中國光大銀行信用卡中心
2023年校園招聘啟事
一、中國光大銀行信用卡中心簡介
中國光大銀行信用卡中心直屬于中國光大銀行總行，隸屬于世界500強中國光大集團。中國光大銀行在2022年“全球銀行1000強”榜單中位列第27位，在最新發(fā)布的2022年“全球銀行品牌價值500強”榜單中位列第30位。
中國光大銀行信用卡中心擁抱金融科技，加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以科技引領特色、高質(zhì)量發(fā)展，始終銘記金融央企的社會責任、家國情懷，創(chuàng)新場景、緊貼民生，提出“你懂世界，而我懂你”的品牌理念，著力打造最具溫度的一張“懂你”的信用卡。
中國光大銀行信用卡中心堅持以創(chuàng)新促發(fā)展，推出覆蓋廣泛客戶群體和消費場景的信用卡產(chǎn)品；以服務做強品牌，打造切合客戶特征、市場熱點的主題營銷活動，提升品牌影響力和客戶體驗度；以科技賦能風控，引入大數(shù)據(jù)和人工智能技術強化風險監(jiān)測、預警及應對能力?；谙冗M的技術系統(tǒng)支持，光大信用卡建立以數(shù)據(jù)倉庫為基礎、以商業(yè)智能為核心的科學決策支持體系，實現(xiàn)了信用卡業(yè)務的精準化管理和營銷，并創(chuàng)立了基于模型技術的“信貸工廠”作業(yè)模式，資源配置效率和風控水平同業(yè)領先。
成立至今，我們獲得國內(nèi)外卡組織及社會機構(gòu)頒予的“中國信用卡品牌君鼎獎”、“杰出信用卡創(chuàng)新獎”、“高端產(chǎn)品設計獎”、“銀聯(lián)卡推廣貢獻獎”等多項榮譽。
中國光大銀行信用卡中心牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，大力培養(yǎng)金融科技與業(yè)務復合型人才，注重青年員工人才培養(yǎng)，積極開展“星青年”、“智享會”“慧享會”、“青年學校”等活動為青年人才成長搭建學習交流平臺，引領充滿活力的青年投身銀行新時代浪潮。光大未來，無限可能，此刻青春奔涌綻放，我們期待未來與你同行！
二、招聘崗位
崗位說明如下：
| 崗位類別 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 專業(yè)要求 | 工作地點 |
|---|---|---|---|---|
| 信息科技方向 | 軟件開發(fā)崗（Java、python、大數(shù)據(jù)、人工智能、算法）、系統(tǒng)運維崗、云計算技術崗、網(wǎng)絡管理崗 | 1、進行信用卡中心計算機系統(tǒng)體系的規(guī)劃、設計。 2、進行信用系統(tǒng)項目管理，組織、協(xié)調(diào)相關部門和系統(tǒng)外包商開展信用卡系統(tǒng)項目的需求分析、開發(fā)、測試及投產(chǎn)。 3、負責保障銀行業(yè)務系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行，主要包括應用系統(tǒng)的審核、部署、發(fā)布、監(jiān)控、維護和優(yōu)化。 4、負責云平臺及系統(tǒng)相關的規(guī)劃、實施和改進。 5、提高云平臺的質(zhì)量，提高云平臺的運營規(guī)范，解決云平臺及系統(tǒng)的故障和問題。 6、管理信用卡中心系統(tǒng)網(wǎng)絡建設和運營，包括信用卡中心內(nèi)部業(yè)務網(wǎng)絡系統(tǒng)及外部互聯(lián)網(wǎng)站、支付系統(tǒng)的開發(fā)及維護。 | 1、本科及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡、軟件、信息工程、數(shù)學統(tǒng)計、經(jīng)濟金融等相關專業(yè)。 2、軟件開發(fā)崗需掌握Java、scala、python、nodejs等至少一門主流語言和工具，掌握基于Spring boot、Spring Cloud微服務架構(gòu)，了解分布式、大流量系統(tǒng)的設計與開發(fā)。 3、大數(shù)據(jù)開發(fā)崗，需熟悉Hadoop，Spark等主流大數(shù)據(jù)計算存儲框架，具備較強的編程能力和數(shù)據(jù)處理能力，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設計有較為深刻的理解，熟悉Java，Python語言。 4、具有思科、Juniper、華為等廠商網(wǎng)絡認證證書、質(zhì)量管理專業(yè)資質(zhì)認證者優(yōu)先。 | 北京 |
| 金融數(shù)據(jù) | 數(shù)據(jù)分析崗、數(shù)據(jù)挖掘崗 | 1、開展業(yè)務經(jīng)營情況數(shù)據(jù)分析。 2、數(shù)據(jù)管理支持，維護管理催收相關數(shù)據(jù)信息，負責催收策略的規(guī)劃、制定、部署；負責各類運營指標監(jiān)測、預警。 3、建設客戶統(tǒng)一視圖和標簽體系，支持信用卡客戶分層分群經(jīng)營，對重點業(yè)務進行監(jiān)測分析。 4、研究大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術結(jié)合信用卡業(yè)務的應用。 5、參與數(shù)據(jù)倉庫、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)可視化系統(tǒng)的建設。 