迪慶州檢驗檢測院急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才專項招引公告
根據(jù)《迪慶州人才引進(jìn)實施辦法(試行)》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)迪慶州檢驗檢測院、迪慶州人力資源和社會保障局、中共迪慶州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,現(xiàn)將迪慶州檢驗檢測院公開招引急需緊缺人才有關(guān)事宜公告如下:
一、招引原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
二、招引崗位及資格條件
(一)招引崗位
計劃招引急需緊缺特種設(shè)備檢驗人才4人,具體崗位信息詳見附件1《迪慶州檢驗檢測院2024年急需緊缺人才專項招引崗位表》。
(二)資格條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅定走中國特色社會主義道路,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派。
2.具有良好的品行、職業(yè)道德、團(tuán)隊精神和創(chuàng)新意識,有志于積極投身迪慶州各項事業(yè)發(fā)展;
3.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合公務(wù)員考錄規(guī)定的體檢要求;
4.具備招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
5.承諾在本單位服務(wù)期不少于8年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離、離職。未滿服務(wù)期限離職的,按合同約定支付違約金。
(三)不符合報名的情形
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;被開除公職、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員被辭退未滿5年,以及其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合引進(jìn)條件的人員。
2.參加公務(wù)員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格并在禁考期限內(nèi)的人員;
3.引進(jìn)后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、政策待遇
(一)崗位安排。引進(jìn)的人才納入事業(yè)單位編制管理,享受事業(yè)單位工資、社會保險及福利等待遇,實行1年試用期,試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正定級等手續(xù),考核不合格的取消聘用。
(二)補(bǔ)助補(bǔ)貼。引進(jìn)人才經(jīng)州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組評審認(rèn)定后參照《迪慶州人才引進(jìn)實施辦法(試行)》兌現(xiàn)安家補(bǔ)貼,安家補(bǔ)貼在試用期滿定崗分配后開始發(fā)放,第1年發(fā)放安家補(bǔ)貼的40%,第2年至第5年每年發(fā)放15%。參加面試的人員每人給予一次性交通、食宿補(bǔ)助1000元。
四、招引程序
(一)報名。
報名時間:自2024年8月2日00:00起至2024年8月31日24:00(以發(fā)送報名申請時間為準(zhǔn))。采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,應(yīng)聘人員填寫附件2《迪慶州2024年急需緊缺人才招引報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》),連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證以及經(jīng)歷業(yè)績(個人簡歷)等相關(guān)材料,已工作的還需提供單位同意推薦等相關(guān)證明材料,掃描(格式為JPG或PDF,圖像清晰),壓縮打包后上傳至指定電子郵箱(307003462@qq.com)進(jìn)行報名。郵件標(biāo)題格式為:招聘崗位序號+姓名+聯(lián)系電話(如:1張三139****8816)。報名不收取任何費用。
報名注意事項:每人限報一個崗位。報名人員應(yīng)如實反映個人信息,凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的,按弄虛作假處理,取消招引資格。未按要求提交材料或材料提供不充分產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。
(二)資格初審。
由迪慶州檢驗檢測院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料,進(jìn)行資格初審。對報名時暫無法取得相應(yīng)證書,但在2024年10月31日前可取得證書的,須簽訂《承諾書》。
(三)資格復(fù)審。
由迪慶州檢驗檢測院負(fù)責(zé)開展,具體時間地點另行通知,無法聯(lián)系或未按時當(dāng)場人員,視為自動放棄。
(1)經(jīng)報名初審后,招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:4及以下的崗位,直接進(jìn)入資格復(fù)審。
(2)經(jīng)報名初審后,招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例在1:5及以上的崗位將進(jìn)行筆試,筆試試題由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下封閉完成。按筆試成績從高分到低分排名,按1:4的比例確定資格復(fù)審人員。同一崗位報名人員筆試成績末位并列的,按招聘崗位優(yōu)先條件依次進(jìn)行排名:一是按一人持多證情況進(jìn)行排名;二是按招聘崗位優(yōu)先專業(yè)進(jìn)行排名(第1崗位機(jī)械類、材料類專業(yè)優(yōu)先;第2崗位機(jī)械類、電氣類、材料類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先;第3崗位材料類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先);三是按年齡進(jìn)行排名(35歲以下優(yōu)先)。筆試分?jǐn)?shù)只用作確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,不計入后續(xù)招引環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審人員需提供《報名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書及獎懲情況、工作實績、單位推薦證明等材料原件及復(fù)印件各一份。資格復(fù)審合格人員直接進(jìn)入面試。資格復(fù)審不合格的,不得參與后續(xù)招引環(huán)節(jié)。
(四)面試。
