陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司—陸良縣城鄉(xiāng)公交服務(wù)有限公司2024年招聘公告

為加快推進(jìn)陸良縣城鄉(xiāng)客運(yùn)一體化及配套設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)，構(gòu)建高效、暢達(dá)、舒適、便捷、安全的公交服務(wù)體系，保障廣大人民群眾出行安全。陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司下屬子公司陸良縣城鄉(xiāng)公交服務(wù)有限公司擬向社會(huì)公開招聘以下人才，有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

1.堅(jiān)持雙向選擇原則；

2.堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

3.堅(jiān)持適才適崗、崗位匹配原則。

二、報(bào)名資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄；

2.具備招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等條件，或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，無(wú)傳染性疾?。?/p>

4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞,能適應(yīng)輪班制工作要求，服從企業(yè)分配。

5.具備擬報(bào)崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不接受報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)、工作地點(diǎn)及要求

（一）崗位設(shè)置

本次擬公開招聘17名勞務(wù)派遣人員，包括行政人員1名，財(cái)務(wù)人員2名，監(jiān)控監(jiān)督員1名，機(jī)務(wù)員1名，調(diào)度員1名，例檢員2名，車隊(duì)長(zhǎng)1名，駕駛員8名。

（二）崗位條件：

（三）工作地點(diǎn)

陸良縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)

四、薪資待遇：

1.公交車駕駛員薪酬待遇：基本工資3500元/月+績(jī)效提成。

2.其他人員薪酬待遇：試用期2500元/月，3個(gè)月試用期滿后3000元/月。

五、招聘程序

招聘程序由發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察及聘用等環(huán)節(jié)組成。

（一）公布招聘信息

通過在曲靖市人力資源和社會(huì)保障（http://rsj.qj.gov.cn/）、城投控股公司企業(yè)微信公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布招聘公告，公告時(shí)間不少于5天。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)名由本人親自來公司報(bào)名，不得由他人代替，各種相關(guān)材料的原件和復(fù)印件須齊備。

2.報(bào)名地點(diǎn)：陸良縣同樂街道爨鄉(xiāng)大道旁社會(huì)福利中心內(nèi)D棟陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司二樓人力資源部。

3.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布招聘公告之日起5個(gè)工作日內(nèi)，逾期不再受理；

4.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位；報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。

（三）資格審查

公司根據(jù)招聘要求，以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況，進(jìn)行資格審查、簡(jiǎn)歷篩選，符合招聘條件的應(yīng)聘者進(jìn)入面試，面試時(shí)間以電話、短信或電子郵件方式通知本人。

（四）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：以短信、電話通知為準(zhǔn)。

2.面試方式：以面談、提問等方式來進(jìn)行；公交車駕駛員符合條件的還需進(jìn)行駕駛技術(shù)測(cè)評(píng)。

3.面試評(píng)分原則：面試官總分?jǐn)?shù)/面試官人數(shù)，求平均分。

4.應(yīng)聘者若未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)參加面試的視為主動(dòng)放棄，未參加面試的應(yīng)聘者面試成績(jī)按0分計(jì)算。

5.應(yīng)聘人員面試由陸良縣城投集團(tuán)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，面試順序按照抽簽進(jìn)行。

（五）體檢及政審

列為考察對(duì)象的人員需按照用人單位指定的勞務(wù)派遣公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢（包括毛發(fā)毒檢）及政審，如出現(xiàn)競(jìng)聘人員放棄或體檢政審不合格等情況，從該崗位中，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察

1.根據(jù)招聘崗位的要求，對(duì)體檢合格的擬招聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、工作能力、勤政廉政、征信記錄、有無(wú)違反犯罪記錄等方面的情況進(jìn)行全面考察。

2.對(duì)反映有影響考察的問題，經(jīng)查有實(shí)據(jù)的不予試用，并按照面試成績(jī)從高分到低分的順序往后遞補(bǔ)。

3.對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩試用，待查清后再?zèng)Q定是否試用。

（七）公示和聘用

根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員并公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，可進(jìn)入公司進(jìn)行試用。

本次招聘實(shí)行人員遞補(bǔ)，面試成績(jī)保留半年，從實(shí)際成績(jī)公布日期開始計(jì)算，在試用期內(nèi)考核不合格的，半年內(nèi)離職的人員，可從本次招聘人員中按本崗位面試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

聘用期內(nèi)聘用人員要嚴(yán)格遵守用人單位相關(guān)規(guī)章和管理制度，服從用人單位管理和工作安排。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘材料（應(yīng)聘材料復(fù)印件提交后恕不退還）：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷等）；

2.本人近期半寸彩色免冠照2張；

3.公民身份證復(fù)印件；

4.學(xué)歷證、學(xué)位證；

5.資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件等；

6.其他需要提交的材料。

（二）招聘過程中，公司將于電話和短信的形式通知應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘人員將不再通知。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

七、聯(lián)系方式及咨詢電話

聯(lián)系人：孫師

咨詢電話：13987406355

企業(yè)微信公眾號(hào)：陸良城投控股集團(tuán)

未盡事宜由陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

陸良縣城投控股集團(tuán)有限公司

2024年12月24日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/hsYWhqNEjsDNnESBNoI4eg