惠州市先進(jìn)科學(xué)與技術(shù)研究中心2024年公開招聘員額制人員公告

惠州市先進(jìn)科學(xué)與技術(shù)研究中心，為市科學(xué)技術(shù)局所屬事業(yè)單位，公益二類，不定行政級(jí)別。

因事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘員額制人員12名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令〔第301號(hào)〕)，本次招聘為具有博士學(xué)位的人員，采取免筆試直接面試的形式進(jìn)行。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合招聘崗位及資格條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)考。

二、招聘崗位及崗位要求

詳見《惠州市先進(jìn)科學(xué)與技術(shù)研究中心2024年公開招聘員額制人員崗位信息表》（見附件1），招聘專業(yè)參照《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已經(jīng)列入《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，不能再作為相近專業(yè)報(bào)考。港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)生還須提供相應(yīng)材料的中文翻譯件。

經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員實(shí)行試用期半年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。聘用人員納入事業(yè)單位員額制管理。

三、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 遵守憲法和法律；

3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4. 具有良好政治素質(zhì)和道德品行；

5. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6. 具有崗位所需的其他條件。

（二）限制報(bào)考條件

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1. 受過刑事處罰的；

2. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3. 被開除公職的；

4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名（每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)符合條件的崗位）

1.報(bào)名時(shí)間：2024年1月29日至2024年2月2日(工作日08:30-17:30)。

2.報(bào)名方式（只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）：

報(bào)考者登錄惠州市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘員額制人員報(bào)名表》（附件2）、《惠州市先進(jìn)科學(xué)與技術(shù)研究中心2024年公開招聘員額制人員報(bào)名登記表》（附件3），和以下的其他材料電子版一起制作成壓縮包（壓縮包命名及郵件標(biāo)題均為“崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”，發(fā)送至郵箱：kjjkjzx@huizhou.gov.cn）。

其他材料電子版包括：每份證件（或材料）單獨(dú)掃描成一個(gè)PDF格式的電子版文件，按“學(xué)校院所+姓名，證件（或材料）掃描件” 規(guī)則命名，如“1.中山大學(xué)張三，身份證掃描件；2.中山大學(xué)張三，戶口簿掃描件；3.中山大學(xué)張三，本科、研究生畢業(yè)證及學(xué)位證，中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告”。

（1）二代居民身份證（正反面掃描在同頁上）

（2）戶口簿（首頁及本人頁掃描在同頁上）

（3）最高學(xué)歷畢業(yè)證及學(xué)位證，學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”、“中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告”或經(jīng)教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位材料及其他相關(guān)資料（材料分別掃描，合成一個(gè)PDF文件）

（4）職稱證（專業(yè)技術(shù)資格證）

（5）職業(yè)資格（技能）證

（6）獲獎(jiǎng)證書（提供近3年獲獎(jiǎng)證書，分別掃描并合成一個(gè)PDF文件）

（7）港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提交教育部境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

（8）國有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位“同意報(bào)考”的書面證明。

（9）崗位招聘條件要求工作經(jīng)歷的，提供勞動(dòng)（聘用）合同及社保憑證等材料。

（10）崗位條件中其他需證明的材料。

提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交材料者，視為無效報(bào)名。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功。

（二）資格初審

公開招聘工作小組以應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名資料為依據(jù)，對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查（預(yù)計(jì)1個(gè)工作日）

1.時(shí)間：2024年3月6日（星期三）8:30-17:00

2.地點(diǎn)：惠州市科學(xué)技術(shù)局11樓二號(hào)會(huì)議室。（惠州市惠城區(qū)江北街道三新北路31號(hào)）

3.事項(xiàng)：面試人員須本人攜帶報(bào)名材料原件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)審查不合格，取消應(yīng)聘資格。

（四）發(fā)布面試通知

1.未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員取消面試資格，資格審查結(jié)束當(dāng)天將在惠州市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站發(fā)布面試通知。按實(shí)際符合崗位條件的報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。

2.通過資格審核的報(bào)考者按照面試通知要求，于規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，憑身份證參加考試。

（五）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)

