光大理財(cái)有限責(zé)任公司2023年校園招聘啟事

一、光大理財(cái)公司簡介

光大理財(cái)有限責(zé)任公司成立于2019年9月，自2004年推出國內(nèi)人民幣理財(cái)產(chǎn)品以來，通過投資模式的不斷創(chuàng)新和投資管理能力的持續(xù)提升，保持良好的品牌效應(yīng)和市場影響力，引領(lǐng)國內(nèi)銀行業(yè)理財(cái)市場。2004年至2022年上半年末，光大理財(cái)累計(jì)發(fā)行理財(cái)產(chǎn)品超38萬億元，為投資者創(chuàng)造收益超4100億元，并獲“銀行理財(cái)公司金牛創(chuàng)新獎(jiǎng)”“杰出銀行理財(cái)子公司獎(jiǎng)”“年度公益責(zé)任優(yōu)秀案例”等多個(gè)重量獎(jiǎng)項(xiàng)。2021年，光大理財(cái)榮獲中國金融工會(huì)全國金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀。

未來，光大理財(cái)將繼續(xù)秉持“打造一流的資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及領(lǐng)先的資管科技平臺”的戰(zhàn)略愿景，不斷拓寬理財(cái)業(yè)務(wù)邊界，堅(jiān)持資產(chǎn)管理和財(cái)富管理融合，以終為始，科技為舟，擔(dān)負(fù)責(zé)任，專業(yè)致遠(yuǎn)，助力金融供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，更好地服務(wù)客戶、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，迎接理財(cái)創(chuàng)新變革的新紀(jì)元，成為光大銀行打造“一流財(cái)富管理銀行”戰(zhàn)略的重要支柱。

二、招聘崗位

秋季校園招聘崗位分為產(chǎn)品市場類、投資研究類、科技運(yùn)營類共3大類崗位。崗位說明如下：

三、招聘條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”。

（二）愛國愛司，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我司企業(yè)文化，認(rèn)可我司規(guī)章制度。

（三）誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我司核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

（六）符合我司員工行為管理相關(guān)要求，符合我司任職回避相關(guān)制度要求。

（七）碩士研究生及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

1.國內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

（八）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

（九）應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未參加社會(huì)保險(xiǎn)。

四、招聘流程及時(shí)間安排

（以上時(shí)間安排為擬定時(shí)間，如有調(diào)整另行通知）

五、簡歷投遞方式

簡歷投遞截止時(shí)間：2022年10月20日

簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我司有權(quán)取消其考試和錄用資格。

（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我司會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者；對未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我司不再發(fā)布通知。

（三）我司未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。

（四）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

來源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html