3月6日

附件下載:

附件1：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所2025年度第一批公開招聘崗位信息表.xlsx

附件2：中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物科學(xué)研究所公開招聘報(bào)名登記表.doc

附件3：報(bào)名人員情況一覽表.xls

附件4：本人承諾--應(yīng)屆生.docx

附件5：本人承諾--社會(huì)招聘.docx

附件6：北京市權(quán)益記錄查詢操作方法.pdf

來(lái)源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202503/t20250306_537908.html