職位：風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、有關(guān)政策法規(guī)以及全行各類授信業(yè)務(wù)中長期戰(zhàn)略規(guī)劃和近期發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)一全行授信導(dǎo)向，組織制定全行風(fēng)險(xiǎn)管理中長期規(guī)劃和年度風(fēng)險(xiǎn)管理工作要點(diǎn)

•建立公司、中小企業(yè)、個(gè)人及金融市場風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度體系，制定信用風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)政策、管理辦法，建立授權(quán)體系并進(jìn)行授權(quán)管理

•組織行業(yè)調(diào)研、地區(qū)經(jīng)濟(jì)調(diào)研、專項(xiàng)調(diào)研，及時(shí)發(fā)布各種風(fēng)險(xiǎn)提示，制定客戶、行業(yè)、區(qū)域、產(chǎn)品等授信政策及指引

•負(fù)責(zé)管理各類風(fēng)險(xiǎn)信息，包括對各類風(fēng)險(xiǎn)管理信息的報(bào)送流程、規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理與優(yōu)化

•對風(fēng)險(xiǎn)管理信息進(jìn)行挖掘、分析和整合，提升包括風(fēng)險(xiǎn)識別、計(jì)量、監(jiān)測和控制等在內(nèi)的核心風(fēng)險(xiǎn)管理能力

•負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)集市、風(fēng)險(xiǎn)MIS、風(fēng)險(xiǎn)管理信息平臺的建設(shè)和管理，為經(jīng)營決策提供多層次、智能化的風(fēng)險(xiǎn)管理信息

•根據(jù)全行經(jīng)營管理的要求，建立相應(yīng)的全行風(fēng)險(xiǎn)管理分析報(bào)告體系

•負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量模型的開發(fā)、驗(yàn)證、監(jiān)測、優(yōu)化等相關(guān)工作，并配合科技部門開發(fā)和維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)模型系統(tǒng)

•負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)維護(hù)和管理，并推動系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化

•負(fù)責(zé)人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)和個(gè)人征信系統(tǒng)管理

•負(fù)責(zé)新資本協(xié)議實(shí)施項(xiàng)目的組織、規(guī)劃、實(shí)施和應(yīng)用工作

•牽頭全行全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，制定并維護(hù)本行風(fēng)險(xiǎn)偏好及測試模型，協(xié)助高級管理層將全行風(fēng)險(xiǎn)水平控制在風(fēng)險(xiǎn)偏好以內(nèi)，撰寫對董事會和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)偏好報(bào)告

•負(fù)責(zé)全行的組合風(fēng)險(xiǎn)管理，進(jìn)行信用等級、期限、擔(dān)保方式、行業(yè)、地區(qū)等多維度組合分析，對外部和內(nèi)部組合限額進(jìn)行設(shè)定、監(jiān)測和控制，負(fù)責(zé)信貸資產(chǎn)減值準(zhǔn)備的組合計(jì)提工作

•負(fù)責(zé)組織全行壓力測試，建立和維護(hù)壓力測試模型，并具體負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)壓力測試工作

•負(fù)責(zé)組織本行股份制商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)評級工作，配合外部評估機(jī)構(gòu)對本行進(jìn)行外部評級；負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理前瞻性研究，協(xié)助首席風(fēng)險(xiǎn)官，組織制定全行風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線工作規(guī)劃

•牽頭風(fēng)險(xiǎn)管理框架、體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線（含派駐團(tuán)隊(duì)）人員與組織架構(gòu)管理與優(yōu)化

•負(fù)責(zé)推動風(fēng)險(xiǎn)文化建設(shè)，組織實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，組織授信業(yè)務(wù)從業(yè)人員資格考核、認(rèn)證及評價(jià)

•負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)控制委員會、關(guān)聯(lián)交易控制委員會及董事會風(fēng)險(xiǎn)管理秘書機(jī)構(gòu)工作，組織相關(guān)會議議程議題

•作為全行風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線的牽頭部門，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線的其他各項(xiàng)綜合管理工作

