2022年興業(yè)銀行高層次科技人才社會招聘公告
興業(yè)銀行股份有限公司(簡稱“興業(yè)銀行”)1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市,2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)34年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展,已成為國內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行,躋身英國《銀行家》全球銀行1000強前20強,《財富》世界500強前200強,榮膺英國《銀行家》“2021中國年度銀行”,明晟ESG評級連續(xù)3年蟬聯(lián)中國銀行業(yè)最高評級A級。
興業(yè)銀行始終以“一流銀行、百年興業(yè)”遠大目標(biāo)引領(lǐng)發(fā)展,繼承和發(fā)揚善于創(chuàng)新、愛拼會贏的優(yōu)良基因,持續(xù)培育業(yè)務(wù)特色和專業(yè)優(yōu)勢,堅定不移推動經(jīng)營理念從高速度增長向高質(zhì)量發(fā)展、從規(guī)模銀行向價值銀行轉(zhuǎn)變,不斷提升市場競爭力。為進一步釋放金融科技動能,推動全行數(shù)字化經(jīng)營管理全面轉(zhuǎn)型,強化科技引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動,開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面,現(xiàn)面向社會公開招聘高層次科技人才。有關(guān)事項公告如下:
一、招聘職位
招聘職位 | 工作地點 | 招聘人數(shù) | |
首席信息官 | 福州/上海 | 1名 | |
總行科技板塊部門負責(zé)人 | 福州/上海 | 2名 | |
總行信用卡中心負責(zé)人(分管科技) | 上海 | 1名 | |
總行及子公司科技領(lǐng)軍人才 | 總行科技管理部基礎(chǔ)研究處處長 | 上海 | 11名 |
總行科技管理部IT風(fēng)險處副處長 | 福州/上海 | ||
總行科技運維部區(qū)域支持三處處長(云基礎(chǔ)設(shè)施方向) | 成都 | ||
總行科技運維部調(diào)度管理處副處長 (數(shù)據(jù)中心規(guī)劃方向) |
福州/上海 | ||
總行數(shù)據(jù)管理部外部數(shù)據(jù)處處長 | 上海 | ||
總行數(shù)據(jù)管理部產(chǎn)品治理處副處長 | 上海 | ||
興業(yè)數(shù)金研發(fā)管理部負責(zé)人 | 上海 | ||
興業(yè)數(shù)金應(yīng)用創(chuàng)新中心負責(zé)人 | 上海 | ||
興業(yè)數(shù)金風(fēng)險模型中心負責(zé)人 | 上海 | ||
興業(yè)數(shù)金技術(shù)服務(wù)中心負責(zé)人 | 上海/成都 | ||
興業(yè)數(shù)金云計算中心負責(zé)人 | 上海 |
科技領(lǐng)軍人才崗位職責(zé)見附件1。
二、應(yīng)聘條件
堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),自覺遵守黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī);遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風(fēng)嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng);認同興業(yè)銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化;具有良好的心理素質(zhì)和正常履行工作職責(zé)的身體條件;無不良從業(yè)記錄,符合興業(yè)銀行聘用回避有關(guān)規(guī)定。同時,還應(yīng)具有以下資格條件:
(一)首席信息官(福州/上海)
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在48周歲(含)以下。
2、10年以上知名科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或金融機構(gòu)管理工作經(jīng)歷,從事信息科技工作6年以上(其中任信息科技高級管理職務(wù)4年以上并從事金融工作2年以上)。
3、全面掌握信息科技發(fā)展趨勢以及金融領(lǐng)域科技賦能,熟悉銀行管理框架、盈利模式、內(nèi)控制度及監(jiān)管規(guī)定,具有優(yōu)秀的科技戰(zhàn)略規(guī)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力和團隊管理能力,業(yè)績突出。
4、具有豐富的銀行信息科技治理、架構(gòu)設(shè)計實施、大型項目管理、信息安全管理、系統(tǒng)運維管理及新技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用經(jīng)驗,對銀行應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)有較深刻的理解。
5、熟悉大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、生物識別、區(qū)塊鏈等新興信息技術(shù),對金融科技領(lǐng)域具有較強的洞察力和預(yù)見性,能夠深刻理解銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,并推動戰(zhàn)略目標(biāo)的達成。負責(zé)過大型金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施落地者優(yōu)先。
6、符合《中國銀保監(jiān)會中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》中高級管理人員任職資格許可的任職資格和禁止性規(guī)定。
(二)總行科技板塊部門負責(zé)人(福州/上海)
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡在45周歲(含)以下。
2、8年以上知名科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或金融機構(gòu)管理工作經(jīng)歷,從事信息科技工作5年以上并從事金融工作1年以上,現(xiàn)任其他機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上。
3、熟悉國有金融機構(gòu)運營模式,具有良好的戰(zhàn)略眼光、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力和團隊管理能力。
