發(fā)布日期:2012-09-26
工作地點:上海
招聘人數:1
工作年限:五年以上
學歷:本科
職位職能:銷售經理
職位描述:
京津北區(qū)域覆蓋城市:天津、沈陽、哈爾濱、大連、長春、北京、鞍山
工作職責
總體要求:能夠長期駐城市辦事處工作,根據卡中心的工作要求,全面負責派駐城市辦事處的信用卡銷售工作,完成業(yè)務指標。
1.結合辦事處實際情況,及時分析各項業(yè)績指標和相關數據,制訂可行性發(fā)展方案,采取有效的激勵和追蹤措施,促進銷售任務順利達成;
2.負責各營銷渠道的規(guī)劃、開拓和具體執(zhí)行,協(xié)調并維護銷售資源;
3.監(jiān)控銷售團隊日常銷售行為,及時發(fā)現操作和欺詐風險,采取有效措施,防范和化解風險;
4.做好人員招聘和人才儲備工作,制訂人員培訓計劃,提高銷售人員專業(yè)技能與綜合素質,保證人員穩(wěn)定性,建立一支高產能高品質的銷售團隊。
任職資格
1.本科及以上學歷,具備5年以上銷售團隊管理經驗;
2.具備較強地分析和解決問題能力;
3.愿意接受工作挑戰(zhàn),具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4.能夠接受長期駐外。
發(fā)布日期:2012-09-26
工作地點:上海
招聘人數:1
工作年限:五年以上
學歷:本科
職位職能:銷售經理
職位描述:
東南區(qū)域覆蓋城市:廈門、福州、溫州、紹興、寧波、金華、嘉興、湖州、杭州
工作職責
總體要求:能夠長期駐城市辦事處工作,根據卡中心的工作要求,全面負責派駐城市辦事處的信用卡銷售工作,完成業(yè)務指標。
1.結合辦事處實際情況,及時分析各項業(yè)績指標和相關數據,制訂可行性發(fā)展方案,采取有效的激勵和追蹤措施,促進銷售任務順利達成;
2.負責各營銷渠道的規(guī)劃、開拓和具體執(zhí)行,協(xié)調并維護銷售資源;
3.監(jiān)控銷售團隊日常銷售行為,及時發(fā)現操作和欺詐風險,采取有效措施,防范和化解風險;
4.做好人員招聘和人才儲備工作,制訂人員培訓計劃,提高銷售人員專業(yè)技能與綜合素質,保證人員穩(wěn)定性,建立一支高產能高品質的銷售團隊。
任職資格
1.本科及以上學歷,具備5年以上銷售團隊管理經驗;
2.具備較強地分析和解決問題能力;
3.愿意接受工作挑戰(zhàn),具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4.能夠接受長期駐外。
發(fā)布日期:2012-09-26
工作地點:上海
招聘人數:1
工作年限:五年以上
學歷:本科
職位職能:銷售經理
職位描述:
中西北區(qū)域覆蓋城市:鄭州、西安、洛陽、武漢、蕪湖、合肥、宜昌
工作職責
總體要求:能夠長期駐城市辦事處工作,根據卡中心的工作要求,全面負責派駐城市辦事處的信用卡銷售工作,完成業(yè)務指標。
1.結合辦事處實際情況,及時分析各項業(yè)績指標和相關數據,制訂可行性發(fā)展方案,采取有效的激勵和追蹤措施,促進銷售任務順利達成;
2.負責各營銷渠道的規(guī)劃、開拓和具體執(zhí)行,協(xié)調并維護銷售資源;
3.監(jiān)控銷售團隊日常銷售行為,及時發(fā)現操作和欺詐風險,采取有效措施,防范和化解風險;
4.做好人員招聘和人才儲備工作,制訂人員培訓計劃,提高銷售人員專業(yè)技能與綜合素質,保證人員穩(wěn)定性,建立一支高產能高品質的銷售團隊。
任職資格
1.本科及以上學歷,具備5年以上銷售團隊管理經驗;
2.具備較強地分析和解決問題能力;
3.愿意接受工作挑戰(zhàn),具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4.能夠接受長期駐外。
發(fā)布日期:2012-09-26
工作地點:上海
招聘人數:1
工作年限:五年以上語言要求:英語良好
學歷:本科
職位標簽:直銷銷售
職位職能:銷售經理
職位描述:
華東區(qū)域覆蓋城市:常州、連云港、南京、南通、蘇州、泰州、無錫、徐州、揚州、鎮(zhèn)江
工作職責
總體要求:能夠長期駐城市辦事處工作,根據卡中心的工作要求,全面負責派駐城市辦事處的信用卡銷售工作,完成業(yè)務指標。
