中國民生銀行總行信息科技部誠聘英才

中國民生銀行于1996年1月12日在北京成立，是中國第一家主要由民營企業(yè)發(fā)起設立的全國性股份制商業(yè)銀行，2000年、2009年先后在上交所和香港聯(lián)交所掛牌上市，現(xiàn)已發(fā)展成為一家擁有商業(yè)銀行、金融租賃、基金管理、境外投行等金融牌照的銀行集團。中國民生銀行始終秉承“服務大眾，情系民生”的使命，砥礪奮進、開拓創(chuàng)新，成長為支持實體經濟發(fā)展的一支重要金融力量。

中國民生銀行總行信息科技部承擔全行科技系統(tǒng)建設、運行維護、信息安全、信息科技風險管理等職能。近年來面對銀行業(yè)轉型的浪潮，圍繞“科技金融銀行”的發(fā)展戰(zhàn)略，以“科技效能轉化為服務效能”為目標，聚焦重點領域和業(yè)務場景，助力全行數(shù)字化轉型升級。

中國民生銀行沉淀26年匯聚業(yè)內一流的金融科技精英人才，2022年正值科技金融戰(zhàn)略高速發(fā)展期，如果您也在追尋技術創(chuàng)新與價值成長，歡迎您成為民生金融科技的一員，讓我們成為伙伴，共同成就夢想。

一、軟件開發(fā)職位及任職要求

（一）高級開發(fā)架構師

工作職責：

1、負責企業(yè)級、領域級金融產品IT架構規(guī)劃與設計，制定完整的應用架構、數(shù)據(jù)架構、技術架構方案，指導重大項目的開發(fā)實施，推動企業(yè)IT架構轉型。

2、負責建設企業(yè)級、領域級IT技術管理體系，包含制度、流程、標準、規(guī)范。主導架構與技術管理工具體系建設，強化架構與技術管理的數(shù)字化能力。

3、推動全行云原生體系建設工作，全面推動云化轉型。完善開發(fā)運維一體化領域的流程規(guī)范，持續(xù)完善DevOps支撐工具建設。

4、研究金融科技發(fā)展與行業(yè)趨勢，研究前沿技術發(fā)展方向，組織試用前瞻性軟件技術，驅動技術架構升級，賦能業(yè)務模式創(chuàng)新。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上開發(fā)工作經驗，其中3年及以上架構規(guī)劃與設計工作經驗，曾主導金融業(yè)務系統(tǒng)架構設計和開發(fā)者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、精通軟件工程和大規(guī)模軟件設計開發(fā)方法，精通至少1門編程語言及至少1種主流數(shù)據(jù)庫，能夠辨別最優(yōu)算法，能夠指導低級別代碼開發(fā)工作。

3、熟悉主流云原生平臺架構，有豐富云計算平臺架構設計、系統(tǒng)研發(fā)、管理維護工作經驗。

4、具有全面架構思維與組織溝通能力，能夠妥善處理各類工作事項、應對突發(fā)問題，善于診斷技術問題、洞察技術風險并驅動問題解決。

（二）開發(fā)架構師

工作職責：

1、制定全行信息系統(tǒng)架構規(guī)劃，完善全行信息系統(tǒng)架構管理體系與工具，提升信息系統(tǒng)架構治理能力。

2、跟蹤行業(yè)主流技術路線，制定全行科技開發(fā)技術規(guī)范、技術平臺標準及發(fā)展戰(zhàn)略。

3、主導全行云原生體系建設工作，全面推動云化轉型。

4、完善開發(fā)運維一體化領域的流程規(guī)范，持續(xù)完善DevOps支撐工具建設。

5、主導大型項目架構設計、技術選型、技術評審等工作，指導項目組技術開發(fā)工作，識別并解決項目中技術風險。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有3年及以上開發(fā)工作經驗，其中2年及以上技術架構設計與技術管理工作經驗，曾參與金融業(yè)務系統(tǒng)架構設計和開發(fā)者優(yōu)先。

2、精通軟件工程和大規(guī)模軟件開發(fā)方法，精通現(xiàn)代化軟件設計方法和算法理論。熟悉多種開發(fā)語言，能夠辨別最優(yōu)算法，能夠指導低級別代碼開發(fā)工作。

3、熟悉主流云計算平臺架構，有豐富云計算平臺架構設計、系統(tǒng)研發(fā)、管理維護工作經驗。

4、具有高度責任心和抗壓能力，善于診斷技術問題、洞察技術風險，驅動問題解決。

（三）軟件研發(fā)工程師

工作職責：

1、負責業(yè)務需求評估、系統(tǒng)設計、核心模塊代碼開發(fā)等工作。

2、帶領團隊進行系統(tǒng)研發(fā)，管理開發(fā)任務，開展代碼審查，識別并解決項目技術風險，確保系統(tǒng)開發(fā)質量優(yōu)良。

3、負責解決系統(tǒng)開發(fā)中出現(xiàn)的問題，對技術難點進行攻關，并解決生產突發(fā)問題。

4、負責系統(tǒng)整合或技術架構升級，沉淀共享服務能力，在系統(tǒng)中應用推廣創(chuàng)新技術，提升系統(tǒng)技術水平，支持業(yè)務發(fā)展。

5、在系統(tǒng)開發(fā)過程中運用技術管理制度、流程、規(guī)范，推動技術標準在負責的領域內落地。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有1年及以上開發(fā)工作經驗，曾參與金融業(yè)務系統(tǒng)設計和開發(fā)者優(yōu)先。

2、熟練掌握或精通至少一種計算機開發(fā)語言（JAVA，C/C,,，PYTHON，GO等）及一項數(shù)據(jù)庫技術（DB2，Oracle，MYSQL等），對主流前沿技術有一定了解。

3、熟練掌握或精通軟件工程和大規(guī)模軟件開發(fā)方法，熟練掌握或精通現(xiàn)代化軟件設計方法和算法理論，能夠辨別最優(yōu)算法，能夠指導低級別代碼開發(fā)工作。

4、具有高度責任心、抗壓能力和團隊合作精神，善于診斷技術問題、洞察技術風險，驅動問題解決。

（四）開發(fā)產品經理

工作職責：

1、主導產品的規(guī)劃設計，對產品需求進行規(guī)劃、挖掘、分析、取舍、優(yōu)先級排序等。

2、深入理解市場需求，梳理產品的業(yè)務規(guī)則，完成需求分析與細化，編寫需求規(guī)格說明書、產品測試案例設計方案及測試案例，對業(yè)務產品在金融科技賦能方面提出專業(yè)可行性建議，豐富完善業(yè)務設計方案。

3、負責評估業(yè)務產品設計可能帶來的技術風險、信息安全風險、信息科技合規(guī)風險，并提出相應的解決方案。

4、跟進業(yè)務產品的研發(fā)、上線等工作，負責連接業(yè)務與科技，完成產品研發(fā)、上線過程中的各類協(xié)調工作。

5、側重體驗設計的產品經理著重負責以下工作：

（1）主導產品的用戶研究、競品分析、運營分析、體驗痛點分析等工作，開展客戶體驗反饋調研，整理和完成調研報告及產品分析報告，推進產品持續(xù)改進。

（2）主導產品的體驗設計，制定產品體驗運營策略，推動業(yè)務、設計、研發(fā)團隊進行落地，持續(xù)提升用戶體驗。

（3）主導各類設計規(guī)范的制定并推動落實，實現(xiàn)用戶體驗的統(tǒng)一；研究新的設計方法及工具軟件并進行推廣，提升團隊產品設計能力。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，金融或計算機專業(yè)優(yōu)先，具有1年及以上職位相關工作經驗，具有產品管理經驗或曾參與金融業(yè)務需求分析、軟件產品設計和開發(fā)者優(yōu)先。

2、熟悉或精通對公、零售或同業(yè)等金融業(yè)務，能夠分析業(yè)務瓶頸及用戶痛點，并提出解決方案。

3、熟練使用各種工具（Axure、Visio、word、ppt）描述業(yè)務原型、業(yè)務需求及撰寫解決方案。

4、具備良好的業(yè)務分析和產品規(guī)劃能力、文檔撰寫能力和溝通協(xié)調能力。

5、具有高度責任心、抗壓能力和團隊合作精神，善于洞察業(yè)務、策略規(guī)劃、問題分析及驅動問題解決。

6、具有產品經理國際資格認證（NPDP）者優(yōu)先。

7、側重體驗設計的產品經理應熟悉或精通用戶體驗的設計方法和設計規(guī)范，并落實在需求分析、產品設計過程中。

二、生產運營職位及任職要求

（一）高級系統(tǒng)架構師

工作職責：

1、負責數(shù)據(jù)中心災備體系規(guī)劃、容災架構與方案設計、容災技術研究等工作。

2、負責操作系統(tǒng)、虛擬化、容器云、數(shù)據(jù)庫等系統(tǒng)軟硬件產品的架構規(guī)劃，牽頭新技術研究及產品架構規(guī)范制定等相關工作。

