興業(yè)銀行總行公司金融部招聘啟事

興業(yè)銀行是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，現(xiàn)已發(fā)展成為橫跨境內(nèi)外，線上線下結合，涵蓋信托、租賃、基金、理財、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務集團，并躋身國內(nèi)首批系統(tǒng)重要性銀行、英國《銀行家》全球銀行1000強前20強、《財富》世界500強前200強，明晟ESG評級連續(xù)3年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級A級。

興業(yè)銀行總行公司金融部是全行企金條線統(tǒng)籌牽頭管理部門和公共基礎職能服務部門，負責牽頭企金條線業(yè)務規(guī)劃制定，并配合開展資產(chǎn)負債管理、資源配置與考核、負債與資產(chǎn)等公共基礎業(yè)務的統(tǒng)籌規(guī)劃等工作。

為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團內(nèi)、外誠聘英才，誠摯邀請各方英才加盟。

一、應聘人員基本條件

（一）碩士及以上學歷，其中海外留學歸國人員應有國家教育部頒發(fā)的國外學歷學位認證證書；

（二）具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力，能夠承受較大工作壓力；

（三）具有良好的職業(yè)道德，良好的團隊協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)、工作嚴謹、勇于創(chuàng)新；

（四）具有較強的文字表達、獨立思考、溝通協(xié)調(diào)和分析判斷能力；

（五）具有本行認定的數(shù)字化專業(yè)背景或從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求：

（一）企業(yè)金融產(chǎn)品管理崗（3人）

負責企金產(chǎn)品的梳理、規(guī)劃、體系建設；規(guī)范、制定和完善產(chǎn)品操作規(guī)程和管理辦法，并組織實施和后評價；以及相關產(chǎn)品系統(tǒng)的日常維護和管理。

（二）企業(yè)金融營銷管理崗（2人）

負責制定各專項營銷活動方案、組織實施和跟蹤后評價；組織全行企金客戶營銷關系管理，協(xié)調(diào)總、分行、子公司等相關機構；組織跨分行、跨部門、跨子公司業(yè)務聯(lián)動。

（三）數(shù)據(jù)分析崗（1人）

負責搭建維護數(shù)據(jù)分析平臺，根據(jù)相關業(yè)務需求進行數(shù)據(jù)分析、提取、數(shù)據(jù)安全保證等工作；提供線上化經(jīng)驗賦能、智能營銷支持，構建基于數(shù)據(jù)驅動的智能營銷體系。

有意應聘本崗位人員應具備數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能熟練運用Python、SAS、R、SQL等主流數(shù)據(jù)工具和語言，有金融行業(yè)用戶畫像、客戶營銷、經(jīng)營分析等相關挖掘模型建設或應用經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）系統(tǒng)中臺運營崗（3人）

負責相關業(yè)務系統(tǒng)的日常運營和功能的完善升級；以BA身份參與IT項目建設實施，掌控項目管理進程，完成項目規(guī)劃；對系統(tǒng)應用使用情況開展跟蹤、監(jiān)測與評價。

有意應聘本崗位人員應具備管理系統(tǒng)運營經(jīng)驗，熟悉原型設計工具（例如Axure、墨刀等），具有流程圖設計、PRD文檔撰寫能力，有同類崗位工作經(jīng)驗或有軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（五）數(shù)據(jù)治理及反洗錢崗（1人）

負責部門數(shù)據(jù)治理及相關培訓、系統(tǒng)建設工作，如EAST、反洗錢、國金庫等；制定和完善相關內(nèi)部控制制度和流程，開展風險分類管理工作；配合開展相關檢查及整改工作。

三、應聘須知

有意應聘者請于本招聘啟事發(fā)布后30日內(nèi)前將以下資料通過電子郵件發(fā)至xlxsnow@cib.com.cn，郵件主題請按“應聘崗位”+“應聘人姓名”+“手機號碼”方式命名，郵件總大小應控制在1M以內(nèi)。

具體應聘材料包括：

（一）應聘申請表（詳見附件，請完整填寫，并附電子版證件照）；

（二）近期全身數(shù)碼生活照片一張；

（三）各類證明材料，包括應聘者認為對應聘該崗位有幫助的其他材料。

應聘者應對個人填報信息的真實性負責。經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試、面試；未被錄用人員的材料將予保密，恕不退還。

附：興業(yè)銀行應聘申請表

來源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2022/20220915.html