•完成首席風(fēng)險(xiǎn)官和部門總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)

•具有10年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及豐富的管理經(jīng)驗(yàn)

•具有豐富的全面風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的授信風(fēng)險(xiǎn)識別能力。具有較高的市場敏銳度，全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識水平。對宏觀金融、經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有較強(qiáng)的分析和判斷能力

•對新資本協(xié)議、信息系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量、組合管理等現(xiàn)代化風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)和手段具有全面深入的了解和一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

•具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力，有良好的綜合分析能力和獨(dú)立判斷能力

•具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好

職位：信貸審批部副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理

職位描述：

•負(fù)責(zé)組織部內(nèi)相關(guān)人員跟蹤國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，密切關(guān)注市場、客戶和同業(yè)的發(fā)展動態(tài)，及時(shí)掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)管理方法和要求

•組織開展區(qū)域和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的調(diào)研，參與大型、中型、小型企業(yè)授信、零售信貸、金融市場業(yè)務(wù)相關(guān)政策、管理辦法的制定，參與開發(fā)和完善信貸管理系統(tǒng)，并對產(chǎn)品開發(fā)、流程梳理等相關(guān)工作提供建議、咨詢與反饋

•負(fù)責(zé)制定并完善批發(fā)、零售、中小企業(yè)、金融市場授信審批業(yè)務(wù)流程、審批工作規(guī)則、審批權(quán)限設(shè)置等各項(xiàng)制度和管理規(guī)則

•負(fù)責(zé)組織制定、完善批發(fā)、零售、中小企業(yè)、金融市場授信盡責(zé)審查標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理辦法，規(guī)范授信調(diào)查、盡責(zé)審查報(bào)告模版，開展盡責(zé)審查工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

•負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織分行客戶評級、債項(xiàng)評級工作，并對超分行權(quán)限的評級結(jié)果進(jìn)行審查并最終認(rèn)定

•負(fù)責(zé)組織開展對總行業(yè)務(wù)部門及新建分行籌備期間發(fā)起的授信業(yè)務(wù)、金融市場業(yè)務(wù)進(jìn)行盡責(zé)審查，深入分析授信項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，提出合理的避險(xiǎn)措施建議，為授信評審委員會審議提供決策依據(jù)

•落實(shí)“三位一體”授信決策機(jī)制下審批流程的各環(huán)節(jié)工作，實(shí)現(xiàn)最大限度的防范和化解風(fēng)險(xiǎn)

•組織審議總行各業(yè)務(wù)部門、各分支機(jī)構(gòu)發(fā)起的超區(qū)域?qū)徟行暮头中袡?quán)限的各類授信業(yè)務(wù)（含金融市場業(yè)務(wù)），為總行首席風(fēng)險(xiǎn)管理官、有權(quán)審批人提供授信評審意見

•組織審批未獲授權(quán)分行的中小企業(yè)授信項(xiàng)目及與中小企業(yè)授信相關(guān)的授信方案

•負(fù)責(zé)組織對超分行權(quán)限的個(gè)貸業(yè)務(wù)、按揭項(xiàng)目以及擔(dān)保公司和第三方合作機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入資格的盡責(zé)審查、評審及問責(zé)審批

•負(fù)責(zé)指導(dǎo)各區(qū)域?qū)徟行暮退鶎俑鞣中性跈?quán)限內(nèi)自行審批的各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)

•領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通機(jī)制，通過授信審批積極傳導(dǎo)本行信貸管理相關(guān)要求和風(fēng)險(xiǎn)偏好

•組織對各類授信業(yè)務(wù)的審批運(yùn)行情況的總結(jié)、分析和評價(jià)

•負(fù)責(zé)對分行風(fēng)險(xiǎn)條線批發(fā)信貸和零售信貸盡責(zé)審查人員、審批人員的專業(yè)資格認(rèn)定，業(yè)務(wù)能力評價(jià)和專業(yè)培訓(xùn)

•協(xié)助總經(jīng)理作好本部門的各項(xiàng)管理工作

•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)

