重慶銀行科技部招聘啟事

重慶銀行科技部因工作需要，擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：

一、招聘崗位職責及應(yīng)聘條件

（一）架構(gòu)規(guī)劃崗/架構(gòu)管理崗

1、主要職責

（1）從事大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、5G、區(qū)塊鏈等新技術(shù)系統(tǒng)應(yīng)用研究，跟蹤發(fā)展趨勢，組織參與各種新技術(shù)交流，進行新技術(shù)知識儲備。

（2）編寫新技術(shù)領(lǐng)域研究報告，為全行科技規(guī)劃提供新技術(shù)領(lǐng)域的建設(shè)思路。

（3）向基礎(chǔ)支撐團隊、開發(fā)團隊、測試團隊、網(wǎng)絡(luò)安全團隊等提供新技術(shù)實施指導。

（4）開展新技術(shù)知識領(lǐng)域的知識培訓，加強全體人員對前沿新技術(shù)的了解。

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年（含）以上信息科技架構(gòu)規(guī)劃或新技術(shù)研究工作經(jīng)驗，具有金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國內(nèi)外新技術(shù)的發(fā)展趨勢，在大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、5G、區(qū)塊鏈等技術(shù)領(lǐng)域具有較豐富的研究經(jīng)驗。

②了解大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、5G、區(qū)塊鏈等主流產(chǎn)品和開發(fā)工具，并熟悉其技術(shù)標準。

③具有較強的動手能力，較強的邏輯思維能力和語言表達能力，具備較高的文字寫作水平，良好的團隊協(xié)作能力。

④作為項目主要完成人在某一技術(shù)領(lǐng)域有科研成果的優(yōu)先。

⑤發(fā)表過SCI、EI檢索論文的優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（二）PMO管理崗

1、主要職責

（1）制定全行信息科技需求及項目管理制度并指導監(jiān)督執(zhí)行。包括但不限于牽頭組織制定、完善信息科技需求、項目管理制度、流程及規(guī)范，組織全行年度信息科技資本性支出類預算編制等管理工作，開展對全行信息科技重點需求、重大項目及項目群實施進度、質(zhì)量、風險問題的監(jiān)督監(jiān)控。

（2）開展信息科技需求及項目整體管控。對全行信息科技需求及項目管理數(shù)據(jù)進行整體分析，識別整體性、系統(tǒng)性風險，對全行信息科技需求及項目整體風險管控進行監(jiān)督監(jiān)控。

（3）牽頭或參與信息科技需求及項目管理的系統(tǒng)建設(shè)與持續(xù)改進工作。

（4）信息科技需求及項目管理監(jiān)管審計工作，對接內(nèi)外部審計單位、監(jiān)管單位開展信息科技需求及項目管理監(jiān)管審計工作。

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：1年（含）以上信息科技項目管理經(jīng)驗，具有金融科技相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策、相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，熟悉項目管理專業(yè)知識，熟悉基本的計算機信息系統(tǒng)軟、硬件及網(wǎng)絡(luò)和安全知識，了解銀行業(yè)務(wù)與流程。

②具有較強的理解能力、邏輯分析能力和學習能力，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力，具有較強的文字表達能力。

③工程師或經(jīng)濟、管理或金融領(lǐng)域的中級及以上技術(shù)職稱，具有PMP認證或者其他項目管理認證者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（三）網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)崗

1、主要職責

（1）負責根據(jù)我行技術(shù)路線與規(guī)劃，設(shè)計我行網(wǎng)絡(luò)安全架構(gòu)，規(guī)劃并實施網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)。

（2）負責我行系統(tǒng)安全解決方案或安全框架的評估和引入，安全開發(fā)規(guī)范的制定、評審和推動落地。負責項目安全需求分析、安全架構(gòu)的設(shè)計，識別項目架構(gòu)存在的安全風險并給出整改建議。

（3）負責持續(xù)跟進評估驗證我行安全防御能力，并提出加固完善方案建議。

（4）負責針對行內(nèi)信息系統(tǒng)開展風險評估，發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)潛在的風險，并提供修復、加固方案和建議。

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，理工類相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：2年（含）以上網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理或安全管理工作經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的政策、制度，熟悉國內(nèi)外安全行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉企業(yè)級安全的相關(guān)理論，具有參與中、大型企業(yè)信息安全管理經(jīng)驗優(yōu)先。

②熟悉業(yè)界最新的安全技術(shù)發(fā)展趨勢，并在某個領(lǐng)域具有特長，如滲透測試、應(yīng)急響應(yīng)、漏洞挖掘、逆向分析、代碼審計、移動安全等。

③熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、TCP/IP協(xié)議，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備工作原理，深入了解操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫相關(guān)安全技術(shù)，具有扎實的信息安全理論知識。

