昆明市盤龍區(qū)文旅發(fā)展有限公司招聘勞務(wù)派遣工作人員公告

根據(jù)工作需要，昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司（以下簡稱教投公司）受昆明市盤龍區(qū)文旅發(fā)展有限公司委托，面向社會(huì)擇優(yōu)招聘勞務(wù)派遣工作人員。現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位為：勞務(wù)派遣工作人員1名。

工作內(nèi)容：編制并執(zhí)行工程計(jì)劃，辦理施工相關(guān)手續(xù)；協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行方案分析，提出改進(jìn)建議；管理施工單位，監(jiān)控施工進(jìn)度，保障工程按時(shí)完成。監(jiān)督施工現(xiàn)場，維護(hù)安全文明施工環(huán)境，確保工程質(zhì)量。編制工程報(bào)告，及時(shí)匯報(bào)進(jìn)展，支持公司決策。

（一）招聘方式：面試，公開招聘、擇優(yōu)錄用，詳情請(qǐng)咨詢盤龍區(qū)教投公司。

（二）用工方式

1.用工方式：勞務(wù)派遣。與第三方勞務(wù)派遣公司（昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司）簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)；

2.試用期1個(gè)月，派遣人員辭職須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)。

（三）工資待遇

錄用人員試用期滿考核合格后工資待遇為72000元/年（含基本工資+單位部分及個(gè)人部分五險(xiǎn)），試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。

（四）工作地點(diǎn)

昆明市盤龍區(qū)文旅發(fā)展有限公司（工作地點(diǎn)：昆明市盤龍區(qū)拓東路20號(hào)巨人大廈3-12室）

二、工作時(shí)間

工作時(shí)間原則上為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，具體工作時(shí)間按工作實(shí)際及派遣各單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘條件

1.無違法違紀(jì)記錄，品行端正，身心健康，能夠適應(yīng)崗位要求，正常開展工作；

2.具有國家承認(rèn)的本科及同等學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查詢），工程管理、土木工程、室內(nèi)建筑裝飾類等相關(guān)專業(yè)；持有建筑工程中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先考慮；

3.年齡45周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

4.具有十年以上中大型房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗(yàn)，兩年以上項(xiàng)目工程經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；五年以上建筑、裝飾施工單位現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，具備兩個(gè)及以上酒店精裝項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5.具有兩個(gè)以上全歷程國際連鎖品牌四、五星級(jí)酒店項(xiàng)目（例：洲際、萬豪、雅高、希爾頓、凱悅等）現(xiàn)場施工（土建、精裝）管理經(jīng)驗(yàn)。具備此條件的學(xué)歷可放寬至大專；

6.具備較強(qiáng)的現(xiàn)場專業(yè)指導(dǎo)能力、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達(dá)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，能夠發(fā)現(xiàn)問題，具備突發(fā)事件的處置能力，責(zé)任心強(qiáng)，原則性強(qiáng)‌。能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。

四、報(bào)名及招聘程序

（一）報(bào)名所需材料

1.本人個(gè)人工作簡歷、畢業(yè)證書、職稱資質(zhì)證書掃描件等相關(guān)材料，在職人員需提供單位同意報(bào)考證明；

2.本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的在有效期內(nèi)的附本人照片的戶籍證明)掃描件。

（二）報(bào)名時(shí)間和方式

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月20日至1月21日（截止時(shí)間為1月21日20:00）。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，請(qǐng)將報(bào)名所需材料以報(bào)考人姓名+身份證后四位的形式打包發(fā)送至：kmsplwl@163.com郵箱。

3.聯(lián)系電話：18087158795，聯(lián)系人：李老師。

（三）面試

經(jīng)過個(gè)人工作簡歷的篩選后，電話通知參與面試，面試采取問答形式進(jìn)行，總分100分，按照面試成績得分高低，擇優(yōu)錄取。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績由高到低排名，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人員進(jìn)入體檢。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的“是否合格”的體檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（五）公示

委托昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司面向社會(huì)公示，公示期為三天。

（六）錄用

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格，公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協(xié)商一致的原則，依法與昆明市盤龍區(qū)教育發(fā)展投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派遣到昆明市盤龍區(qū)文旅發(fā)展有限公司工作。

2.勞務(wù)派遣人員考核及退回勞務(wù)派遣公司等人事管理事項(xiàng)，參照用人單位相關(guān)用工管理辦法執(zhí)行。勞務(wù)派遣人員可以提出辭職，但須提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須確保報(bào)名時(shí)報(bào)送的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)報(bào)送報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、報(bào)送信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（四）此次招聘流程嚴(yán)格按照招聘公告執(zhí)行，如遇自然原因或其他不可抗力因素，招聘流程可據(jù)實(shí)調(diào)整。

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/kIb0vDpVP0VlD9eoA2-ybw