4、對信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)和方向有較為深入的研究,具有洞察市場科技與商業(yè)趨勢的能力,能夠根據(jù)集團戰(zhàn)略與市場態(tài)勢,推動銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
5、具有出色的產(chǎn)品業(yè)務(wù)思維,對技術(shù)和業(yè)務(wù)有前瞻性思考,能夠深刻理解銀行業(yè)務(wù)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,具有大型企業(yè)技術(shù)中臺、大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)架構(gòu)體系的搭建及管理經(jīng)驗。執(zhí)行或推動過大型金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施落地者優(yōu)先。
(三)總行信用卡中心負責(zé)人(分管科技)(上海)
1、本科及以上學(xué)歷,年齡在45周歲(含)以下。
2、8年以上知名科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或金融機構(gòu)管理從業(yè)經(jīng)驗,從事信息科技工作5年以上并從事金融工作1年以上,現(xiàn)任其他機構(gòu)同職級職務(wù)或下一職級職務(wù)3年以上。
3、熟悉國有金融機構(gòu)運營模式,具有良好的戰(zhàn)略眼光、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場應(yīng)變能力和團隊管理能力。
4、熟悉信用卡業(yè)務(wù),對信息技術(shù)發(fā)展動態(tài)和方向有較為深入的研究,具有洞察市場科技與商業(yè)趨勢的能力,能夠根據(jù)集團戰(zhàn)略與市場態(tài)勢,構(gòu)建信用卡業(yè)務(wù)與技術(shù)架構(gòu)融合的運行模式,推動信用卡業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
5、具有突出的產(chǎn)品業(yè)務(wù)思維,對技術(shù)和業(yè)務(wù)有前瞻性思考,能夠深刻理解信用卡業(yè)務(wù)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,具有銀行信用卡相關(guān)科技項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
(四)總行及子公司科技領(lǐng)軍人才
1、科技管理部-基礎(chǔ)研究處處長(上海)
(1)博士學(xué)歷,年齡在40周歲(含)以下。
(2)5年以上國內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)、科技企業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)基礎(chǔ)研究工作經(jīng)驗,具有金融科技領(lǐng)域研究管理者優(yōu)先。
(3)具有洞察市場科技與商業(yè)趨勢的能力,能夠深刻理解銀行業(yè)務(wù)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,能夠高效執(zhí)行戰(zhàn)略落地舉措,具有大型金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)對新技術(shù)與趨勢具有較強的敏感性,具有以戰(zhàn)略為導(dǎo)向,進行前沿技術(shù)研究領(lǐng)域規(guī)劃布局的能力,能夠與知名高校、研究機構(gòu)、IT及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)等外部機構(gòu)建立廣泛的基礎(chǔ)研究合作關(guān)系。
(5)具有良好的管理能力、溝通能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。
2、科技管理部-IT風(fēng)險處副處長(福州/上海)
(1)碩士及以上學(xué)歷,年齡在35周歲(含)以下。
(2)5年以上知名科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,2年以上信息科技風(fēng)險管理項目經(jīng)驗,具有監(jiān)管部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)能夠深刻理解銀行業(yè)務(wù)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,能夠高效執(zhí)行戰(zhàn)略落地舉措,具有大型金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)熟悉金融機構(gòu)信息科技風(fēng)險管理工作,對于新技術(shù)與趨勢的敏感性較強,有較強的IT風(fēng)險管理能力。
(5)具有良好的管理能力、溝通能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。
3、科技運維部-區(qū)域支持三處處長(云基礎(chǔ)設(shè)施方向)(成都)
(1)碩士及以上學(xué)歷,年齡在40周歲(含)以下。
(2)5年以上知名科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,3年以上公有云、私有云、容器云架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
(3)熟悉金融機構(gòu)云計算規(guī)劃工作,對于新技術(shù)與趨勢的敏感性較強,有較強的云技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與統(tǒng)籌管理能力,具有大型金融機構(gòu)云實施落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)熟悉常見的操作系統(tǒng)(Linux、AIX)、數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySQL)、存儲(集中式存儲、分布式存儲、軟件定義存儲)及虛擬化(Vmware、KVM)技術(shù),熟悉與之相關(guān)的架構(gòu)設(shè)計、性能調(diào)優(yōu),具有相關(guān)災(zāi)備、雙活、多活等架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
