興業(yè)銀行總行2023校園招聘公告

興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，現(xiàn)已發(fā)展成為橫跨境內(nèi)外，線上線下結(jié)合，涵蓋信托、租賃、基金、理財(cái)、期貨、資產(chǎn)管理、研究咨詢、數(shù)字金融等在內(nèi)的現(xiàn)代綜合金融服務(wù)集團(tuán)，并躋身國(guó)內(nèi)首批系統(tǒng)重要性銀行、英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)前200強(qiáng)，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)3年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)A級(jí)。

34年來，興業(yè)銀行始終秉承“理性、創(chuàng)新、人本、共享”的企業(yè)價(jià)值觀，堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、注重?shí)效、人事匹配、用人所長(zhǎng)”的選人用人理念，強(qiáng)“引才”、善“搭臺(tái)”、重“育人”，持續(xù)提升員工幸福感，培養(yǎng)員工終身就業(yè)能力。立足新發(fā)展階段，興業(yè)銀行深度開發(fā)人才第一資源，全面啟動(dòng)數(shù)字化、專業(yè)化、綜合化、國(guó)際化、復(fù)合型、高端型、工匠型七支重點(diǎn)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)，率先實(shí)施“科技人才萬人計(jì)劃”“綠色金融人才萬人計(jì)劃”，奮力開創(chuàng)高素質(zhì)人才引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新局面。

興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠(chéng)歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)美好未來！

一、招聘崗位

（一）總行部門崗位

1.管理培訓(xùn)生（綜合方向）：主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲(chǔ)備；另計(jì)劃招聘一定數(shù)量外語(yǔ)類專項(xiàng)人才，為海外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲(chǔ)備。

2.管理培訓(xùn)生（FinTech方向）：主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備。

3.管理培訓(xùn)生（綠色金融方向）：主要為綠色金融相關(guān)政策研究制定、行業(yè)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備。

根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，新員工錄用后將安排兩年培養(yǎng)期，第一年在分行下派鍛煉，主要在網(wǎng)點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)條線輪崗培養(yǎng)（FinTech方向新員工主要到金融科技子公司或分行科技部門跟崗鍛煉）。第一年鍛煉結(jié)束后，由總行部門與新員工進(jìn)行雙選，確定定崗部門。第二年由總行定崗部門主導(dǎo)，主要在定崗部門所在地分行或子公司關(guān)聯(lián)崗位培養(yǎng)。對(duì)于外語(yǔ)類專項(xiàng)人才，兩年期鍛煉結(jié)束后將繼續(xù)外派至境外機(jī)構(gòu)工作2年及以上，回到境內(nèi)后再分配至總行具有海外管理職責(zé)的相關(guān)部門工作。

（二）總行專營(yíng)機(jī)構(gòu)崗位

1.信用卡中心管理培訓(xùn)生（綜合方向）：主要為信用卡中心市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)信貸、產(chǎn)品研發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備。

2.信用卡中心管理培訓(xùn)生（FinTech方向）：主要為信用卡中心軟件研發(fā)、測(cè)試開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)、模型開發(fā)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、策略分析等工作提供人才儲(chǔ)備。

3.資金營(yíng)運(yùn)中心管理培訓(xùn)生（FICC方向）：主要為資金營(yíng)運(yùn)中心的投資交易、做市交易、交易銷售、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、信息科技和綜合管理等提供人才儲(chǔ)備。

二、應(yīng)聘條件

（一）境內(nèi)外高校2023年碩士及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（二）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

（三）具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語(yǔ)言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

（四）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

（五）本科生需達(dá)到大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平，研究生需達(dá)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)分?jǐn)?shù)425分（含）以上水平；若無大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)成績(jī)，可用其他同等英語(yǔ)考試成績(jī)代替，如托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上、新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上、雅思（IELTS）考試6.5分及以上等；英語(yǔ)專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)達(dá)到專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)水平；

（六）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（七）其他應(yīng)聘條件見附件崗位需求表。

三、應(yīng)聘方式

報(bào)名統(tǒng)一采用在線申請(qǐng)的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、崗位申請(qǐng)。

四、招聘程序

包含網(wǎng)申報(bào)名、簡(jiǎn)歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，其中對(duì)應(yīng)聘管理培訓(xùn)生（FinTech方向）的，將根據(jù)報(bào)名情況采取滾動(dòng)招聘方式，分批次組織開展筆、面試；對(duì)于應(yīng)聘其他崗位的，將統(tǒng)一安排筆、面試。招聘流程整體如下：

（一）網(wǎng)申報(bào)名。統(tǒng)一采用在線申請(qǐng)的形式，應(yīng)聘者通過興業(yè)銀行招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號(hào)，按要求注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷、崗位申請(qǐng)。

（二）簡(jiǎn)歷初選。興業(yè)銀行將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初選，并確定參加筆試人員名單。

（三）筆試。簡(jiǎn)歷初選通過人員將參加興業(yè)銀行統(tǒng)一組織的在線筆試，報(bào)名過程中，應(yīng)聘者需填寫筆試科目意向。本次招聘考試分為綜合類、信息科技類、數(shù)據(jù)類三個(gè)科目，其中：綜合類筆試側(cè)重考察應(yīng)聘者的言語(yǔ)理解、數(shù)字運(yùn)算、判斷推理、資料分析、英語(yǔ)等方面素質(zhì)；信息科技類筆試側(cè)重考察計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、開發(fā)語(yǔ)言語(yǔ)法、軟件工程、信息安全、主要分布體系及架構(gòu)、設(shè)計(jì)模式、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)；數(shù)據(jù)類筆試側(cè)重考察數(shù)理統(tǒng)計(jì)、邏輯思維、模型算法、編程基礎(chǔ)等方面應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)。應(yīng)聘管理培訓(xùn)生（FinTech方向）的畢業(yè)生可在綜合評(píng)估自身知識(shí)儲(chǔ)備后任意選擇信息科技類或數(shù)據(jù)類其中一個(gè)筆試科目，應(yīng)聘其他崗位的畢業(yè)生均參加綜合類筆試科目。

（四）面試和體檢。興業(yè)銀行將組織筆試通過人員進(jìn)行面試和體檢。

（五）錄用。興業(yè)銀行將擇優(yōu)錄用應(yīng)聘者。

五、有關(guān)注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者需提供本人真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的應(yīng)聘信息，如與事實(shí)不符，興業(yè)銀行有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密。

（二）對(duì)于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，興業(yè)銀行將通過站內(nèi)消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請(qǐng)保持注冊(cè)手機(jī)通訊暢通。

（三）請(qǐng)持續(xù)關(guān)注興業(yè)銀行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，各項(xiàng)招聘安排以網(wǎng)上最新公布的信息為準(zhǔn)。

（四）微信關(guān)注興業(yè)銀行招聘公眾號(hào)“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（六）根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

電子郵箱：cib_hr1@cib.com.cn

附：興業(yè)銀行總行2023校園招聘崗位

來源：https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2022/20220826_2.html