2025年文山州政務(wù)服務(wù)管理局招聘編外工作人員通告
來(lái)源:文山州人社網(wǎng) 閱讀:78 次 日期:2025-03-03 16:58:09
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文山州政務(wù)服務(wù)管理局2025年公開(kāi)招聘編外工作人員通告

根據(jù)工作需要,經(jīng)州機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理聯(lián)席會(huì)議辦公室核準(zhǔn),擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘工作遵循“公開(kāi)、公平、公正”的原則,面向全社會(huì)范圍公開(kāi)招聘。

二、招聘計(jì)劃

招聘編外工作人員3名,主要從事電子信息技術(shù)服務(wù)保障、政務(wù)服務(wù)綜合窗口接件和公共資源交易數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)工作。

三、招聘崗位要求

(一)基本條件

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.具有良好的道德品行。

3.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

4.具備符合崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)和工作能力。

5.被聘用后的工作人員必須服從單位工作安排。

(二)具體條件

1.熟練掌握電子表格等辦公軟件應(yīng)用,熟悉網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用,具有較好文字寫(xiě)作功底和較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

2.年齡要求30周歲及以下,是指1995年3月以后出生。

3.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件,具體崗位要求詳見(jiàn)《文山州政務(wù)服務(wù)管理局2025年公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表》(附件1)。

(三)不符合參加報(bào)名的情形

1.現(xiàn)役軍人。

2.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員或者受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿、正在接受紀(jì)律審查的人員。

3.受過(guò)刑事處罰的人員或者受到刑事處罰期限未滿、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

5.有明顯紋身(大于5厘米)的人員。

6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開(kāi)除的。

7.吸毒人員。

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

9.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,嚴(yán)格按照發(fā)布招聘信息通告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序組織實(shí)施。

五、報(bào)名和資格審核

(一)報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式開(kāi)展。報(bào)名時(shí)間自2025年3月4日至2025年3月12日17:00止,逾期報(bào)名無(wú)效。(其中非工作日2025年3月8日、3月9日不接受報(bào)名。)

(二)報(bào)名地點(diǎn)

文山州政務(wù)服務(wù)管理局辦公室(文山州政務(wù)服務(wù)中心608室)。

(三)報(bào)名所需資料

1.《文山州政務(wù)服務(wù)管理局2025年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件2,提供紙質(zhì)版2份)。

2.本人身份證、戶口簿原件,復(fù)印件2份。

3.學(xué)歷證書(shū)或者學(xué)歷證明原件,復(fù)印件2份。

4.本人近期免冠小一寸彩色照片(提供電子版及紙質(zhì)版3張)。

(四)資格審核

資格審核與報(bào)名同步進(jìn)行,依據(jù)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審核,審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋。

(五)注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員所提交的材料,原件當(dāng)場(chǎng)審驗(yàn)后退還本人,復(fù)印件由文山州政務(wù)服務(wù)管理局留存。

2.報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料并填寫(xiě)個(gè)人有關(guān)信息,凡因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)造成的一切后果,由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

3.在報(bào)考過(guò)程中如因考生聯(lián)系方式不正確或通訊不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的,視為考生主動(dòng)放棄。

六、考試(面試)

本次考試采取面試方式擇優(yōu)錄用。面試采取百分制計(jì)分,按成績(jī)高低順序遞補(bǔ)。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、溝通技巧、協(xié)調(diào)能力、崗位匹配、舉止儀表等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)按從高分到低分的順序,按1:1的比例確定考察人員。

面試時(shí)間:面試時(shí)間另行通知。

面試地點(diǎn):面試地點(diǎn)另行通知。

七、體檢

擬錄用人選到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見(jiàn),并加蓋醫(yī)院印章。體檢不合格者不能進(jìn)入下一招聘程序。

八、公示和遞補(bǔ)

體檢合格人員作為擬聘人選,在文山州人社網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照本崗位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ):

1.報(bào)考人員體檢不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的。

九、聘用及待遇

根據(jù)招聘崗位計(jì)劃,按照考生報(bào)考崗位、成績(jī)排名及考核結(jié)果確定聘用人選,經(jīng)公示無(wú)異議的,擬聘用人員依法與文山州政務(wù)服務(wù)管理局簽訂勞動(dòng)合同并建立勞動(dòng)關(guān)系。由文山州政務(wù)服務(wù)管理局進(jìn)行統(tǒng)一管理使用。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、管理制度解除勞動(dòng)關(guān)系,按招聘程序招聘補(bǔ)充。辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消擬聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

聘用后,工資為4580.8元/月(含單位、個(gè)人繳存基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),試用期按照國(guó)家法律規(guī)定80%計(jì)發(fā)。聘用人員由文山州政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)考核。

十、有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中,應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告,并保持聯(lián)系方式暢通。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系方式不暢通而造成的后果,由本人自負(fù)。

(二)本次招聘考試不收取考生報(bào)名費(fèi),不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū),不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)在招聘期間,如不按規(guī)定參加考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)本《通告》由文山州政務(wù)服務(wù)管理局負(fù)責(zé)解釋。

(五)報(bào)考人員在應(yīng)聘過(guò)程中,自行做好個(gè)人安全防護(hù)工作。

(六)咨詢電話:文山州政務(wù)服務(wù)管理局辦公室,0876-2132571。

十一、紀(jì)律要求和監(jiān)督

(一)對(duì)在招聘中弄虛作假的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消錄用資格。

(二)對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

(三)招聘過(guò)程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)電話:0876-2852328(文山州紀(jì)委州監(jiān)委駐州公安局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件1:文山州政務(wù)服務(wù)管理局2025年公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃表1740992018191.doc

附件2:文山州政務(wù)服務(wù)管理局2025年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表1740992022381.doc

文山州政務(wù)服務(wù)管理局

2025年3月3日

來(lái)源:https://wszrsj.ynws.gov.cn/wszrsw/tzgg/pc/content/content_1896481601753501696.html

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