關(guān)于招聘2022年云南省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法局

文山支隊(duì)行政執(zhí)法輔助性崗位人員的公告

硯山縣昌盛力資源服務(wù)有限公司（以下稱(chēng)昌盛人力）是硯山縣人民政府社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)承接機(jī)構(gòu)，是硯山七鄉(xiāng)發(fā)展投資有限公司控股下的國(guó)有控股混合所有制公司。公司成立于2015年，經(jīng)過(guò)多年的不斷發(fā)展，目前已經(jīng)成為社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)承接、勞務(wù)派遣、勞務(wù)承包、勞務(wù)輸出、職業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)代辦服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，是文山州乃至于云南省前列的專(zhuān)業(yè)、大型勞務(wù)服務(wù)企業(yè)。

云南省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊(duì)（以下稱(chēng)省交通執(zhí)法局文山支隊(duì)）屬于交通運(yùn)輸行政執(zhí)法事業(yè)單位，主要工作職責(zé)是依法查處省交通運(yùn)輸廳委托權(quán)限范圍內(nèi)的高速公路、普通國(guó)省干線(xiàn)公路涉路違法行為；負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的高速公路、普通國(guó)省干線(xiàn)公路路產(chǎn)路權(quán)保護(hù)工作；承擔(dān)應(yīng)急保通、運(yùn)營(yíng)安全檢查及相關(guān)服務(wù)設(shè)置監(jiān)督檢查工作。

根據(jù)省交通執(zhí)法局文山支隊(duì)的需求，結(jié)合昌盛人力的資源優(yōu)勢(shì)，經(jīng)雙方一致同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批派遣至省交通執(zhí)法局文山支隊(duì)行政執(zhí)法輔助性崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位：硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司

二、用人或派遣至單位：省交通執(zhí)法局文山支隊(duì)下屬各大隊(duì)。

三、招聘原則：根據(jù)遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

四、招聘人數(shù)：26人（具體以實(shí)際需求為準(zhǔn)），崗位代碼看崗位說(shuō)明。

五、崗位說(shuō)明：主要從事省交通執(zhí)法局文山支隊(duì)轄區(qū)內(nèi)交通綜合行政執(zhí)法輔助性崗位事項(xiàng)及其他事項(xiàng)，協(xié)助省交通執(zhí)法局文山支隊(duì)路政巡查、案件查處、超限治理、應(yīng)急處置、值班值守及相應(yīng)場(chǎng)所的交通行政執(zhí)法工作和單位內(nèi)部的文秘、后勤服務(wù)工作，不納入編制管理，不行使執(zhí)法管理人員職權(quán)。

具體崗位如下：

（一）文山大隊(duì)：擬招聘1名后勤炊事員崗位人員，崗位代碼jtzp01；

（二）硯山大隊(duì)：擬招聘1名文秘崗位人員，1名行政執(zhí)法輔助性崗位人員，崗位代碼jtzp02;

（三）丘北大隊(duì)：擬招聘5名行政執(zhí)法輔助性崗位人員,崗位代碼jtzp03;

（四）廣南大隊(duì)：擬招聘4名行政執(zhí)法輔助性崗位人員，1名后勤炊事員崗位人員，崗位代碼jtzp04；

（五）富寧大隊(duì)：擬招聘2名行政執(zhí)法輔助性崗位人員，1名后勤炊事員崗位人員,崗位代碼jtzp05；

（六）馬關(guān)大隊(duì)：擬招聘5名行政執(zhí)法輔助性崗位人員，崗位代碼jtzp06；

（七）西疇大隊(duì)：擬招聘4名行政執(zhí)法輔助性人員崗位，1名后勤炊事員崗位,崗位代碼jtzp07；

六、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)犯罪前科和違法經(jīng)歷;

3.年齡在18至35周歲之間，身高165cm以上，具有大專(zhuān)及以上文化程度，學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)證書(shū)需在2022年7月31日前取得;

4.身體健康，體態(tài)端莊。具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力，適合工作崗位需要;

5.退役軍人、警官院校畢業(yè)生、見(jiàn)義勇為人員、黨團(tuán)員、持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證C1證人員在同等條件下優(yōu)先聘用；男士?jī)?yōu)先聘用。

6.后勤炊事員崗位招聘條件適當(dāng)放寬，具體詳情電話(huà)咨詢(xún)。

(二)本人具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的人員;

4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的人員;

5.有直系親屬、三代以?xún)?nèi)旁系血親因犯罪在云南省文山監(jiān)獄(或原硯山監(jiān)獄、丘北監(jiān)獄)服過(guò)刑的人員;

6.曾因違反相關(guān)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的人員;

7.有個(gè)人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

8.其他不適合從事交通執(zhí)法輔助工作的。

七、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

報(bào)名人員可采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名任意一種進(jìn)行報(bào)名。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.時(shí)間：2022年12月1日上午8:30開(kāi)始-2022年12月11日下午18:00截至;

2.報(bào)名地址：硯山縣建設(shè)南路156號(hào)（硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司）;