1.結合辦事處實際情況,及時分析各項業(yè)績指標和相關數據,制訂可行性發(fā)展方案,采取有效的激勵和追蹤措施,促進銷售任務順利達成;
2.負責各營銷渠道的規(guī)劃、開拓和具體執(zhí)行,協(xié)調并維護銷售資源;
3.監(jiān)控銷售團隊日常銷售行為,及時發(fā)現操作和欺詐風險,采取有效措施,防范和化解風險;
4.做好人員招聘和人才儲備工作,制訂人員培訓計劃,提高銷售人員專業(yè)技能與綜合素質,保證人員穩(wěn)定性,建立一支高產能高品質的銷售團隊。
任職資格
1.本科及以上學歷,具備5年以上銷售團隊管理經驗;
2.具備較強地分析和解決問題能力;
3.愿意接受工作挑戰(zhàn),具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4.能夠接受長期駐外。
發(fā)布日期:2012-09-26
工作地點:上海
招聘人數:1
工作年限:八年以上語言要求:英語良好
學歷:本科
職位職能:市場/營銷/拓展經理項目經理/主管
職位描述:
崗位職責:
1.負責管理卡中心城市辦事處相關項目
1)根據卡中心工作安排,承接與城市辦事處相關項目,對項目進行可行性研究,并根據分析結果立項。
2)制定項目的計劃安排,并協(xié)調推動項目開展情況。
3)反饋項目執(zhí)行結果,總結項目經驗。
4)收集市場信息和競爭對手策略、授信政策等,并對收集信息進行分析,提出競爭策略分析。
2.管理派駐辦事處信用卡業(yè)務
1)在分析研究的基礎上,能夠長期駐區(qū)域和城市辦事處工作,負責當地的信用卡工作。
2)全面負責派駐城市辦事處的信用卡業(yè)務工作,規(guī)劃和執(zhí)行辦事處發(fā)展策略,完成區(qū)域下達的各項業(yè)務指標。
3)貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度,強化內控管理,推進企業(yè)文化建設,提升規(guī)范、優(yōu)質服務水平,加強城市辦事處建設。
4)結合辦事處實際情況,及時分析各項業(yè)績指標和相關數據,制訂可行性發(fā)展方案;建設、維護和協(xié)調各業(yè)務渠道,組織有效的激勵和追蹤方案,促進各項業(yè)務任務順利達成。
5)合理規(guī)劃使用和管理各項業(yè)務費用,控制在卡中心規(guī)定的標準范圍內。
3.做好人才培養(yǎng)工作,培養(yǎng)派駐辦事處業(yè)務隊伍
1)招聘、培養(yǎng)、管理銷售人員,制訂人員培訓計劃,提高業(yè)務人員專業(yè)技能與綜合素質,建立一支高產能高品質的業(yè)務團隊,并帶領團隊完成下達的各項業(yè)務指標。
2)做好城市辦事處干部、員工的考核工作,監(jiān)督、指導辦事處干部、員工全面履行工作職責。
崗位要求:
1.全日制大學本科及以上學歷,經濟管理類專業(yè)畢業(yè);
2.30--45周歲,8年以上工作經驗,至少3年以上營銷管理經驗,具有信用卡行業(yè)相關從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3.能夠適應具有高機動性的工作性質,能隨時配合較長期的外派要求;
4.具備較強的市場調研及分析以及項目管理能力;
5.具備較強的銷售管理和團隊管理能力;
6.性格開朗、誠實、有責任心,具有良好的溝通協(xié)調能力和親和力;
7.工作態(tài)度積極向上,能夠承擔壓力。
發(fā)布日期:2012-09-26
工作地點:上海
招聘人數:1
工作年限:五年以上
學歷:本科
職位職能:銷售經理
職位描述:
華南區(qū)域覆蓋城市:中山、深圳、廣州、佛山、東莞、???、珠海
工作職責
總體要求:能夠長期駐城市辦事處工作,根據卡中心的工作要求,全面負責派駐城市辦事處的信用卡銷售工作,完成業(yè)務指標。
1.結合辦事處實際情況,及時分析各項業(yè)績指標和相關數據,制訂可行性發(fā)展方案,采取有效的激勵和追蹤措施,促進銷售任務順利達成;
2.負責各營銷渠道的規(guī)劃、開拓和具體執(zhí)行,協(xié)調并維護銷售資源;
3.監(jiān)控銷售團隊日常銷售行為,及時發(fā)現操作和欺詐風險,采取有效措施,防范和化解風險;
