易門(mén)縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員公告

為加強(qiáng)易門(mén)縣緊密型醫(yī)共體人才隊(duì)伍建設(shè)，提升綜合服務(wù)能力，滿(mǎn)足醫(yī)院發(fā)展及人民群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的需求，經(jīng)易門(mén)縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外工作人員16人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

二、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取先報(bào)名、再考試考核的辦法擇優(yōu)聘用，報(bào)名人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策。

2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，道德良好，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在最高人民法院失信被執(zhí)行人查詢(xún)平臺(tái)查詢(xún)有失信記錄的人員。

3.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

（三）年齡及專(zhuān)業(yè)認(rèn)定

1.年齡認(rèn)定：35周歲及以下（1989年1月1日以后出生人員）。

2.專(zhuān)業(yè)認(rèn)定：招聘崗位要求的學(xué)歷畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)須與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)完全一致。

四、招聘流程

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審核→考試(筆試+面試)→體檢和考察→公示和錄用

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月7日至24日（上08:00-11:30，下午14:30-18:00），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：易門(mén)縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源部（易門(mén)縣人民醫(yī)院門(mén)診五樓）。

3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4.報(bào)名所需材料：

（1）易門(mén)縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院2024年公開(kāi)招聘編制外工作人員報(bào)名表（現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)）。

（2）身份證。

（3）與招聘崗位相符的相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證。

（4）與招聘崗位相符合的相關(guān)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。

（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（6）崗位要求的其他材料。

以上材料須驗(yàn)證原件，交復(fù)印件一式一份。

（二）資格審核

資格審核與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，且貫穿整個(gè)招聘和錄用過(guò)程，由醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源部對(duì)考生的報(bào)名材料原件、復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，主要對(duì)報(bào)考人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、資格證及是否符合報(bào)考條件等幾個(gè)方面進(jìn)行審核。考生所提供的信息和材料須全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞，因弄虛作假或不按要求操作造成的一切后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（三）考試

采取筆試+面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分，筆試及面試各占50%，具體由易門(mén)縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院按規(guī)定組織實(shí)施。

1.考試時(shí)間及地點(diǎn)：以醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源部具體通知為準(zhǔn)。

2.筆試方式：符合條件者均可參加考試，不限開(kāi)考比例，滿(mǎn)分為100分，設(shè)定考試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，低于合格線(xiàn)60分的不得進(jìn)入后續(xù)程序。

3.筆試內(nèi)容：專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

4.面試方式：按筆試成績(jī)從高分到低分排名，以1:2的比例進(jìn)入面試；報(bào)考人員達(dá)不到考試開(kāi)考比例的全部進(jìn)入面試，面試時(shí)間每位考生不超過(guò)20分鐘。

（四）體檢和考察

1.體檢：體檢由易門(mén)縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院組織，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，若入圍人員不按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)體檢、放棄體檢則取消錄用資格。 如出現(xiàn)體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同一崗位綜合成績(jī)并列的，按綜合成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后兩位排序確定。從高分到低分排名，確定進(jìn)入體檢人員名單。

2.考察：主要審查是否符合所報(bào)考崗位條件，主要考察被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和應(yīng)聘資格條件等情況。

（五）公示和錄用

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議后，予以聘用，辦理入職手續(xù)，試用期結(jié)束按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。工資福利待遇按用人單位按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。

五、遞補(bǔ)

本次招聘由于考生主動(dòng)放棄出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績(jī)從高到低分依次遞補(bǔ)，若綜合成績(jī)并列的以面試成績(jī)排名確定聘用人員。

六、相關(guān)要求

（一）根據(jù)報(bào)名情況，醫(yī)共體總醫(yī)院有權(quán)對(duì)招聘人數(shù)、崗位等進(jìn)行調(diào)整。

（二）易門(mén)縣緊密型醫(yī)共體各醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)此次招聘組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

（三）考生在報(bào)名、考試、面試、考察、體檢等過(guò)程中，若有弄虛作假等違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、面試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)處理。

（四）嚴(yán)格遵守回避規(guī)定，考官與報(bào)考人員有直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的，須實(shí)行回避。

（五）參與考試、面試工作的人員，不得向任何人透露考試考核相關(guān)信息，不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。

（六）考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，做好保密工作，對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（七）本次招聘由易門(mén)縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話(huà)：0877-4961553 武老師：13988477440）。

易門(mén)縣緊密型醫(yī)共體總醫(yī)院

2024年2月7日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/mAZLMgeNlUAZ0GFAx5ZEiw