④熟練掌握常見安全漏洞的原理，精通各種安全攻擊的機制和對應(yīng)的防御手段，熟悉大中型數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和安全防御體系。

⑤熟練使用Java、C/C++、Python、PHP至少一種程序語言，熟悉至少一種業(yè)內(nèi)主流安全框架（如Java Spring Security）。

⑥通過CISSP、CISA、CCIE等國內(nèi)外廣泛認可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)高級認證者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（四）網(wǎng)絡(luò)安全管理崗

1、主要職責

（1）負責信息安全管理及技術(shù)體系建設(shè)，根據(jù)信息安全威脅防護要求制定落實信息安全防護策略。

（2）負責安全運營平臺建設(shè)管理，建設(shè)安全運營監(jiān)控指標體系，開發(fā)設(shè)計安全檢測策略和模型。

（3）負責網(wǎng)絡(luò)安全攻防能力建設(shè)，開展系統(tǒng)及應(yīng)用安全漏洞的挖掘、檢測、防御技術(shù)研究。

（4）負責網(wǎng)絡(luò)安全日志分析，并提出風險防控建議要求。

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，理工類相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具有1年（含）以上網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理或安全管理工作經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)、TCP/IP協(xié)議，熟悉常見的網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備工作原理，了解操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫相關(guān)安全技術(shù)，具有扎實的信息安全理論知識。

②熟悉業(yè)界最新的安全技術(shù)發(fā)展趨勢，并了解滲透測試、移動安全技術(shù)。

③熟悉防火墻、DDOS、WAF、IDS/IPS、HIDS、安全審計等安全產(chǎn)品，具備產(chǎn)品配置及告警分析能力。

④熟悉Java、C/C++、Python、PHP中任一語言，有至少一門語言的開發(fā)實踐。

⑤通過CISSP、CISA、CCIE等國內(nèi)外廣泛認可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)高級認證者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（五）網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)崗

1、主要職責

（1）負責根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測指標，定期開展監(jiān)測工作，并提交網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測報告。

（2）負責開展安全掃描工作，包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、中間件等漏洞掃描、配置基線核查。

（3）負責網(wǎng)絡(luò)安全事件監(jiān)控和響應(yīng)工作，對檢測到的異常，遵照事件處理流程，進行初步處理或協(xié)調(diào)跟進后線人員進行處理。

（4）負責監(jiān)測各類高危漏洞預警，并跟蹤漏洞修復整改。

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷，理工類相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：1年（含）具有網(wǎng)絡(luò)管理、系統(tǒng)管理或安全管理工作經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉Linux、Windows服務(wù)器系統(tǒng)知識，能熟練使用Linux、Windows服務(wù)器及其常見服務(wù)應(yīng)用。

②熟悉TCP/IP協(xié)議，了解OSI模型及網(wǎng)絡(luò)原理。

③熟悉防火墻、DDOS、WAF、IDS/IPS、HIDS、安全審計等安全產(chǎn)品。

④通過CISP等國內(nèi)廣泛認可的信息安全或網(wǎng)絡(luò)相關(guān)認證者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（六）內(nèi)控管理崗

1、主要職責

（1）參與信息科技制度體系建設(shè)，開展信息科技制度的合規(guī)審查工作。

（2）負責制定信息科技內(nèi)控管理檢查體系，組織開展內(nèi)控管理檢查工作。

（3）分析、識別信息科技風險，建立信息科技風險預警機制，開展信息科技風險監(jiān)測與評估工作，組織應(yīng)對及控制信息科技風險。

（4）組織落實監(jiān)管機構(gòu)信息科技工作要求。

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力、寫作能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：1年（含）以上信息科技、風險管理或內(nèi)控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉國家信息科技相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管要求，理解信息科技內(nèi)控和風險管理策略、措施、標準，熟悉信息科技內(nèi)部控制體系。

②熟悉風險管理、內(nèi)控合規(guī)管理基本方法或模型。

③熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)通訊原理，了解網(wǎng)絡(luò)通訊規(guī)范及相關(guān)標準，熟悉主流網(wǎng)絡(luò)通訊設(shè)備配置知識，具備網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（七）系統(tǒng)分析崗

1、主要職責

（1）負責對金融科技前沿技術(shù)的發(fā)展趨勢及業(yè)界領(lǐng)先的應(yīng)用技術(shù)進行跟蹤和研究，探索前沿技術(shù)的落地可行性，并指導相關(guān)項目落地。

（2）負責系統(tǒng)整體應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計，對方案應(yīng)用架構(gòu)的規(guī)范性和合理性進行評估審核。

（3）負責指導大型重點項目設(shè)計和建設(shè)，對項目進行技術(shù)風險評估和關(guān)鍵技術(shù)把控。

（4）負責關(guān)鍵技術(shù)問題攻關(guān)，指導技術(shù)團隊進行技術(shù)決策，對技術(shù)性問題進行分析并制定相關(guān)技術(shù)解決方案。

