民生置業(yè)有限公司2023屆畢業(yè)生秋季校園招聘公告
來(lái)源:中國(guó)民生銀行網(wǎng)站 閱讀:1649 次 日期:2022-08-27 11:19:08
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民生置業(yè)有限公司2023屆畢業(yè)生秋季校園招聘公告

【公司簡(jiǎn)介】

民生置業(yè)有限公司,成立于2009年9月,注冊(cè)資本5000萬(wàn)元,是一家以物業(yè)管理為主營(yíng)業(yè)務(wù)的工會(huì)企業(yè)。公司秉承“初心引領(lǐng)方向、專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、協(xié)同成就品牌”的企業(yè)愿景,遵循“以人為本”的服務(wù)理念,憑借高效健全的運(yùn)營(yíng)機(jī)制、豐富成功的管理經(jīng)驗(yàn)、積極優(yōu)秀的人才隊(duì)伍,圍繞客戶需求,不斷豐富服務(wù)品類,提升服務(wù)質(zhì)量,現(xiàn)已形成以物業(yè)管理為主,商旅文化、票務(wù)服務(wù)、人力資源外包、金融科技等各項(xiàng)服務(wù)為有力補(bǔ)充,獨(dú)具特色的民置物業(yè)經(jīng)營(yíng)模式,為客戶提供全方位、定制化的專屬服務(wù)。公司總部位于北京,現(xiàn)有員工1000余人,專業(yè)技術(shù)人員齊全、管理力量雄厚,自2009年成立以來(lái),物業(yè)管理規(guī)模迅速擴(kuò)展,已成立30余家分公司及項(xiàng)目部,形成了以北京、上海、廣州為龍頭覆蓋全國(guó)20多個(gè)省市的戰(zhàn)略布局,管理面積達(dá)到150萬(wàn)平方米,服務(wù)項(xiàng)目類別涵蓋高端寫字樓、住宅小區(qū)、培訓(xùn)學(xué)院、度假酒店等。公司熱心公益事業(yè),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,長(zhǎng)期以來(lái)持續(xù)為殘疾人提供就業(yè)崗位,同時(shí),創(chuàng)新工作舉措,定點(diǎn)幫扶助力鄉(xiāng)村振興,堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展導(dǎo)向,服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

近年來(lái),民生置業(yè)增速發(fā)展,公司對(duì)優(yōu)秀人才求賢若渴。在前行的路上,誠(chéng)邀有志青年加入,與我們攜手創(chuàng)造理想與價(jià)值的平臺(tái)!

【校招崗位】

法務(wù)崗

部門:風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、起草、審核各類合同及法律文件,出具法律意見;擬定標(biāo)準(zhǔn)合同模板;規(guī)范相關(guān)合同簽訂、審核、管理、履行等環(huán)節(jié);

2、解答相關(guān)法律咨詢,為公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律支持;

3、配合董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)相關(guān)工作;

4、完善相關(guān)內(nèi)控制度,并對(duì)公司各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行合法、合規(guī)性審核;

5、對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)事件、非訴及訴訟事務(wù)進(jìn)行處理及跟進(jìn),與公司外聘法律顧問(wèn)服務(wù)單位及案件承辦律師等保持良好溝通聯(lián)絡(luò);

6、開展內(nèi)部法律培訓(xùn),協(xié)助其他部門處理涉法事務(wù)等;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);

2、熟悉公司法、民法典等相關(guān)法律法規(guī);

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力。

內(nèi)控合規(guī)崗

部門:風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、配合搭建公司風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、內(nèi)控等制度體系建設(shè);

2、 組織協(xié)調(diào)公司合規(guī)檢查和評(píng)價(jià)工作開展,推動(dòng)公司合規(guī)檢查工作落實(shí)和整改,完善公司合規(guī)檢查體系;

3、配合組織公司風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、檢測(cè)等工作開展,建立公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系;

