安寧市溫泉小學(xué)編外聘用人員公開招聘公告

為進(jìn)一步充實(shí)學(xué)校隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化和規(guī)范財(cái)務(wù)管理工作，根據(jù)工作需要,結(jié)合實(shí)際情況，決定面向社會(huì)公開招聘安寧市溫泉小學(xué)編外聘用人員，本次招聘委托安寧泰安保安有限公司負(fù)責(zé)全流程工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位性質(zhì)

本次招聘的崗位1個(gè)，崗位為財(cái)務(wù)人員共1名。本次招聘的崗位為勞務(wù)派遣性質(zhì)，勞動(dòng)合同期限為1年（含試用期1個(gè)月）。

二、招聘原則

按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名。

三、招聘條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，自覺(jué)擁護(hù)并執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

（二）具備招聘崗位所需的專業(yè)（以畢業(yè)證書為準(zhǔn)）或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；

（三）具備聘任崗位相應(yīng)的會(huì)計(jì)資格證，熟悉學(xué)校財(cái)務(wù)系統(tǒng)，能夠獨(dú)立做賬，取得?？萍耙陨蠈W(xué)歷，安寧市戶籍，持有駕照者優(yōu)先考慮錄用。

（四）身體健康、無(wú)違法違紀(jì)記錄，年齡在40周歲及以下（以報(bào)名之日計(jì)算，即1984年1月1日及以后出生）男女不限。

（五）熟練運(yùn)用辦公軟件，文檔處理能力強(qiáng)；

（六）符合本單位對(duì)所需崗位的其他要求。

四、有下列情形之一的不得報(bào)名參加本次招聘

（一）受過(guò)刑事處罰的；

（二）有多次失信記錄或一次性質(zhì)比較惡劣的失信記錄的；

（三）隱瞞、編造虛假個(gè)人資料和經(jīng)歷的；

（四）不符合本次招聘崗位要求的；

（五）有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的。

五、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年1月6日至2025年1月14日(上午9:30-12:00，下午13:30-17:00)。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：安寧居佳城市運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司六樓人力資源部605辦公室，地址：安寧市連然街道中華路139號(hào)。

（3）報(bào)名方式和要求：采用現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表的方式，報(bào)名時(shí)提供身份證、畢業(yè)證、以及會(huì)計(jì)資格證書原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過(guò)招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、實(shí)操及聘用資格。

（4）聯(lián)系人：王老師 0871-68686289

（二）面試

面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分100分，面試成績(jī)通過(guò)安寧泰安保安有限公司微信訂閱號(hào)進(jìn)行公示。面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（三）體檢

根據(jù)成績(jī)的高低順序，成績(jī)第1名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，相關(guān)體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（四）擬聘公示

體檢合格人員予以公示，公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題經(jīng)查證后不影響聘用的，確定為擬聘人員；對(duì)反映問(wèn)題查實(shí)后影響聘用的，不予聘用。對(duì)擬聘人員出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)高低順序依次等額遞補(bǔ)。

六、薪酬待遇

本次招聘崗位的經(jīng)費(fèi)保障標(biāo)準(zhǔn)為：7000元/月（含人員工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)單位和個(gè)人部分、派遣服務(wù)費(fèi)等），應(yīng)發(fā)工資約為5200元，工資包括基本工資和績(jī)效工資，由學(xué)?？己税l(fā)放。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)（試用期為1個(gè)月，從入職時(shí)間起算）。

七、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員必須按本公告要求提供相關(guān)材料和履行相關(guān)事項(xiàng)，逾期不再受理。

（二）報(bào)考人員應(yīng)確保手機(jī)暢通，以保證招聘單位和報(bào)考者的聯(lián)系溝通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行承擔(dān)。

（三）資格審查貫穿整個(gè)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)均可對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)核和審查，發(fā)現(xiàn)不符合條件者隨時(shí)終止聘用資格。

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/ldhWmSQ55RPrEXn__EeOXQ