華夏銀行長春分行2023年社會招聘啟事

華夏銀行于1992年10月在北京成立。1995年3月，實(shí)行股份制改造；2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票代碼：600015），成為全國第五家上市銀行。截至2021年末，華夏銀行總資產(chǎn)規(guī)模3.68萬億元，在全國122個(gè)地級以上城市設(shè)立了44家一級分行，79家二級分行，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)總數(shù)1008家，員工3.92萬人，形成了“立足經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市，輻射全國”的機(jī)構(gòu)體系。在2022年7月公布的英國《銀行家》全球1000家銀行排名中，按一級資本排名全球第46位。

華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業(yè)以來，始終堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向”，不斷擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展，在吉林省樹立了良好的企業(yè)形象。目前在長春市擁有同城支行14家，在吉林市擁有二級分行1家，員工300余名?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠邀長春、吉林及周邊城市業(yè)界英才加盟！

一、基本條件

1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項(xiàng)方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)。

2．熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)和金融政策、相關(guān)行業(yè)政策，熟練掌握銀行業(yè)務(wù)知識，具有應(yīng)聘崗位所需要的理論、政策、專業(yè)知識水平和管理能力。

3．工作責(zé)任心強(qiáng)，敢于堅(jiān)持原則。市場感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)，并具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識。

4．具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，廉潔自律，無重大違規(guī)違紀(jì)及不良記錄。

5．身體健康，符合親屬回避相關(guān)規(guī)定。

二、招聘崗位及任職要求

１．支行行長、公司金融部總經(jīng)理

負(fù)責(zé)組織推動支行或部門公司、零售業(yè)務(wù)營銷工作，完成分行下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃；熟悉人員管理和隊(duì)伍建設(shè)；市場開拓能力強(qiáng)，有豐富的客戶資源，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)意識。

要求40歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）。

2．支行副行長

協(xié)助支行行長落實(shí)分行下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃、工作任務(wù)；實(shí)施業(yè)務(wù)培訓(xùn)、隊(duì)伍建設(shè)等工作；負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)組織推動和運(yùn)營管理。

要求40歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融管理工作5年及以上，其中銀行運(yùn)營管理工作2年及以上。

3．理財(cái)經(jīng)理

負(fù)責(zé)管理和維護(hù)支行的個(gè)人財(cái)富類客戶，并為其提供專業(yè)化銷售服務(wù)；配合支行負(fù)責(zé)人做好支行財(cái)富業(yè)務(wù)客戶分層營銷計(jì)劃、營銷方案并組織實(shí)施。

要求35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并有2年及以上財(cái)富業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；持有基金從業(yè)資格、AFP或CFP證書。

4．大堂經(jīng)理

負(fù)責(zé)在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)大堂內(nèi)從事引導(dǎo)、分流、識別客戶，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢、辦理指導(dǎo)和營銷宣傳等服務(wù)。

要求30歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。從事商業(yè)銀行會計(jì)專業(yè)工作2年及以上。

5．零售客戶經(jīng)理

執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)；熟悉銀行個(gè)人、小微企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源。

要求35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行工作1年以上。

6．公司客戶經(jīng)理

執(zhí)行分行建立的市場營銷策略，開拓市場、開發(fā)客戶、為客戶提供服務(wù)；熟悉銀行公司、國際、金融市場產(chǎn)品和流程，有較豐富的客戶資源。

要求35歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事銀行工作1年以上。

7．市場經(jīng)理（派遣制）

能熟練運(yùn)用各類銷售技巧，語言表達(dá)能力和溝通能力較強(qiáng)，具備一定的營銷能力、學(xué)習(xí)能力和分析能力。

要求35歲及以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有銀行從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

以上崗位工作地點(diǎn)：長春市、吉林市

以上崗位人員特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬錄用條件。

三、招聘流程

簡歷投遞-簡歷篩選-筆、面試-體檢-外調(diào)-錄用

四、薪酬和待遇

我行對錄用者提供：

在同業(yè)市場有競爭力的薪酬；

薪酬激勵政策、五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金、員工補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)、帶薪年假、員工體檢等待遇；

派遣制員工作業(yè)績突出，表現(xiàn)優(yōu)異，可擇優(yōu)轉(zhuǎn)為正式行員。

五、報(bào)名方式

應(yīng)聘者自即日起，可登錄華夏銀行招聘網(wǎng)站查詢相關(guān)招聘信息，在線注冊并填寫個(gè)人簡歷后，選擇相應(yīng)崗位進(jìn)行在線報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn

六、注意事項(xiàng)

（一）請應(yīng)聘者準(zhǔn)確、完整填寫簡歷和相關(guān)資料信息，保證信息真實(shí)性；如與事實(shí)不符，華夏銀行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

（二）對初選合格者我行將通過招聘門戶網(wǎng)站、電話、短信、電子郵件等方式通知參加筆試、面試，具體時(shí)間另行通知，請隨時(shí)關(guān)注招聘門戶網(wǎng)站最新消息并保持通訊暢通。

（三）在招聘過程中我們不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

來源：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb/bulletinEdit.do?actPara=findBulletin&bulletinId=ZTZlOThmOTA8NTgxYjBkNTAxODY2ZDBjMzU2MTAxMTg-