4、配合組織合規(guī)考核工作開展,完善內(nèi)控合規(guī)考核體系;

5、組織協(xié)調(diào)公司有關(guān)內(nèi)控合規(guī)文化的宣導(dǎo)和培訓(xùn)工作;

6、其他風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)控等相關(guān)工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、合規(guī)等相關(guān)專業(yè);

2、邏輯性好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

3、熟練掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)尤其是金融行業(yè)、資本市場(chǎng)相關(guān)法律法規(guī),熟悉經(jīng)濟(jì)金融、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)管理以及財(cái)務(wù)基本知識(shí),具備良好的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理意識(shí)。

審計(jì)崗

部門:董監(jiān)事會(huì)辦公室

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、協(xié)助公司審計(jì)體系搭建,制定公司審計(jì)制度和辦法;

2、對(duì)公司及控股子公司內(nèi)部控制制度的健全性以及風(fēng)險(xiǎn)管理進(jìn)行審計(jì);

3、對(duì)公司下設(shè)機(jī)構(gòu)及部門負(fù)責(zé)人的任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì);

4、對(duì)公司及控股子公司的財(cái)務(wù)收支及其有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì);

5、對(duì)公司及控股子公司預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金的管理和使用情況進(jìn)行審計(jì);

6、對(duì)公司及控股子公司固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)行審計(jì);

7、督促公司相關(guān)部門就審計(jì)結(jié)論及相關(guān)意見和建議進(jìn)行整改和落實(shí);

8、法律、法規(guī)規(guī)定和公司領(lǐng)導(dǎo)要求的其他審計(jì)事項(xiàng)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

2、具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),掌握審計(jì)方法、審計(jì)流程;

3、具備較強(qiáng)的原則性和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),良好的分析判斷和文字表達(dá)能力;

4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)精神。

薪酬績(jī)效崗

部門:人力資源部

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、參與公司整體薪酬福利、績(jī)效管理體系的設(shè)計(jì)、完善以及流程優(yōu)化工作;

2、配合完善人力資源管理政策及流程,為各分公司及項(xiàng)目部在人力資源管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題提供解決方案和建議;

3、配合公司年度薪酬福利費(fèi)用預(yù)算,監(jiān)控實(shí)施過(guò)程;

4、協(xié)助各部門及各分公司、項(xiàng)目部制定績(jī)效考核方案,指導(dǎo)和監(jiān)督各部門開展績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)與控制、績(jī)效考核及績(jī)效結(jié)果運(yùn)用,根據(jù)績(jī)效管理實(shí)施情況,不斷完善績(jī)效考核政策與流程。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、接受過(guò)人力資源、勞動(dòng)法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)計(jì)算和分析能力,語(yǔ)言和文字表述能力;具有良好的親和力和同理心;工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

員工關(guān)系崗

部門:人力資源部

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)員工背景調(diào)查、人才測(cè)評(píng)、入職手續(xù)辦理;

2、負(fù)責(zé)考勤休假管理工作;

3、負(fù)責(zé)人事檔案管理工作;

4、負(fù)責(zé)花名冊(cè)管理,編制各類人事報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)維護(hù)人力系統(tǒng);

6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系(勞動(dòng)糾紛、勞動(dòng)仲裁等)處理以及日常勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題解答。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工商管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、接受過(guò)人力資源、勞動(dòng)法律法規(guī)等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn);

3、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人誠(chéng)實(shí)可靠,性格樂(lè)觀開朗,有較強(qiáng)的溝通能力,善于人際關(guān)系處理。

財(cái)務(wù)核算崗

部門:計(jì)劃財(cái)務(wù)部

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算處理的具體操作,做好記賬、核算、報(bào)賬工作;

2、配合財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的定期檢查分析;

3、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料;

4、負(fù)責(zé)稅控機(jī)以及稅控系統(tǒng)的維護(hù),稅務(wù)電子證書(一證通)的年審以及更換;

