2022年度安慶市第四中學(xué)新任教師公開招聘公告

為做好2022年度安慶市第四中學(xué)新任教師公開招聘工作，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)就2022年度安慶市第四中學(xué)新任教師招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。

（二）堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級(jí)負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

經(jīng)批準(zhǔn)，2022年度安慶市第四中學(xué)新任教師招聘崗位計(jì)劃3個(gè)，所需學(xué)科為初中語文1人，初中英語1人，初中化學(xué)1人。具體崗位要求詳見附件1《2022年安慶市第四中學(xué)新任教師公開招聘崗位表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德；

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

4.具有相應(yīng)的教師資格證書（含已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2022年春季教師資格認(rèn)定，在2022年7月31日前可取得教師資格證書（須是證書）的人員）；

5.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

（二）公告中涉及“年齡”條件的，如“35周歲以下”為“1986年5月30日（含）以后出生”（其它涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2020年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表(2012年)》《高等教育自學(xué)考試新舊專業(yè)對(duì)照表》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑輔修專業(yè)報(bào)考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的內(nèi)容，不能認(rèn)定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號(hào)的除外），考生只能以括號(hào)以外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位。

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的人員；

2.在讀的全日制普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生人員也不能以原已取得的學(xué)歷報(bào)考；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)考人員登錄“皖事通”APP報(bào)名（請自行下載“皖事通”APP），切換地區(qū)為安慶，搜索“教師公開招聘在線報(bào)名”，打開應(yīng)用。按照報(bào)名要求填寫相關(guān)信息及提交相關(guān)材料電子檔。報(bào)考人員所填信息和上傳材料必須真實(shí)無誤。報(bào)名起止時(shí)間：2022年5月30日8:00至6月3日18:00，逾期不再辦理。

2.報(bào)考程序分為預(yù)審和終審兩個(gè)環(huán)節(jié)。預(yù)審負(fù)責(zé)審核申報(bào)人材料是否達(dá)標(biāo)，不達(dá)標(biāo)則退回補(bǔ)充材料，達(dá)標(biāo)則通過預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^后進(jìn)行繳費(fèi)。收款人為：安慶市財(cái)政局特設(shè)專戶，賬號(hào)：348711000018010008441-301019，開戶行:交通銀行安慶開發(fā)區(qū)支行，繳費(fèi)人請?jiān)趥渥谥凶⒚鳎簣?bào)考崗位代碼及姓名。

繳費(fèi)結(jié)束后，在皖事通APP“教師公開招聘在線報(bào)名”應(yīng)用中上傳繳費(fèi)證明材料（只需一張轉(zhuǎn)賬有效憑證圖片），進(jìn)行終審，終審?fù)ㄟ^后，報(bào)名流程結(jié)束。如在操作中遇到技術(shù)問題，可于工作時(shí)間撥打應(yīng)用首頁技術(shù)服務(wù)電話進(jìn)行技術(shù)咨詢。繳費(fèi)截止日期為6月4日中午12點(diǎn)，逾期不再受理，沒有通過終審視為報(bào)名不成功。

根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，收取筆試費(fèi)用90元（按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算），專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。

3.報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比設(shè)定為3:1，資格審查和網(wǎng)上繳費(fèi)完成后，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位本次招聘計(jì)劃數(shù)，并退回所收考試費(fèi)用。

4.報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致，并對(duì)提交的各類信息負(fù)責(zé)，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

（二）打印準(zhǔn)考證

準(zhǔn)考證可以在開考前3天內(nèi)自行打印。

（三）統(tǒng)一筆試

1.筆試科目和范圍

筆試內(nèi)容為《教育綜合知識(shí)》和《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》兩科。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

經(jīng)研究，本次新任教師招聘參加安徽省統(tǒng)一筆試服務(wù)，采用省命題試卷，筆試時(shí)間和地點(diǎn)待安徽省教育廳確定后由各招聘單位發(fā)布。請考生注意，凡是參加省統(tǒng)一筆試服務(wù)的，筆試時(shí)間是同一天。

考生持身份證、準(zhǔn)考證等材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加筆試。

3.筆試成績計(jì)算

筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績（最終結(jié)果四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍專業(yè)測試人員，具體人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜將在安慶市教體局官網(wǎng)通知公告欄公布。按照報(bào)考人員筆試合成成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘有效崗位計(jì)劃數(shù)，按1：3的比例確定各崗位進(jìn)入專業(yè)測試的人員。最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入。

4.筆試成績公布

筆試成績將在安慶市教體局官網(wǎng)發(fā)布。

（四）現(xiàn)場資格復(fù)審

專業(yè)測試入圍人員在專業(yè)測試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審形式、時(shí)間與地點(diǎn)另行公告。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

1.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件。

2.學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，其中持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

3.與報(bào)考學(xué)科一致的教師資格證書原件和復(fù)印件，證書未取得的須提供帶有教師證書編號(hào)的認(rèn)定機(jī)構(gòu)證明。

4.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。隱瞞在編身份報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試（合成）成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)1次，統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。若出現(xiàn)筆試（合成）成績并列，同分人員均進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納專業(yè)測試費(fèi)用并領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

（五）專業(yè)測試

專業(yè)測試采取無生上課形式，專業(yè)測試成績當(dāng)場公布，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（六）成績合成

報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，并在市教體局官網(wǎng)上公布。筆試、專業(yè)測試成績按4:6合成。（合成成績=(筆試成績/1.2)*0.4＋專業(yè)測試成績*0.6），計(jì)算最終結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。教育主管部門根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以專業(yè)測試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍，若仍出現(xiàn)并列，以筆試成績中專業(yè)成績高低決定取舍。

（七）體檢與考察

體檢、考察工作由安慶市教育體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1.體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向教育主管部門提交書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢最終結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2. 考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察按教育主管部門統(tǒng)一的時(shí)間要求，以等額有效遞補(bǔ)方式，等額有效遞補(bǔ)1次，統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。

（八）公示、聘用與待遇

1.擬聘人員在市教體局官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，報(bào)經(jīng)市人社部門備案，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.報(bào)批：公示期滿后，對(duì)公示無異議或反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，辦理入編等手續(xù)。

3.對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

4.招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行編制內(nèi)聘用，執(zhí)行國家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、疫情防控工作

在報(bào)考安慶四中新任教師招聘所有現(xiàn)場環(huán)節(jié)中，都必須遵守安慶市疫情防控工作各項(xiàng)要求（防疫政策可能會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整），因違反防疫政策造成無法完成招聘流程的，視為自行放棄。

六、其它要求

（一）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向市教育體育局提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

（二）除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等，資格審查貫穿公開招聘的全過程，考生報(bào)名信息請務(wù)必認(rèn)真完整填寫，確保真實(shí)準(zhǔn)確。如有弄虛作假或隱瞞關(guān)鍵信息行為，或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消后續(xù)資格。

咨詢電話：0556-5513823、5512846；

監(jiān)督電話：0556-5514248；

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

附件1：2022年安慶市第四中學(xué)新任教師公開招聘崗位表--5.18.xlsx

附件2：安徽省2022年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱.zip

附件3：安慶市各縣市區(qū)招聘工作咨詢電話.docx

安慶市第四中學(xué)新任教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年5月20日

文章來源：https://jtj.anqing.gov.cn/zwgk/tzgg/gztz/2001653931.html