中國(guó)光大銀行股份有限公司西安分行

2024年春季校園招聘啟事

一、西安分行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行西安分行成立于1999年3月18日，成立以來(lái)，分行始終堅(jiān)持以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)為己任，積極踐行“陽(yáng)光致誠(chéng)、大道致遠(yuǎn)”的理念，持續(xù)為廣大客戶和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)。

經(jīng)過(guò)25年的發(fā)展，分行逐步形成了“綜合金融、財(cái)富管理、數(shù)字轉(zhuǎn)型”的經(jīng)營(yíng)特色。做優(yōu)綜合金融，充分發(fā)揮光大集團(tuán)協(xié)同優(yōu)勢(shì)，按照“分層、集中、專業(yè)化”的模式，打造包括銀行、基金、保險(xiǎn)、信托、租賃、投行、證券為一體，多元化、跨市場(chǎng)的綜合金融服務(wù)體系。聚焦財(cái)富管理，以金融科技驅(qū)動(dòng)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)思維為依托，加快鏈?zhǔn)桨l(fā)展，圍繞個(gè)人客戶打造財(cái)富生態(tài)鏈，圍繞出國(guó)場(chǎng)景打造出國(guó)云生態(tài)鏈，圍繞生活繳費(fèi)場(chǎng)景打造云生活生態(tài)圈，構(gòu)建全方位的財(cái)富管理產(chǎn)品與服務(wù)體系。加快數(shù)字轉(zhuǎn)型，通過(guò)一個(gè)智慧大腦，云計(jì)算和大數(shù)據(jù)兩大技術(shù)平臺(tái)，移動(dòng)化、開放化、生態(tài)化三項(xiàng)服務(wù)能力，以及數(shù)字化名品推動(dòng)建立數(shù)字光大體系，持續(xù)賦能客戶服務(wù)。截至2023年末，分行資產(chǎn)總額達(dá)891億元，負(fù)債總額達(dá)865億元，員工千余人，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)56家，形成了以西安為中心，以寶雞、榆林、延安、咸陽(yáng)為重點(diǎn)，輻射陜北、關(guān)中、陜南的服務(wù)格局。

中國(guó)光大銀行西安分行以良好的企業(yè)文化、更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬為保障，形成了愛(ài)惜人才、開發(fā)人才、重用人才的人才機(jī)制。為充實(shí)分行人員儲(chǔ)備，現(xiàn)誠(chéng)聘具有團(tuán)隊(duì)精神、勇于挑戰(zhàn)、創(chuàng)新進(jìn)取、追求卓越的優(yōu)秀人才加入，我們將為您提供廣闊的發(fā)展空間和完善的薪酬體系。

二、招聘崗位

春季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生類、柜面操作類2大類崗位。崗位說(shuō)明如下：

管理培訓(xùn)生類 - 管理培訓(xùn)生西安、寶雞、榆林、延安、咸陽(yáng)

作為分行管理、營(yíng)銷后備力量進(jìn)行培養(yǎng)，需在柜員崗位實(shí)踐，通過(guò)基層鍛煉和考核，擇優(yōu)選拔。

柜面操作類 - 綜合柜員崗西安、寶雞、榆林、延安、咸陽(yáng)

從事前臺(tái)技能操作，經(jīng)辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)，柜員崗位工作原則上不低于2年；可通過(guò)綜合素質(zhì)選拔并結(jié)合個(gè)人興趣轉(zhuǎn)為市場(chǎng)營(yíng)銷等崗位。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，?zé)任心強(qiáng)，身體健康。

（四）符合我行崗位勝任能力要求，具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。

（五）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。

（六）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

3.原則上經(jīng)濟(jì)類、管理學(xué)類、法學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

4.具有文學(xué)、文藝或體育特長(zhǎng)的，同等條件優(yōu)先錄用。

（八）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄?。话凑?ldquo;四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（十）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

四、招聘流程及時(shí)間安排

（面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn)）

01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2024年4月

02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2024年4月

03. 在線測(cè)評(píng)- 2024年5月上旬

04. 筆試- 2024年5月上旬

05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬

06. 簽約- 2024年6月

07. 體檢- 2024年6月

08. 入職- 2024年7月

五、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2024年4月23日

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

管理培訓(xùn)生（寶雞）

管理培訓(xùn)生（西安）

管理培訓(xùn)生（咸陽(yáng)）

管理培訓(xùn)生（延安）

管理培訓(xùn)生（榆林）

綜合柜員（寶雞）

綜合柜員（西安）

綜合柜員（咸陽(yáng)）

綜合柜員（延安）

綜合柜員（榆林）

來(lái)源：http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html