騰沖市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺人才公告

為加強騰沖市衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位專業(yè)技術隊伍建設，切實解決衛(wèi)生醫(yī)療機構緊缺專業(yè)技術人才不足的問題，根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機構編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關事項的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號）等有關文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定招聘緊缺專業(yè)技術人員6名，現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、招聘范圍和對象

（一）騰沖市人民醫(yī)院

符合崗位要求的碩士研究生及以上學歷并獲得相應學位的2023—2025年畢業(yè)的未就業(yè)畢業(yè)生。博士研究生不再限定2023—2025年未就業(yè)畢業(yè)生。

（二）騰沖市疾病預防控制中心

符合崗位要求的普通招生計劃2023—2025年一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學士及以上學位。博士研究生不再限定2023——2025年未就業(yè)畢業(yè)生。

備注：1.一本指應聘人員高考當年錄取專業(yè)屬于第一批次（含高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)批準按一本專業(yè)修完全部課程并順利畢業(yè)的情形）。2.“未就業(yè)畢業(yè)生”指不屬于機關、事業(yè)單位在職在編工作人員和國有企業(yè)正式職工，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。3.機關、事業(yè)單位在職在編和國有企業(yè)正式職工中的博士研究生報考需征得所在單位同意。4.報考人員對所學專業(yè)是否符合崗位專業(yè)要求不清楚的，可以聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

三、招聘計劃

本次計劃招聘6人，其中，騰沖市人民醫(yī)院4人、騰沖市疾病預防控制中心2人，詳見《騰沖市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺人才崗位設置表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）報考人員應具備以下條件

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

2. 擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有良好的品行；

3. 具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

4. 本科學歷年齡要求30周歲及以下、碩士學歷年齡要求35周歲及以下、博士學歷年齡要求40周歲及以下，年齡計算截止到報名當天；

5. 具備適應崗位要求的身體條件；

6. 具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1. 受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2. 受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；

3. 受到禁考處罰期限未滿的人員；

4. 聘用后即與相關人員構成回避關系的人員；

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；

6. 截止報名當天，機關、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿服務期的；機關、事業(yè)單位在職在編博士研究生（含市外人員）報考我市事業(yè)單位校園公開招聘崗位的，應符合我市關于服務期的規(guī)定。對不符合我市服務期規(guī)定的機關、事業(yè)單位在職在編博士研究生報考人員資格復審不通過的，責任由應聘人員承擔。關于服務期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務年限從批準轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

7. 法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2025年3月5日，在騰沖市人民政府網(wǎng)站（http://www.tengchong.gov.cn/）發(fā)布招聘公告，通過騰沖市人力資源和社會保障局微信公眾號、騰沖市衛(wèi)生健康局微信公眾號進行轉(zhuǎn)載。

（二）報名時間、地點及注意事項

1. 報名。本次招聘采用網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名的方式進行，不接受來信、來電等其他方式報名。

網(wǎng)絡報名。自發(fā)布公告之日至2025年3月14日11:30，報考人員將報名材料電子版匯總為同一文檔并轉(zhuǎn)換為PDF格式（PDF文件命名格式為：姓名+報考崗位+聯(lián)系電話），發(fā)送至指定郵箱（見附件1）。例如：張三+騰沖市人民醫(yī)院臨床醫(yī)師崗+13XXXXXXXX。報考人員請注意，郵件主題未注明名字+報考崗位+聯(lián)系方式或需要跳轉(zhuǎn)外部鏈接下載簡歷的，均視為無效簡歷。

現(xiàn)場報名。2025年3月14日9:00—11:30，在昆明醫(yī)科大學西苑體育場（云南省昆明市呈貢區(qū)呈貢新城雨花街道春融西路1168號）進行報名。

2. 報名注意事項。

（1）應聘人員報考應提供以下材料：《騰沖市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺人才報名表》（見附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學位證（留學歸國人員的學歷、學位證均需教育部認定）、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學習成績、學習活動經(jīng)歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金等證書、學習期表現(xiàn)優(yōu)秀獲表彰等證明材料）、計算機等級、普通話水平、外語水平、科研成果證明材料、在本專業(yè)的臨床實踐中診療表現(xiàn)突出等證明材料、與報考崗位相關的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、本科學歷的提供一本錄取證明。

（2）以上材料需準備復印件1份（2025年應屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學位證可到資格復審時提供）。未按要求提交材料、材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應聘人員自行承擔。

（3）每位應聘人員只能報考一個崗位。

（4）報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料，填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審查的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

（三）資格審查

由騰沖市衛(wèi)生健康局負責組織。資格審查將貫穿校園公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消其相應資格。

（四）確定面試人員

根據(jù)綜合量化評分高低，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員，達不到比例的，經(jīng)招聘工作領導小組批準，按實際報名人數(shù)進行面試。

