深圳市寶安區(qū)“灣區(qū)先鋒”專(zhuān)項(xiàng)面向市內(nèi)區(qū)外公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

為搶抓“雙區(qū)”驅(qū)動(dòng)、“雙區(qū)”疊加、“雙改”示范的重大機(jī)遇，寶安提出了建設(shè)世界級(jí)先進(jìn)制造城、國(guó)際化灣區(qū)濱海城、高品質(zhì)民生幸福城的戰(zhàn)略目標(biāo)。前海擴(kuò)區(qū)政策落地、環(huán)珠江口100公里“黃金內(nèi)灣”騰空出世，寶安成為國(guó)家級(jí)戰(zhàn)略主陣地、“黃金內(nèi)灣”支撐極，再次迎來(lái)了重大歷史機(jī)遇。為扛起深圳大區(qū)擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)起參與灣區(qū)競(jìng)合、共建“黃金內(nèi)灣”的重任，寶安求賢若渴、廣納賢士，啟動(dòng)“灣區(qū)先鋒”專(zhuān)項(xiàng)選調(diào)（聘）事業(yè)單位工作人員工作，公開(kāi)選調(diào)招商服務(wù)專(zhuān)員20名，負(fù)責(zé)街道招商引資、企業(yè)服務(wù)和投資推廣具體業(yè)務(wù)對(duì)接工作，助力寶安培育發(fā)展壯大“20+8”產(chǎn)業(yè)集群為寶安打造世界級(jí)先進(jìn)制造業(yè)高地提供人才保障和智力支撐。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象、條件及有關(guān)要求

（一）選調(diào)對(duì)象

1.深圳市內(nèi)寶安區(qū)外各級(jí)事業(yè)單位現(xiàn)任八級(jí)管理崗及以下或現(xiàn)任八級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗及以下的事業(yè)單位工作人員；

2.深圳市內(nèi)寶安區(qū)外各級(jí)黨政機(jī)關(guān)（不含駐深黨政機(jī)關(guān)）現(xiàn)任副科級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或四級(jí)主任科員及相當(dāng)層次職級(jí)以下的公務(wù)員（參公人員）。

（二）選調(diào)條件

參加選調(diào)的人員除符合職位具體要求外，須同時(shí)具備下列資格條件：

1.年齡要求為40周歲以下（1982年7月15日以后出生），具體要求以職位表為準(zhǔn);

2.具有全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位；

3.滿(mǎn)足所在單位的最低服務(wù)年限且近三年年度考核結(jié)果不得有基本合格或基本稱(chēng)職以下等次；

4.選調(diào)后任職定級(jí)依據(jù)報(bào)考人員現(xiàn)任職務(wù)級(jí)別對(duì)應(yīng)確定?，F(xiàn)任職務(wù)級(jí)別高于選調(diào)職位最高級(jí)別的，報(bào)考人員需提交自愿放棄原職務(wù)級(jí)別承諾書(shū);

5.其他要求：

（1）事業(yè)單位工作人員：已辦理聘用備案手續(xù)的經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥事業(yè)單位且試用期轉(zhuǎn)正的在編人員；通過(guò)公開(kāi)招聘、政策性安置首次進(jìn)入我市經(jīng)費(fèi)形式為財(cái)政核撥補(bǔ)助、經(jīng)費(fèi)自理的事業(yè)單位且試用期轉(zhuǎn)正的在編人員；

（2）公務(wù)員：已進(jìn)行公務(wù)員登記的公務(wù)員或參照公務(wù)

員法管理人員登記的參公人員。

6.具有下列情形之一的人員不予選調(diào)：

（1）報(bào)名時(shí)提供虛假信息的;

（2）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（3）受處分期間或處分影響期限未滿(mǎn)的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）按照有關(guān)規(guī)定，干部在試用期內(nèi)及工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的;

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的不宜調(diào)動(dòng)的其他情形。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2022年8月5日。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)報(bào)名者自本公告發(fā)布之日起登錄網(wǎng)址:http://2022baoanxdxp.htirc.cn，按要求認(rèn)真準(zhǔn)確、如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，填寫(xiě)的有關(guān)信息將在考察階段核驗(yàn)原件。

3.報(bào)名資格條件咨詢(xún)電話(huà)：0755-29998580、29999784；

報(bào)名系統(tǒng)咨詢(xún)電話(huà)：0755-83255154（咨詢(xún)時(shí)間工作日上午9：30-12：00，下午2：00-5：00）。

報(bào)名時(shí)提交以下材料：

（1）身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證報(bào)告、任現(xiàn)職務(wù)文件（或任現(xiàn)職干部任免審批表）；歸國(guó)留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（2）近三年（2019-2021年）年度考核表（報(bào)名階段暫無(wú)法提供的，可先提供年度考核結(jié)果說(shuō)明）；

（3）自愿放棄原職務(wù)級(jí)別承諾書(shū)(現(xiàn)任職務(wù)級(jí)別高于選調(diào)職位最高職務(wù)級(jí)別的報(bào)考人員提供) ;