3、負責數(shù)據(jù)中心IAAS、PAAS、監(jiān)控等平臺的架構規(guī)劃，整體工具的發(fā)展規(guī)劃和落地建設，并牽頭新技術研究及平臺架構規(guī)范制定等工作。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，職位相關專業(yè)領域5年及以上工作經驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、熟悉主流兩地三中心災備體系架構，精通存儲級、數(shù)據(jù)庫級等主流容災技術，能夠獨立完成災備系統(tǒng)的規(guī)劃和落地工作。

3、精通操作系統(tǒng)、虛擬化、容器云、數(shù)據(jù)庫、服務器、存儲IAAS、PAAS等主流產品和技術的一個或多個。

4、熟悉云計算、SDN、SDWAN、路由交換、流量分析等網絡技術和主流網絡設備的配置管理，具有大型網絡規(guī)劃設計、運維經驗者優(yōu)先。

（二）高級云架構師

工作職責：

1、組織、開展民生銀行云平臺建設工作，負責云平臺長期技術發(fā)展路線規(guī)劃及整體架構設計。

2、基于民生云的現(xiàn)狀，主導完成民生云底層架構優(yōu)化和上層應用的搭建上云，制定相關標準和規(guī)范。

3、結合我行云計算發(fā)展需要，制定云計算相關人才培養(yǎng)計劃與方案，并推進落實。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，職位相關專業(yè)領域5年及以上工作經驗，牽頭完成多個大型云計算平臺的設計、建設工作，具有大型互聯(lián)網公司、金融行業(yè)工作經歷者優(yōu)先，具有公有云、私有云建設和管理經驗者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、熟悉openstack、openshift、docker、kubernetes等主流的云計算技術。

3、具有基于java、python等主流編程語言進行開發(fā)的能力，熟悉主流開源及分布式軟件產品技術（如nginx、mysql、tomcat、redis、kafka、spark、hadoop、tensorflow等）。

4、具有較強的綜合分析能力和組織協(xié)調能力，有較好表達溝通和文字組織能力。

（三）高級網絡架構師

工作職責：

1、牽頭數(shù)據(jù)中心及分行網絡戰(zhàn)略規(guī)劃、設計、建設及推廣實施，促進網絡平臺快速演進。

2、牽頭數(shù)據(jù)中心及分行網絡運行維護、優(yōu)化改造，保障網絡平臺穩(wěn)定運行。

3、牽頭數(shù)據(jù)中心及分行網絡規(guī)范制定，牽頭新架構、新產品、新技術的探索和落地實施。

4、牽頭數(shù)據(jù)中心及分行網絡相關數(shù)據(jù)的挖掘和分析工作，提升運營服務水平。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有7年以上金融或互聯(lián)網企業(yè)等大型數(shù)據(jù)中心網絡規(guī)劃設計、建設及運行維護經驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、熟練掌握TCP/IP技術原理，掌握主流路由交換、防火墻、負載均衡等廠商網絡設備配置及運維管理，具有一種或多種網絡專業(yè)高級資質認證。

3、具有IAAS云、PAAS云、SDN、5G、流量分析、數(shù)據(jù)分析等平臺獨立規(guī)劃設計、建設、運維經驗。

4、具有開發(fā)經驗，掌握Perl、Go、Python等其中一門主流編程語言。

5、具有高度的責任心，具有良好的組織協(xié)調溝通能力，擅于團隊協(xié)作和解決開放式問題。

（四）高級機房架構師

工作職責：

1、承擔數(shù)據(jù)中心基礎設施建設工作，在設計過程中，提出建設需求、審核圖紙；在建設過程中，對暖通或電氣基礎系統(tǒng)的施工質量、成本、變更等方面進行全過程管理，確保項目的順利實施；負責制定新建數(shù)據(jù)中心的維護、應急、標準操作流程及作業(yè)指導書。

2、承擔數(shù)據(jù)中心基礎設施及系統(tǒng)（高低壓供配電系統(tǒng)、備用電源系統(tǒng)、其他電氣系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)、弱電及監(jiān)控系統(tǒng)）的運行、維護。

3、負責組織編制設備及系統(tǒng)各種維護計劃，制定電氣設備及系統(tǒng)、暖通系統(tǒng)，弱電及監(jiān)控系統(tǒng)的日常運行操作、維護保養(yǎng)、專業(yè)檢測等工作流程及作業(yè)指導書，制定各專業(yè)應急預案。

4、負責組織各專業(yè)服務商的管理、系統(tǒng)及設備的現(xiàn)場作業(yè)實施和管理、各種應急流程實施和演練。

5、負責數(shù)據(jù)中心監(jiān)控平臺技術支持工作，協(xié)調施工單位，完成弱電系統(tǒng)實施、調試、培訓工作。

6、根據(jù)總行數(shù)據(jù)中心及分支行機房基礎設施運行情況，優(yōu)化系統(tǒng)運行模式及相關運行管理規(guī)則，負責能耗控制，降低運行PUE。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，職位相關專業(yè)領域5年及以上工作經驗（包括工業(yè)電氣、自動化、儀表、供電、暖通、空調、熱能動力等），其中3年及以上大型數(shù)據(jù)中心設計、工程管理或運維經驗（不限于暖通或電氣系統(tǒng)或設備的設計、工程施工、安裝、調試及維護，或基礎設施監(jiān)控系統(tǒng)建設或運維），特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、具有電氣專業(yè)相關知識基礎，熟悉UPS、柴油發(fā)電機組、高低壓配電等設備的操作及維護，有大型電電氣系統(tǒng)運行維護、設備管理經驗。

3、熟練掌握大型數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)，熟悉各種制冷設備運行原理，有運維冷凍水系統(tǒng)和設備的經驗，業(yè)務熟練，具有獨立完成工作的能力；對空調水系統(tǒng)、風系統(tǒng)及末端設備的運行維護有豐富的經驗。

4、具有機房動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、樓控系統(tǒng)（冷凍水系統(tǒng)）、電力監(jiān)控系統(tǒng)、DCIM系統(tǒng)的開發(fā)、應用及維護經驗。

5、具有高級工程師證書、高低壓操作證、高壓入網證、注冊公用設備或注冊電氣、UptimeATS、UptimeATD等相關資質證書者優(yōu)先。

（五）應用運維SRE工程師

工作職責：

1、參與建設DevOps開發(fā)運維一體化流程體系，助力金融科技敏捷轉型。運用機器學習、NLP自然語言處理、Flink流處理等技術建設行內業(yè)務異常監(jiān)控及數(shù)據(jù)分析體系，提升業(yè)務監(jiān)控場景覆蓋率，賦能金融業(yè)務發(fā)展。

2、借助人工智能、機器學習、大數(shù)據(jù)等技術建設AIOps智能運維體系，持續(xù)提升運維效能和系統(tǒng)可靠性。從運維角度優(yōu)化和完善應用系統(tǒng)架構，挖掘并抽象業(yè)務故障場景，運用混沌工程等技術提升系統(tǒng)可靠性和自愈自治能力。參與云原生可觀測性體系建設，通過微服務、ServiceMesh、容器、K8s及調用鏈追蹤等技術，持續(xù)提升服務可觀測性、優(yōu)化用戶體驗。

3、優(yōu)化問題主動預防流程，跨部門溝通協(xié)調，分析應用系統(tǒng)運行趨勢數(shù)據(jù)，針對運維風險點進行提前預警，主動干預防止問題故障發(fā)生。

4、負責各個關鍵業(yè)務線應用系統(tǒng)的保障工作，沉淀業(yè)務保障關鍵能力，分析處理生產事件，推動故障改進措施落地執(zhí)行，保障我行業(yè)務和數(shù)據(jù)量快速增長下的系統(tǒng)穩(wěn)定性。

5、評估變更風險，組織實施變更和驗證，高質高效支撐應用系統(tǒng)變更發(fā)布，與經驗豐富的工程師并肩快速成長。

6、參與民生金融科技建設工作，在業(yè)務產品整個生命周期內參與設計和管理工作，熟悉我行金融產品及業(yè)務，不斷提升個人業(yè)務、技術和管理水平。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟悉Linux、Unix等操作系統(tǒng)使用，具有DB2、MySQL、openGauss等數(shù)據(jù)庫應用維護或開發(fā)經驗，具有Shell編寫能力、具有Java及Python開發(fā)經驗者優(yōu)先。