（5）牽頭制定信息系統(tǒng)研發(fā)標準和技術(shù)規(guī)范。

（6）牽頭相關(guān)課題的研究及材料編寫

（7）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信、電子信息相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：5年（含）以上信息系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗，具有中、大型IT或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相關(guān)系統(tǒng)分析和系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具有較強的學習能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、文字撰寫能力。

②掌握軟件工程理論，精通至少一種軟件工程方法，有較強的系統(tǒng)分析能力。

③了解最新的技術(shù)及發(fā)展趨向，懂得衡量各種設(shè)計方法利弊，懂得平衡各種開發(fā)局限的制約。

④具有大型信息系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)的能力。

⑤精通至少一種編程語言，包括但不限于JAVA、Python等。熟悉主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言。

⑥精通springcloud微服務(wù)框架，容器技術(shù)等主流框架技術(shù)。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（八）軟件研發(fā)崗

1、主要職責

（1）負責根據(jù)我行系統(tǒng)建設(shè)策略，進行相關(guān)系統(tǒng)建設(shè)、需求開發(fā)。

（2）負責相關(guān)系統(tǒng)日常維護工作，及時妥善處理生產(chǎn)事件。

（3）負責根據(jù)行內(nèi)項目管理流程規(guī)范，完成相關(guān)項目的需求調(diào)研分析、總體實施方案設(shè)計、系統(tǒng)設(shè)計質(zhì)量把控、代碼質(zhì)量把控、版本控制、測試支持、投產(chǎn)支持、項目文檔編寫等工作。

（4）領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷，軟件工程、大數(shù)據(jù)智能化、電子信息、通信與信息、信息安全、應(yīng)用數(shù)學等計算機類學科相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：1年（含）以上信息系統(tǒng)項目研發(fā)經(jīng)驗；具有銀行相關(guān)項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟練掌握Linux或Unix操作系統(tǒng)基本命令，熟練掌握weblogic中間件。

②熟練運用JAVA、C、C++等編程語言。

③熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫或其他主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（九）生產(chǎn)運維管理崗（投產(chǎn)變更及下線方向）

1、主要職責

（1）參與制定IT服務(wù)管理相關(guān)制度和規(guī)范，確保信息系統(tǒng)IT服務(wù)工作有序開展。

（2）組織開展信息系統(tǒng)事件管理、問題管理、監(jiān)控管理等IT服務(wù)各個流程的實施、定期分析、總結(jié)及持續(xù)改進工作。

（3）組織開展科技服務(wù)臺7*24小時坐席服務(wù)、數(shù)據(jù)服務(wù)、日常操作及值守工作。

（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：2年（含）以上信息系統(tǒng)研發(fā)或運維工作經(jīng)驗，具有IT服務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。

②能夠積極研究實踐先進技術(shù)和管理方法。

③工作耐心細致，具有較強的運維安全意識。

④熟悉IT服務(wù)管理相關(guān)運作流程。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（十）應(yīng)用運維研發(fā)崗

1、主要職責
（1）負責根據(jù)信息科技項目管理與軟件研發(fā)有關(guān)制度，

組織編寫、審核各項交付物并完成里程碑評審，對項目全生命周期進行進度、質(zhì)量管理，完成系統(tǒng)投產(chǎn)部署和培訓以及項目驗收結(jié)項工作。
（2）開展軟件系統(tǒng)設(shè)計、功能模塊設(shè)計、研發(fā)和優(yōu)化，根據(jù)系統(tǒng)使用情況，制定應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)的優(yōu)化、完善方案，并根據(jù)需要對應(yīng)用系統(tǒng)進行修改。
（3）負責相關(guān)系統(tǒng)日常維護工作，及時妥善處理生產(chǎn)事件。

（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
2、應(yīng)聘人員要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷及專業(yè)：本科及以上學歷或?qū)W士及以上學位，計算機相關(guān)專業(yè)，軟件工程，應(yīng)用數(shù)學，信息安全，通信與信息，大數(shù)據(jù)智能化、電子信息等專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：1年（含）以上信息系統(tǒng)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。
（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：
①具有組織協(xié)調(diào)能力，具備強邏輯思維能力、文字表達能力、計算機應(yīng)用能力，工作耐心細致。
②熟練掌握Linux或Unix操作系統(tǒng)基本命令，熟練運用JAVA、C、C++等編程語言。

③熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫或其他主流數(shù)據(jù)庫，熟練掌握SQL語言。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（十一）質(zhì)量規(guī)劃崗（質(zhì)量管理能力建設(shè)方向）