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提交材料：①云南省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊(duì)輔助性崗位人員報(bào)名表（勞務(wù)派遣）；②彩色打印24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果、行程卡及健康碼；③需攜帶本人身份證、戶(hù)口冊(cè)、畢業(yè)證、學(xué)位證（無(wú)學(xué)位證可不提供）、相關(guān)職業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件；④近期免冠一寸白底板彩照2張(背面寫(xiě)上報(bào)考人姓名)，原件材料在審核無(wú)誤后返還給報(bào)名人員。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月1日上午8:30開(kāi)始-2022年12月10日下午18:00截至;

2.報(bào)名通道：通過(guò)下載釘釘軟件掃描二維碼進(jìn)行報(bào)名

（三）資格審查

1.報(bào)名通道報(bào)名結(jié)束后，由昌盛人力統(tǒng)一匯總報(bào)考人員名單并開(kāi)展資格審查，審查結(jié)果報(bào)省交通執(zhí)法局文山支隊(duì)審定后，組織開(kāi)展面試工作。

2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同等條件下退役士官、士兵，政法類(lèi)和警官院校畢業(yè)生，見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人，持有駕駛證C1證人員以及具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員可優(yōu)先招聘。

八、面試

1.面試由昌盛人力組織實(shí)施，參加面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在文山人社網(wǎng)、硯山政務(wù)網(wǎng)和昌盛人力公眾號(hào)公布。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及舉止儀表等。滿(mǎn)分為100分，面試結(jié)束后，根據(jù)面試得分從高到低排序，取足招聘名額，并通過(guò)昌盛人力公眾號(hào)公布面試成績(jī)。

面試時(shí)間：2022年12月13日上午9:00。

面試地點(diǎn)：待定（具體以通知為準(zhǔn)）。

九、體檢和政治審查

1.經(jīng)面試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)由高到低排名，按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例確定人員進(jìn)入體檢和資格審查環(huán)節(jié)。

2.體檢自行到縣級(jí)以上醫(yī)療單位進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)名者自行承擔(dān)。

3.政治審查與體檢同步進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察和政治審查相關(guān)要求執(zhí)行。

十、遞補(bǔ)

體檢和資格審查階段出現(xiàn)報(bào)名者放棄或不合格情形的，在初次出現(xiàn)放棄或不合格情況時(shí)按照面試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

十一、聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，擬聘用人員按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法與勞務(wù)派遣方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。試用期為一個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除試用、退出崗位。昌盛人力擬聘用但已就業(yè)的人員，辦理聘用手續(xù)前，報(bào)名人員須自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)證明材料方可辦理聘用，否則將按規(guī)定取消報(bào)名人聘用資格，造成的后果由報(bào)名人自行承擔(dān)。

十二、薪酬待遇保障

(一)工資待遇

試用期為一個(gè)月，工資按應(yīng)發(fā)工資70%核發(fā)；轉(zhuǎn)正后工資為3800元(含個(gè)人和單位“五險(xiǎn)一金”繳納部分)。

(二)其他福利

1.工作期間按要求配發(fā)工作證、服裝和標(biāo)識(shí)等；

2.提供住宿，就餐標(biāo)準(zhǔn)參照省交通執(zhí)法局文山支隊(duì)制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

3.享受正常休息休假，具體按照省交通執(zhí)法局文山支隊(duì)制度和臨時(shí)工作任務(wù)情況執(zhí)行；

4.享受省交通執(zhí)法局文山支隊(duì)的其他福利待遇（具體按照支隊(duì)內(nèi)控制度執(zhí)行）；

5.享受昌盛人力內(nèi)控制度內(nèi)的福利待遇。

十三、疫情防控要求

當(dāng)前疫情形勢(shì)嚴(yán)峻，請(qǐng)各位考生按照疫情防控工作要求，落實(shí)防疫措施。報(bào)名時(shí)請(qǐng)佩戴口罩，并由本人作出承諾，7天內(nèi)未到過(guò)或未接觸過(guò)25個(gè)邊境縣市及其他中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員，遵守后續(xù)面試及相關(guān)體檢和資格審查的疫情防控要求。如因隱瞞不報(bào)導(dǎo)致發(fā)生疫情風(fēng)險(xiǎn)的，將嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

十四、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成報(bào)考失誤的，一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

十五、本公告的解釋權(quán)歸省交通執(zhí)法局文山支隊(duì)、硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司。

十六、本公告一切內(nèi)容以硯山縣昌盛人力資源服務(wù)有限公司發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)。

報(bào)名技術(shù)及考試咨詢(xún)電話(huà)：0876-3135127(咨詢(xún)時(shí)間：工作日08:00-11:30,14:30-17：30)

附件：云南省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法局文山支隊(duì)輔助性崗位人員報(bào)名表（勞務(wù)派遣）

硯山縣昌盛力資源服務(wù)有限公司

2022年12月1日

來(lái)源：http://yanshan.gov.cn/zfxxgkqcscxx/zfxxgkzn322/zpxx1/content_73276