職位：風(fēng)險管理部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•根據(jù)宏觀經(jīng)濟形勢、有關(guān)政策法規(guī)以及全行各類授信業(yè)務(wù)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和近期發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)一全行授信導(dǎo)向，組織制定全行風(fēng)險管理中長期規(guī)劃和年度風(fēng)險管理工作要點

•建立公司、中小企業(yè)、個人及金融市場風(fēng)險管理政策制度體系，制定信用風(fēng)險管理相關(guān)政策、管理辦法，建立授權(quán)體系并進行授權(quán)管理

•組織行業(yè)調(diào)研、地區(qū)經(jīng)濟調(diào)研、專項調(diào)研，及時發(fā)布各種風(fēng)險提示，制定客戶、行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品等授信政策及指引

•負(fù)責(zé)管理各類風(fēng)險信息，包括對各類風(fēng)險管理信息的報送流程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行管理與優(yōu)化

•對風(fēng)險管理信息進行挖掘、分析和整合，提升包括風(fēng)險識別、計量、監(jiān)測和控制等在內(nèi)的核心風(fēng)險管理能力

•負(fù)責(zé)風(fēng)險數(shù)據(jù)集市、風(fēng)險MIS、風(fēng)險管理信息平臺的建設(shè)和管理，為經(jīng)營決策提供多層次、智能化的風(fēng)險管理信息

•根據(jù)全行經(jīng)營管理的要求，建立相應(yīng)的全行風(fēng)險管理分析報告體系

•負(fù)責(zé)風(fēng)險計量模型的開發(fā)、驗證、監(jiān)測、優(yōu)化等相關(guān)工作，并配合科技部門開發(fā)和維護風(fēng)險模型系統(tǒng)

•負(fù)責(zé)風(fēng)險管理系統(tǒng)維護和管理，并推動系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化

•負(fù)責(zé)人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)和個人征信系統(tǒng)管理

•負(fù)責(zé)新資本協(xié)議實施項目的組織、規(guī)劃、實施和應(yīng)用工作

•牽頭全行全面風(fēng)險管理工作，制定并維護本行風(fēng)險偏好及測試模型，協(xié)助高級管理層將全行風(fēng)險水平控制在風(fēng)險偏好以內(nèi)，撰寫對董事會和監(jiān)管機構(gòu)的風(fēng)險偏好報告

•負(fù)責(zé)全行的組合風(fēng)險管理，進行信用等級、期限、擔(dān)保方式、行業(yè)、地區(qū)等多維度組合分析，對外部和內(nèi)部組合限額進行設(shè)定、監(jiān)測和控制，負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的組合計提工作

•負(fù)責(zé)組織全行壓力測試，建立和維護壓力測試模型，并具體負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)壓力測試工作

•負(fù)責(zé)組織本行股份制商業(yè)銀行風(fēng)險評級工作，配合外部評估機構(gòu)對本行進行外部評級；負(fù)責(zé)風(fēng)險管理前瞻性研究，協(xié)助首席風(fēng)險官，組織制定全行風(fēng)險管理條線工作規(guī)劃

•牽頭風(fēng)險管理框架、體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)風(fēng)險管理條線（含派駐團隊）人員與組織架構(gòu)管理與優(yōu)化

•負(fù)責(zé)推動風(fēng)險文化建設(shè)，組織實施風(fēng)險管理培訓(xùn)，組織授信業(yè)務(wù)從業(yè)人員資格考核、認(rèn)證及評價

•負(fù)責(zé)風(fēng)險控制委員會、關(guān)聯(lián)交易控制委員會及董事會風(fēng)險管理秘書機構(gòu)工作，組織相關(guān)會議議程議題

•作為全行風(fēng)險管理條線的牽頭部門，承擔(dān)風(fēng)險管理條線的其他各項綜合管理工作

•完成首席風(fēng)險官和部門總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理等相關(guān)專業(yè)

•具有10年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗及豐富的管理經(jīng)驗

•具有豐富的全面風(fēng)險管理經(jīng)驗和較強的授信風(fēng)險識別能力。具有較高的市場敏銳度，全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平。對宏觀金融、經(jīng)濟形勢和行業(yè)風(fēng)險有較強的分析和判斷能力

•對新資本協(xié)議、信息系統(tǒng)、風(fēng)險計量、組合管理等現(xiàn)代化風(fēng)險管理技術(shù)和手段具有全面深入的了解和一定的實踐經(jīng)驗

•具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達能力，有良好的綜合分析能力和獨立判斷能力

•具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好

職位：信貸審批部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•負(fù)責(zé)組織部內(nèi)相關(guān)人員跟蹤國家宏觀經(jīng)濟政策，密切關(guān)注市場、客戶和同業(yè)的發(fā)展動態(tài)，及時掌握各項業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的風(fēng)險管理方法和要求

•組織開展區(qū)域和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)研，參與大型、中型、小型企業(yè)授信、零售信貸、金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)政策、管理辦法的制定，參與開發(fā)和完善信貸管理系統(tǒng)，并對產(chǎn)品開發(fā)、流程梳理等相關(guān)工作提供建議、咨詢與反饋

•負(fù)責(zé)制定并完善批發(fā)、零售、中小企業(yè)、金融市場授信審批業(yè)務(wù)流程、審批工作規(guī)則、審批權(quán)限設(shè)置等各項制度和管理規(guī)則

•負(fù)責(zé)組織制定、完善批發(fā)、零售、中小企業(yè)、金融市場授信盡責(zé)審查標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理辦法，規(guī)范授信調(diào)查、盡責(zé)審查報告模版，開展盡責(zé)審查工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