1、主要職責

（1）按照全行信息科技發(fā)展規(guī)劃，開展軟件質(zhì)量管理體系方面的規(guī)劃、建設(shè)和管控，編制質(zhì)量管理領(lǐng)域年度整體工作目標和計劃。

（2）研究軟件質(zhì)量管理體系的理論、方法、技術(shù)發(fā)展和同業(yè)動態(tài)，并根據(jù)實際需求指導測試服務(wù)、質(zhì)量管理等各項工作實施。

（3）負責制定軟件研發(fā)質(zhì)量管理標準化流程及規(guī)范，監(jiān)督落實相關(guān)流程、規(guī)范的落地實施。

（4）負責制定質(zhì)量領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)研發(fā)標準化流程和技術(shù)規(guī)范，組織質(zhì)量管理領(lǐng)域相關(guān)系統(tǒng)的研究、建設(shè)。

（5）負責組織質(zhì)量管理領(lǐng)域的培訓工作和課程開發(fā)，組織開展對質(zhì)量管理中心相關(guān)人員的培訓。

（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，信息安全、網(wǎng)絡(luò)或計算機相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：3年（含）以上軟件質(zhì)量管理或測試體系建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①精通軟件測試理論、整體流程、方法，具備體系化的測試思維及豐富的軟件項目測試經(jīng)驗。

②熟悉信息系統(tǒng)項目管理，擅長質(zhì)量管理體系的搭建及管控。

③熟悉主流的測試技術(shù)，如UI自動化、接口自動化、性能測試、精準測試等，對測試左移有深刻的見解，熟悉測試架構(gòu)技術(shù)演進，對新興測試技術(shù)發(fā)展趨勢有深入、獨特的研究與實踐。

④有一定編碼能力，至少熟悉C/C++/JAVA等一種編程語言，至少熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫及操作(如：Oracle、MySQL等)。

⑤具有DevOps、敏捷研發(fā)等實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（十二）質(zhì)量管理崗（DevOps建設(shè)與運用方向）

1、主要職責

（1）負責制定DevOps工作流程和方法，并根據(jù)我行實際需求進行推廣落地。

（2）負責設(shè)計DevOps系統(tǒng)，組織和指導技術(shù)團隊開展DevOps系統(tǒng)的研發(fā)工作，推動DevOps系統(tǒng)全鏈路日常管理工作。

（3）負責跟蹤同業(yè)DevOps發(fā)展動態(tài)，開展相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)研究及技術(shù)儲備。

（4）負責根據(jù)我行發(fā)展規(guī)劃，研究和引進測試或質(zhì)量工具，并進行推廣和管理。

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，信息安全、網(wǎng)絡(luò)或計算機相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：2年（含）以上信息系統(tǒng)項目研發(fā)經(jīng)驗，具有銀行相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉DevOps方法論、主流軟件工程方法。

②熟悉Jenkins, Maven, Ant, Git, Sonar等工具。

③熟悉JAVA、Python、C/C++中任一語言，有至少一門語言的開發(fā)實踐。

④熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫及操作(如：Oracle、MySQL等)。

⑤熟悉Linux常用命令和shell腳本編寫。

⑥具有DevOps、持續(xù)集成持續(xù)發(fā)布（CI/CD）、云平臺等實際工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（十三）質(zhì)量管理崗（配置管理及測試環(huán)境管理方向）

1、主要職責

（1）制定我行信息系統(tǒng)配置管理、測試環(huán)境管理的規(guī)范和辦法。

（2）搭建和管理配置管理庫，負責日常運維管理工作。

（3）負責信息科技項目的配置管理工作，涵蓋文檔配置管理和代碼配置管理，包括版本管理、權(quán)限管理、變更管理、配置審計等。

（4）負責我行測試環(huán)境日常管理，包括測試基礎(chǔ)環(huán)境管理、測試版本發(fā)布與部署管理等。

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，信息安全、網(wǎng)絡(luò)或計算機相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：2年（含）以上信息系統(tǒng)項目測試、配置管理、系統(tǒng)管理等經(jīng)驗，具有銀行相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉軟件測試理論、配置管理方法和持續(xù)集成持續(xù)發(fā)布（CI/CD）理論等。

②熟悉Jenkins、Maven、GIT、SVN等工具。

③熟悉linux操作系統(tǒng)、weblogic中間件、vmware等系統(tǒng)軟件相關(guān)知識。

④熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫及操作(如：Oracle、MySQL等)，有較好的SQL編寫能力。

⑤熟悉Linux常用命令和shell腳本編寫。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（十四）質(zhì)量檢測崗

1、主要職責

（1）負責建設(shè)和管理我行測試質(zhì)量管理平臺。

（2）負責參與制定我行質(zhì)量管理規(guī)范、質(zhì)量評價指標等。

（3）負責根據(jù)行內(nèi)質(zhì)量管理規(guī)范，完成實施軟件項目的質(zhì)量保證計劃，監(jiān)督和管理各項軟件質(zhì)量活動。