6、負責數(shù)據(jù)治理工作，開展數(shù)據(jù)認責和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控。 | 1、本科及以上學歷，計算機、網(wǎng)絡、軟件、信息工程、數(shù)學統(tǒng)計、經(jīng)濟金融等相關專業(yè)； 2、需掌握至少一門編程語言，如PYTHON/R/SAS/SQL等,熟悉機器學習、優(yōu)化算法、NLP、深度學習者優(yōu)先； 3、熟悉掌握各類統(tǒng)計學習算法，例如邏輯回歸、決策樹、隨機森林、Xgboost等，能夠獨自完成數(shù)據(jù)挖掘建模項目，包括數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)清洗、特征工程、模型開發(fā)、模型驗證等。 4、具備數(shù)字化運營思路，能夠熟練掌握ABtest解決實際業(yè)務問題，了解決策引擎工作原理，能夠獨立支持相關業(yè)務策略落地的決策流設計、上線及監(jiān)測。 5、有分析研究思維，具備數(shù)據(jù)分析能力，邏輯嚴謹，有一定的文字表達能力。 | 北京 |
| 風險管控類 | 風險計量崗、風險策略管理崗 | 1、開展數(shù)字化、智能化的風險管理工作，改善信用卡資產(chǎn)質(zhì)量，包括不限于制定定客戶引入政策、存量客戶風險管理政策、授信政策，跟蹤和分析并持續(xù)優(yōu)化。 2、開發(fā)、校驗及維護相關風險管理模型，包括不限于客戶風險和資質(zhì)評估、資本和減值計量工具、合作方數(shù)據(jù)計量模型等。 3、根據(jù)信用卡中心風險政策，制定信用卡貸前、貸中、貸后相關操作流程，不斷提升流程運營效率和準確性。 4、開展信用卡新引入客戶和存量客戶風險管理，基于客戶的信用風險、欺詐風險、用卡行為等，制定和維護新引入客戶和存量客戶風險管理策略和交易監(jiān)控策略。 5、不斷完善風險監(jiān)測和評估手段，優(yōu)化風險防控相關工具及數(shù)據(jù)在風險防控中的應用，不斷提升風險防控精準性。 | 1、碩士及以上學歷，計算機、數(shù)學、統(tǒng)計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)； 2、熟練掌握常用統(tǒng)計分析工具或者有編程基礎，具備較強的數(shù)據(jù)分析、問題研究能力優(yōu)先； 3、能熟練使用SAS、SQL、Python、R、MATLAB、Excel VBA等工具者優(yōu)先，具備信貸產(chǎn)品相關的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先，能提供相關應用案例的優(yōu)先。 | 北京 |
| 營銷管理類 | 營銷策劃崗、產(chǎn)品管理崗 | 營銷策劃方向： 1、制定全年市場營銷策劃活動整體方案，推進方案落地與實施，并跟蹤活動后續(xù)發(fā)展，進行評估與優(yōu)化。 2、負責客戶關系管理，基于客戶生命周期制定存量客戶經(jīng)營計劃，提升客戶黏性。 3、負責搭建全行商戶管理體系，通過個渠道推廣，提升營銷活動傳播力度。 4、負責規(guī)劃、搭建、運營和維護合作場景平臺，對平臺運營數(shù)據(jù)進行預測分析，負責平臺運營外包方管理。 產(chǎn)品管理方向： 5、進行信用卡中間業(yè)務收入產(chǎn)品策劃、研發(fā)和市場推廣，跟蹤產(chǎn)品后續(xù)發(fā)展并進行產(chǎn)品迭代升級，實施產(chǎn)品功能優(yōu)化。 6、負責銀行APP產(chǎn)品、支付產(chǎn)品等的客戶端設計，根據(jù)用戶需求完成相應產(chǎn)品形態(tài)的建設和運營，對產(chǎn)品質(zhì)量和結(jié)果負責；。 7、負責信用卡互聯(lián)網(wǎng)渠道的功能需求收集及撰寫。 8、負責創(chuàng)新性信貸產(chǎn)品及系統(tǒng)功能研發(fā)、完善信貸產(chǎn)品體系。 9、根據(jù)需求，進行產(chǎn)品迭代升級、功能優(yōu)化；協(xié)調(diào)行內(nèi)、外資源拓展新產(chǎn)品的功能及場景。 | 1、碩士及以上學歷，項目管理、市場營銷、傳播、廣告、金融、經(jīng)濟、計算機、數(shù)理統(tǒng)計等相關專業(yè)； 2、具備項目管理能力，對市場營銷工作富有熱情優(yōu)先； 3、富有互聯(lián)網(wǎng)運營思維，有創(chuàng)新意識、高執(zhí)行力，對電子商務、互聯(lián)網(wǎng)消費金融有較深理解者優(yōu)先； 4、具有市場營銷調(diào)研分析類經(jīng)驗，具有較強的綜合分析能力、文字功底，對數(shù)據(jù)敏感、對數(shù)據(jù)庫工具有較強運用能力者優(yōu)先； 5、熟練掌握辦公軟件word，excel、powerpoint等；具備其他專業(yè)技能，如PS、Axure、VMockups、Visio、Mindmaster等軟件，能獨立輸出產(chǎn)品交互原型、產(chǎn)品流程、產(chǎn)品說明等PRD文檔優(yōu)先；能制作小視頻、微課等優(yōu)先 | 北京 |