•負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織分行客戶評級、債項評級工作，并對超分行權(quán)限的評級結(jié)果進行審查并最終認(rèn)定

•負(fù)責(zé)組織開展對總行業(yè)務(wù)部門及新建分行籌備期間發(fā)起的授信業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)進行盡責(zé)審查，深入分析授信項目風(fēng)險，提出合理的避險措施建議，為授信評審委員會審議提供決策依據(jù)

•落實“三位一體”授信決策機制下審批流程的各環(huán)節(jié)工作，實現(xiàn)最大限度的防范和化解風(fēng)險

•組織審議總行各業(yè)務(wù)部門、各分支機構(gòu)發(fā)起的超區(qū)域?qū)徟行暮头中袡?quán)限的各類授信業(yè)務(wù)（含金融市場業(yè)務(wù)），為總行首席風(fēng)險管理官、有權(quán)審批人提供授信評審意見

•組織審批未獲授權(quán)分行的中小企業(yè)授信項目及與中小企業(yè)授信相關(guān)的授信方案

•負(fù)責(zé)組織對超分行權(quán)限的個貸業(yè)務(wù)、按揭項目以及擔(dān)保公司和第三方合作機構(gòu)準(zhǔn)入資格的盡責(zé)審查、評審及問責(zé)審批

•負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)域?qū)徟行暮退鶎俑鞣中性跈?quán)限內(nèi)自行審批的各項授信業(yè)務(wù)

•領(lǐng)導(dǎo)加強與業(yè)務(wù)部門的溝通機制，通過授信審批積極傳導(dǎo)本行信貸管理相關(guān)要求和風(fēng)險偏好

•組織對各類授信業(yè)務(wù)的審批運行情況的總結(jié)、分析和評價

•負(fù)責(zé)對分行風(fēng)險條線批發(fā)信貸和零售信貸盡責(zé)審查人員、審批人員的專業(yè)資格認(rèn)定，業(yè)務(wù)能力評價和專業(yè)培訓(xùn)

•協(xié)助總經(jīng)理作好本部門的各項管理工作

•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)

•從事相關(guān)專業(yè)工作10年以上或具有5年以上授信評審經(jīng)驗，原則上從事過兩個（含）以上銀行專業(yè)工作崗位

•具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備獨立的審查、審批分析能力

•對宏觀金融、經(jīng)濟形勢和行業(yè)風(fēng)險有較強的分析和判斷能力

•具有較高的風(fēng)險管理意識、全面的風(fēng)險管理知識和很強的授信風(fēng)險識別能力，具有較高的市場敏銳度，具備很強的綜合分析能力和獨立判斷能力

•具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好

職位：分行風(fēng)險總監(jiān)

職位描述：

•全面履行所在分行的風(fēng)險管理職責(zé)

•負(fù)責(zé)招聘并管理所在分行風(fēng)險管理人員，在分行建立強有力的風(fēng)險管理團隊

•批準(zhǔn)分行風(fēng)險管理人員的年度工作目標(biāo)，并配合總行完成分行風(fēng)險管理人員的績效考核工作

•負(fù)責(zé)在分行建立有效的風(fēng)險文化，帶領(lǐng)分行風(fēng)險管理各部門完成總行制定的各項經(jīng)營指標(biāo)及工作任務(wù)

•負(fù)責(zé)向所轄分行客戶部門及風(fēng)險管理人員傳導(dǎo)總行風(fēng)險管理偏好，負(fù)責(zé)向總行業(yè)務(wù)主管部門定期匯報風(fēng)險管理情況及相關(guān)工作

•負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分行風(fēng)險管理各部門獨立實施總行制定的各項風(fēng)險管理政策及規(guī)章制度，制定分行層面風(fēng)險管理政策與制度，行使各類風(fēng)險管理決策權(quán)

•根據(jù)“三位一體”授信決策機制及總行風(fēng)險管理部授權(quán)，組織所在分行開展批發(fā)授信業(yè)務(wù)的盡責(zé)審查、中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)的評審及零售授信業(yè)務(wù)的評審工作

•對所在分行的資產(chǎn)組合及授信資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，建立健全分行授后監(jiān)督及早期預(yù)警機制與流程，積極配合總行開展風(fēng)險資產(chǎn)清收保全工作

•負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機構(gòu)及分行管理層保持良好溝通，并按要求提供風(fēng)險狀況及資產(chǎn)質(zhì)量等方面的分析報告

•組織分行風(fēng)險管理人員通過各種途徑為所在分行提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)

•推動分行操作風(fēng)險管理體系的建立和完善，保證操作風(fēng)險管理的有效性

•負(fù)責(zé)分行所在地區(qū)經(jīng)濟狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢的研究分析，并對分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)計劃提出可行建議

•負(fù)責(zé)完成上級主管交辦的其它工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

•有10年以上從事銀行風(fēng)險管理、公司業(yè)務(wù)等崗位的工作經(jīng)驗，有豐富的授信評審和團隊管理經(jīng)驗

•具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備獨立的審查、審批分析能力

•對宏觀金融、經(jīng)濟形勢和行業(yè)風(fēng)險有較強的分析和判斷能力

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，以及人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程

•具有相關(guān)的信貸業(yè)務(wù)授后監(jiān)督、監(jiān)測預(yù)警管理理論及實踐技能

•具有較高的風(fēng)險管理意識、全面的風(fēng)險管理知識和很強的授信風(fēng)險識別能力，具有較高的市場敏銳度，具備很強的綜合分析能力和獨立判斷能力

•具有較強的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好

更多信息請查看銀行總行招聘考試