3、熟悉Kubernetes、容器、微服務、云原生等技術和理念，熟練掌握Tomcat、Redis、Kafka、Elasticsearch等技術的應用，對持續(xù)集成和持續(xù)交付（CI/CD）有深入了解，熟悉DevOps工具，如Jenkins等。

4、具有銀行系統(tǒng)運維管理經驗，熟悉銀行系統(tǒng)的業(yè)務處理流程和業(yè)務規(guī)則，熟悉大型銀行系統(tǒng)應用架構。

5、熟悉ITIL運維管理流程，具有優(yōu)秀的組織協(xié)調及創(chuàng)新能力，出色的溝通及問題解決能力，較好的文字表達能力。

（六）應用運維數(shù)據(jù)分析及研發(fā)工程師

工作職責：

1、參與建設DevOps開發(fā)運維一體化流程體系，負責需求分析、架構設計及核心代碼編寫，助力金融科技敏捷轉型。

2、運用機器學習、NLP自然語言處理、Flink流處理等技術，挖掘運維場景，通過實時數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)可視化技術搭建行內業(yè)務異常監(jiān)控及數(shù)據(jù)分析體系，提升業(yè)務監(jiān)控場景覆蓋率，賦能金融業(yè)務發(fā)展。

3、借助人工智能、機器學習、大數(shù)據(jù)等技術建設AIOps智能運維體系，持續(xù)提升運維效能和系統(tǒng)可靠性。

4、參與云原生可觀測性體系建設，通過微服務、ServiceMesh、容器、K8s及調用鏈追蹤等技術，持續(xù)提升服務可觀測性、優(yōu)化用戶體驗。

5、根據(jù)運維管理工具體系規(guī)劃，設計合理的解決方案，主導各運維工具和平臺的建設、重構和優(yōu)化，提升運維內部項目研發(fā)效率，引導新技術的落地。

6、參與民生金融科技建設工作，在業(yè)務產品整個生命周期內參與設計和管理工作，熟悉我行金融產品及業(yè)務，不斷提升個人業(yè)務、技術和管理水平。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟悉Linux、Unix等操作系統(tǒng)使用，熟悉MySQL、DB2、openGauss等主流數(shù)據(jù)庫中一種或多種。

3、編程基礎扎實，熟練掌握前端技術（包括JavaScript、HTML5、CSS3等Web開發(fā)技術，React、Vue、Angular等主流開發(fā)框架中一種或多種）或后端技術（包括Java、Python、C/C,,、Go語言中一種或多種）。

4、熟悉Hadoop、Spark、Hive、Flink、HBase、SparkStreaming等大數(shù)據(jù)平臺相關技術中一種或多種，熟練掌握Tomcat、Redis、Kafka、Elasticsearch等技術的應用，具有金融或互聯(lián)網行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經驗者優(yōu)先。

5、對持續(xù)集成和持續(xù)交付（CI/CD）有深入了解，熟悉DevOps工具，對機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、人工智能和自然語言處理技術有一定了解。

6、對解決挑戰(zhàn)性問題和學習新技術充滿激情，具有良好的溝通能力和問題分析能力。

（七）流程及質量管理工程師

工作職責：

1、負責推動信息科技服務管理體系建設和改進，包括體系的制度修訂、體系落地情況檢查、體系外審等工作，確保體系有效性。

2、負責推動數(shù)據(jù)中心質量管理體系建設，開展數(shù)據(jù)中心質量檢查，從制度、工具、執(zhí)行等方面進行管理，提升服務質量。

3、負責推動服務管理相關流程建設、執(zhí)行、監(jiān)控和持續(xù)改進，確保流程的合規(guī)性和有效性。

4、負責推動落實生產運營管理制度，保障安全生產，提升數(shù)據(jù)中心服務能力成熟度水平。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心管理體系建設經驗者優(yōu)先。

2、精通ITIL、ISO20000、ISO27001、數(shù)據(jù)中心能力成熟度等管理理念。

3、具有ITILFoundation、ITILExpert、CBCP等證書者優(yōu)先。

4、具有優(yōu)秀的鉆研學習能力，較強的邏輯思維能力，良好的文檔撰寫能力、團隊合作精神及溝通能力。

（八）信息資產管理體系建設工程師

工作職責：

1、負責信息資產（含軟件資產、硬件資產、服務資產與外包人員資產）管理制度與管理流程的建設與落地。

2、負責信息資產全生命周期的日常運營與管理，保障信息資產的數(shù)據(jù)質量。負責信息資產的數(shù)據(jù)治理與分析。

3、負責信息資產的采購需求、資源使用與投入產出分析。

4、負責數(shù)據(jù)中心供應鏈的管理與優(yōu)化。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有3年及以上IT運維或開發(fā)工作經驗。

2、熟悉軟硬件資產產品配置，全生命周期管理流程和管理制度。

3、熟悉IT財務管理或商務管理、有供應商管理或外包人員管理經驗。

4、熟悉IT成本分攤和系統(tǒng)后評估，熟悉IT資產管理工具。

5、熟悉信息資產管理流程，具有較強的組織、協(xié)調、溝通及問題解決能力，有較好的文字表達及復雜表格處理能力。

（九）智能運維工程師

工作職責：

1、負責智能運維平臺的規(guī)劃建設及運行維護工作，包括智能運維平臺的架構設計、系統(tǒng)開發(fā)、變更實施、事件問題處理以及應急管理。

2、負責運維數(shù)據(jù)治理及規(guī)范制定工作，建設和維護運維數(shù)據(jù)平臺，提供運維數(shù)據(jù)服務，提高運維精細化水平。

3、負責智能運維場景設計及開發(fā)工作，利用機器學習、深度學習等技術構建智能運維模型，提高運維智能化水平。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟練掌握Hadoop、Spark、Flink等大數(shù)據(jù)平臺技術及MySQL等關系型數(shù)據(jù)庫技術，具有大數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)運維經驗及數(shù)據(jù)分析能力。

3、熟悉人工智能技術，具有利用機器學習、深度學習等技術構建智能算法的能力。

4、熟悉大型商業(yè)銀行或互聯(lián)網企業(yè)應用架構，熟悉各類運維管理工具和運維數(shù)據(jù)。

5、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調及創(chuàng)新能力，出色的溝通及問題解決能力，較好的文字表達能力。

（十）系統(tǒng)運維工具建設及維護工程師

工作職責：

1、負責自動化、監(jiān)控、流程等系統(tǒng)的架構規(guī)劃及設計、系統(tǒng)建設及維護等工作。

2、負責自動化、監(jiān)控、流程等系統(tǒng)的研發(fā)及測試工作。

3、受理運維需求，提供自動化、監(jiān)控、流程等系統(tǒng)的技術支持，并開展工具的培訓和推廣工作。

4、負責自動化、監(jiān)控、流程等系統(tǒng)的數(shù)據(jù)挖掘及分析、性能優(yōu)化、故障診斷、容量規(guī)劃等工作。

5、具有優(yōu)秀的鉆研學習能力，較強的邏輯思維能力，良好的文檔撰寫能力、團隊合作精神及溝通能力。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融行業(yè)、互聯(lián)網行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

2、熟練掌握Java、Python、UnixShell、Perl等后端開發(fā)語言，或熟練掌握ReactJS、VUE、AngularJS等前端開發(fā)語言。

3、熟悉Unix、Linux操作系統(tǒng)，熟悉常用數(shù)據(jù)庫（如MySQL、Oracle、DB2等）和中間件技術（如Tomcat、Weblogic等）。

4、熟練掌握以下技術或經驗者優(yōu)先：

（1）熟練掌握大數(shù)據(jù)技術組件開發(fā)（如Flink、Kafka、Elasticsearch、Redis、Zookeeper、Hadoop等）。

（2）熟練掌握自動化工具Ansible/監(jiān)控工具Zabbix、Prometheus、Skywalking。

（3）具有SpringCloud開發(fā)分布式平臺經驗，熟悉Docker、K8S配置及管理，理解容器技術及其原理。

5、具有良好的組織、計劃、協(xié)調、溝通能力，工作主動性高，擅于團隊協(xié)作和解決開放式問題。

（十一）網絡運維工具建設及維護工程師

工作職責：

1、負責網絡監(jiān)控和網絡自動化系統(tǒng)的架構規(guī)劃、系統(tǒng)建設及系統(tǒng)維護等工作。

2、承擔網絡監(jiān)控和自動化項目經理角色，控制項目的進度及質量，負責需求管理、架構設計、功能開發(fā)、功能測試、系統(tǒng)投產上線等工作。

3、承擔網絡監(jiān)控和自動化系統(tǒng)的部分運維工作，處理運維過程中的故障，優(yōu)化系統(tǒng)架構、運維規(guī)范、工作流程、應急預案等。