（4）負責質(zhì)量評價指標的度量和統(tǒng)計分析，提出改進意見并督促改進工作。

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷，信息安全、網(wǎng)絡(luò)或計算機相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：1年（含）以上軟件測試工作或質(zhì)量管理工作相關(guān)經(jīng)驗，具有銀行相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉軟件測試的整體流程、方法。

②熟悉軟件質(zhì)量管理流程。

③熟悉至少一種主流開發(fā)語言，如：JAVA、Python、C/C++、SHELL等語言。

④熟悉至少一種主流數(shù)據(jù)庫及操作(如：Oracle、MySQL等)，有較好的SQL編寫能力。

⑤熟悉Linux及常用命令。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（十五）大數(shù)據(jù)研發(fā)管理崗

1、主要職責

（1）負責大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)湖等基礎(chǔ)平臺研發(fā)管理工作；負責實時和離線數(shù)據(jù)處理框架的設(shè)計并指導開發(fā)實施。

（2）負責指導數(shù)據(jù)處理架構(gòu)和模型設(shè)計，結(jié)合業(yè)務(wù)情況進行技術(shù)選型與迭代。

（3）根據(jù)需求，從穩(wěn)定性、功能、性能、可用性等方面，負責指導設(shè)計改進相關(guān)工具。

（4）負責數(shù)據(jù)項目設(shè)計和規(guī)劃并指導開發(fā)實施落地；負責指導數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量等技術(shù)落地工作。

（5）負責定期組織開展大數(shù)據(jù)及智能化技術(shù)相關(guān)培訓。

（6）領(lǐng)導交辦的其他事宜。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，軟件工程、電子信息、自動化、應(yīng)用數(shù)學等，計算機類學科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：5年（含）以上金融業(yè)或IT從業(yè)經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟練掌握數(shù)據(jù)庫知識，熟悉SQL，熟悉大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)，對流式系統(tǒng)、并行計算、實時流計算等技術(shù)有較深理解。

②熟悉Hadoop體系，熟練掌握HDFS、MapReduce、Hive、Hbase、Flink等組件的原理和使用方法；熟悉Sqoop、Oozie、Zookeeper等組件；具備Hadoop集群的搭建、管理和調(diào)優(yōu)能力；利用Hadoop做過數(shù)據(jù)處理和二次開發(fā)，具有多個大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗。

③有基于GP、TD、GBASE等大型數(shù)據(jù)庫的項目實施經(jīng)驗，具有較強的金融行業(yè)DW、BI相關(guān)技術(shù)能力。

④具有較強的科學決策、新技術(shù)學習能力、組織管理、溝通協(xié)調(diào)、文字表達、邏輯思維和計算機應(yīng)用能力，工作耐心細致。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（十六）數(shù)據(jù)治理技術(shù)支持崗

1、主要職責

（1）根據(jù)元數(shù)據(jù)相關(guān)規(guī)范進行元數(shù)據(jù)采集、整理和協(xié)調(diào)。

（2）參與主數(shù)據(jù)系統(tǒng)的設(shè)計和規(guī)劃，協(xié)助落地實施。

（3）負責元數(shù)據(jù)管理工具、建模工具的運作使用。

（4）負責組織開展元數(shù)據(jù)管理和主數(shù)據(jù)管理的技術(shù)培訓。

（5）負責配合數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量等數(shù)據(jù)治理相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)落地推進、協(xié)調(diào)。

（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違法行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機、統(tǒng)計學、經(jīng)濟、金融、會計、物聯(lián)網(wǎng)、法律等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：2年（含）以上IT從業(yè)經(jīng)驗或具有1年（含）以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗者。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①了解銀行業(yè)系統(tǒng)架構(gòu)，了解銀行相關(guān)業(yè)務(wù)概念。

②熟悉常用的數(shù)據(jù)管控工具或方法，對數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)價值有一定的理解。

③熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論，熟悉元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)標準管理，對數(shù)據(jù)治理有一定的理解。

④了解銀行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)，了解數(shù)據(jù)模型，有數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

⑤具有較強的文字表達能力、邏輯思維能力和計算機應(yīng)用能力，工作耐心細致。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（十七）數(shù)據(jù)服務(wù)研發(fā)崗

1、主要職責

（1）負責數(shù)據(jù)服務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)落地實施工作。

（2）負責數(shù)據(jù)集市、數(shù)據(jù)報表、數(shù)據(jù)指標、數(shù)據(jù)風控等開發(fā)實施。

（3）負責日常數(shù)據(jù)服務(wù)需求分析和開發(fā)，并組織開展相關(guān)數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)提取等工作。