4.做好人員招聘和人才儲備工作,制訂人員培訓計劃,提高銷售人員專業(yè)技能與綜合素質,保證人員穩(wěn)定性,建立一支高產能高品質的銷售團隊。
任職資格
1.本科及以上學歷,具備5年以上銷售團隊管理經驗;
2.具備較強地分析和解決問題能力;
3.愿意接受工作挑戰(zhàn),具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4.能夠接受長期駐外。
發(fā)布日期:2012-09-26
工作地點:上海
招聘人數:1
工作年限:五年以上
學歷:本科
職位職能:銷售經理
職位描述:
華北區(qū)域覆蓋城市:煙臺、濰坊、唐山、太原、石家莊、青島、濟南、淄博
工作職責
總體要求:能夠長期駐城市辦事處工作,根據卡中心的工作要求,全面負責派駐城市辦事處的信用卡銷售工作,完成業(yè)務指標。
1.結合辦事處實際情況,及時分析各項業(yè)績指標和相關數據,制訂可行性發(fā)展方案,采取有效的激勵和追蹤措施,促進銷售任務順利達成;
2.負責各營銷渠道的規(guī)劃、開拓和具體執(zhí)行,協(xié)調并維護銷售資源;
3.監(jiān)控銷售團隊日常銷售行為,及時發(fā)現操作和欺詐風險,采取有效措施,防范和化解風險;
4.做好人員招聘和人才儲備工作,制訂人員培訓計劃,提高銷售人員專業(yè)技能與綜合素質,保證人員穩(wěn)定性,建立一支高產能高品質的銷售團隊。
任職資格
1.本科及以上學歷,具備5年以上銷售團隊管理經驗;
2.具備較強地分析和解決問題能力;
3.愿意接受工作挑戰(zhàn),具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4.能夠接受長期駐外。
發(fā)布日期:2012-09-26
工作地點:上海
招聘人數:1
工作年限:五年以上
學歷:本科
職位職能:銷售經理
職位描述:
中西南區(qū)域覆蓋城市:長沙、成都、貴陽、柳州、昆明、南昌、南寧、重慶、桂林
工作職責
總體要求:能夠長期駐城市辦事處工作,根據卡中心的工作要求,全面負責派駐城市辦事處的信用卡銷售工作,完成業(yè)務指標。
1.結合辦事處實際情況,及時分析各項業(yè)績指標和相關數據,制訂可行性發(fā)展方案,采取有效的激勵和追蹤措施,促進銷售任務順利達成;
2.負責各營銷渠道的規(guī)劃、開拓和具體執(zhí)行,協(xié)調并維護銷售資源;
3.監(jiān)控銷售團隊日常銷售行為,及時發(fā)現操作和欺詐風險,采取有效措施,防范和化解風險;
4.做好人員招聘和人才儲備工作,制訂人員培訓計劃,提高銷售人員專業(yè)技能與綜合素質,保證人員穩(wěn)定性,建立一支高產能高品質的銷售團隊。
任職資格
1.本科及以上學歷,具備5年以上銷售團隊管理經驗;
2.具備較強地分析和解決問題能力;
3.愿意接受工作挑戰(zhàn),具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4.能夠接受長期駐外。
發(fā)布日期:2012-09-26
工作地點:上海
招聘人數:1
工作年限:五年以上
學歷:本科
職位標簽:直銷銷售
職位職能:銷售經理
職位描述:
工作職責
總體要求:能夠長期駐城市辦事處工作,根據卡中心的工作要求,全面負責派駐城市辦事處的信用卡銷售工作,完成業(yè)務指標。
1.結合辦事處實際情況,及時分析各項業(yè)績指標和相關數據,制訂可行性發(fā)展方案,采取有效的激勵和追蹤措施,促進銷售任務順利達成;
2.負責各營銷渠道的規(guī)劃、開拓和具體執(zhí)行,協(xié)調并維護銷售資源;
3.監(jiān)控銷售團隊日常銷售行為,及時發(fā)現操作和欺詐風險,采取有效措施,防范和化解風險;
4.做好人員招聘和人才儲備工作,制訂人員培訓計劃,提高銷售人員專業(yè)技能與綜合素質,保證人員穩(wěn)定性,建立一支高產能高品質的銷售團隊。
任職資格
1.本科及以上學歷,具備5年以上銷售團隊管理經驗;
2.具備較強地分析和解決問題能力;
3.愿意接受工作挑戰(zhàn),具有較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神;
4.能夠接受長期駐外。
更多信息請查看銀行招聘網