5、負(fù)責(zé)空白發(fā)票的申領(lǐng),發(fā)票的開具,并做好開票登記;

6、對(duì)各分公司季度企業(yè)所得稅分配的金額進(jìn)行核算及稅務(wù)蓋章確認(rèn);

7、負(fù)責(zé)每月公司的納稅申報(bào)工作,對(duì)分公司的納稅申報(bào)以及繳納情況進(jìn)行監(jiān)督;

8、負(fù)責(zé)公司年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè);

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有一定的獨(dú)立解決問(wèn)題和分析能力;文字處理和口頭表達(dá)能力強(qiáng);

3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的工作責(zé)任心。

財(cái)務(wù)檢查崗

部門:計(jì)劃財(cái)務(wù)部

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)實(shí)施公司內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查工作,依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、公司制度,對(duì)財(cái)務(wù)核算工作進(jìn)行日常監(jiān)控;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檢查工作的開展,編制財(cái)務(wù)檢查底稿,建立檢查臺(tái)賬,編制檢查報(bào)告,匯總、整理和分析檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,跟蹤財(cái)務(wù)檢查問(wèn)題的整改落實(shí);

3、落實(shí)監(jiān)管部門發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)問(wèn)題并督促整改;

4、督促內(nèi)部被檢查單位進(jìn)行整改。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè);

2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、有一定的獨(dú)立解決問(wèn)題和分析能力;文字處理和口頭表達(dá)能力強(qiáng);

3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有很強(qiáng)的工作責(zé)任心。

文秘崗

部門:董監(jiān)事會(huì)辦公室

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)行政公文、行政活動(dòng)、會(huì)議等相關(guān)文件的撰寫,領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言文件的起草;

2、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行會(huì)議事務(wù)的準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)行政工作會(huì)議的記錄;

3、督促各項(xiàng)行政工作的落實(shí);

4、負(fù)責(zé)來(lái)訪客人或者單位的接待工作;

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文秘、中文、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備良好的文字功底,熟悉公關(guān)禮儀知識(shí);

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力,工作責(zé)任心強(qiáng)。

市場(chǎng)營(yíng)銷崗

部門:運(yùn)營(yíng)總部

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、定期進(jìn)行基礎(chǔ)性市場(chǎng)調(diào)研,建立系統(tǒng)的市場(chǎng)調(diào)研資料庫(kù);

2、參與公司新項(xiàng)目的接洽及前期市場(chǎng)策劃工作;

3、與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要;

4、及時(shí)反饋客戶意見,與公司內(nèi)部各部門密切溝通。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

3、熱愛物業(yè)行業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信。

物業(yè)管理崗

部門:運(yùn)營(yíng)總部

招聘人數(shù):1人

工作地點(diǎn):北京

崗位職責(zé):

1、參與搭建并完善物業(yè)體系;

2、參與物業(yè)管理制度及規(guī)范的完善及優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)物業(yè)相關(guān)工作的督辦;

4、負(fù)責(zé)對(duì)所轄物業(yè)的客服、工程、安保、質(zhì)監(jiān)等條線工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè);

2、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng);

3、熱愛物業(yè)行業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、誠(chéng)實(shí)守信。

【簡(jiǎn)歷投遞方式】

1.官網(wǎng)投遞:登錄中國(guó)民生銀行官網(wǎng),點(diǎn)擊導(dǎo)航欄“民生招聘”,或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào),注冊(cè)個(gè)人信息,進(jìn)入校園招聘頻道,投遞相應(yīng)職位。

2.郵箱投遞:hr@msre.com.cn,投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件正文和附件同時(shí)附上簡(jiǎn)歷,簡(jiǎn)歷及郵件標(biāo)題命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。

【北京辦公地點(diǎn)】

北京市東城區(qū)和平里西街51號(hào)雍和宮壹中心A6寫字樓

來(lái)源:http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/90aa453f-c99b-4672-aed3-1ad983f49579

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