（4）負責數(shù)據(jù)服務(wù)類項目的開發(fā)實施、投產(chǎn)落地等工作。

（5）領(lǐng)導交辦的其他事宜。 　　

2、應(yīng)聘人員要求　

（1）基本要求：35周歲及以下，身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神。 　　

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，軟件工程、電子信息、自動化、應(yīng)用數(shù)學、統(tǒng)計學等專業(yè)，計算機類學科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：2年（含）以上金融業(yè)或IT從業(yè)經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求

①熟練掌握數(shù)據(jù)庫知識，熟悉SQL語言，了解銀行業(yè)基本IT系統(tǒng)。

②熟悉ETL過程和工具；熟悉至少一種BI工具，有可視化開發(fā)及報表開發(fā)經(jīng)驗。

③熟悉數(shù)據(jù)邏輯分層，具有金融行業(yè)DW、DM相關(guān)技術(shù)能力，有GBASE等MPP數(shù)據(jù)庫的項目實施經(jīng)驗優(yōu)先。

④ 具有一定IT項目管理能力，了解銀行業(yè)數(shù)據(jù)架構(gòu)，熟悉金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)模型。

⑤具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，具有較強的邏輯思維、計算機應(yīng)用和新技術(shù)學習能力。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（十八）大數(shù)據(jù)研發(fā)崗

1、主要職責

（1）負責大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)倉庫等基礎(chǔ)平臺研發(fā)工作。

（2）負責數(shù)據(jù)ETL、數(shù)據(jù)模型等研發(fā)工作。

（3）負責實時和離線數(shù)據(jù)處理設(shè)計和開發(fā)實施工作。

（4）根據(jù)數(shù)據(jù)處理架構(gòu)和模型設(shè)計，結(jié)合業(yè)務(wù)情況參與技術(shù)選型與迭代。

（5）根據(jù)需求，從穩(wěn)定性、功能、性能、可用性等方面，參與設(shè)計和開發(fā)并負責數(shù)據(jù)項目的實施落地。

（6）領(lǐng)導交辦的其他事宜。

2、應(yīng)聘人員要求　

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，軟件工程、電子信息、自動化、應(yīng)用數(shù)學等，計算機類學科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：2年（含）以上金融業(yè)或IT從業(yè)經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求

①熟練掌握數(shù)據(jù)庫知識，熟悉SQL，熟悉大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)，對流式系統(tǒng)、并行計算、實時流計算等技術(shù)有所理解。

②掌握HDFS、MapReduce、Hive、Hbase、Flink等相關(guān)組件原理和使用方法；了解Sqoop、Oozie、Zookeeper等組件；了解Hadoop集群的搭建、管理和調(diào)優(yōu)；利用Hadoop做過數(shù)據(jù)處理和二次開發(fā)，具有大數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗。

③有基于GP、TD、GBASE等大型數(shù)據(jù)庫的項目實施經(jīng)驗，具有金融行業(yè)DW、BI相關(guān)技術(shù)能力。

④具有一定的協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，具有較強的邏輯思維、計算機應(yīng)用和新技術(shù)學習能力。

（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

 

（十九）基礎(chǔ)環(huán)境規(guī)劃崗（云計算方向）

1、主要職責

（1）跟蹤云計算領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展方向，協(xié)助制定云計算發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)提升云計算技術(shù)創(chuàng)新能力；牽頭制定適應(yīng)于數(shù)字化轉(zhuǎn)型的云平臺技術(shù)路線；參與規(guī)劃跨地域云化數(shù)據(jù)中心發(fā)展路徑；開展云平臺本地高可用技術(shù)研究和跨中心云平臺高可用建設(shè)。

（2）牽頭定制云計算項目的軟硬件集成和資源型PaaS服務(wù)解決方案，綜合運用多種虛擬化技術(shù)提升基礎(chǔ)資源效率。

（3）牽頭制定云計算平臺部署規(guī)劃并確定演進過渡計劃，協(xié)助制定基礎(chǔ)架構(gòu)遷移方案。

（4）牽頭開展云計算平臺涉及的計算、網(wǎng)絡(luò)、存儲及資源型PaaS服務(wù)的技術(shù)攻關(guān)。

（5）組織云計算培訓，促進基礎(chǔ)、架構(gòu)及研發(fā)等技術(shù)力量的云化轉(zhuǎn)型。

（6）領(lǐng)導交辦的其他事宜。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機、通訊及自動化相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：具備5年（含）以上云計算平臺技術(shù)工作經(jīng)驗，具有云計算相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉Kubernetes、容器技術(shù)、PaaS平臺工作經(jīng)驗與技術(shù)實現(xiàn)能力者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求