4、承擔網絡運維新平臺建設,實現(xiàn)網絡運維平臺化、產品化、國產化和數(shù)據(jù)智能化轉型。

5、承擔網絡云環(huán)境、IPv6等新模式下網絡監(jiān)控和網絡自動化管理的適配。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，熟悉網絡知識、具有大中型相關專業(yè)領域項目管理或國產化、開源監(jiān)控系統(tǒng)開發(fā)經驗者優(yōu)先。

2、熟練掌握Java、Python、Shell、Perl等開發(fā)語言，或熟練掌握vue、Angular等前端開發(fā)框架。

3、熟悉掌握ELK、Flink、Spark、Hadoop等大數(shù)據(jù)技術。

4、熟悉Docker、K8s配置及管理，具有SpringCloud和Dubbo開發(fā)分布式平臺經驗或理解容器技術及其原理者優(yōu)先。

5、熟悉Oracle、MySQL等主流數(shù)據(jù)庫，具有openGauss等國產化數(shù)據(jù)庫開發(fā)管理經驗者優(yōu)先。

（十二）機房運維工具建設及維護工程師

工作職責：

1、負責高低壓電力監(jiān)控系統(tǒng)、數(shù)據(jù)中心動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)的建設、優(yōu)化、運行、維護等工作。

2、負責數(shù)據(jù)中心基礎設施運維管理及數(shù)據(jù)分析平臺的建設、運行、優(yōu)化及維護工作。

3、負責數(shù)據(jù)中心建設項目弱電、監(jiān)控平臺技術支持工作。

4、負責監(jiān)控相關專業(yè)分包商的管理，監(jiān)控系統(tǒng)及設備的現(xiàn)場作業(yè)實施和管理，各種應急流程實施和演練。

5、負責優(yōu)化完善監(jiān)控系統(tǒng)、運行方式及相關運行管理制度。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、具有豐富的數(shù)據(jù)中心樓控系統(tǒng)（冷凍水系統(tǒng)）、電力監(jiān)控系統(tǒng)、動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)、DCIM系統(tǒng)的開發(fā)、應用及維護經驗。

3、具有以下技術或經驗者優(yōu)先：

（1）具有西門子PLC控制系統(tǒng)、江森自控系統(tǒng)、霍尼韋爾自控系統(tǒng)的架構設計、應用及維護經驗。

（2）熟悉SNMP、ModbusTCP/IP、RS485、OPC、BACnet等設備底層的通訊協(xié)議。

（十三）信息資產管理數(shù)據(jù)分析及研發(fā)工程師

工作職責：

1、負責信息資產管理流程的研發(fā)與實現(xiàn)。

2、負責信息資產管理平臺的建設與優(yōu)化。

3、負責信息資產數(shù)據(jù)架構的規(guī)劃與設計。

4、負責信息資產管理平臺與其他科技平臺的技術對接。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有2年及以上JavaEE開發(fā)經驗。

2、熟悉java、多線程、分布式、緩存、消息等機制。

3、熟悉常用開發(fā)框架（如spring boot、Hibernate等）。

4、熟悉常見的web server（如tomcat、weblogic等）。

5、熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫（如Mysql、Oracle等），具有一定的sql優(yōu)化能力。

6、對解決挑戰(zhàn)性問題和學習新技術充滿激情，具有良好的溝通能力和問題分析能力。

（十四）IaaS平臺管理工程師

工作職責：

1、參與云平臺規(guī)劃及技術方案設計。

2、參與云平臺搭建以及與數(shù)據(jù)中心配套工具、流程對接設計及落地，完成計算、存儲、網絡、基礎軟件等云化服務落地。

3、參與云平臺運維體系的構建，包括日常運維、故障處理、值班管理、應急管理等。

4、參與云平臺運營體系的構建，包括成本分攤、使用率分析等。

5、參與云運維工具建設，完成云合規(guī)檢測、基礎設施代碼化配置等功能研發(fā)。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟悉OpenStack，K8S，AWS，Aliyun，Azure等云平臺體系服務。

3、熟悉常見操作系統(tǒng)、中間件、數(shù)據(jù)庫等基礎軟件。

4、具有較強的開發(fā)能力，熟悉Java、Shell、Perl、Python、Golang等開發(fā)語言。

5、熟悉監(jiān)控、自動化、流程、智能化等運維管理類系統(tǒng)。

（十五）PaaS平臺管理工程師

工作職責：

1、負責PaaS平臺、災備自動化平臺的架構規(guī)劃設計及建設工作。

2、負責PaaS平臺、災備自動化平臺的研發(fā)及項目管理工作。

3、負責PaaS平臺、災備自動化平臺的日常管理維護和災備演練支持工作。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟練掌握Java、Go、Python等任意一門編程語言，具有扎實的開發(fā)能力，有云管理平臺等工具開發(fā)經驗者優(yōu)先，有自動化引擎Ansible等管理工具開發(fā)經驗者優(yōu)先。

3、對PaaS、容器云、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫、操作系統(tǒng)、中間件、存儲等技術的一個或多個有較深的理解。

4、富于團隊精神和敬業(yè)精神，具有良好的自學能力，能夠承擔有挑戰(zhàn)性的工作。

（十六）SDN云網絡管理工程師

工作職責：

1、負責數(shù)據(jù)中心SDN/SDWAN網絡規(guī)劃設計及建設工作。

2、負責研究探索傳統(tǒng)網絡服務能力在云環(huán)境下的實現(xiàn)。

3、負責數(shù)據(jù)中心SDN/SDWAN網絡環(huán)境的日常運行維護工作。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融行業(yè)或大型互聯(lián)網企業(yè)數(shù)據(jù)中心網絡建設及運維經驗者優(yōu)先。

2、精通TCP/IP相關網絡協(xié)議，熟悉VxLAN、SR-TE、SRv6、OpenFlow、VPC/服務鏈等相關技術。

3、熟練掌握Perl、Go、Python、C、C,,等其中一門主流編程語言，具有OpenStack、Kubernetes、SDN、SDWAN相關開發(fā)、運維經驗或相關網絡工具開發(fā)經驗者優(yōu)先。

（十七）云管平臺管理工程師

工作職責：

1、參與云管平臺的需求分析、架構設計、項目推進、技術研發(fā)，負責云管平臺的維護和管理，保障云管平臺穩(wěn)定運行。

2、參與技術難題攻關，優(yōu)化云平臺相關產品架構和性能，通過新技術改進產品體驗和質量。

3、參與云平臺相關產品的研究，根據(jù)產品場景，完成原型設計。

4、參與云平臺相關社區(qū)并保持社區(qū)活躍度，驗證新技術的可行性。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟練使用Golang、Java、Python中任意一門編程語言，能夠編寫簡潔清晰的高質量代碼。

3、至少熟悉一種主流數(shù)據(jù)庫的使用，能夠熟練使用SQL語法。

4、熟悉底層中間件、分布式技術（包括緩存、消息隊列）、微服務框架。

5、深入了解計算、網絡、存儲等云計算相關技術，具有DevOps、Kubernetes相關技術經驗或相關產品設計經驗者優(yōu)先。

（十八）桌面云管理工程師

工作職責：

1、參與桌面云架構的優(yōu)化及服務能力的提升。

2、參與桌面云的建設以及運維工作。

3、參與桌面云體系與行內系統(tǒng)的有機集成。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟悉桌面云體系架構，有較豐富的桌面云環(huán)境的運維經驗。

3、對服務器虛擬化及優(yōu)化有實踐積累，具有運維自動化的研發(fā)技能。

（十九）系統(tǒng)硬件管理工程師

工作職責：

1、負責運維管理系統(tǒng)類硬件設備，包括小型機、PC服務器、集中式、分布式企業(yè)級存儲產品和SAN交換機等。

2、負責基于存儲平臺的災備體系建設、服務器運維管理及存儲自動化工具開發(fā)。

3、跟蹤技術發(fā)展趨勢，關注新產品、新特性，開展測試，推動技術演進。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、具有服務器、企業(yè)級存儲產品等系統(tǒng)類硬件設備的運維經驗，熟悉運維相關工作，具有存儲級容災建設或存儲、服務器運維管理工具開發(fā)經驗者優(yōu)先。

