普洱市人大常委會(huì)辦公室

關(guān)于招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員的公告

為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，根據(jù)普洱市人大常委會(huì)辦公室工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》（云人社通〔2024〕25號(hào)），按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）招聘數(shù)量：1名

（二）崗位要求：具有較好的文字寫(xiě)作和編輯能力，能熟練使用辦公軟件。

（三）崗位職責(zé)：協(xié)助所在科室完成日常工作，服從科室負(fù)責(zé)人的工作安排。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）具有云南省行政區(qū)域內(nèi)戶(hù)籍，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，并在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的法定勞動(dòng)年齡內(nèi)人員，具體包括：

1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員；

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；

3.男年滿(mǎn)50周歲和女年滿(mǎn)40周歲以上的登記失業(yè)人員；

4.有勞動(dòng)能力的殘疾人；

5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員；

6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個(gè)月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生；

7.被征地農(nóng)民。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有為人民服務(wù)的思想和良好的政治素質(zhì)和品行，無(wú)違紀(jì)違法記錄。

2.具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練使用電腦和操作辦公軟件，有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)、遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞，服從組織安排。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)身體條件，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有吃苦耐勞的精神。

（三）有下列情形之一的人員不予招聘

1.受過(guò)治安或刑事處罰的；

2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者在境內(nèi)外從事危害國(guó)家安全行為的；

5.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的。

四、聘用時(shí)間

聘用人員試用期為1個(gè)月，正式聘用后依法為公益性崗位聘用人員（簽訂勞動(dòng)合同），繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金（具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。聘期實(shí)行一年一聘，最長(zhǎng)不超過(guò)三年。

五、薪資待遇及保障

（一）試用期人員薪資待遇為2560元/月，試用期間不繳納任何保險(xiǎn)。聘用人員工資按照普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理執(zhí)行，薪資待遇每月5500元（含單位及個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金部分）。

（二）所聘用人員管理按照《普洱市人大常委會(huì)辦公室聘用勞務(wù)派遣人員管理規(guī)定》執(zhí)行。

（三）加入單位工會(huì)會(huì)員后，與在職職工享受同等工會(huì)待遇。

（四）用人單位不安排食宿。

六、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月26日（上午8:30-11:30；下午：15:00-17:30）。逾期不再受理。

2.報(bào)名地址：普洱市思茅區(qū)北部行政中心2棟4樓（市人大常委會(huì)辦公室人事老干科），咨詢(xún)電話：0879-3990281。

3.報(bào)名方式及所需提交材料：主要采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名者需提交材料如下：

（1）《普洱市人大常委會(huì)辦公室2024年公益性崗位招聘報(bào)名表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》各1份（見(jiàn)附件）；

（2）二代身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份；

（3）國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（4）《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或電子《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件1份；

（5）有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的，提供原件及復(fù)印件1份；

（6）其它資料（榮譽(yù)證書(shū)、相關(guān)工作履歷證明等原件、復(fù)印件各1份）。

（二）資格審查

1.資格初審：報(bào)名結(jié)束后，由市人大常委會(huì)辦公室對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審。

2.資格復(fù)核：對(duì)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，送普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核。

（三）面試

面試滿(mǎn)分100分。經(jīng)普洱市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心審核通過(guò)的人員，由市人大常委會(huì)辦公室采取結(jié)構(gòu)化面試形式，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)委開(kāi)展，面試采取評(píng)委提問(wèn)、應(yīng)聘人員答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、創(chuàng)新意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、舉止儀表等情況。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。面試內(nèi)容均不指定參考用書(shū)，不組織、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）體檢

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院體檢中心，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員支付。

（五）公示

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格的應(yīng)聘人員，由市人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議研究確定擬聘用人員并面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間如有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消應(yīng)聘資格。

（六）聘用

經(jīng)資格審查、面試、體檢合格、公示期滿(mǎn)無(wú)異議后聘為試用期人員，試用期滿(mǎn)考核合格后按照《普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)與管理暫行辦法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真閱讀招聘公告相關(guān)內(nèi)容，對(duì)所提供信息及資料的真實(shí)完整性負(fù)責(zé)，經(jīng)審查不符合普洱市公益性崗位開(kāi)發(fā)管理實(shí)施細(xì)則條件的，直接取消其資格，不再另行通知。

七、未盡事宜，由普洱市人大常委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.普洱市人大常委會(huì)辦公室2024年公益性崗位招聘報(bào)名表

2.誠(chéng)信承諾書(shū)

普洱市人大常委會(huì)辦公室

2024年12月20日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/i91okMNFMncgOvB6jiLh-g