一、招聘崗位及要求
1、招聘崗位:電腦操作員(主要負責銀行票據(jù)掃描、數(shù)據(jù)錄入等工作)、檔案管理與塑封人員
2、年齡要求:年滿18周歲以上
3、學歷要求:大專及以上學歷
4、任職要求:
要求打字速度40字/分鐘以上。小鍵盤數(shù)字速度180字/分鐘。工作積極、熱情。
5、其它要求:適應能力強,品德良好,責任心強;無學校不良記錄,無犯罪記錄;
二、薪酬福利
1、工資標準:
試用期:
第一個月1200+飯補(9元/日)+交通補助(3元/日)。
第二個月1250+飯補(9元/日)+交通補助(3元/日)。
第三個月1300+飯補(9元/日)+交通補助(3元/日)。
同行業(yè)有經(jīng)驗員工且可以迅速上手并完成公司規(guī)定額定量的員工可以提前轉正
轉正以后:
基本工資(500)+計件工資(900-按實際達成率計算,可多可少)+考核工資(200-封頂)+住房補貼(200)+飯補+交通補助+小組內(nèi)業(yè)績排名前三名獎金(分為200、100、50三個檔位)
根據(jù)個人能力總收入在2000-3200元/月
另外,公司隨時根據(jù)當?shù)氐奈飪r和消費水平來對工資進行調(diào)整
2、工資發(fā)放時間:每月20日以前發(fā)放上月工資,公司統(tǒng)一通過銀行將工資自動劃入個人賬戶。
3、工作時間:單休(后期根據(jù)行方業(yè)務上收情況,可能雙休),上午10:00-13:30,下午15:30-19:30;
4、其它福利:轉正以后在當?shù)乩U納五險一金;
三、培訓、晉升和轉正
1、培訓體系:為新員工提供崗前帶薪培訓。
2、晉升通道:公司為員工提供良好的發(fā)展空間,學習能力強、表現(xiàn)優(yōu)異者可通過競爭或由經(jīng)理直接提為組長、主管。
3、轉正:員工入職工作滿三個月后即可轉正。如三個月之內(nèi)員工一直無法完成工作的最低要求,則三個月以后解除合同。如員工成績突出,可申請?zhí)崆稗D正。
報名地址:昆明理工大學蓮花校區(qū)應用技術學院四樓413室(圖書館后)
聯(lián)系人:陳老師 王老師
電話:0871-5113393
0871-5381131