云南盛晅農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘工作人員簡章
云南盛晅農(nóng)業(yè)科技有限公司位于個舊市大屯鎮(zhèn)官家山云南金星化工廠內(nèi),于2017年11月在個舊市市場監(jiān)督管理局注冊成立。主要對肥料的制造和銷售等。根據(jù)公司發(fā)展需要,本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招聘工作人員數(shù)名,現(xiàn)將有關(guān)招聘公告如下:
一、招聘崗位及要求
(一)銷售人員5人
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)公司肥料產(chǎn)品的銷售及市場推廣;
(2)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
(3)與客戶保持良好溝通,及時了解客戶需求并提供專業(yè)服務(wù);
(4)完成銷售任務(wù),定期向公司匯報銷售情況;
(5)收集市場信息,反饋市場動態(tài),為公司決策提供依據(jù)。
2.崗位要求
(1)男女不限,18-45歲,中技或高中以上學(xué)歷;
(2)身體健康、心理健康、無傳染性疾病(經(jīng)公司指定醫(yī)療機構(gòu)體檢);
(3)吃苦耐勞,品行良好,性格開朗活潑,有較強的語言組織能力與溝通能力;
(4)具有一定肥料基礎(chǔ)知識和種植知識,有一定銷售經(jīng)驗及有駕駛證者或自帶車入職者優(yōu)先考慮。
3.工作地區(qū):云南省肥料市場
4.薪酬待遇:試用期1—3個月,試用期工資3000元/月;試用期考核合格后底薪+提成(含個人五險一金繳納部分),年收入可達(dá)8萬元以上。
(二)生產(chǎn)內(nèi)勤2人
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的編制與跟蹤,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;
(2)協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他部門的工作關(guān)系,確保生產(chǎn)流程順暢;
(3)負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持;
(4)協(xié)助處理生產(chǎn)過程中的異常情況,確保生產(chǎn)質(zhì)量;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
2.崗位要求:
(1)中技及以上學(xué)歷;
(2)身體健康、心理健康、無傳染性疾?。ń?jīng)公司指定醫(yī)療機構(gòu)體檢);
(3)吃苦耐勞,品行良好,性格開朗活潑,有一定的語言溝通能力與表達(dá)能力;
(4)工作細(xì)致認(rèn)真,能嚴(yán)格遵守公司相關(guān)規(guī)章制度,持有相關(guān)上崗證及證書的優(yōu)先考慮;
(5)具有1年以上管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工作地點:個舊市官家山和建水縣青龍鎮(zhèn)
4.薪酬待遇:試用期1—3個月,試用期工資2500元/月;試用期考核合格后工資3500元/月及以上(含個人五險一金繳納部分)。
(三)生產(chǎn)管理1人
1.崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的全面管理工作,制定生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)目標(biāo);
(2)監(jiān)督生產(chǎn)過程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
(3)組織生產(chǎn)人員的培訓(xùn)和考核,提高生產(chǎn)團隊的專業(yè)水平;
(4)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成;
(5)定期分析生產(chǎn)成本,提出成本控制建議。
2.崗位要求
(1)大專及以上學(xué)歷,化工、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)身體健康、心理健康、無傳染性疾?。ń?jīng)公司指定醫(yī)療機構(gòu)體檢);
(3)具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊管理能力;
(4)熟悉肥料生產(chǎn)流程和相關(guān)工藝,有3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工作地區(qū):個舊市大屯鎮(zhèn)官家山云南金星化工廠內(nèi)
4.薪酬待遇:試用期1—3個月,試用期工資3000元/月;試用期考核合格后工資5000元/月及以上(含個人五險一金繳納部分)。后續(xù)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀薪酬待遇有晉升空間。
(四)總經(jīng)理助理1人
1.崗位職責(zé)
(1)協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度計劃;
(2)負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常工作的安排和協(xié)調(diào),包括會議組織、文件處理等;
(3)協(xié)助總經(jīng)理與公司各部門的溝通與協(xié)調(diào),確保公司運營順暢;
(4)負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他臨時任務(wù),如接待、出差等;
(5)收集和整理行業(yè)信息,為總經(jīng)理決策提供參考。
2.崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,管理類、文秘類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)身體健康、心理健康、無傳染性疾?。ń?jīng)公司指定醫(yī)療機構(gòu)體檢);
(3)具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
(4)熟悉辦公軟件操作,有較強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力;
(5)有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工作地點:個舊市大屯鎮(zhèn)官家山云南金星化工廠內(nèi)
4.薪酬待遇:試用期1—3個月,試用期工資3000元/月;試用期考核合格后工資4500元/月及以上(含個人五險一金繳納部分)。
(五)銷售總監(jiān)助理1人
1.崗位職責(zé):
(1)協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略和銷售計劃;
(2)負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,為銷售決策提供支持;
(3)協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行客戶關(guān)系管理,維護重要客戶;
(4)協(xié)調(diào)銷售團隊內(nèi)部工作,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成;
(5)完成銷售總監(jiān)交代的其他臨時任務(wù),如接待、出差等。
2.崗位要求:
(1)大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2)身體健康、心理健康、無傳染性疾?。ń?jīng)公司指定醫(yī)療機構(gòu)體檢);
(3)具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和數(shù)據(jù)分析能力;
(4)熟悉辦公軟件操作,有較強的執(zhí)行力和應(yīng)變能力;
(5)有1年以上銷售或助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.工作地點:個舊市大屯鎮(zhèn)官家山云南金星化工廠內(nèi)
4.薪酬待遇:試用期1—3個月,試用期工資3000元/月;試用期考核合格后工資4500元/月及以上(含個人五險一金繳納部分)。
二、有下列情形之一的人員,不得報名
(一)受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
(二)曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
(三)因犯錯誤正在接受審查,或受處分且處分期未滿的;
(四)曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或未解除勞動(合同)關(guān)系的;
(五)其他不符合聘用的情形。
三、用工形式
經(jīng)考核符合公司崗位要求的員工,公司將依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,與其簽訂勞動合同。若試用期考核不合格不予正式錄用并按照相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
四、面試
(一)面試主要內(nèi)容是測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、實際工作能力;
(二)面試時間:另行通知;
(三)面試地點:蒙自市天馬路26號千福園小區(qū)4號商鋪(蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司)。
五、體檢
(一)體檢的項目為一般入職體檢;
(二)體檢醫(yī)療機構(gòu)必須是縣(市)及以上醫(yī)院;
(三)體檢費用自行承擔(dān)。
六、工作地點:參照各崗位工作地點。
七、報名方式及時間
(一)報名方式:現(xiàn)場報名
(二)現(xiàn)場報名及面試所需材料:
1.自帶填寫完整的《報名表》(詳見附件)(附:近期5分彩色相片)。
2.個人簡歷一份、近期免冠照片1張。
3.提供本人有效身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份。
(三)現(xiàn)場報名地址:蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司,蒙自市天馬路26號千福園小區(qū)4號商鋪。
(四)報名時間:2025年2月6日至2025年2月11日截止,上午8∶30-11:30,下午14:00-17∶30(正常節(jié)假日休息)。
(五)聯(lián)系人及電話:普老師13887594059
高老師0873-3793355
蒙自惠源人力資源有限責(zé)任公司
2025年2月6日
來源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15458