中國(guó)民生銀行總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部誠(chéng)聘英才

中國(guó)民生銀行總行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部是全行機(jī)構(gòu)客戶的管理與推動(dòng)部門(mén)，主要負(fù)責(zé)財(cái)政、社保、煙草、海關(guān)、教育、醫(yī)療、文化、體育等行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的政策研究、市場(chǎng)分析與營(yíng)銷推動(dòng)等。為更好地服務(wù)機(jī)構(gòu)客戶智慧政務(wù)建設(shè)需求,現(xiàn)誠(chéng)聘電子政務(wù)、機(jī)構(gòu)投標(biāo)服務(wù)方面專業(yè)人才，具體招聘信息如下：

一、機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷經(jīng)理崗（電子政務(wù)/投標(biāo)服務(wù)方向）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化機(jī)構(gòu)客群分層分類管理體系，制定業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)規(guī)劃，搭建機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷體系，組織推動(dòng)客群維護(hù)、拓展與營(yíng)銷開(kāi)發(fā)；

2.負(fù)責(zé)精準(zhǔn)分析客群特征，形成客群經(jīng)營(yíng)策略和目標(biāo)，檢視營(yíng)銷策略執(zhí)行效果，優(yōu)化更新?tīng)I(yíng)銷策略，提升客群經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力；

3.組織制定營(yíng)銷管理制度及營(yíng)銷管理規(guī)則，建立營(yíng)銷秩序，組織實(shí)施考核評(píng)價(jià)，統(tǒng)籌開(kāi)展客群營(yíng)銷活動(dòng)；

4.負(fù)責(zé)建立以客戶為中心的綜合服務(wù)體系，整合跨條線、部門(mén)、機(jī)構(gòu)資源、服務(wù)和技術(shù)能力，建立快速反應(yīng)機(jī)制，提升協(xié)同營(yíng)銷能力。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷、管理碩士以上學(xué)歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學(xué)本科；

2.具備3年及以上銀行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.精通市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)構(gòu)客戶產(chǎn)品、客戶管理等相關(guān)知識(shí)，熟練掌握客戶畫(huà)像、數(shù)據(jù)挖掘分析等技能；

4.具有較強(qiáng)的客戶營(yíng)銷及管理能力，具有金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理相關(guān)工作者優(yōu)先；

5.具備良好的創(chuàng)新能力、客戶思維、問(wèn)題解決能力、分析判斷能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。

二、機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷經(jīng)理崗(財(cái)務(wù)分析方向)

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)重大投標(biāo)及電子政務(wù)財(cái)務(wù)管理工作，參與實(shí)施項(xiàng)目管理，提供財(cái)務(wù)支持，推動(dòng)達(dá)成目標(biāo)；

2.負(fù)責(zé)快速響應(yīng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)重點(diǎn)投標(biāo)、電子政務(wù)業(yè)務(wù)需求，組成敏捷團(tuán)隊(duì)，對(duì)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)相應(yīng)業(yè)務(wù)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)支持和指導(dǎo)；

3.負(fù)責(zé)對(duì)各分行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投標(biāo)、電子政務(wù)及平臺(tái)項(xiàng)目工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)業(yè)務(wù)的投入產(chǎn)出進(jìn)行預(yù)測(cè)、核算與審查，就財(cái)務(wù)事項(xiàng)與財(cái)務(wù)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接；

4.負(fù)責(zé)檢查核實(shí)業(yè)務(wù)各項(xiàng)財(cái)務(wù)要素的實(shí)現(xiàn)和達(dá)成情況。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應(yīng)具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、金融、管理碩士以上學(xué)歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學(xué)本科；

2.具備3年及以上銀行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.精通操作財(cái)務(wù)軟件及電腦辦公軟件，掌握國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)政策；

4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及全行各類業(yè)務(wù)的整體狀況，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程；

5.具有財(cái)務(wù)管理相關(guān)資格證書(shū)，具有CPA、CFA等資格證書(shū)及財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

6.具備具有較強(qiáng)的組織管理及語(yǔ)言文字表達(dá)能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的分析研究能力，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。

三、機(jī)構(gòu)客群營(yíng)銷經(jīng)理崗（運(yùn)營(yíng)管理方向）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投標(biāo)及電子政務(wù)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作，組織開(kāi)展全流程敏捷協(xié)作；

2.負(fù)責(zé)收集并整理有關(guān)投標(biāo)業(yè)務(wù)政策信息、風(fēng)險(xiǎn)提示信息，并定期向經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)發(fā)布相關(guān)信息；

3.負(fù)責(zé)審查機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投標(biāo)方案及標(biāo)書(shū)內(nèi)容，組織開(kāi)展投標(biāo)工作及業(yè)務(wù)流程管理，建立投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化體系；

4.負(fù)責(zé)建立機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目、電子政務(wù)及投標(biāo)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)跟蹤機(jī)制，定期檢查并評(píng)價(jià)系統(tǒng)服務(wù)效果和狀態(tài)，就運(yùn)營(yíng)事項(xiàng)與運(yùn)營(yíng)部門(mén)進(jìn)行對(duì)接；

5.負(fù)責(zé)開(kāi)展投標(biāo)后的后督管理工作以及運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)工作。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應(yīng)具有經(jīng)濟(jì)、金融、管理碩士以上學(xué)歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學(xué)本科；