綜合量化評分滿分100分。量化評分依據(jù)包括：（1）學習成績；（2）學習活動經(jīng)歷（包括擔任學生會干部、黨（團）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習成績優(yōu)異獲獎學金，獲各級表彰，在本專業(yè)的臨床實踐中參與手術、診療的有關證明材料等）；（3）學歷層次；（4）院校層次；（5）外語水平、計算機等級、普通話水平；（6）與報考崗位相關的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、規(guī)培合格證（含合格證明）；（7）科研成果。

（五）面試時間和地點

面試時間：另行通知；面試定點：云南省昆明市呈貢區(qū)（具體地點另行通知）。面試具體事宜以電話通知為準。應聘人員須保持電話暢通，無法聯(lián)系或未按要求按時到場的考生，視為自動放棄面試資格。

（六）面試

面試采用結構化面試方式進行，面試時間15分鐘。面試主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)、綜合素質(zhì)、儀容儀表等。面試滿分為100分，面試成績75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數(shù)線人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)，面試結束當場宣布成績，同一崗位應聘人員面試成績相同，出現(xiàn)需要加試情形的則加試一個專業(yè)題，以加試成績高者勝出。

（七）確定簽約對象

在面試成績合格的考生中，根據(jù)面試成績從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1比例確定簽約對象。由用人單位與被簽約對象現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

（八）資格復審

由騰沖市衛(wèi)生健康局負責，具體時間另行通知。資格復審合格的，確定為體檢對象。復審時考生須提供：本人身份證、畢業(yè)證、學位證、《資格復審表》及崗位要求的其他證明材料。資格復審時要求本人必須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補辦的，需提供蓋有畢業(yè)學校公章的學歷、學位獲得證明。若所提供資料與應聘崗位要求不符，則不能通過資格復審，不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（九）體檢

由騰沖市衛(wèi)生健康局負責，具體時間另行通知。體檢費用由體檢對象自理。體檢將組織簽約對象在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行，除國家衛(wèi)生健康委員會核準并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進行乙肝項目檢測。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并按規(guī)定復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢合格者，確定為考察對象；體檢不合格者，不予聘用。

（十）考察

由騰沖市衛(wèi)生健康局負責，具體時間另行通知。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應聘崗位資格條件、提供的應聘信息和相關材料是否真實準確等情況。考察合格者，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用。

（十一）公示

擬聘人員名單將通過騰沖市人民政府網(wǎng)站（http://www.tengchong.gov.cn/）公示。公示期不少于7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績、體檢、考察結果。

（十二）聘用

公示無異議的，經(jīng)招聘單位、主管部門和騰沖市人力資源和社會保障局同意，并報保山市人力資源和社會保障局核準后，由招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同。新招聘人員按規(guī)定實行試用期。此次公開招聘的工作人員，聘用后屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員，聘用后待遇按國家和省市關于事業(yè)單位新招聘人員的有關政策和用人單位相關規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補

因下列情形之一導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由用人單位提出申請，經(jīng)招聘工作領導小組批準，可按照面試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分的順序依次遞補：

（一）簽約人員放棄簽約、進入資格復審人員放棄資格復審的；

（二）擬聘人員體檢或考察不合格的；

（三）擬聘人員公示的結果影響聘用的；

（四）擬聘人員放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定報到時間內(nèi)報到的；

（六）導致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀律和要求

（一）嚴肅招聘紀律。嚴格按照有關規(guī)定和要求開展招聘工作，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界的監(jiān)督。

（二）實行回避制度。各單位參加招聘人員要嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘人員回避制度，凡涉及與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的應當回避，具體需要回避的情形按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（三）嚴禁弄虛作假。為了維護招聘工作的公正性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經(jīng)查實考生在報名、面試、資格復審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。整個招聘工作在監(jiān)督人員監(jiān)督下進行，并向社會公開，接受社會監(jiān)督。

（四）簽約對象與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。簽約后，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格并按協(xié)議承擔相關責任。

（五）招聘工作進展情況、有關事宜在騰沖市人民政府門戶網(wǎng)站、騰沖市人力資源和社會保障局微信公眾號、騰沖市衛(wèi)生健康局微信公眾號查詢。報考人員因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（六）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領導小組依法依規(guī)研究決定。

咨詢電話：

騰沖市衛(wèi)生健康局：0875—5167172

騰沖市人民醫(yī)院： 0875—5131137

騰沖市疾病預防控制中心： 0875—5131273

監(jiān)督電話：騰沖市紀委監(jiān)委信訪室0875—5197345

附件：1. 騰沖市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺人才崗位設置表

2. 騰沖市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺人才報名表

騰沖市衛(wèi)生健康局

2025年3月5日

附件【附件1：騰沖市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺人才崗位設置表.xlsx】

附件【附件2：騰沖市衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位2025年校園公開招聘緊缺人才報名表.docx】

來源：https://www.tengchong.gov.cn/info/8734/5609603.htm