3、具有敬業(yè)和擔當精神，具有自控力和學習能力，能夠獨立承擔開創(chuàng)性工作。

（二十）系統(tǒng)軟件管理工程師

工作職責：

1、負責全行操作系統(tǒng)的資源交付、故障診斷和處理、性能調優(yōu)及相關運維工具的開發(fā)等工作。

2、負責容器云平臺建設和運維，以及容器相關方案的設計和開發(fā)工作，支持應用容器化改造和生產上線。

3、負責虛擬化平臺的建設和運維及相關功能模塊的開發(fā)。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融科技生產系統(tǒng)運維經驗者或金融行業(yè)管理體系建設經驗者優(yōu)先，有開源社區(qū)參與經驗者優(yōu)先。

2、精通任一主流操作系統(tǒng)（如Linux、AIX、HPUX等）。

3、精通容器和K8S的運維管理，熟悉K8SOperator開發(fā)框架。

4、精通VMwareKVM等相關虛擬化技術。

5、熟練掌握一門編程語言(如Python、Shell、Go等)，具有扎實的開發(fā)能力。

（二十一）中間件管理工程師

工作職責：

1、負責中間件領域生產運維架構設計和項目建設。

2、負責中間件升級、安全修復、配置管理、監(jiān)控告警、性能調優(yōu)、問題處理等工作。

3、負責中間件新技術調研、產品選型、方向把控、技術推廣。

4、參與業(yè)務系統(tǒng)項目建設工作，負責中間件上線審核和投產部署。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融科技領域運維經驗者優(yōu)先。

2、精通至少一種WebLogic、WAS、MQ、JBoss、Apache、Tomcat、Nginx、zk、activeMQ、RocketMQ、RabbitMQ等商用或開源中間件產品，具有獨立工作能力，擁有相關認證者優(yōu)先。

3、熟悉Java虛擬機運行機制和調優(yōu)，熟悉OracleJDK、OpenJDK。

4、至少掌握一門編程語言（Java/Python/Shell/Go等），具有一定的開發(fā)能力。

（二十二）數(shù)據(jù)庫管理工程師

工作職責：

1、負責全行數(shù)據(jù)庫產品和大數(shù)據(jù)類產品生產運營保障工作。

2、負責全行數(shù)據(jù)庫產品和大數(shù)據(jù)類產品的云原生方案的設計和落地。

3、負責制定數(shù)據(jù)庫運維體系，制定運維標準和規(guī)范。

4、負責數(shù)據(jù)庫相關自動化工具的設計和開發(fā)工作。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融科技生產系統(tǒng)運維或金融行業(yè)管理體系建設經驗者優(yōu)先。

2、滿足以下任一專業(yè)能力要求：

（1）精通任一主流數(shù)據(jù)庫（如DB2、Oracle、MySQL、PostgreSQL、openGauss等）。

（2）熟練掌握一門編程語言(如Java、C、Python、Shell、Go等)，具有扎實的開發(fā)能力。

（3）對Hadoop、Spark、分布式系統(tǒng)、實時流計算等技術的一個或多個有較深的理解。

（4）精通K8S、Docker、數(shù)據(jù)庫容器化實現(xiàn)。

（二十三）開源軟件管理工程師

工作職責：

1、負責為行內使用的開源產品提供二、三線技術支持。

2、負責行內基礎軟件云平臺及開源產品上層工具的設計、開發(fā)。

3、跟蹤業(yè)界技術動態(tài)，關注新技術、新產品、新特性，推動行內開源技術的持續(xù)進步。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、至少熟練掌握一門編程語言(如Java、Go、Python等)，具有扎實的開發(fā)能力，有開源社區(qū)代碼經驗者優(yōu)先。

3、對MySQL、openGauss、Redis、Tomcat、Kafka、RocketMQ、PaaS、Hadoop、Spark、Kafka、Elasticsearch、Kubernetes、CentOS等技術的一個或多個有較深的理解。

4、富于團隊精神和敬業(yè)精神，具有良好的自學能力，能夠承擔有挑戰(zhàn)性的工作。

（二十四）系統(tǒng)備份管理工程師

工作職責：

1、負責數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)備份的運維管理，包括備份軟硬件平臺及相關制度、流程、規(guī)范的制訂優(yōu)化，實現(xiàn)高效運維。

2、負責數(shù)據(jù)備份運維相關的自動化工具建設，提升自動化運維程度。

3、負責數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)可用性管理，制訂并執(zhí)行數(shù)據(jù)備份及恢復驗證策略，規(guī)劃設計實現(xiàn)數(shù)據(jù)級災備體系。

4、負責數(shù)據(jù)備份技術在云原生體系、大數(shù)據(jù)體系中的實踐應用。對新產品新特性開展測試與驗證，推動基礎設施產品的迭代更新。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、具有備份軟硬件管理等運維經驗，熟悉運維相關工作，具有數(shù)據(jù)級容災建設或存儲、服務器運維管理工具開發(fā)經驗者優(yōu)先。

3、綜合能力強，具有敬業(yè)和擔當精神，有自主學習能力，能夠獨立承擔挑戰(zhàn)性工作。

（二十五）分行及附屬機構技術支持工程師

工作職責：

1、負責操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、服務器、存儲等系統(tǒng)軟硬件產品在分行及附屬機構的管理維護等技術支持工作。

2、負責數(shù)據(jù)中心操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、服務器、存儲等系統(tǒng)軟硬件產品相關規(guī)范在分行及附屬機構的推廣和支持工作。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融科技系統(tǒng)軟硬件產品運維經驗者優(yōu)先。

2、精通一個或多個數(shù)據(jù)中心操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、服務器、存儲等主流產品和技術。

（二十六）網絡運維管理工程師

工作職責：

1、負責數(shù)據(jù)中心及分行網絡規(guī)劃設計及建設工作，主導方案編寫和項目實施。

2、負責數(shù)據(jù)中心及分行網絡運行維護和優(yōu)化改造工作。

3、負責數(shù)據(jù)中心及分行網絡規(guī)范制定，新產品、新技術的測試及應用。

4、負責數(shù)據(jù)中心及分行網絡數(shù)據(jù)的挖掘和分析工作。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融行業(yè)或互聯(lián)網企業(yè)數(shù)據(jù)中心網絡建設及運維經驗者優(yōu)先。

2、熟練掌握TCP/IP相關網絡協(xié)議技術原理，熟悉主流廠商網絡設備配置及運維管理，具有一種或多種網絡專業(yè)中級及以上級別資質認證，具有SDN、SDWAN、5G、網絡流量分析等網絡或平臺相關運維或網絡數(shù)據(jù)分析經驗者優(yōu)先。

3、掌握Perl、Go、Python、C、C,,等其中一門主流編程語言，有相關網絡工具開發(fā)經驗者優(yōu)先。

（二十七）機房電氣管理工程師

工作職責：

1、承擔數(shù)據(jù)中心高低壓供配電系統(tǒng)、備用電源系統(tǒng)及其他電氣系統(tǒng)的建設、改造、運行、維護等工作。

2、負責編制電氣設備及系統(tǒng)的維護計劃，制定電氣設備及系統(tǒng)的日常運行操作、維護保養(yǎng)、專業(yè)檢測等工作流程及作業(yè)指導書，制定應急預案。

3、負責電氣專業(yè)分包商的管理，電氣系統(tǒng)及設備的現(xiàn)場作業(yè)實施和管理，以及各應急流程實施和演練。

4、負責數(shù)據(jù)中心日常運行過程中電氣系統(tǒng)的事件管理、問題管理及變更管理等工作。

5、負責優(yōu)化完善電氣系統(tǒng)、運行方式及相關運行管理制度。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、具有電氣相關專業(yè)理論知識，豐富的大型數(shù)據(jù)中心電氣設備及系統(tǒng)的運行、維護和管理經驗，熟練掌握UPS、柴油發(fā)電機組、高低壓配電等設備及系統(tǒng)的工作原理和運行維護知識。

3、具有電氣專業(yè)相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（二十八）機房暖通管理工程師

工作職責：

1、承擔數(shù)據(jù)中心暖通系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)的建設、改造、運行、維護等工作，確保數(shù)據(jù)中心制冷系統(tǒng)的安全、可靠運行。

2、負責編制暖通、給排水設備及系統(tǒng)的維護計劃，制定與暖通、給排水設備及系統(tǒng)相關日常運行操作、維護保養(yǎng)、專業(yè)檢測等工作流程及作業(yè)指導書，制定各種應急預案。