2.具備3年及以上銀行運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練掌握流程管理、運(yùn)營(yíng)操作、結(jié)算服務(wù)等工作，熟悉機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)市場(chǎng)情況和業(yè)務(wù)操作流程，具有運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有CPA、CFA等相關(guān)證書(shū)，以及金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.具備良好的組織管理及語(yǔ)言文字表達(dá)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的分析研究能力，具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。

四、數(shù)字化建設(shè)經(jīng)理崗（機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)方向）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)電子政務(wù)、平臺(tái)項(xiàng)目的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，對(duì)涉及系統(tǒng)需求、開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)行的部分提出技術(shù)建議，并對(duì)方案進(jìn)行技術(shù)審查；

2.負(fù)責(zé)建立并維護(hù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)投標(biāo)業(yè)務(wù)的系統(tǒng)平臺(tái)，開(kāi)展項(xiàng)目的信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理，建立信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理體系，定期發(fā)布風(fēng)險(xiǎn)提示，定期開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)自查，處置風(fēng)險(xiǎn)事件；

3.負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)軟硬件報(bào)價(jià)進(jìn)行審核，建立動(dòng)態(tài)市場(chǎng)價(jià)格比對(duì)系統(tǒng)；

4.負(fù)責(zé)就科技事項(xiàng)與總分行信息科技部門(mén)、第三方供應(yīng)商和客戶的技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應(yīng)具有計(jì)算機(jī)、金融工程碩士以上學(xué)歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學(xué)本科；

2.具備3年及以上銀行數(shù)字化建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.精通科技系統(tǒng)建設(shè)及流程管理，熟悉金融行業(yè)產(chǎn)品及金融場(chǎng)景，能夠精準(zhǔn)理解業(yè)務(wù)需求；

4.具有科技金融行業(yè)或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷、管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.熟練掌握J(rèn)AVA、Python等數(shù)據(jù)庫(kù)操作及數(shù)據(jù)分析，具有NPDP、數(shù)據(jù)分析師、敏捷管理資格等證書(shū)者優(yōu)先；

6.具備良好的組織管理及語(yǔ)言文字表達(dá)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具有較強(qiáng)的分析研究能力，解決復(fù)雜問(wèn)題的能力和實(shí)施執(zhí)行能力，具備良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。

五、內(nèi)控合規(guī)經(jīng)理崗（機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)方向）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)平臺(tái)項(xiàng)目、機(jī)構(gòu)客戶/賬戶認(rèn)定、地方債投資、項(xiàng)目招投標(biāo)、系統(tǒng)科技立項(xiàng)等業(yè)務(wù)進(jìn)行合規(guī)審查，出具獨(dú)立審查意見(jiàn)；

2.負(fù)責(zé)擬定或?qū)彶闄C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)協(xié)議文本，編寫(xiě)部門(mén)合規(guī)工作相關(guān)報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)對(duì)接各類內(nèi)外部合規(guī)檢查，及時(shí)編寫(xiě)檢查方案和檢查報(bào)告，按時(shí)報(bào)送各類檢查信息；

4.負(fù)責(zé)落實(shí)總行制度體系管理機(jī)制，及時(shí)梳理更新內(nèi)部制度規(guī)范，推動(dòng)各項(xiàng)內(nèi)外部制度的傳導(dǎo)與執(zhí)行；

5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)條線各項(xiàng)反洗錢(qián)工作，定期組織開(kāi)展機(jī)構(gòu)客戶身份識(shí)別和評(píng)估治理；

6.負(fù)責(zé)員工行為、案件防控、操作風(fēng)險(xiǎn)、關(guān)聯(lián)交易、部門(mén)事務(wù)等方面的日常合規(guī)管理工作，建立長(zhǎng)效排查機(jī)制；

7.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展內(nèi)控合規(guī)各類培訓(xùn)工作，推進(jìn)合規(guī)核心理念宣教。

任職要求：

1.年齡在35周歲（含）以下，原則上應(yīng)具備法律、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，特別適配崗位的可放寬至全日制大學(xué)本科；

2.具備3年及以上銀行內(nèi)控合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有法律合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)管理、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、反洗錢(qián)等相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4.具有法律從業(yè)資格證、國(guó)際反洗錢(qián)師證書(shū)、人民銀行反洗錢(qián)崗位證書(shū)或我行合規(guī)類證書(shū)的人員優(yōu)先考慮；

5.愛(ài)崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)正直，原則性強(qiáng)，無(wú)違法違規(guī)行為；具備較強(qiáng)的分析判斷能力和文字表達(dá)能力；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。  

注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名方式：(內(nèi)網(wǎng))路徑為“OA首頁(yè)-人力盒子-樂(lè)薦”，更新個(gè)人信息，通過(guò)機(jī)構(gòu)搜索，投遞相應(yīng)職位。/（外網(wǎng)）路徑為民生銀行官網(wǎng)（www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，或關(guān)注“民生銀行招聘”微信公眾號(hào)，注冊(cè)個(gè)人信息，通過(guò)機(jī)構(gòu)搜索，投遞相應(yīng)職位。

（二）簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間2022年3月16日24點(diǎn)。

（三）所有筆面試通知均通過(guò)我行“95568”的客服號(hào)碼發(fā)送，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的通訊方式，并注意及時(shí)查收。

來(lái)源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/eeefb12f-b10b-4bfc-9c17-a459278ba0a9