•從事相關(guān)專業(yè)工作10年以上或具有5年以上授信評審經(jīng)驗(yàn)，原則上從事過兩個(gè)（含）以上銀行專業(yè)工作崗位

•具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識水平，了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度，具備獨(dú)立的審查、審批分析能力

•對宏觀金融、經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有較強(qiáng)的分析和判斷能力

•具有較高的風(fēng)險(xiǎn)管理意識、全面的風(fēng)險(xiǎn)管理知識和很強(qiáng)的授信風(fēng)險(xiǎn)識別能力，具有較高的市場敏銳度，具備很強(qiáng)的綜合分析能力和獨(dú)立判斷能力

•具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好

職位：分行風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)

職位描述：

•全面履行所在分行的風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)

•負(fù)責(zé)招聘并管理所在分行風(fēng)險(xiǎn)管理人員，在分行建立強(qiáng)有力的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)

•批準(zhǔn)分行風(fēng)險(xiǎn)管理人員的年度工作目標(biāo)，并配合總行完成分行風(fēng)險(xiǎn)管理人員的績效考核工作

•負(fù)責(zé)在分行建立有效的風(fēng)險(xiǎn)文化，帶領(lǐng)分行風(fēng)險(xiǎn)管理各部門完成總行制定的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及工作任務(wù)

•負(fù)責(zé)向所轄分行客戶部門及風(fēng)險(xiǎn)管理人員傳導(dǎo)總行風(fēng)險(xiǎn)管理偏好，負(fù)責(zé)向總行業(yè)務(wù)主管部門定期匯報(bào)風(fēng)險(xiǎn)管理情況及相關(guān)工作

•負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)分行風(fēng)險(xiǎn)管理各部門獨(dú)立實(shí)施總行制定的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理政策及規(guī)章制度，制定分行層面風(fēng)險(xiǎn)管理政策與制度，行使各類風(fēng)險(xiǎn)管理決策權(quán)

•根據(jù)“三位一體”授信決策機(jī)制及總行風(fēng)險(xiǎn)管理部授權(quán)，組織所在分行開展批發(fā)授信業(yè)務(wù)的盡責(zé)審查、中小企業(yè)授信業(yè)務(wù)的評審及零售授信業(yè)務(wù)的評審工作

•對所在分行的資產(chǎn)組合及授信資產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)，建立健全分行授后監(jiān)督及早期預(yù)警機(jī)制與流程，積極配合總行開展風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)清收保全工作

•負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)乇O(jiān)管機(jī)構(gòu)及分行管理層保持良好溝通，并按要求提供風(fēng)險(xiǎn)狀況及資產(chǎn)質(zhì)量等方面的分析報(bào)告

•組織分行風(fēng)險(xiǎn)管理人員通過各種途徑為所在分行提供必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)

•推動分行操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系的建立和完善，保證操作風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性

•負(fù)責(zé)分行所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)狀況、行業(yè)發(fā)展趨勢的研究分析，并對分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)計(jì)劃提出可行建議

•負(fù)責(zé)完成上級主管交辦的其它工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

•有10年以上從事銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、公司業(yè)務(wù)等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的授信評審和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

•具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識水平，了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度，具備獨(dú)立的審查、審批分析能力

•對宏觀金融、經(jīng)濟(jì)形勢和行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有較強(qiáng)的分析和判斷能力

•熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，以及人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對銀行業(yè)務(wù)的要求，熟悉各類業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識和操作流程

•具有相關(guān)的信貸業(yè)務(wù)授后監(jiān)督、監(jiān)測預(yù)警管理理論及實(shí)踐技能

•具有較高的風(fēng)險(xiǎn)管理意識、全面的風(fēng)險(xiǎn)管理知識和很強(qiáng)的授信風(fēng)險(xiǎn)識別能力，具有較高的市場敏銳度，具備很強(qiáng)的綜合分析能力和獨(dú)立判斷能力

•具有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個(gè)人品質(zhì),具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好

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