恒豐銀行總行數(shù)據(jù)資源部社會(huì)招聘啟事
恒豐銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱“恒豐銀行”)是12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行之一,前身為1987年成立的煙臺(tái)住房?jī)?chǔ)蓄銀行。2003年,經(jīng)中國(guó)人民銀行批準(zhǔn),改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場(chǎng)化改革,中央?yún)R金公司成為第一大股東。
恒豐銀行總部設(shè)在山東濟(jì)南,在全國(guó)設(shè)有319家分支機(jī)構(gòu),其中在青島、濟(jì)南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺(tái)、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長(zhǎng)沙、武漢、廣州、深圳設(shè)有18家一級(jí)分行,在蘇州設(shè)有1家總行直屬分行,在上海設(shè)有資金運(yùn)營(yíng)中心、私人銀行部,在青島獲批理財(cái)子公司,發(fā)起設(shè)立5家村鎮(zhèn)銀行。
近年來,恒豐銀行屢獲榮譽(yù)。在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2022年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中,恒豐銀行排名升至第122位;2021年6月,在新華網(wǎng)主辦的第七屆綠色發(fā)展論壇中,榮獲“2021年度影響力金融企業(yè)品牌”榮譽(yù)稱號(hào);2021年12月,獲評(píng)“2021山東社會(huì)責(zé)任企業(yè)”。
恒豐銀行錨定“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”的愿景,秉承“向上 向善 向美”的使命,堅(jiān)持“持恒心 辦恒業(yè) 共恒豐——自驅(qū)、去冗、創(chuàng)新、超越、共贏”的價(jià)值觀,圍繞“做實(shí)基礎(chǔ)、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強(qiáng)本土、做細(xì)成本”的戰(zhàn)略導(dǎo)向,不斷完善公司治理,持續(xù)強(qiáng)化金融創(chuàng)新,全面提升服務(wù)能力。
恒豐銀行大力推進(jìn)數(shù)字化變革創(chuàng)新,數(shù)字化轉(zhuǎn)型全面起勢(shì)。2021年10月,發(fā)布“建設(shè)一流數(shù)字化敏捷銀行”新戰(zhàn)略,明確了未來5年乃至到2035年全面推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)間表與路線圖??傂袑用嫦群蟪闪?shù)字銀行研究院、數(shù)字銀行辦公室、敏捷組織辦公室和數(shù)據(jù)資源部,統(tǒng)籌推進(jìn)全行數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。憑借數(shù)字化生產(chǎn)力大幅提升,恒豐銀行獲評(píng)“數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)新企業(yè)”“中小銀行數(shù)智化創(chuàng)新先鋒”“銀行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)秀案例”“數(shù)字金融創(chuàng)新大賽銀獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。在“2022年金磚國(guó)家可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)解決方案大賽”中,榮獲“環(huán)境保護(hù)及清潔能源使用類”佳作獎(jiǎng)。
恒豐銀行總行數(shù)據(jù)資源部現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠(chéng)邀金融精英加盟,共創(chuàng)美好未來!
一、招聘基本條件
(一)具有良好的政治素質(zhì),遵守國(guó)家法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定。
(二)認(rèn)同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。
(三)品行端正、誠(chéng)實(shí)守信,具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。
(四)身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì)。
(五)符合恒豐銀行履職回避的有關(guān)規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。
二、招聘崗位及任職資格
招聘崗位及任職要求請(qǐng)見附件。
三、報(bào)名須知
(一)報(bào)名截止時(shí)間:2022年12月31日。
(二)應(yīng)聘方式:
應(yīng)聘者請(qǐng)登陸恒豐銀行官網(wǎng),點(diǎn)擊進(jìn)入人才招聘“社會(huì)招聘”頁面進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞(網(wǎng)頁地址為:
https://career.hfbank.com.cn/shzp/zwcx/index.shtml)。
(三)其他事項(xiàng):
1.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,恒豐銀行有權(quán)取消錄用資格。
2.經(jīng)審查符合條件者,將另行通知筆試及面試時(shí)間,未被錄用人員的材料代為保密,恕不退還。
3.報(bào)名人數(shù)不足的,由組織人力部門統(tǒng)一安排,相應(yīng)縮減該職位招聘名額。
4.經(jīng)面試合格者,將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定,辦理錄用手續(xù)。
5.錄用后,如在今后工作開展過程中需要進(jìn)行工作地點(diǎn)或崗位調(diào)整的,應(yīng)聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。
四、報(bào)名咨詢
報(bào)名過程中如有疑問,請(qǐng)致電中華英才網(wǎng)客服:4000508080。
來源:https://career.hfbank.com.cn/zpgg/293936.shtml