光大理財(cái)有限責(zé)任公司2023年校園招聘啟事
一、光大理財(cái)公司簡介
光大理財(cái)有限責(zé)任公司成立于2019年9月,自2004年推出國內(nèi)人民幣理財(cái)產(chǎn)品以來,通過投資模式的不斷創(chuàng)新和投資管理能力的持續(xù)提升,保持良好的品牌效應(yīng)和市場(chǎng)影響力,引領(lǐng)國內(nèi)銀行業(yè)理財(cái)市場(chǎng)。2004年至2022年上半年末,光大理財(cái)累計(jì)發(fā)行理財(cái)產(chǎn)品超38萬億元,為投資者創(chuàng)造收益超4100億元,并獲“銀行理財(cái)公司金牛創(chuàng)新獎(jiǎng)”“杰出銀行理財(cái)子公司獎(jiǎng)”“年度公益責(zé)任優(yōu)秀案例”等多個(gè)重量獎(jiǎng)項(xiàng)。2021年,光大理財(cái)榮獲中國金融工會(huì)全國金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。
未來,光大理財(cái)將繼續(xù)秉持“打造一流的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及領(lǐng)先的資管科技平臺(tái)”的戰(zhàn)略愿景,不斷拓寬理財(cái)業(yè)務(wù)邊界,堅(jiān)持資產(chǎn)管理和財(cái)富管理融合,以終為始,科技為舟,擔(dān)負(fù)責(zé)任,專業(yè)致遠(yuǎn),助力金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,更好地服務(wù)客戶、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,迎接理財(cái)創(chuàng)新變革的新紀(jì)元,成為光大銀行打造“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略的重要支柱。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為產(chǎn)品市場(chǎng)類、投資研究類、科技運(yùn)營類共3大類崗位。崗位說明如下:
崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責(zé) | 稅前薪酬范圍(月) | 專業(yè)要求 | 工作地點(diǎn) |
產(chǎn)品市場(chǎng)類 | 產(chǎn)品經(jīng)理崗 | 負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的研發(fā)及創(chuàng)設(shè)、登記報(bào)備、信息披露、調(diào)研分析、創(chuàng)新研究、市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)及客戶服務(wù)等相關(guān)工作 | 12000-15000 | 金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè) | 青島/北京 |
投資研究類 | 數(shù)據(jù)研究崗 | 負(fù)責(zé)宏觀、行業(yè)及策略研究,海外市場(chǎng)、大宗商品板塊、大類資產(chǎn)配置研究,信用主體和行業(yè)基本面研究,股票行業(yè)和個(gè)股研究,信用債的準(zhǔn)入、跟蹤和預(yù)警等研究工作,構(gòu)建數(shù)據(jù)算法模型,引入大數(shù)據(jù)提供投研支持 | 12000-15000 | 金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、物理、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 青島/北京 |
科技運(yùn)營類 | 信息科技崗 | 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理、金融科技風(fēng)險(xiǎn)管理、金融科技IT系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)實(shí)施、IT系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行、數(shù)據(jù)管理和支持服務(wù)等相關(guān)工作 | 12000-15000 | 計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè) | 青島/北京 |
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,擁護(hù)“兩個(gè)確立”。
(二)愛國愛司,愛崗敬業(yè),認(rèn)同我司企業(yè)文化,認(rèn)可我司規(guī)章制度。
(三)誠實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,身體健康。
(四)符合我司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。
(五)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí),無任何違規(guī)違紀(jì)行為。
(六)符合我司員工行為管理相關(guān)要求,符合我司任職回避相關(guān)制度要求。
(七)碩士研究生及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:非定向就業(yè),列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證;因疫情影響,2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間,并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(八)對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??;按照“四個(gè)不摘”的政策要求,針對(duì)國家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
四、招聘流程及時(shí)間安排
序號(hào) | 階段 | 時(shí)間安排 |
---|---|---|
1 | 網(wǎng)上報(bào)名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測(cè)評(píng) | 2022年9月中旬-10月中旬 |
4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
5 | 簽約 | 2022年11月 |
6 | 體檢 | 2023年7月 |
7 | 入職 | 2023年7月 |
(以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間,如有調(diào)整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時(shí)間:2022年10月20日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我司不再發(fā)布通知。
(三)我司未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html