中國(guó)光大銀行股份有限公司總行職能管理部門(mén)

2024年校園招聘啟事

一、中國(guó)光大銀行簡(jiǎn)介

中國(guó)光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國(guó)務(wù)院批復(fù)并經(jīng)人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國(guó)光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。

中國(guó)光大銀行踐行金融央企國(guó)家隊(duì)、財(cái)富管理專業(yè)隊(duì)、民生服務(wù)先鋒隊(duì)使命，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，積極服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局，聚焦“打造一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展能力。

截至2023年6月末，中國(guó)光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)1310家，實(shí)現(xiàn)境內(nèi)省級(jí)行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)輻射全國(guó)150個(gè)經(jīng)濟(jì)中心城市;香港分行、光銀國(guó)際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行、澳門(mén)分行相繼開(kāi)業(yè)運(yùn)營(yíng)，東京代表處正式掛牌;企業(yè)形象日益彰顯，入選福布斯中國(guó)發(fā)布的“中國(guó)ESG50”榜單，入選恒生A股可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)，在2023年“全球銀行1000強(qiáng)排行榜”中，中國(guó)光大銀行位列第28名。

多年來(lái)，伴隨中國(guó)經(jīng)濟(jì)和金融業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，中國(guó)光大銀行品牌形象和市場(chǎng)價(jià)值不斷提升，在為廣大客戶和社會(huì)公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，已成為一家運(yùn)作規(guī)范、頗具影響力的上市銀行。

二、招聘崗位

管理培訓(xùn)生類 - 管理培訓(xùn)生崗

北京

完成為期兩年的總、分、支行輪崗培訓(xùn)，熟悉了解銀行主要業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)及工作流程，掌握銀行業(yè)務(wù)的相關(guān)技能。完成領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。輪崗?fù)戤吅?，結(jié)合輪崗培訓(xùn)個(gè)人表現(xiàn)和全行業(yè)務(wù)需求進(jìn)行定崗（最終在總行部門(mén)間確定崗位）。

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避和業(yè)務(wù)回避相關(guān)制度要求。

（七）無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。

（八）碩士研究生及以上學(xué)歷，其中：

1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含委培生和定向生），畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間，并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證原版證件。

（九）對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（十）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

（十一）無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

四、招聘流程及時(shí)間安排

01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2023年9月中旬-10月中旬

02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2023年9月中旬-10月中旬

03. 在線測(cè)評(píng)- 2023年9月中旬-10月中旬

04. 筆試- 2023年10月下旬

05. 一輪/多輪面試- 2023年10月下旬-12月

06. 簽約- 2023年11月-12月

07. 體檢- 待定

08. 入職- 2024年7月

（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

五、簡(jiǎn)歷投遞方式

簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2023年10月19日

簡(jiǎn)歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行不再發(fā)布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過(guò)程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通。

總行管理培訓(xùn)生崗（北京）

來(lái)源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html