①熟悉云化數(shù)據(jù)中心相關(guān)業(yè)務(wù)，例如：災備、虛擬化、數(shù)據(jù)庫、IASS等技術(shù)，有技術(shù)規(guī)劃或架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；了解QEMU/KVM、OpenStack、Docker、Kubernetes等虛擬化技術(shù)或管理平臺，掌握云平臺重要組件的原理和使用。

②熟悉服務(wù)器、存儲和網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)軟硬件技術(shù)，了解服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備工作原理和通訊協(xié)議等，掌握SDN的架構(gòu)及原理。

③熟悉Linux操作系統(tǒng)，包括系統(tǒng)配置、服務(wù)管理、系統(tǒng)問題調(diào)試等，具備Python、Shell的編程能力，了解DevOps流程和相關(guān)工具，了解CI/CD等技術(shù)內(nèi)容。

④對技術(shù)敏感，喜歡技術(shù)分享與總結(jié)，有優(yōu)質(zhì)GitHub開源項目、技術(shù)公眾號或博客者優(yōu)先。

⑤具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文宇表達能力，具有較強的邏輯思維、計算機應(yīng)用和新技術(shù)學習能力。

（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（二十）系統(tǒng)管理崗（大數(shù)據(jù)平臺方向）

1、主要職責

（1）負責牽頭數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺（包含大數(shù)據(jù)平臺或分析型數(shù)據(jù)庫或交易型數(shù)據(jù)庫）的日常管理工作，包括平臺所涉及的服務(wù)器、存儲、操作系統(tǒng)及數(shù)據(jù)庫的安裝、備份、恢復等。

（2）負責對數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺進行日常的監(jiān)控和維護。

（3）負責數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺技術(shù)研究；牽頭制定數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺建設(shè)、優(yōu)化與運維等方案。牽頭數(shù)據(jù)服務(wù)基礎(chǔ)平臺的資源規(guī)劃。

（4）跟蹤分布式存儲及數(shù)據(jù)庫的技術(shù)發(fā)展方向，參與制定分布式存儲及數(shù)據(jù)庫的技術(shù)路線，制定適于分布式技術(shù)的監(jiān)控與管理規(guī)范。

（5）領(lǐng)導交辦的其他事宜。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機、通訊及自動化相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：2年（含）以上信息系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗，具有大中型IT企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求

①熟悉linux操作系統(tǒng)；并能熟練操作MySql、南大通用GBASE等一種或多種數(shù)據(jù)庫，具有相關(guān)技術(shù)認證證書者優(yōu)先。

②了解大數(shù)據(jù)平臺和MPP數(shù)據(jù)庫架構(gòu)體系，能夠通過各組件運行日志進行問題分析。

③了解分布式存儲及分布式數(shù)據(jù)庫工作原理和機制，具備分布式存儲或分布式數(shù)據(jù)庫維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

④有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力，具有較強的邏輯思維、計算機應(yīng)用和新技術(shù)學習能力。

（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（二十一）系統(tǒng)支持崗

1、主要職責

（1）安裝部署各類主機、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫、虛擬化等各類軟硬件運行環(huán)境，并負責日常運維及運維文檔的管理工作。

（2）開展主機、存儲、操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫及虛擬化的運行維護、巡檢、監(jiān)控及故障分析與處理工作；識別系統(tǒng)運行風險與隱患并跟蹤、處理。

（3）制定主機、存儲及數(shù)據(jù)庫與中間件等環(huán)境應(yīng)急操作預案，并按計劃完成演練；制定數(shù)據(jù)備份策略并實施信息系統(tǒng)備份及恢復。

（4）參與主機、存儲、數(shù)據(jù)庫、中間件、虛擬化及云平臺等系統(tǒng)建設(shè)的技術(shù)研究。

（5）領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷，計算機類相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：1年（含）以上信息系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗，具有大中型IT企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫的基本運行知識，掌握并能獨立操作LINUX操作系統(tǒng)，熟悉中間件（如Weblogic、Tomcat等），熟悉數(shù)據(jù)庫（如Oracle、Mysql等）。

②熟悉虛擬化產(chǎn)品（如Vmware、Kvm等），熟悉并掌握一種腳本語言。

③責任心強、認真細致；具有較強的理解能力、邏輯分析能力，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字表達及寫作能力；對金融科技有一定了解，了解相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管要求、政策要求。

④具備系統(tǒng)技術(shù)行業(yè)資格認證（OCP及以上、VCP及以上或RHCE）或軟考初級及以上職業(yè)資格認證等專業(yè)資格者優(yōu)先。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（二十二）網(wǎng)絡(luò)管理崗（應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向）

1、主要職責

（1）負責推進落實數(shù)據(jù)中心基于SDN的云計算網(wǎng)絡(luò)解決方案及規(guī)劃；開展基于Overlay及Underlay混合場景的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)。

