楊萬鄉(xiāng)邊境聯(lián)防員招聘公告

根據(jù)楊萬鄉(xiāng)強(qiáng)邊固防工作需要，擬面向社會公開招聘專職聯(lián)防員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、從事工作范圍

在楊萬鄉(xiāng)抵邊聯(lián)防所開展邊境管控工作。

二、招聘人數(shù)

楊萬鄉(xiāng)人民政府本次面向社會公開招聘2名男性專職聯(lián)防員。

三、薪酬待遇

聘用人員工資待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資主要由基礎(chǔ)工資、工齡工資、崗位工資構(gòu)成。其中，基礎(chǔ)工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（含五險(xiǎn)個(gè)人交納部分），“五險(xiǎn)”為養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，縣級統(tǒng)一伙食保障、配發(fā)制服和裝備。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家法律法規(guī)；

2.年齡范圍：22—35周歲

3.原則性上應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷；

4.身體健康，五官、體型端正，無口吃、色盲，無生理缺陷；

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.自愿協(xié)助開展邊境管理和治安防范工作，能長期在邊境艱苦環(huán)境下工作，具有吃苦耐勞精神，服從組織安排，能夠保守國家秘密和治安維穩(wěn)秘密，遵守紀(jì)律。

（二）優(yōu)先聘用條件：

1.在同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人、優(yōu)秀民兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、政法類和警察類院校畢業(yè)生、中共黨員，從事過警務(wù)輔助人員，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)I(yè)技能的人員；

2.在同等條件下，優(yōu)先聘用麻栗坡縣戶籍人員；

3.在同等條件下，學(xué)歷高者優(yōu)先聘用；

4.優(yōu)先選聘從事過邊境管控、社會治安及綜治維穩(wěn)人員，在邊境管控、社會維穩(wěn)等工作中表現(xiàn)突出的人員可優(yōu)先作為招聘對象。

（三）有下列情形之一的人員不予應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

2.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

3.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者屬于吸毒人員的；

4.招聘人員或家庭成員、主要社會關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

5.招聘人員家庭成員或主要社會關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

6.招聘人員家庭成員或主要社會關(guān)系人有違法犯罪記錄的；

7.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的；

8.有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有高血壓、癲癇等間歇性疾病，不宜從事邊境管理和治安防范輔助工作的；

9.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能選聘的；

10.現(xiàn)役軍人、在讀全日制高校學(xué)生；

11.招聘人員征信有不良記錄的；

12.其他不適合聘用的情形。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年12月18日08:30—2024年12月23日17:30，報(bào)名時(shí)間視報(bào)名情況適當(dāng)調(diào)整。

（二）報(bào)名方式

接受現(xiàn)場和線上報(bào)名?，F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：楊萬鄉(xiāng)黨政軍警民聯(lián)合指揮中心；線上報(bào)名聯(lián)系方式如下：趙先生，953772043@qq.com。

（三）相關(guān)程序

1.報(bào)名流程：報(bào)名人員填寫《麻栗坡縣邊境專職聯(lián)防員應(yīng)聘報(bào)名登記表》，并粘貼好照片→將報(bào)名表交工作人員審核，并提供材料如下：（1）本人居民身份證、戶口本、全日制學(xué)歷畢業(yè)證書、優(yōu)先招聘證明材料等證件材料的原件（現(xiàn)場查驗(yàn)）及復(fù)印件1份（存檔）；（2）近期正面白底免冠1寸照片1張；

2.資格復(fù)審：楊萬鄉(xiāng)強(qiáng)邊固防辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)名考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員名單及參加面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將由楊萬鄉(xiāng)人民政府通知報(bào)名人員。

六、招考流程

堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，采取面試與考察相結(jié)合的方法，好中選優(yōu)，擇優(yōu)聘用。

（一）面試時(shí)間：報(bào)名截止后，以具體通知時(shí)間為準(zhǔn)，面試總分為100分。面試采取提問、情景模擬（演示）、裝備實(shí)際操作等方式進(jìn)行。面試成績由高到低對考生進(jìn)行篩選，進(jìn)入體檢、政審環(huán)節(jié)。

（二）體檢。面試合格的，自費(fèi)參與體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在麻栗坡縣人民醫(yī)院或楊萬鄉(xiāng)衛(wèi)生院進(jìn)行。

（三）政審。政審內(nèi)容主要為報(bào)名人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法，個(gè)人征信情況以及是否需要回避等方面情況。

（四）公示。根據(jù)資格審查、面試、體檢結(jié)果，楊萬鄉(xiāng)人民政府將對擬聘用人員名單進(jìn)行公示7個(gè)工作日。

（五）聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。正式聘用的，按照相關(guān)程序簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為1年。新聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用，解除勞動合同。合同期滿后對表現(xiàn)好、經(jīng)考核合格、且本人愿意繼續(xù)從事此工作的可續(xù)聘。聘用合同實(shí)行一年一簽，在合同期內(nèi)，受聘人員需辭職的，必須提前1個(gè)月向楊萬鄉(xiāng)邊防辦提出申請。辦理聘用手續(xù)之前，擬聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。

附件：麻栗坡邊境專職聯(lián)防員應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

楊萬鄉(xiāng)人民政府

2024年12月17日

來源：https://www.ynmlp.gov.cn/index/tzgg/52278.html?true_menu_id=33