3、負責暖通、給排水專業(yè)分包商的管理，暖通制冷、給排水系統(tǒng)及設備的現(xiàn)場作業(yè)實施和管理，各種應急流程實施和演練。

4、負責數(shù)據(jù)中心日常運行過程中暖通、給排水系統(tǒng)的事件管理、問題管理及變更管理等工作。

5、優(yōu)化完善制冷系統(tǒng)運行模式及相關運行管理規(guī)則，負責能耗控制，降低運行PUE。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、具有暖通相關專業(yè)理論知識，豐富的大型數(shù)據(jù)中心暖通及給排水設備和系統(tǒng)的運行、維護和管理經驗，熟練掌握大型冷凍水系統(tǒng)和設備的工作原理和運行、維護知識。

3、具有以下技術或經驗者優(yōu)先：

（1）具有樓控系統(tǒng)運行、維護、優(yōu)化經驗。

（2）具有大型數(shù)據(jù)中心PUE優(yōu)化控制經驗。

（3）具有暖通專業(yè)相關職業(yè)資格證書。

（二十九）機房管理自動控制工程師

工作職責：

1、負責數(shù)據(jù)中心高低壓電力及暖通自控系統(tǒng)的建設、優(yōu)化、運行、維護等工作，確保數(shù)據(jù)中心基礎設施自動控制系統(tǒng)的安全、可靠運行。

2、負責數(shù)據(jù)中心基礎設施自動控制系統(tǒng)的建設、運行、優(yōu)化及維護工作。

3、負責數(shù)據(jù)中心建設項目自控技術支持工作。

4、負責自控相關專業(yè)分包商的管理，自控系統(tǒng)及設備的現(xiàn)場作業(yè)實施和管理，各種應急流程實施和演練。

5、負責優(yōu)化完善自控系統(tǒng)、運行方式及相關運行管理制度。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、具有豐富的數(shù)據(jù)中心樓控系統(tǒng)（冷凍水系統(tǒng)）、PLC控制系統(tǒng)系統(tǒng)的開發(fā)、應用及維護經驗，具有西門子PLC控制系統(tǒng)、江森自控系統(tǒng)、霍尼韋爾自控系統(tǒng)的架構設計、應用及維護經驗者優(yōu)先。

（三十）機房設施運行管理工程師

工作職責：

1、負責數(shù)據(jù)中心基礎設施的日常運行及管理。

2、負責制定全年維護、演練、培訓計劃，管理協(xié)調配電、暖通、自控、環(huán)境、消防各專業(yè)管理人員及外包團隊。

3、負責審核日常運行工作質量，管理審核各流程執(zhí)行工作，追蹤解決運維過程中產生的故障及疑難問題。

4、負責組織協(xié)調應急處置工作，監(jiān)督管理培訓及演練。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、具有數(shù)據(jù)中心基礎設施相關專業(yè)理論知識，豐富的大型數(shù)據(jù)中心電氣及暖通設備及系統(tǒng)的運行、維護和管理經驗，熟練掌握UPS、柴油發(fā)電機組、高低壓配電、精密空調、冷凍水系統(tǒng)等設備和系統(tǒng)的工作原理和運行維護。

3、具有機房基礎設施運維相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。

（三十一）IT設施運行管理工程師

工作職責：

1、負責云架構環(huán)境下的數(shù)據(jù)中心運行管理體系和流程制定。

2、負責智能科技服務臺建設，搭建科技服務臺生態(tài)體系，使用大數(shù)據(jù)相關機器學習算法提升科技服務臺智能化水平。

3、負責云架構環(huán)境下運行監(jiān)控、可視化、協(xié)同指揮等運行管控工具的建設。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融科技或互聯(lián)網行業(yè)經驗者優(yōu)先。

2、精通Linux操作系統(tǒng)管理和操作，精通常用數(shù)據(jù)庫操作和管理（如DB2、MySQL、openGauss等）。

3、至少精通Java、Python、Scala等一種開發(fā)語言，或精通大數(shù)據(jù)算法和架構，或精通web前端頁面程序開發(fā)，或精通Springboot開發(fā)框架。

4、具有較強的風險意識，具有較強的邏輯思維能力、組織溝通能力、問題分析解決能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神。

（三十二）IT設施運行操作工程師

工作職責：

1、負責云環(huán)境下數(shù)據(jù)中心日常運行管理和運行操作，確保各項制度和流程落地。

2、負責云環(huán)境下各項管理工作，包括機房管理、設備管理、安全管理等。

3、負責云環(huán)境下系統(tǒng)運行監(jiān)控、作業(yè)管理、科技服務臺管理等工作。

4、負責操作運行智能化、自動化、可視化工具。

5、負責運行事件的報告、跟蹤和解決。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有金融科技或互聯(lián)網行業(yè)運維經驗者優(yōu)先。

2、熟悉Linux操作系統(tǒng)管理和操作，熟悉常用數(shù)據(jù)庫操作和管理（如DB2、MySQL、openGauss等），熟悉Java、Python、Scala等一種或多種開發(fā)語言者優(yōu)先。

3、熟悉主流PC服務器等設備的特點，熟悉機房日常運行工作。

4、具有較強的組織溝通能力、執(zhí)行能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的安全風險意識。

三、信息安全職位及任職要求

（一）高級安全研發(fā)工程師

工作職責：

1、負責民生銀行全集團信息安全技術領域的服務支撐平臺架構設計和建設，負責關鍵技術應用攻關、復雜模塊功能研發(fā)。

2、根據(jù)信息安全需求和最新技術趨勢，負責開展前瞻性的技術研究，指導技術團隊開展創(chuàng)新預研，推進安全技術與開發(fā)運維框架融合。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有5年及以上多領域大型應用架構設計和開發(fā)經驗，精通數(shù)據(jù)結構、開發(fā)語言和算法理論，熟悉操作系統(tǒng)和計算機網絡，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、精通軟件工程和大規(guī)模軟件開發(fā)方法，熟悉DevOps，熟悉高性能、高并發(fā)系統(tǒng)設計，熟悉主流軟件架構和云原生應用研發(fā)。

3、了解最新的軟件技術趨勢，能夠對新技術引進及應用提出可行性建議，具有快速定位和分析問題的能力，具有洞察技術風險和設計解決方案的能力。

4、有豐富的項目管理和技術管理經驗，有獨立承擔重大項目研發(fā)經驗，能指導技術團隊高效完成研發(fā)任務。

5、對信息安全領域研發(fā)有濃厚興趣，具有高度責任心和抗壓能力，具有較強的團隊合作意識，有良好的協(xié)調溝通能力。

（二）高級安全架構師

工作職責：

1、負責制定民生銀行全集團信息安全管理制度和流程，明確安全策略、規(guī)范、基線和評估要求，組織開展合規(guī)安全檢查，推動信息安全管理措施的落地執(zhí)行。

2、負責民生銀行全集團信息安全基礎設施及各安全技術領域的服務平臺規(guī)劃與建設，提供信息安全解決方案和安全服務支撐能力。

3、組織開展全集團網絡安全攻防應急演練，持續(xù)推進實戰(zhàn)化攻防對抗能力提升，完善信息安全事件的響應、分析與處置效率。

4、負責跟蹤業(yè)界網絡安全威脅態(tài)勢，組織開展前沿技術調研和創(chuàng)新預研，推進安全技術創(chuàng)新應用孵化及試點。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有信息安全領域5年及以上相關工作經驗，精通信息安全相關法律法規(guī)、標準、技術規(guī)范，具有安全某領域全面、深入的理論知識和實踐經驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

2、熟悉主流網絡安全產品及技術的使用，具有豐富的信息安全項目實施、攻防實戰(zhàn)、信息安全事件處置及等經驗，能指導技術團隊高效完成研發(fā)任務，能夠推動相關安全領域整體水平提升。

3、具有高度責任心和抗壓能力，具有較強的團隊合作意識，有良好的協(xié)調溝通能力。

4、具有較強的創(chuàng)新意識，對信息安全技術應用發(fā)展方向有一定的思考，能夠提出可行性建議和解決方案，能夠推動安全要求的落地。

5、具有網絡及信息安全相關認證者優(yōu)先（如CISP、CISA、CISSP等）。

（三）安全研發(fā)工程師

工作職責：

1、負責民生銀行全集團信息安全技術領域的服務支撐平臺建設。

2、負責民生銀行全集團PC端、智能移動終端、物聯(lián)網終端、邊緣設備、服務器等多類型設備、多操作系統(tǒng)環(huán)境中的安全產品和組件研發(fā)。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有扎實的計算機基礎，對數(shù)據(jù)結構、算法、操作系統(tǒng)、計算機網絡有深入了解。