（2）負責為數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)維護管理提供技術(shù)指導和把關(guān)，開展技術(shù)攻關(guān)，對日常運行問題快速定位排障。

（3）負責組織開展網(wǎng)絡(luò)技術(shù)前瞻研究，根據(jù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃，參與系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及基礎(chǔ)設(shè)施中心年度工作計劃的制定和執(zhí)行，組織落實并總結(jié)。

（4）組織網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)控和應(yīng)急處置工作，組織搭建網(wǎng)絡(luò)防護體系，對安全防護設(shè)備工作狀態(tài)進行評估，并開展網(wǎng)絡(luò)流量分析和安全流量溯源工作，牽頭開展網(wǎng)絡(luò)防護設(shè)備運行管理工作。

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，通訊類或計算機類相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：2年（含）以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗，具有云或SDN網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、SD-WAN網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)安全防護、負載均衡管理相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(包括數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計、交付實施、維護管理)，有軟考網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計師、CISP、HCIE、CCIE、H3CIE、SAA、SAP等網(wǎng)絡(luò)或云計算認證證書者優(yōu)先。

②熟悉數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，對云計算、SDN等技術(shù)有深入研究和理解，熟悉網(wǎng)絡(luò)硬件，熟悉思科、華三、華為、F5、科萊等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品者優(yōu)先。

③熟悉軟件定義網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解 python開發(fā)和虛擬化及容器相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（二十三）網(wǎng)絡(luò)管理崗（基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)方向）

1、主要職責

（1）根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和團隊實際情況，制定全行骨干網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃與設(shè)計，參與制定網(wǎng)絡(luò)環(huán)境運行管理相關(guān)制度和技術(shù)規(guī)范，推進網(wǎng)絡(luò)管理的標準化與智能化建設(shè)，開展全行網(wǎng)絡(luò)訪問策略的集中管理。

（2）組織開展分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理工作，組織開展全行范圍的網(wǎng)絡(luò)分析、監(jiān)控與認證體系建設(shè)。針對全行信息系統(tǒng)建設(shè)的需求，制定網(wǎng)絡(luò)路由、IP地址和域名的管控工作。

（3）按照年度計劃，把控推進網(wǎng)絡(luò)項目建設(shè)和重點任務(wù)的執(zhí)行，并根據(jù)信息科技相關(guān)管理規(guī)定，跟蹤項目過程環(huán)節(jié)的實施情況。

（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，計算機類相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：2年（含）以上網(wǎng)絡(luò)運維及相關(guān)管理工作經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①具有數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計、交付實施、維護管理經(jīng)驗者優(yōu)先，有CISP、H3CSE、CCNP、HCIE、CCIE、H3CTE、SAA、SAP等網(wǎng)絡(luò)或云計算認證證書者優(yōu)先。

②精通數(shù)據(jù)中心和骨干網(wǎng)架構(gòu)以及相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，對云計算、SDN等技術(shù)有深入研究和理解，熟悉網(wǎng)絡(luò)硬件，熟悉思科、華三、華為、F5、科萊等網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品。

③熟悉軟件定義網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，了解 python開發(fā)、 Devops工具和虛擬化及容器相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

（二十四）網(wǎng)絡(luò)支持崗

1、主要職責

（1）開展全行分支機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)維護和通訊線路的管理工作。

（2）根據(jù)全行信息系統(tǒng)建設(shè)及運維需求，開展數(shù)據(jù)中心機房網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備的安裝調(diào)試、維護管理、策略配置及應(yīng)急管理等工作。

（3）根據(jù)要求開展網(wǎng)絡(luò)的運行監(jiān)控、相關(guān)事件的處理和跟蹤，并提交事件分析報告，制定解決方案。

（4）開展SDN、SDWAN和容器化網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)維護工作，開展Devops環(huán)境的網(wǎng)絡(luò)管理工作。

（5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、應(yīng)聘人員要求

（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。

（2）學歷及專業(yè)：全日制大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、計算機類等相關(guān)專業(yè)。

（3）從業(yè)經(jīng)驗及資歷：1年（含）以上企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運維管理經(jīng)驗。

（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

①熟悉 IP 路由及交換技術(shù)，熟悉常用路由協(xié)議，具備網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、安裝、調(diào)試及維護能力。

②熟悉H3C、華為和銳捷等廠商網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品，熟悉 F5 廠商負載均衡產(chǎn)品。

③具有H3CSE、CCNP、SAA、SAP等網(wǎng)絡(luò)或云計算認證證書者優(yōu)先。

④了解python開發(fā)、devops工具和虛擬化及容器相關(guān)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

（5）符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應(yīng)聘條件。

二、報名時間及方式

請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

簡歷接收截止時間：2023年5月14日。

三、招聘流程

簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

四、注意事項

1、應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行股份有限公司

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