蘇州銀行總行風(fēng)險管理部招聘啟事【2024(069)號】

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行風(fēng)險管理部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?，攜手共創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位及任職條件

◆全面風(fēng)險管理崗1名

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建立并健全市場風(fēng)險管理政策和市場風(fēng)險識別、監(jiān)測、評估、報告等工作環(huán)節(jié)的管理制度，明確相關(guān)部門職責(zé)和工作管理流程；

2.負(fù)責(zé)固定收益、外匯、衍生品等投資和交易業(yè)務(wù)的日常風(fēng)險監(jiān)控與管理，包括業(yè)務(wù)制度及流程審核、新業(yè)務(wù)模式風(fēng)險評估、風(fēng)險計量、風(fēng)險監(jiān)測、異常交易分析等；

3.負(fù)責(zé)建立市場風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo)體系，通過設(shè)置限額、壓力測試等手段控制各業(yè)務(wù)市場風(fēng)險，并統(tǒng)籌全行市場風(fēng)險監(jiān)測指標(biāo)分析和報告；

4.根據(jù)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品開展情況，建立包括敞口、敏感度、歸因分析等在內(nèi)的量化分析方法；

5.牽頭市場風(fēng)險管理工作與系統(tǒng)建設(shè)，提出系統(tǒng)需求并跟蹤落地進展；

6.統(tǒng)籌附屬機構(gòu)市場風(fēng)險管理體系建設(shè)，推動和指導(dǎo)附屬機構(gòu)建立健全市場風(fēng)險管理政策制度、工具和工作機制；

7.參與新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)涉及的市場風(fēng)險評估、控制標(biāo)準(zhǔn)和程序等事項；

8.負(fù)責(zé)市場風(fēng)險相關(guān)調(diào)研與報告，監(jiān)管檢查與報送；

9.完成其他相關(guān)工作事項。

任職條件:

1.年齡40周歲及以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，境內(nèi)外重點院校畢業(yè)者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、投資、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

2.具備5年及以上商業(yè)銀行、證券公司、基金公司等工作經(jīng)驗，有2年及以上金融市場投資交易或風(fēng)險管控相關(guān)崗位管理經(jīng)驗;

3.熟悉外部監(jiān)管機構(gòu)市場風(fēng)險相關(guān)的各項政策制度和法律法規(guī)；熟悉金融市場最新情況，熟練掌握風(fēng)險對沖、限額管理技術(shù)；

4.具有良好的風(fēng)險管理意識、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力；

5.具有較強的主動學(xué)習(xí)能力、良好的團隊協(xié)作能力；

6.有FRM等風(fēng)險管理證書者優(yōu)先；

7.不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）;

8.符合我行親屬回避相關(guān)要求。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式及相關(guān)說明

1.報名時間：即日起至2024年10月16日；

2.報名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；

3.在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)，蘇州銀行可根據(jù)報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！

來源：https://hr.suzhoubank.com/zpweb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OTQ4OGMyZDg4ZTNjODA4NTAxOTE1OTM4NGM3YzM0NDA=&csrftoken=OWUwNzNlODg=