浦發(fā)銀行總行金融市場板塊處級崗位招聘啟事

一、適用于所有崗位的應聘要求

誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

具有良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應聘條件；

具有多學科專業(yè)背景的優(yōu)先考慮。

二、報名方式

登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“浦發(fā)招聘”欄，下載并填寫《浦發(fā)銀行應聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：nbjp@spdb.com.cn。

為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“XXX（姓名）——應聘總行XX部XX處處級崗位——有工作經(jīng)驗人士。

簡歷投報截止時間：2022年4月6日

三、招聘崗位列表

四、應聘條件

1、思想政治素質(zhì)：

思想政治素質(zhì)良好，有強烈的事業(yè)心和責任感，有強烈的開拓創(chuàng)新意識和風險合規(guī)意識，敢于擔當，無違紀違規(guī)記錄。

2、從業(yè)經(jīng)歷及工作表現(xiàn)：

身心健康，具備5年及以上與應聘崗位相適應的從業(yè)經(jīng)歷，專業(yè)素質(zhì)和管理能力較好，工作表現(xiàn)良好，近2年在現(xiàn)職工作崗位考核情況良好。

3、學歷要求：

具有大學本科（含）以上學歷。

4、現(xiàn)任職級及年齡要求：

具備與應聘崗位相當?shù)穆殑盏燃?，原則上應為1985年1月1日以后出生。

五、崗位職責簡介及專業(yè)素質(zhì)要求

【總行金融市場部交易監(jiān)控與合規(guī)管理處處級崗位】

（一）工作職責

1.負責統(tǒng)籌金融市場部風險管理及監(jiān)控工作，具體落實金融市場業(yè)務市場風險的計量、監(jiān)控、分析、報告，實施限額監(jiān)控、行為監(jiān)控、策略監(jiān)控，出具日報、周報、月報、年報并提出相應管理建議；

2.牽頭開展智能監(jiān)控平臺搭建及推進項目實施；牽頭全行CSA保證金交收工作；

3.牽頭新產(chǎn)品新業(yè)務的風險識別、評估以及控制，統(tǒng)籌金融市場風險管理政策、策略，開展統(tǒng)計分析，完成風險報表及相關(guān)監(jiān)管報送；

4.負責統(tǒng)籌金融市場板塊法律合規(guī)管理工作，牽頭金融市場板塊各類業(yè)務法律文件以及創(chuàng)新業(yè)務合規(guī)性審查；

5.牽頭組織落實板塊合規(guī)、案防、審計等各項內(nèi)控管理要求，牽頭組織板塊業(yè)務檢查以及整改監(jiān)督落實；牽頭板塊配合銀監(jiān)、審計署等外部監(jiān)管機構(gòu)不定期檢查以及整改監(jiān)督落實；

6.牽頭金融市場板塊業(yè)務轉(zhuǎn)授權(quán)管理和行政事務授權(quán)管理，以及行政印章管理；

7.牽頭金融市場業(yè)務系統(tǒng)功能建設(shè)，負責金融市場業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)管理、數(shù)據(jù)分析、系統(tǒng)運維及服務支持、設(shè)備運維管理、科技規(guī)范管理等信息科技管理相關(guān)工作；牽頭組織落實金融市場板塊業(yè)務相關(guān)系統(tǒng)的開發(fā)維護工作；

8.協(xié)助金融市場板塊風險、合規(guī)、信息科技相關(guān)事宜的對外協(xié)調(diào)和推進；

9.負責處室員工日常管理。

（二）專業(yè)能力及素質(zhì)要求

1.具有金融工程、經(jīng)濟管理、財會法律、計算機等相關(guān)專業(yè)教育背景；

2.具有6年及以上銀行或其他金融機構(gòu)總部層級的風險合規(guī)管理及團隊管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉風險監(jiān)控、合規(guī)內(nèi)控及系統(tǒng)建設(shè)等領(lǐng)域，對于相關(guān)政策的動態(tài)變化具有敏銳性，有較好的數(shù)字化、戰(zhàn)略思維；

4.具有較強的溝通能力、文字能力、組織推動能力、執(zhí)行能力、抗壓能力；

5.身心健康，具備與崗位職責相適應的專業(yè)能力和任職能力。

【總行資產(chǎn)托管部客戶資產(chǎn)托管處處級崗位】

（一）工作職責

1.負責保險、信托、銀行同業(yè)、公司、互聯(lián)網(wǎng)金融等客戶的托管業(yè)務整體經(jīng)營，開展市場分析、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品培訓，制定經(jīng)營策略和經(jīng)營目標，并組織實施。

2.負責處室托管產(chǎn)品管理。包括制定和優(yōu)化處室各項產(chǎn)品規(guī)章制度建設(shè)，開展產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新。

3.組織開展處室托管產(chǎn)品的全行營銷推廣、分行營銷指導與支撐，協(xié)調(diào)行內(nèi)相關(guān)部門處室為客戶提供托管業(yè)務整體服務方案。

4.根據(jù)授權(quán)審批總、分行各類托管業(yè)務申請事項。

5.牽頭與相關(guān)業(yè)務監(jiān)管部門進行溝通，組織開展處室托管產(chǎn)品的業(yè)務資格管理，配合開展產(chǎn)品引入、業(yè)務營銷等環(huán)節(jié)檢查監(jiān)督。

6.負責處室員工日常管理。

（二）專業(yè)能力及素質(zhì)要求

1.具有金融工程、經(jīng)濟管理、財會法律、計算機等相關(guān)專業(yè)教育背景；

2.具有6年及以上銀行、金融機構(gòu)營銷及團隊管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉資產(chǎn)管理領(lǐng)域及監(jiān)管政策（熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務優(yōu)先），對于市場發(fā)展動態(tài)具有敏銳度，有較好的數(shù)字化、戰(zhàn)略思維；

4.具有較強的溝通能力、文字能力、組織推動能力、執(zhí)行能力、抗壓能力；

5.身心健康，具備與崗位職責相適應的專業(yè)能力和任職能力。

文章來源：https://job.spdb.com.cn/noticeDetail?id=204011958166892807