富寧縣審計局公開招聘編外審計人員公告

根據(jù)《富寧縣審計局聘用審計人員管理辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合富寧縣審計局工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，決定面向社會公開招聘1名編外審計人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：  

一、招聘人數(shù)及崗位職責

（一）招聘崗位

自然資源資產(chǎn)與生態(tài)環(huán)境保護編外審計人員1名。

（二）崗位職責

服從富寧縣審計局的工作安排與管理，承擔相關(guān)審計工作。主要負責組織開展自然資源資產(chǎn)和生態(tài)環(huán)境保護審計、其它安排的審計項目和單位安排工作事項。

二、招聘條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護黨的路線、方針和政策。

2.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和較強的工作責任心，熱愛審計工作；

3.限男性，年滿18至35周歲（1987年10月以后出生）；

4.具有全日制大專及以上文化程度，資源環(huán)境與安全類環(huán)境保護、測繪地理信息類專業(yè)。

5.具有正常履行職責所需的身體素質(zhì)，身體健康，能適應(yīng)戶外野外審計工作，五官端正，體檢合格（體檢標準參照公務(wù)員標準執(zhí)行）。

（二）不符合報考條件情形

1.各級財政供養(yǎng)的在職在編人員；

2.在以往統(tǒng)一組織的考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法檢查調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.機關(guān)事業(yè)單位公職人員被辭退未滿5年的。

5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.吸毒人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

三、薪酬待遇

（一）試用期間

基本工資2000元/月，試用期2個月。

（二）正式錄用

試用期滿經(jīng)考核通過并簽訂《勞動合同》后，基礎(chǔ)工資3000元/月；專業(yè)技術(shù)職稱及資格補助800元/月；合同期間，按照《勞動合同法》、《社會保險法》和其他相關(guān)規(guī)定繳納生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老5項保險單位承擔部分。

五、招聘辦法及程序

（一）報名辦法

采用本人現(xiàn)場報名的辦法，符合條件的人員如實填寫《富寧縣審計局編外審計人員招聘報名表》（附件，以下簡稱報名表）。報名需提交以下資料:

1.二代身份證、戶口本原件及復印件；

2.相應(yīng)的學歷、學位、職稱證書原件及復印件；

3.近期免冠一寸彩色照片2張；

4.有工作經(jīng)歷的出具原工作單位工作經(jīng)歷證明。

（二）報名時間

2022年10月8日起至2022年10月21日止（雙休、法定節(jié)假日除外），上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

（三）報名地點

富寧縣審計局辦公室（新華鎮(zhèn)新興社區(qū)芙蓉庭小區(qū)后門對面）。

（四）資格審查

根據(jù)招聘條件，由富寧縣審計局負責對所報名的人員進行資格審查，合格人員名單于2022年10月24日在富寧政務(wù)網(wǎng)進行公示。

（五）面試

招聘工作采取報名者現(xiàn)場面試的方式進行。

1.面試時間

2022年11月上旬(具體時間另行通知)

2.面試地點

富寧縣審計局五樓會議室。

3.面試安排

面試采取面談的方式，由審計局相關(guān)人員組成面試小組進行，并邀請縣人社局及縣審計局派駐紀檢組進行現(xiàn)場監(jiān)督。主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力。

4.其他

根據(jù)考生的面試成績，按崗位擬聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選（注：具備資源環(huán)境與安全類環(huán)境保護、測繪地理信息類相關(guān)技術(shù)職稱或者有相關(guān)工作經(jīng)歷的，同等條件優(yōu)先錄?。?。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢

體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公

務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢工作由縣審計局

組織，體檢時間另行通知，體檢費用由考生自行承擔。

（二）考察

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察、政審。因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時，按面試成績從高分到低分依次遞補。

（三）公示

體檢、政審合格后，確定為擬招聘人選，對社會進行公示，公示期不少于5天。公示期內(nèi)有舉報，對反映的問題經(jīng)調(diào)查核實屬實的，不予招聘，空缺名額按照程序依次遞補。

七、聘用

（一）體檢合格、政審后雙方簽訂為期三年的勞動合同。合同期滿，雙方自愿續(xù)訂合同的，將根據(jù)實際情況進行續(xù)簽。

（二）被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。聘用人員在簽訂合同前主動放棄聘用資格的，從該崗位成績中從高分到低分依次遞補。

八、紀律和監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。發(fā)現(xiàn)作弊或弄虛作假的考生，取消其應(yīng)聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強監(jiān)督管理，接受社會和群眾監(jiān)督。

紀檢監(jiān)督舉報電話：0876-6122320。

九、本公告由富寧縣審計局負責解釋。

招聘政策咨詢電話：0876-6122320。

附件：富寧縣審計局公開招聘編外審計人員報名表

富寧縣審計局

2022年9月30日

來源：http://www.ynfn.gov.cn/ywdt/tzgg/content_35205