（4）業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)等證明材料可自愿提供；

（5）報(bào)考要求的其他材料。

以上材料均提供電子版或掃描件。報(bào)名人員所提供的全部材料必須真實(shí)，如弄虛作假，取消考試及聘用資格。

（二）資格審查

根據(jù)選調(diào)條件和報(bào)名材料，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行線上資格審查。資格審查只是對(duì)報(bào)考人員提供材料的初步審查，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在后續(xù)選調(diào)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合條件的，取消聘用資格。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。

資格審查期間，區(qū)組織人事部門(mén)統(tǒng)籌組織專(zhuān)家組根據(jù)選調(diào)條件、報(bào)名材料、考生的專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等與所報(bào)考崗位要求進(jìn)行綜合分析研判、匹配篩選，按照選調(diào)崗位1:5的比例確定進(jìn)入線上面談的人選，并通過(guò)電話(huà)、短信等形式通知考生參加線上面談。未通過(guò)資格審查的考生，不再另行通知。通過(guò)資格初審的考生人數(shù)不足選調(diào)崗位5倍的，按實(shí)際考生人數(shù)開(kāi)展線上面談。

（三）線上面談

區(qū)組織人事部門(mén)組織專(zhuān)家開(kāi)展線上面談并結(jié)合考生對(duì)培養(yǎng)單位的選擇意向、個(gè)人專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及人崗適配性等指標(biāo)進(jìn)行預(yù)評(píng)打分。預(yù)評(píng)分達(dá)到80分以上的考生從高至低排序，按擬聘人數(shù)3倍確定入圍面試人選；若參與面談人數(shù)少于擬聘人數(shù)3倍的，則該崗位預(yù)評(píng)分80分以上且資格審查合格的考生均入圍面試。區(qū)組織人事部門(mén)將以電話(huà)、短信等方式通知入圍面試考生，未入圍考生不另行通知。

（四）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試或無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式開(kāi)展，結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)?0分以上考生按從高分到低分順序等額確定體檢人選，擬聘名額排名末位的考生面試成績(jī)完全相同的，需進(jìn)行加試確定擬聘人員。

面試結(jié)束，區(qū)組織人事部門(mén)結(jié)合街道需求、考生專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及個(gè)人意愿統(tǒng)籌分配接收街道，由接收街道安排擬聘人員體檢及進(jìn)行考察等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

（五）體檢

體檢人員攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院由接收單位另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格的報(bào)考人員，接收街道在30日內(nèi)到其所在單位進(jìn)行考察和查閱個(gè)人檔案?？疾旃ぷ靼颜螛?biāo)準(zhǔn)放在首位，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面。經(jīng)考察不合格的，由接收街道報(bào)區(qū)組織人事部門(mén)審定，審定不合格的取消聘用資格。

（七）公示

經(jīng)接收街道考察合格的擬聘人員，在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（八）聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由接收街道向區(qū)組織人事部門(mén)申報(bào)辦理調(diào)動(dòng)任職手續(xù)。擬聘人員在商調(diào)函發(fā)出的1個(gè)月內(nèi)無(wú)法協(xié)助提供齊全的調(diào)動(dòng)材料的，視為自愿放棄選調(diào)資格。

對(duì)已辦理聘用手續(xù)的人員，需在我區(qū)服務(wù)年限不少于5年。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員提供信息必須詳細(xì)、真實(shí)、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，將取消資格。

2.本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，考生應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定，按要求做好健康申報(bào)，落實(shí)各項(xiàng)防疫措施。根據(jù)疫情防控有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者應(yīng)在線下面試前14天及時(shí)申領(lǐng)“粵康碼”，每日如實(shí)進(jìn)行健康申報(bào)。加強(qiáng)防疫知識(shí)學(xué)習(xí)，自覺(jué)做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，主動(dòng)減少不必要的聚集或外出。密切關(guān)注我市考試疫情防控要求，持“粵康碼”綠碼、48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明、經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加面試，報(bào)考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。我區(qū)將綜合考慮疫情防控因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，請(qǐng)廣大報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

3.本公告所指日期、數(shù)字均包含本數(shù)。

4.自入職時(shí)間起算設(shè)置3個(gè)月的考核期，經(jīng)考核合格的，在符合干部選拔任用和職員等級(jí)晉升規(guī)定條件下，按干部管理權(quán)限優(yōu)先提拔一級(jí)。

5.已確定為選調(diào)人選的，我區(qū)將按照相關(guān)規(guī)定優(yōu)先統(tǒng)籌安排保障性住房。

6.本公告由中共深圳市寶安區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局解釋。

附件：1.深圳市寶安區(qū)“灣區(qū)先鋒”專(zhuān)項(xiàng)面向市內(nèi)區(qū)外公開(kāi)選調(diào)職事業(yè)單位工作人員崗位表

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄

中共深圳市寶安區(qū)委組織部深圳市寶安區(qū)人力資源局

2022年7月15日

附件下載：

附件1：深圳市寶安區(qū)“灣區(qū)先鋒”專(zhuān)項(xiàng)面向市內(nèi)區(qū)外公開(kāi)選調(diào)職事業(yè)單位工作人員崗位表.xls

附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

來(lái)源：http://www.baoan.gov.cn/xxgk/rsxx/zkhxd/content/post_9957325.html