根據(jù)進(jìn)入面試人員數(shù)量安排1-2天組織面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)安排在惠州市科技局網(wǎng)站另行公告,請(qǐng)考生密切留意相關(guān)公告。

參加面試的考生，憑本人有效身份證（原件）按時(shí)到面試考場(chǎng)的考生候考室報(bào)到，依次參加面試?？忌C件不齊的，不得參加面試。

2.面試方式和范圍

面試采取專業(yè)性結(jié)構(gòu)化面試和考察專業(yè)知識(shí)相結(jié)合的方式，以現(xiàn)場(chǎng)問答的形式進(jìn)行，內(nèi)容主要包括與職業(yè)和崗位履職發(fā)展相關(guān)的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。測(cè)試時(shí)長(zhǎng)10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分，考試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。

3.考試成績(jī)公布的時(shí)間和方式

面試成績(jī)均在測(cè)試時(shí)段的“候分室”向應(yīng)聘者公布，并由應(yīng)聘者在相應(yīng)成績(jī)單上簽字確認(rèn)。如應(yīng)聘者提前離開或拒絕簽字，由考場(chǎng)總負(fù)責(zé)人和監(jiān)督人員在成績(jī)單上注明情況并簽名，視為送達(dá)。

（六）體檢

1.體檢人選的確定。在成績(jī)達(dá)到招聘要求者中，根據(jù)同崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定體檢人選。在惠州市科技局網(wǎng)站上公布體檢入圍人員名單。

2. 體檢。確定的體檢人選在指定時(shí)間、指定醫(yī)院參加體檢（含復(fù)檢）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（七）考察

考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況。考察不合格者取消聘用資格。

（八）公示

擬聘用人員名單、考試成績(jī)及體檢結(jié)果等報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)站上公示擬聘用人員相關(guān)信息，公示期為5個(gè)工作日。

（九）聘用（核準(zhǔn)、備案與辦理手續(xù)）

公示期滿后30個(gè)工作日內(nèi)，無特殊原因，未按規(guī)定提交齊備的入職材料者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

對(duì)公示期滿無異議的，按規(guī)定由用人單位與其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公開招聘人員實(shí)行試用期，試用期為半年。試用期內(nèi)或試用期滿經(jīng)考核不符合崗位要求的，取消聘用資格；經(jīng)考核合格的，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂正式聘用合同。

五、其它說明

1.應(yīng)聘者請(qǐng)登錄惠州市科技局網(wǎng)頁詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。應(yīng)聘者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同的取消聘用關(guān)系，聘用合同終止。

2.應(yīng)聘者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“A120202企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷）方向，那么專業(yè)中人力資源管理方向的不可報(bào)考。

3.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員須于報(bào)名截止之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

4.工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至報(bào)名截止日。

5.每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位者視為無效報(bào)名。

6.有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)、聘用結(jié)果等，可進(jìn)入惠州市科學(xué)技術(shù)局網(wǎng)頁查詢。

7.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

8.此次公開招聘，惠州市科學(xué)技術(shù)局未委托任何校外單位和個(gè)人組織實(shí)施，不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

9.獲取考試資格的應(yīng)聘者未能按時(shí)應(yīng)考的，視為棄權(quán)。

六、聯(lián)系方式、監(jiān)督電話

本次招聘工作由惠州市科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。

（一）聯(lián)系方式

惠州市先進(jìn)科學(xué)與技術(shù)研究中心

地址：廣東省惠州市江北三新北路31號(hào)

電話：0752-2882918

郵箱：kjjkjzx@huizhou.gov.cn

（二）監(jiān)督電話

惠州市科技局辦公室：0752-2808799。

附件：

1.惠州市先進(jìn)科學(xué)與技術(shù)研究中心2024年公開招聘員額制人員崗位信息表（12人）.xlsx

2.廣東省事業(yè)單位公開招聘員額制人員報(bào)名表.docx

3. 惠州市先進(jìn)科學(xué)與技術(shù)研究中心2024年公開招聘員額制人員報(bào)名登記表.xls

惠州市科學(xué)技術(shù)局

2024年1月24日

來源：http://rsj.huizhou.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_5183054.html