2、熟悉常見技術框架，具有扎實的JAVA技術基礎，或具有扎實的C,,技術基礎，或熟悉基于Windows、Android、iOS、鴻蒙等終端應用研發(fā)技術。

3、具有銀行或互聯(lián)網公司應用平臺研發(fā)經驗，或具有安全領域產品研發(fā)經驗，熟悉微服務框架，熟悉服務端應用開發(fā)。

4、有良好的編碼習慣，邏輯性強，善于溝通，善于學習。有自驅力和專研精神，具有快速和較強的問題解決能力。

5、對信息安全領域研發(fā)有濃厚興趣，具有高度責任心和抗壓能力，具有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協(xié)調溝通能力。

（四）信息安全制度合規(guī)工程師

工作職責：

1、負責參與全集團信息安全管理制度體系建設，依據(jù)ISO27001和等級保護要求，制定全集團信息安全管理制度和流程，明確安全策略、規(guī)范、基線和評估要求。

2、負責全行信息安全合規(guī)性安全檢查，包括等級保護測評、信息安全風險評估、網絡安全審查、監(jiān)管機構信息安全自查等，推動信息安全管理措施的落地執(zhí)行。

3、負責對接公安部、銀保監(jiān)會、人民銀行等監(jiān)管機構，配合開展信息安全檢查和對接工作，對國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)范進行解讀、貫標，并配合落實相關部門的的合規(guī)性要求。

4、參與我行數(shù)據(jù)安全防護體系的規(guī)劃與建設，依據(jù)金融數(shù)據(jù)安全生命周期的規(guī)范要求，推進數(shù)據(jù)安全領域的平臺建設和管理工作。

5、負責組織開展全行信息安全的宣傳培訓工作，提升全員信息安全防護水平和安全意識。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有信息安全領域3年及以上相關工作經驗，具有等級保護測評、信息安全風險評估等合規(guī)性檢查工作經歷。

2、熟悉信息安全相關法律法規(guī)、標準、技術規(guī)范，掌握信息安全管理和技術各領域的基礎知識。

3、具有網絡及信息安全相關認證者優(yōu)先（如CISP、CISA、CISSP等）。

4、具有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協(xié)調溝通能力，能夠推動安全要求和解決方案的落地。

（五）安全運營工程師

工作職責：

1、負責構建全行縱深防御技術平臺，在網絡安全、應用安全、數(shù)據(jù)安全、安全監(jiān)控與運營等技術領域，提供安全解決方案和服務支撐能力。

2、組織開展全集團網絡安全攻防應急演練，持續(xù)推進實戰(zhàn)化攻防對抗能力提升，完善信息安全事件的響應、分析與處置效率。

3、負責跟蹤業(yè)界最新安全漏洞、網絡安全威脅與技術、安全攻擊手法，優(yōu)化防御技術平臺安全策略，完善信息安全事件檢測、防護技術手段，提高安全運營能力。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有信息安全領域2年及以上相關工作經驗，熟悉信息安全相關法律法規(guī)、標準、技術規(guī)范，掌握信息安全管理和技術各領域的基礎知識。

2、熟悉大型企業(yè)網絡拓撲架構，熟悉大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心網絡和安全防御體系，具有多個大型企業(yè)網絡風險評估或者應急響應項目經驗。

3、熟悉網絡入侵檢測方法和技術，熟悉常用網絡或安全產品技術原理，熟悉網絡協(xié)議分析，能借助工具熟練進行流量安全分析。

4、熟悉常見網絡滲透方法和技巧，精通web安全，熟練掌握常見漏洞原理和利用方法，參與CTF大賽并獲獎經歷者優(yōu)先。

5、熟悉常見內網滲透方法和技巧、主機取證分析方法和技巧、木馬病毒逆向分析技術等，有實際項目經驗。

6、熟悉hadoop、spark、hive、storm大數(shù)據(jù)應用技術，有大數(shù)據(jù)平臺建設、機器學習異常分析等相關項目經驗者優(yōu)先。

（六）滲透測試工程師

工作職責：

1、獨立完成大型企業(yè)的滲透測試任務，發(fā)現(xiàn)互聯(lián)網應用系統(tǒng)漏洞點，繞過安全防護設備進行打點，并在內網繼續(xù)實施深入滲透。

2、以實戰(zhàn)角度開展“APT”高級可持續(xù)威脅測試，運用從點到面的深入滲透測試方法、社會工程學測試方法，互聯(lián)網威脅情報信息利用，網點及物理硬件設備的安全測試。

3、參與紅/藍軍對抗，開展攻防演練，對防御體系有效性進行充分驗證。

4、研究最新安全攻防手段和技術或能夠獨立完成應用系統(tǒng)源代碼審計工作，能提出對最新威脅的防御和檢測措施，有能力編寫漏洞利用腳本及滲透測試類工具。

5、參與國內外CTF類網絡安全競賽，可獨立對破解類題目進行解析、對攻防模式類題目進行對抗及防護。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟練掌握各類型漏洞原理和預防，了解安全加固、滲透性測試和信息安全事件的應急響應，曾在CVE、CNVD、CNNVD、補天等平臺提交過較多漏洞者優(yōu)先。

2、熟練掌握網絡攻防技術，具有實戰(zhàn)能力，參與過大型攻防演練活動者優(yōu)先。

3、熟練掌握常見安全漏洞原理及解決方案，具有安全需求分析、代碼審計、滲透測試等實操經驗者優(yōu)先。

4、具有以下技術或經驗者優(yōu)先：

（1）參與國內外大型安全競賽并取得較好成績。

（2）具有CISSP、CISP等安全認證資質。

（七）基礎安全工程師

工作職責：

1、負責全行終端安全管理，包括終端桌面管理、防病毒、終端準入、終端操作系統(tǒng)管理等，負責全行終端安全整體策略及基線的制定和推廣工作，負責相關系統(tǒng)的規(guī)劃建設和運行維護等工作，包括日常巡檢、故障診斷與處理、事件聯(lián)動處置、應急事件響應、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析以及日常維護工作。

2、負責全行主機安全和容器安全管理，包括相關系統(tǒng)規(guī)劃建設和運行維護等工作，負責全行主機安全和容器安全的管理流程建設、平臺建設、日常檢查、安全事件處置，支撐云原生化的安全能力建設。

3、負責全行網絡安全管理，包括建設網絡安全制度規(guī)范、執(zhí)行網絡安全檢查、研發(fā)網絡安全管理工具、維護零信任接入平臺、虛擬化操作環(huán)境及行為管理等系統(tǒng)。

4、負責終端網絡環(huán)境管理，包括總行職場網絡環(huán)境管理和全行無線網絡環(huán)境管理，負責總行職場網絡和全行無線網絡規(guī)劃、建設、維護，處理各種終端網絡服務請求，為用戶提供良好的網絡服務。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟悉主流終端安全產品和技術，包括但不限于終端準入認證、終端防火墻、桌面管理、企業(yè)防病毒、資產管理、MDM、終端虛擬化等，具有終端安全方案設計和推動能力。

3、熟悉Windows及l(fā)inux操作系統(tǒng)的維護和管理，了解主流數(shù)據(jù)庫，如sqlserver、oracle、mysql、openGauss等，了解Weblogic、Tomca、BES、TonglinkQ等中間件，了解容器K8S、Docker和DevOps相關知識。

4、熟悉網絡技術，具有大型數(shù)據(jù)中心、園區(qū)網的維護管理經驗，熟悉路由、交換、無線網絡、負載均衡、防火墻、apache和nginx代理等相關技術，了解云安全、云原生、零信任等相關知識，具有云平臺管理經驗、CISSP、CISP、網絡專業(yè)認證資質者優(yōu)先。

5、掌握信息安全管理和技術各領域的基礎知識，具有良好的計算機基礎，了解軟件開發(fā)流程，具有java、python、js等編程語言的開發(fā)經驗，熟悉信息安全相關法律法規(guī)、標準、技術規(guī)范。

6、具有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協(xié)調溝通能力，能夠推動安全要求和解決方案的落地。

（八）業(yè)務安全工程師

工作職責：

1、負責安全大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)、建設及運營。參與全行業(yè)務安全防御體系建設，如制定全行業(yè)務安全管理要求、為業(yè)務提供全流程安全解決方案等。

2、負責業(yè)務安全威脅檢測模型的開發(fā)及運營，包括業(yè)務場景調研及安全風險梳理、風控策略及模型的開發(fā)和調優(yōu)，持續(xù)識別業(yè)務安全風險等。