(5)熟悉常見的分布式微服務(wù)架構(gòu)、消息中間件等云原生相關(guān)技術(shù),具有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
(6)具有良好的管理能力、溝通能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。
4、科技運維部-調(diào)度管理處副處長(數(shù)據(jù)中心規(guī)劃方向)(福州/上海)
(1)碩士及以上學(xué)歷,年齡在35周歲(含)以下。
(2) 5年以上知名科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,曾作為團隊負責(zé)人或核心成員參與規(guī)劃過2個及以上先進大型數(shù)據(jù)中心項目。
(3)能夠深刻理解數(shù)據(jù)中心規(guī)劃國內(nèi)外相關(guān)政策、行業(yè)標(biāo)準及規(guī)范,具有大型金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施落地經(jīng)驗者優(yōu)先
(4)有強烈責(zé)任意識、技術(shù)熱情和探索精神,具有主動發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力。
(5)具有良好的管理能力、溝通能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。
5、數(shù)據(jù)管理部-外部數(shù)據(jù)處處長(上海)
(1)碩士及以上學(xué)歷,年齡在40周歲(含)以下。
(2)5年以上知名科技企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或金融機構(gòu)外部數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,充分了解金融領(lǐng)域外部數(shù)據(jù)應(yīng)用及共享生態(tài)圈,熟悉外部數(shù)據(jù)相關(guān)政策法規(guī)。
(3)熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法論和數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu),具有組織牽頭外部數(shù)據(jù)應(yīng)用及平臺建設(shè)、統(tǒng)籌全流程管理工作的能力。
(4)能夠深刻理解銀行業(yè)務(wù)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,高效執(zhí)行戰(zhàn)略落地舉措,具有大型金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
(5)具有良好的管理能力、溝通能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。
6、數(shù)據(jù)管理部-產(chǎn)品治理處副處長(上海)
(1)碩士及以上學(xué)歷,年齡在35周歲(含)以下。
(2)5年以上金融機構(gòu)金融產(chǎn)品管理領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,參與過大型數(shù)據(jù)治理、企業(yè)級數(shù)據(jù)治理項目。
(3)熟悉數(shù)據(jù)治理相關(guān)方法論和數(shù)據(jù)治理體系架構(gòu),具有統(tǒng)籌數(shù)據(jù)標(biāo)準管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理的能力。
(4)能夠深刻理解銀行業(yè)務(wù)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,能夠高效執(zhí)行戰(zhàn)略落地舉措,具有大型金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
(5)具有良好的管理能力、溝通能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。
7、興業(yè)數(shù)金-研發(fā)管理部負責(zé)人(上海)
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲(含)以下。
(2)了解銀行業(yè)務(wù)運作模式,對銀行業(yè)務(wù)發(fā)展變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型保持較高的關(guān)注度,具有一定的業(yè)務(wù)前瞻性。
(3)具有宏觀架構(gòu)思維,精通架構(gòu)設(shè)計原理,具有銀行業(yè)企業(yè)級IT架構(gòu)規(guī)劃經(jīng)驗,能夠結(jié)合實踐經(jīng)驗與需求部門和技術(shù)實施團隊開展溝通、交流,提出行之有效的解決方案。
(4)10年以上軟件研發(fā)相關(guān)經(jīng)驗,5年以上信息系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,具有3個及以上大型復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。
(5)至少熟練掌握一門高級編程語言,熟悉主流操作系統(tǒng),有豐富的數(shù)據(jù)庫(Oracle、MySQL、mongoDB)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗,熟練掌握云原生相關(guān)技術(shù),熟練掌握Tomcat、Nginx等開源服務(wù)器的配置和調(diào)優(yōu),對各種開源框架(Spring cloud等)有深入的了解,善于快速學(xué)習(xí)和使用主流的開源軟件。
(6)具有良好的管理能力、溝通能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。
8、興業(yè)數(shù)金-應(yīng)用創(chuàng)新中心負責(zé)人(上海)
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲(含)以下。
(2)具有RPA/IPA、NLP、人工智能基礎(chǔ)平臺、元宇宙/虛擬數(shù)字人、區(qū)塊鏈等一項或多項前沿技術(shù)能力。
(3)具有從0到1的數(shù)字化產(chǎn)品建設(shè)經(jīng)驗和大型項目的管理經(jīng)驗。
(4)具有大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或創(chuàng)新領(lǐng)域初創(chuàng)公司技術(shù)專家崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(5)對金融數(shù)字化轉(zhuǎn)型及創(chuàng)新業(yè)務(wù)有一定了解,具有戰(zhàn)略思維和結(jié)構(gòu)化分析能力,多線程工作能力和良好的抗壓能力。
