蘇州銀行2024年博士后研究人員招聘公告

蘇州銀行博士后科研工作站于2018年12月獲批成立；本站與南京大學、上海財經(jīng)大學、蘇州大學等國內(nèi)著名大學建立聯(lián)合培養(yǎng)機制，并為博士后研究人員提供優(yōu)良的工作和生活條件。根據(jù)發(fā)展需要，本站面向海內(nèi)外公開招聘博士后研究人員，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生到本站開展高水平的研究工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）遵紀守法，誠實守信，身體健康，品行端正，無不良記錄；

（二）將于2024年7月畢業(yè)或獲得博士學位2年以內(nèi)的博士研究生，以及從其他博士后科研流動站（工作站）出站的博士后研究人員；

（三）年齡在35周歲以下，條件優(yōu)秀者可考慮適當放寬至40周歲以下；

（四）具有較強的研究能力和較高的英語水平，專業(yè)背景與我行博士后研究項目契合；

（五）綜合素質(zhì)高，溝通協(xié)調(diào)能力突出，語言表達能力強；

（六）具備全脫產(chǎn)從事博士后研究工作的條件；

（七）同等條件下，具有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（八）不存在違法、違規(guī)行為或受任何不良處分（包括但不限于司法、刑事、行政處罰、單位處分等）。

二、博士后研究課題

應聘者可參照以下選題選擇申報，也可以結合以下方向和個人已有研究基礎，自擬課題申報。

綠色金融：

1.碳達峰、碳中和目標下綠色金融產(chǎn)品創(chuàng)新；

2. ESG理念與商業(yè)銀行戰(zhàn)略、業(yè)務結合的路徑研究；

3.綠色金融數(shù)字化探索和實踐；

公司金融：

4.城商行供應鏈金融模式的流程重構和技術創(chuàng)新；

5.產(chǎn)業(yè)金融生態(tài)建設和“數(shù)智化”綜合金融服務；

6.跨境金融發(fā)展與人民幣國際化研究；

養(yǎng)老金融：

7.中小銀行養(yǎng)老金融服務模式及生態(tài)構建的發(fā)展策略探究；

8. 養(yǎng)老制度及養(yǎng)老金融發(fā)展模式研究;

金融科技：

9.大模型技術在銀行業(yè)風控、業(yè)務等領域的應用研究；

10.基于API接口的隱私數(shù)據(jù)安全保護;

11.關聯(lián)圖譜技術在金融領域的應用研究。

三、工作地點

中國（江蘇）自由貿(mào)易試驗區(qū)蘇州片區(qū)

四、報名要求

（一）有意者請登錄蘇州銀行招聘門戶網(wǎng)站（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）注冊并按照要求填寫簡歷信息進行報名，同時以電子郵件形式提交下列材料（缺一不可，報名材料恕不退還）：

1. 擬選課題研究計劃書(3000-5000字)；

2.博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書掃描件或2024年博士畢業(yè)的證明材料掃描件；海外留學博士需提供《中華人民共和國駐外使領館教育處（組）推薦意見》和教育部留學人員服務中心出具的學歷證明；

3.博士論文(2024年應屆博士提交博士論文初稿)、兩篇代表作；

4.身份證（或護照）掃描件，個人近期1寸免冠電子照片；

（二）錄用過程包括初審、筆試、面試、綜合評審和體檢，具體安排另行通知。

（三）簡歷投遞截至時間為2023年12月31日。

五、相關福利待遇

1. 本站為博士后研究人員提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬和福利待遇；

2.在站期間享受蘇州市及蘇州工業(yè)園區(qū)提供的生活補貼7500元/月；

3.根據(jù)政府相關補貼獎勵政策，對出站博士后研究人員留在蘇州或蘇州工業(yè)園區(qū)工作的，可享受政府安家補貼政策，最高不超過45萬元；表現(xiàn)優(yōu)異者可獲得留本行工作機會，本行比照政府部門發(fā)放程序額外給予一定的安家補貼；

4.博士后研究人員的配偶和未成年子女戶口、子女入托、入學等事宜按國家有關政策辦理。

六、聯(lián)系方式

通信地址：江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)鐘園路728號蘇州銀行大廈

郵 編：215028

聯(lián) 系 人：高老師

聯(lián)系電話：0512-69868124

電子郵箱：HR@suzhoubank.com

2023年9月25日

來源：https://hr.suzhoubank.com/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=OGE4ZmM1NWQ4YWI3NDczMDAxOGFjY2VkYjUxMzAwOTg=&csrftoken=ZTg3MGVjODM=