| 法務合規(guī)類 | 法務/內(nèi)控合規(guī)崗、消費者權益保護崗 | 法務/合規(guī)方向： 1、負責關注與信用卡業(yè)務相關的法律、規(guī)則和準則，評估該法律、規(guī)則和準則對信用卡業(yè)務的影響，及時為管理層提供合規(guī)建議。 2、負責相關訴訟、仲裁案件的管理；協(xié)助有權機關的查詢、凍結(jié)、扣劃工作。 3、組織開展著作權、商標權、專利權等知識產(chǎn)權的注冊、登記、申請工作。 4、負責總行信用卡逾期客戶民事訴訟工作。 5、負責組織開展信用卡業(yè)務內(nèi)控合規(guī)管理、操作風險管理相關工作。 消費者權益保護方向： 6、負責牽頭信用卡中心消費者權益保護管理工作；組織消費者權益保護對外宣傳教育、內(nèi)部培訓考試等工作。 7、負責消費者權益保護事項審查，推動消保工作落實改進，內(nèi)部考評等工作。 8、組織卡中心及分行卡部年度消保自評估工作；定期報送各類消保相關工作總結(jié)報告。 | 1、碩士及以上學歷，審計、應用會計、信息技術、法律相關專業(yè)優(yōu)先；通過司法考試者優(yōu)先。 2、具有良好的溝通能力，具備良好的團隊合作精神、高度的責任感、學習能力強、執(zhí)行力強。 3、能熟練運用各類辦公軟件，具備良好的邏輯分析能力和報告撰寫能力；熟悉常規(guī)的數(shù)據(jù)分析工具和數(shù)據(jù)方法者優(yōu)先。 | 北京 |
三、招聘條件
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。
（二）愛國愛行，愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。
（三）誠實守信，德才兼?zhèn)?，廉潔自律，身體健康。
（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
（五）具有較強的風險合規(guī)意識，無任何違規(guī)違紀行為。
（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
（七）原則上碩士研究生及以上學歷，其中：
1.國內(nèi)院校應屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生，符合應屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業(yè)生：畢業(yè)時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.金融科技、計算機技術、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)理分析、金融學、經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)教育背景。
4.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)合作意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔工作壓力。
（八）對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄??；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。
（九）應聘者須為從最高學歷學位畢業(yè)院校入學后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。
四、招聘流程及時間安排
| 序號 | 階段 | 時間安排 |
|---|---|---|
| 1 | 網(wǎng)上報名 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 2 | 簡歷篩選 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 3 | 在線測評 | 2022年9月中旬-10月中旬 |
| 4 | 筆試 | 2022年10月下旬 |
| 5 | 一輪/多輪面試 | 2022年11月中旬 |
| 6 | 簽約 | 2022年12月中旬 |
| 7 | 體檢 | 安排待定 |
| 8 | 入職 | 2023年7月底之前 |
（以上時間安排為擬定時間，如有調(diào)整另行通知）
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間：2022年10月20日
簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項
（一）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。
（二）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行會及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。
（三）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。
（四）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。
來源：http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html
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