(6)具有良好的管理能力、溝通能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。
9、興業(yè)數(shù)金-風(fēng)險模型中心負責(zé)人(上海)
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲(含)以下。
(2)8年以上基于數(shù)據(jù)驅(qū)動的信貸金融產(chǎn)品風(fēng)控工作經(jīng)驗,負責(zé)或深度參與過銀行零售或企金條線信貸業(yè)務(wù)全生命周期風(fēng)控策略與模型框架設(shè)計與搭建工作。
(3)具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘及模型開發(fā)經(jīng)驗,5年以上銀行風(fēng)控建模經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)熟悉銀行信貸金融產(chǎn)品的全生命周期線上風(fēng)控流程,熟練掌握常見風(fēng)控數(shù)據(jù)風(fēng)險工具與方法論,與大數(shù)據(jù)開發(fā)團隊規(guī)劃構(gòu)建風(fēng)險數(shù)據(jù)中臺,共同優(yōu)化風(fēng)控規(guī)則引擎、模型引擎和決策引擎。
(5)具有扎實的算法建模和編程能力,熟練掌握Python/SAS/R等數(shù)據(jù)分析軟件,熟悉SQL/Hive等查詢數(shù)據(jù)工具。
(6)具有良好的管理能力、溝通能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。
10、興業(yè)數(shù)金-技術(shù)服務(wù)中心負責(zé)人(上海/成都)
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲(含)以下。
(2)熟練掌握如分布式數(shù)據(jù)庫、中間件、分布式微服務(wù)、數(shù)字化態(tài)勢感知、容器云、前端、分布式開發(fā)等多項技術(shù)。
(3)具有豐富的數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗,或深度參與過大中型金融企業(yè)的中間件PaaS平臺建設(shè)、大型企業(yè)分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和核心模塊編碼等工作,具有分布式開發(fā)框架建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(4)具有良好的管理能力、溝通能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。
11、興業(yè)數(shù)金-云計算中心負責(zé)人(上海)
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡在40周歲(含)以下。
(2)8年以上IT或互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,精通網(wǎng)絡(luò)技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)架構(gòu)和技術(shù)發(fā)展方向,精通多活數(shù)據(jù)中心或大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)的整體規(guī)劃、設(shè)計、運維,精通業(yè)界云計算架構(gòu)和技術(shù)發(fā)展趨勢,精通主流云計算技術(shù),包括服務(wù)器虛擬化(Vmware、KVM等)、軟件定義網(wǎng)絡(luò)SDN、軟件定義存儲(CEPH、分布式存儲)、openstack/docker/k8s等,參與過開源社區(qū)并作出貢獻者優(yōu)先。
(3)熟練掌握數(shù)據(jù)中心常用技術(shù)及產(chǎn)品,或具有大規(guī)模公有云、私有云的開發(fā)設(shè)計、運營運維經(jīng)驗,熟練掌握云服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計、安全技術(shù)及產(chǎn)品的部署和運營。
(4)作為主要負責(zé)人參加過5個及以上大型網(wǎng)絡(luò)或安全項目的實施工作,具有一線云服務(wù)廠商服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
(5)具有良好的管理能力、溝通能力和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。
三、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、組織考察和背景調(diào)查、體檢、錄用等程序進行,具體薪酬面議。
四、報名時間、方式及要求
(一)報名時間及報名方式
請于即日起至2022年5月31日,將《應(yīng)聘人員申請表》(見附件2)、證件照(藍色背景)、近三年工作總結(jié)或述職報告、學(xué)歷學(xué)位證明(證書掃描件,如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證掃描件(正反面)的電子文件打包發(fā)送至招聘專用郵箱(CIB_HR2@cib.com.cn,郵件標(biāo)題“社會招聘-應(yīng)聘崗位”)。每個應(yīng)聘人員限報一個崗位。聯(lián)系人:吳先生;聯(lián)系方式:0591-86313268。
(二)其他說明
1、應(yīng)聘者需提供本人真實、準確、完整的應(yīng)聘信息,如與事實不符,興業(yè)銀行有權(quán)取消應(yīng)聘者的應(yīng)聘資格。興業(yè)銀行對應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴格保密,并僅用于招聘工作。
2、對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,興業(yè)銀行將通過電話、短信、微信或郵件方式通知,請保持注冊手機通訊暢通。
3、根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,興業(yè)銀行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并享有最終解釋權(quán)。
來源:https://www.cib.com.cn/cn/aboutCIB/about/jobs/2022/20220426.html
2025國考·省考課程試聽報名