由迪慶州檢驗檢測院組織開展,面試時間和地點屆時另行通知。面試主要對應(yīng)聘人員的政治素養(yǎng)、專業(yè)素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力等進(jìn)行全面考核。同一崗位應(yīng)聘人員面試成績末位并列的,按招聘崗位優(yōu)先條件依次進(jìn)行排名:一是按一人持多證情況進(jìn)行排名;二是按招聘崗位優(yōu)先專業(yè)進(jìn)行排名(第1崗位機(jī)械類、材料類專業(yè)優(yōu)先;第2崗位機(jī)械類、電氣類、材料類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先;第3崗位材料類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先);三是按年齡進(jìn)行排名(35歲以下優(yōu)先)。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試合格人員按照面試成績排名和職位招引人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人選。
(五)體檢。
由迪慶州檢驗檢測院負(fù)責(zé),在縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由迪慶州檢驗檢測院承擔(dān),體檢合格人員進(jìn)入考察階段。體檢不合格者,放棄體檢者,不予聘用。
(六)考察。
由迪慶州檢驗檢測院負(fù)責(zé),主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配、是否構(gòu)成回避等情況進(jìn)行全面考察??疾旌细裾?,確定為擬聘人員。
(七)公示。
擬聘人員通過迪慶州人民政府門戶網(wǎng)站向社會公示,公示期為7個工作日(節(jié)假日順延)。
(八)聘用。
經(jīng)考察、體檢合格且公示后無異議的擬聘用人員,由迪慶州檢驗檢測院報州人力資源和社會保障局辦理聘用、調(diào)動手續(xù)。未按承諾按時取得相應(yīng)證書的、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。
迪慶州檢驗檢測院和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用合同(協(xié)議)相關(guān)權(quán)利義務(wù)。
五、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,可按照面試成績合格人員中從高到低順序依次遞補(bǔ):
(一)資格復(fù)審、體檢、考察不符合要求的;
(二)自動放棄資格復(fù)審、體檢、考察、聘用的;
(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(四)擬聘人員自動放棄聘用的;
(五)未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;
(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、工作要求
(一)本次招引工作嚴(yán)格遵守人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求,嚴(yán)格規(guī)范程序,嚴(yán)明工作紀(jì)律,確保招引工作的公平、公正、透明。
(二)嚴(yán)格落實回避制度相關(guān)規(guī)定。工作人員與應(yīng)聘員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實行回避。
(三)遵守工作紀(jì)律,保守工作秘密。
(四)工作人員違反規(guī)定、徇私舞弊等招聘紀(jì)律的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
(五)應(yīng)聘人員弄虛作假等違反紀(jì)律的,取消招聘資格。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話
(一)報名、招聘相關(guān)咨詢:倪老師13988798816
(二)專業(yè)技術(shù)相關(guān)咨詢:楊老師13988748797
八、其他事項
資格審查將貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件資格不合格者,取消其招聘資格。
本公告由州檢驗檢測院負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.迪慶州檢驗檢測院2024年急需緊缺人才專項招引崗位表
2.迪慶州2024年急需緊缺人才招引報名登記表
迪慶州檢驗檢測院
2024年7月23日
附件1:迪慶州檢驗檢測院2024年急需緊缺人才專項招引崗位表.xls
附件2: 迪慶州2024年急需緊缺人才招引報名登記表.docx
迪慶州檢驗檢測院2024年急需緊缺人才專項招引崗位表 | ||||||||||||||||
序號 | 主管單位名稱 | 用人單位名稱 | 單位類型 | 崗位類別 | 崗位簡介 | 需求人數(shù) | 條件要求 | 引進(jìn)范圍 | 現(xiàn)有空 編數(shù) |
聯(lián)系人及聯(lián)系方式 | 補(bǔ)助補(bǔ)貼 | 備注 | ||||
學(xué)歷學(xué)位 | 專業(yè) | 年齡 要求 |
專業(yè)技術(shù) 職稱 |
業(yè)績、能力及經(jīng)歷等其他要求 | 高層次人才(第X類)/急需緊缺人才 | |||||||||||
1 | 迪慶州檢驗檢測院 | 迪慶州檢驗檢測院 | 事業(yè)單位 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 開展壓力容器等特種設(shè)備檢驗。 | 2 | 不限 | 不限 | 40歲及以下 | 無 | 持有壓力容器檢驗師證 | 急需緊缺人才 | 2 | 倪曉娟 13988798816 307003462@qq.com |
給予10萬元安家補(bǔ)貼。 | 同等條件下,一人持多證者優(yōu)先;機(jī)械類、材料類專業(yè)優(yōu)先;35歲以下優(yōu)先(詳見公告)。錄用后享受迪慶州“三區(qū)三州”職稱考評政策和迪慶州退休政策。 |
2 | 迪慶州檢驗檢測院 | 迪慶州檢驗檢測院 | 事業(yè)單位 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 開展叉車等特種設(shè)備檢驗。 | 1 | 不限 | 不限 | 40歲及以下 | 持有叉車檢驗師證 | 急需緊缺人才 | 1 | 倪曉娟 13988798816 307003462@qq.com |
給予10萬元安家補(bǔ)貼。 | 同等條件下,一人持多證者優(yōu)先;機(jī)械類、電氣類、材料類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先;35歲以下優(yōu)先(詳見公告)。錄用后享受迪慶州“三區(qū)三州”職稱考評政策和迪慶州退休政策。 | |
3 | 迪慶州檢驗檢測院 | 迪慶州檢驗檢測院 | 事業(yè)單位 | 專業(yè)技術(shù)崗 | 開展鍋爐等特種設(shè)備檢驗。 | 1 | 不限 | 不限 | 40歲及以下 | 無 | 持有鍋爐檢驗師證 | 急需緊缺人才 | 1 | 倪曉娟 13988798816 307003462@qq.com |
給予10萬元安家補(bǔ)貼。 | 同等條件下,一人持多證者優(yōu)先;材料類、能源動力類專業(yè)優(yōu)先;35歲以下優(yōu)先(詳見公告)。錄用后享受迪慶州“三區(qū)三州”職稱考評政策和迪慶州退休政策。 |
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