3、參與全行安全態(tài)勢感知數(shù)字化運營體系建設，如全行網絡安全態(tài)勢感知量化指標體系開發(fā)，參與以下某一或某幾個領域（網絡安全、系統(tǒng)安全、開發(fā)安全、終端安全、主機安全、應用安全、業(yè)務安全等）的指標開發(fā)、迭代調優(yōu)、可視化、態(tài)勢分析等。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，具有數(shù)據(jù)分析/業(yè)務安全相關領域2年及以上工作經驗。

2、熟練掌握python、R、spss等數(shù)據(jù)挖掘工具，能夠針對某一主題，獨立開展數(shù)據(jù)挖掘分析工作或熟悉大數(shù)據(jù)組件hdfs、spark、kafka、strom、redis，具有大數(shù)據(jù)平臺開發(fā)經驗。

3、工作認真、主動、注重團隊合作，善于溝通，對數(shù)字及信息安全的敏感度高，使命感強。

4、熟悉信息安全風控及業(yè)務風控領域專業(yè)知識，有反欺詐或黑產對抗相關經驗者優(yōu)先。

（九）安全開發(fā)工程師

工作職責：

1、負責對民生銀行應用開展安全需求評審、代碼審計、安全測試、開源軟件管理、漏洞黑白盒掃描等工作。

2、負責安全漏洞跟蹤與分析，依據(jù)安全開發(fā)管理流程組織開展應用安全評估活動，參與我行SDL體系及相關安全能力建設。

3、參與開源技術安全體系建設，進行開源臺賬建立、開源漏洞分析、跟蹤及整改等。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟悉常見技術框架，熟練一門高級語言（如C、C,,、JAVA等），具有銀行或互聯(lián)網公司應用平臺研發(fā)經驗、或安全領域產品研發(fā)經驗。

3、了解信息安全事件的應急響應，了解OWASP TOP10漏洞原理和預防。

4、具有撰寫安全方案、報告及相關文檔的能力。

5、有良好的編碼習慣，邏輯性強，工作認真、嚴謹，善于溝通與團隊協(xié)作，能主動推進事項發(fā)展。

（十）密碼技術應用工程師

工作職責：

1、負責民生銀行全集團商用密碼技術應用。

2、負責研發(fā)密碼組件、產品及服務，負責身份認證、數(shù)據(jù)安全等密碼技術應用相關平臺建設。

3、負責PC端、智能移動終端、物聯(lián)網終端等多類型端點及多操作系統(tǒng)環(huán)境下的密碼產品和組件研發(fā)。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、對數(shù)據(jù)結構、算法、操作系統(tǒng)、計算機網絡有深入了解，具有扎實的JAVA/C/C,,等編程技術基礎，有良好的編碼習慣，邏輯性強。

3、具有扎實的密碼學基礎，熟悉SM2/3/4/9等商用密碼算法和應用，或熟悉隱私計算相關算法和應用。

4、熟悉金融IC卡、U寶、OTP、數(shù)字證書、TEE、FIDO等應用安全技術標準和商用密碼應用。

5、具有信息安全領域研發(fā)經驗或有濃厚興趣，有自驅力和專研精神，有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協(xié)調溝通能力，具有抗壓能力和問題解決能力。

（十一）身份和訪問控制管理工程師

工作職責：

1、負責民生銀行全集團身份和訪問控制管理體系和支撐平臺建設。

2、負責民生銀行全集團用戶和機構數(shù)據(jù)管理，負責數(shù)字身份管理、用戶角色管理、數(shù)字身份鑒權、特權賬戶管理、訪問授權管理、訪問行為安全審計等核心模塊服務及組件的設計與開發(fā)。

3、負責制定身份鑒權、訪問控制標準和集成規(guī)范。

4、負責推進應用系統(tǒng)服務與身份和訪問控制管理能力集成，持續(xù)優(yōu)化身份和訪問控制管理平臺的性能和服務質量。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、對身份和訪問控制管理領域有深入了解，具有扎實的JAVA/C/C,,等編程技術基礎，有良好的編碼習慣，邏輯性強，具有高并發(fā)、高可靠性應用的研發(fā)經驗者優(yōu)先。

3、熟悉主流的身份認證與訪問控制管理產品原理，了解相關領域行業(yè)標準，精通單點登錄原理，熟悉AD、LDAP等產品，掌握OAuth、CAS、SAML、OpenID等協(xié)議，具有CISSP、CISP等安全認證資質者優(yōu)先。

4、具有身份認證和訪問控制領域技術架構設計和平臺實施經驗，或具有身份云原生研發(fā)經驗，具有IDaaS、PAM研發(fā)實施經驗者優(yōu)先。

5、對信息安全領域研發(fā)有濃厚興趣，具有自驅力和專研精神，有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協(xié)調溝通能力，具有抗壓能力和問題解決能力。

（十二）生物識別算法與應用工程師

工作職責：

1、負責生物識別算法及模型的研發(fā)、生物識別技術應用服務平臺建設。

2、負責生物識別技術前端模組應用軟件研發(fā)、集成與推廣。

3、根據(jù)生物識別最新技術趨勢，開展前瞻性的技術研究。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、具有扎實的計算機基礎，對數(shù)據(jù)結構、算法、操作系統(tǒng)、計算機網絡有深入了解，熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)下的C/C,,編程，或熟悉Python編程，有良好的編碼習慣，邏輯性強。

3、熟悉深度學習框架，熟練使用Tensorflow、Caffe、PyTorch等框架進行模型訓練。

4、對人臉識別等生物特征識別相關算法有深入的了解，具有活體檢測、攻擊檢測、屬性分析等算法研發(fā)經驗。

5、具有信息安全領域研發(fā)經驗或有濃厚興趣，有自驅力和專研精神，有較強的責任心和團隊合作意識，有良好的協(xié)調溝通能力，具有抗壓能力和問題解決能力。

（十三）移動安全研發(fā)工程師

工作職責：

1、負責Windows、Android、iOS、鴻蒙等操作系統(tǒng)環(huán)境下，H5、小程序、SDK、APP等移動端應用安全的研發(fā)。

2、負責企業(yè)級移動環(huán)境、終端可信環(huán)境等移動安全終端環(huán)境軟件及管控平臺研發(fā)。

3、負責移動端威脅感知、應用加固、移動應用軟件供應鏈安全等相關研究工作，跟進熱點漏洞并研究最新的攻防技術，針對新型移動端攻擊手法給出系統(tǒng)性解決方案。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，職位相關專業(yè)領域2年及以上工作經驗。

2、具有扎實的JAVA技術基礎，或具有扎實的C,,技術基礎，或熟悉基于Windows、Android、iOS、鴻蒙等終端應用研發(fā)技術。

3、熟悉移動端安全產品的技術架構，熟悉VMP等加固技術的原理，具有移動端安全產品經驗者優(yōu)先。

4、了解反調試、反Hook手段，掌握Frida等框架的使用及腳本編寫，掌握ARM匯編，具有移動加固、逆向分析經驗者優(yōu)先。

5、熟悉企業(yè)級移動安全終端環(huán)境軟件及管控平臺研發(fā)，具有EMM/MDM項目研發(fā)經驗者優(yōu)先。

6、掌握可行執(zhí)行環(huán)境軟件研發(fā)技能，具有TEE應用研發(fā)經驗者優(yōu)先。

7、熟悉互聯(lián)網應用安全、移動應用安全等相關規(guī)范標準和監(jiān)管要求。

8、具有信息安全領域研發(fā)經驗或有濃厚興趣，具有高度責任心和抗壓能力，具有較強的團隊合作意識，有良好的協(xié)調溝通能力。

四、信息科技風險管理職位及任職要求

（一）信息科技風險管理經理

工作職責：

1、負責對接外部監(jiān)管單位，落實監(jiān)管要求，配合開展監(jiān)管檢查和監(jiān)管材料報送；

2、負責對接行內風險、合規(guī)、消保、審計等部門，配合開展科技風險相關工作；

3、負責實施科技領域風險和合規(guī)自查，推動發(fā)現(xiàn)問題整改；

4、負責推動各專業(yè)條線完成科技制度起草、修訂，完成科技制度審核、發(fā)布；

5、參與建立和持續(xù)完善科技風險監(jiān)測指標體系和流程。

任職要求：

1、年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷。

2、熟悉商業(yè)銀行信息科技風險管理、科技合規(guī)管理流程，具有金融行業(yè)信息科技風險、合規(guī)、運維、安全和監(jiān)管行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

3、具有較強的文字寫作、語言表達和分析研究能力，具有良好的協(xié)調溝通和組織能力。

4、具有CISA、CISSP、CISP證書資格者優(yōu)先。

來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/07e1009f-dbca-436b-809f-b84d6477d7d2